Что нужно для оформления пенсии по возрасту

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Что нужно для оформления пенсии по возрасту". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

Документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 июня 2016 09:05

Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся «пенсионные» 60 или 55 лет.

Сотрудники Пенсионного фонда оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений, а также проверят правильность оформления документов.

При обращении за назначением пенсии, гражданин должен при себе иметь:

2) трудовую книжку;

3) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

4) военный билет;

5) справки, подтверждающие периоды работы, не внесенные в трудовую книжку;

6) справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе;

7) справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд за период трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Этот документ выдаётся в установленном порядке работодателями, либо архивными государственными (муниципальными) органами.

В случае, если у гражданина на индивидуальном лицевом счете в ПФР имеются сведения о заработке за 2000–2001 гг., то они также могут быть использованы для расчета пенсии.

За месяц (не ранее) до наступления права на назначение пенсии обратиться с заявлением в орган Пенсионного фонда России по месту жительства.

Сделать это можно как при личном посещении, так и через Интернет. Чтобы назначить пенсию через интернет, гражданину необходимо зайти в «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР, используя логин и пароль для Единого портала государственных услуг, и в соответствующем разделе указать ряд своих данных, выбрать вид пенсии и способ ее доставки.

В «Личном кабинете» отображается вся история обращений гражданина в ПФР. Можно проследить, как меняется статус заявления на назначение пенсии («принято», «рассмотрено» и т. д.). Кроме того, гражданину в «Личный кабинет» приходят уведомления о возможных дальнейших действиях. Так, если Пенсионный фонд располагает всеми документами для назначения пенсии, то в уведомлении будет указано, что пенсия будет назначена и осуществлена ее доставка в соответствии с заявлением. Если документов нет или есть не все документы для назначения пенсии, то в уведомлении будет указано, что необходимо прийти в территориальный орган ПФР не позднее определенной даты с документами в соответствии с нормами законодательства.

В основе расчета размера пенсии каждого гражданина лежат данные, которые ПФР получил от работодателей: о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных страховых взносов. Эти данные представлены в «Личном кабинете» гражданина в разделе «О сформированных пенсионных правах». Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, то следует заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР.

Кроме того, подать заявление об установлении пенсии можно и в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, а также через Единый портал государственных услуг.

Таким образом, при соблюдении указанной выше временной последовательности, пенсия будет рассчитана по наиболее выгодному варианту и назначена в кратчайшие сроки.

Новшеством является то, что после установления пенсии гражданину не выдается пенсионное удостоверение. Теперь, в случае необходимости, пенсионеру будет выдаваться соответствующая справка, подтверждающая факт назначения и установления размера пенсии, а также срока ее установления.

Написать заявление и получить данную справку можно в территориальном органе Пенсионного фонда по месту регистрации, либо в офисах МФЦ Адыгеи.

Обращаем внимание, что новые правила не отменяют уже действующие, имеющиеся на руках у пенсионеров удостоверения.

С чего начать оформление пенсии

Содержание статьи

Процесс оформления пенсионного обеспечения по старости регламентирован законодательством. Но перед тем, как начать оформлять пенсию, претендент должен убедиться в соблюдении условий ее установления. Если требования закона исполнены, гражданин вправе обращаться в ПФР. Когда нужно оформлять пенсию по возрасту? С чего начать оформление пенсии по старости?

Как начать оформление пенсии по возрасту

Страховая пенсия по старости – основной вид пенсионного обеспечения. Она не назначается автоматически, ее установление происходит в заявительном порядке, на основании обращения претендента на выплаты в ПФР.

Первое, с чего стоит начинать оформление – это проверка сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении будущего пенсионера, имеющихся в распоряжении ПФР. Согласно п. 43 Админрегламента, утв. Постановлением Правления ПФР № 16п, при согласии гражданина на установление ему пенсии на основании сведений, имеющихся в ПФР, подавать дополнительные документы о стаже и размере зарплаты не требуется. Проверить наличие накопленных пенсионных прав, сведения о которых есть в ПФР, можно через:

  • Личный кабинет на сайте ПФР;
  • сайт Госуслуги;
  • ближайший многофункциональный центр;
  • клиентскую службу ПФР, обратившись самостоятельно в ближайшее отделение.

Если сведения, имеющиеся у ПФР, не полные, гражданину придется самостоятельно собирать документы, подтверждающие периоды работы, неучтенный в ПФР страховой стаж, периоды, приравненные к страховому стажу, иные нестраховые периоды. Запросить их можно у бывших работодателей, в государственных организациях, учреждениях, службах. Если такие документы отсутствуют в фонде, заявителю придется самостоятельно запросить сведения о дополнительных обстоятельствах, дающих право на повышение пенсии.

Когда надо начинать оформление пенсии по возрасту

Оформлять пенсию по старости могут лишь те граждане, которые выполнили в совокупности минимальные условия для установления выплат, установленные ст. 8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», а именно:

  1. Достигли пенсионного возраста в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно. Так как ныне действует переходной период, в 2019 году минимальный возраст составит 55,5 и 60,5 лет.
  2. Заработали не менее 15 лет страхового стажа. Минимальный размер стажа в 2019 году – 10 лет.
  3. Собрали число пенсионных баллов не менее 30. Для 2019 года минимум ИПК – 16,2. Ежегодно минимальный ИПК растет на 2,4 единицы, пока не достигнет 30.

Обратите внимание! Граждане, не отвечающие указанным требованиям, смогут претендовать лишь на социальную пенсию по нетрудоспособности при условии достижения возраста в 70 и 65 лет.

При выполнении этих условий, граждане могут обращаться для назначения страховой пенсии в любое время, с момента возникновения права на ее получение. Пенсия будет назначена с даты обращения гражданина. Допускается обращение и до возникновения прав на пенсию, но не ранее, чем за 1 месяц до их возникновения. Тогда пенсия назначается с даты, когда возникают права на нее.

Инструкция по оформлению пенсии

Пошаговый порядок оформления пенсии по старости включает в себя следующие этапы:

  1. Обращение в подразделение ПФР по месту жительства, пребывания, фактического нахождения. Заявители могут подать заявление и документы в ПФР лично либо:
    • через представителя по доверенности;
    • через работодателя, дав на то согласие;
    • по почте, направив документы заказным письмом с уведомлением о вручении;
    • через МФЦ, при условии наличия электронного взаимодействия с ПФР;
    • в электронном виде через сервис «Личный кабинет» либо через портал Госуслуги.
  2. Подача и регистрация заявления и документов.
  3. Проверка заявленных сведений и документов, их рассмотрение, вынесение решения.
  4. Получение результатов.

Обратите внимание! Закон обязывает ПФР рассмотреть вопрос назначения пенсии в 10-дневный срок с момента подачи документов. Указанный срок может быть приостановлен для проведения дополнительных проверок либо представления заявителем недостающих документов, но не более чем на 3 месяца.

Какие нужны документы для оформления пенсии

В зависимости от оснований для назначения пенсии по старости и особых обстоятельств, пакет документов будет отличаться. В соответствии с п. п. 19-34 Админрегламента, заявителю в общих случаях могут потребоваться:

  • паспорт или иной удостоверительный документ;
  • заявление по форме, утв. Приложением № 1 к Постановлению № 16п;
  • документы, подтверждающие стаж, размер зарплаты и иные периоды, приравниваемые к страховым, если сведения о них отсутствуют в ПФР;
  • справка о размере средней зарплаты за 5 лет в период до начала 2002 года;
  • документы о наличии иждивенцев и их нахождении на иждивении у заявителя;
  • документы о периодах работы в сельском хозяйстве или на Крайнем Севере;
  • документы о наличии права на досрочную пенсию;
  • иные документы, подтверждающие индивидуальные обстоятельства.

Обратите внимание! При наличии у ПФР сведений, необходимых для назначения пенсии, представление документов, подтверждающих такие сведения, не требуется.

Документы для оформления пенсии по возрасту 2019

Оформление пенсии по возрасту для граждан, которые планируют вскоре уйти на заслуженный отдых, является актуальным и сложным. Многие люди просто боятся обращаться в Пенсионный фонд за назначением выплат, поскольку считают такую процедуру сложной и затратной по времени. Но проблемы порождает не то, что оформление сложное или долгое, просто не все ознакомлены с самой процедурой: кто-то не знает, куда обращаться, кто-то не понимает, какие документы необходимы, а кто-то вообще боится, что именно ему такое обеспечение не будет назначено. Чтобы развеять все сомнения и сориентировать будущих пенсионеров, представляем подробную инструкцию о том, как происходит оформление пенсии в России в 2019 году.
Читайте так же:  Расчет пенсии для родившихся до 1966 года

Куда обращаться за оформлением?

Официальным органом, который занимается оформлением пенсии, является Пенсионный фонд Российской Федерации. Именно на него возложена функция по аккумулированию пенсионных накоплений и их выплате.

Субъект может обращаться в ПФ только в том случае, когда у него возникло право на пенсию, то есть он достиг уже пенсионного возраста. Обращаться за оформлением выплаты ранее того момента, когда возникло такое право, невозможно.

Но никто не запрещает обращаться за консультацией в ПФ. Это можно сделать в любой момент.

Также стоит знать, что подать документы на получение такого пособия можно в МФЦ – многофункциональный центр вне зависимости от места проживания.

На официальном сайте ПФ также сказано о том, что любой гражданин может подать заявление о назначении пенсии по почте. Оно будет обработано в таком же порядке, как и лично поданный документ.

Таким образом, первый этап для оформления пенсии – это подача заявления на назначение пенсии (при правильном подходе, этот этап может стать и последним). Образец документа можно скачать на сайте ПФ.

Само заявление можно подать несколькими способами:

  • Лично придя в ПФ;
  • Отправив документ по почте;
  • В МФЦ;
  • Через «Личный кабинет» на официальном сайте ПФ.

Вне зависимости от того, какой способ выберет заявитель, дата подачи заявления считается днем, когда субъект обратился за пенсией.

Особое внимание стоит уделить тем физическим лицам, которые не проживают в России, а выехали за пределы государства. Для таких граждан подача документов на оформление пенсии возможно только через Главное Управление ПФ, которое находится в г. Москва. Подавать документы в другие территориальные отделения организации бесполезно.

Аналогичная ситуация касается и тех лиц, которые не имеют постоянного места жительства и не имеют регистрации. Для них оформление пенсии возможно только через центральный офис в Москве.

Кстати, что касается подачи заявления: лучше не заполнять данный документ дома, а по примеру заполнить его в ПФ.

Когда назначается пенсия по возрасту

Но, как было сказано ранее, для того, чтобы появилась возможность на оформление пенсии, необходимо соответствовать установленным условиям.

На данный момент условия назначения пенсии по старости следующие:

  • Достижение того возрастного порога, который установлен для назначения выплаты. Сейчас это 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Обращаем внимание, что уже приняты изменения в законодательство, которые повышают такой пенсионный возраст. Но пока такие новшества не работают и будут актуальны только с 2019-2020 годов;
  • Достаточное количество лет страхового стажа. К 2024 году количество страхового стажа должно быть не менее 15 лет. На данный момент в 2018 году необходимо иметь 9 лет страхового стажа (как минимум);
  • Достаточное количество пенсионных баллов, то есть достаточный уровень ИПК. Данный показатель каждый год увеличивается и к 2024 году должен составлять 30 баллов. В 2018 году достаточно иметь 13,8 баллов для того, чтобы пенсия по старости была назначена.

Если хотя бы одному из критериев потенциальный пенсионер не соответствует, то тогда он не может оформить страховую пенсию. Ему необходимо доработать до того момента, когда он будет полностью соответствовать условиям.

[3]

Необходимые для оформления пенсии документы

Для того, чтобы пенсия по возрасту была назначена, помимо заявления, необходимо представить и другие документы. Есть перечень общеобязательных бумаг, которые по законодательству должен представить будущий пенсионер, а есть так называемый внегласный список. И вот к такому списку внегласных документов относится трудовая книжка. С одной стороны, сотрудники Пенсионного фонда обладают Единым реестром, где они могут проверить всю необходимую информацию для назначения пособия. С, другой стороны, до сих пор почти все сотрудники ПФ запрашивают трудовую книжку при оформлении пенсии. Поэтому брать ли ее с собой, или нет, дело Ваше. Но мы советуем все-таки ее представить.

Почему нужна трудовая книжка? Да потому, что при ее наличии пенсия будет назначена быстрее, так как специалисту ПФ не нужно будет самостоятельно формировать запросы в нужные инстанции.

Таким образом, список общеобязательных документов следующий:

  • Документы, удостоверяющие личность заявителя. В большинстве случаев, и это правильно, необходим паспорт гражданина России;
  • Справка о размере среднемесячной заработной платы за период трудовой деятельности до 2002 года. Справка нужна за 5 последних лет до 2002 года (такой документ нужен не для всех);
  • Трудовая книжка или любые другие документы, подтверждающие трудовую деятельность субъекта у конкретных работодателей.

Помимо оригиналов советуем сделать копии всех документов.

Но может возникнуть ситуация, когда гражданин принес не все документы, что делать в таком случае?

Когда пенсия будет назначена

Если спросить большинство граждан, которые сейчас оформляют пенсию, то для них насущным вопросом является вопрос сроков назначения пособия. Так вот есть строго установленный регламент:

  1. Само заявление от заявителя должно рассматриваться представителями ПФ в течение 10 дней с момента обращения, не позже. Если же документы представлены не все, то срок продлевается на время донесения необходимых документов;
  2. Пенсия назначается с того момента, когда субъект за ней обратился. Но и здесь есть интересный момент: пенсия не может быть назначена ранее, чем возникло право на нее. Таким образом, даже если написать заявление за неделю до того, как вам исполниться 60 лет, пенсию вы получите только с момента достижения определенного возраста.

Как можно получить пенсию?

Допустим, право на пенсию у Вас возникло, вы подали все документы, что далее? А далее, в процессе уже оформления, Вам в обязательном порядке необходимо выбрать способ получения средств.

Пенсию в России можно получать несколькими способами. И каждый пенсионер имеет право выбора, вне зависимости от места проживания и других критериев.

Способы получения пенсии по старости в России:

  • С помощью банка.Самый простой и популярный способ. Для этого необходимо обратиться в банк, открыть там пенсионный счет, получить банковскую карту и все. Финансовое учреждение выдаст реквизиты счета, которые и необходимо будет представить в Пенсионный фонд. Удобство заключается в том, что гражданин сам может решать, когда ему снимать наличные средства, в каком количестве и т.д.;
  • С помощью Почты России.Способ также довольно популярный, поскольку банки еще есть не во всех селах, а уже о банкоматах и терминал вообще следует молчать. Поэтому остается единственный доступный способ – почта. Если выбран такой способ, то тогда каждый пенсионер получает фиксированную дату получения выплат. В этот день почтальон приносит деньги ли на дом, или человек сам обращается в почтовое отделение и полает выплаты.
Читайте так же:  Какая пенсия у ветеранов боевых действий

Каждый самостоятельно решает, как ему удобно.

Таким образом, если правильно подойти к оформлению пенсии и обратиться в отделение ПФ со всеми необходимыми документы, то получить свои законные выплаты можно быстро и легко. Другое дело, что нужно соответствовать всем установленным условиям.

Документы для выхода на пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 марта 2015 12:52

Назначение страховой пенсии по линии Пенсионного фонда РФ – это заявительная процедура, эффективное выполнение которой требует ряда подготовительных мероприятий, включающего и подготовку пакета документов, и заблаговременный визит гражданина в территориальный орган ПФР. Срок, на который следует ориентироваться – 6 месяцев и ранее до наступления пенсионного возраста или выполнения условий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Если у кого – то осталось меньше времени, обратиться можно и за 2-3 месяца, — важно помнить, что подобная практика применяется специалистами ПФР прежде всего в интересах самих пенсионеров: это сокращение сроков подготовки пакета необходимых документов и, как следствие, обеспечение полноты и достоверности сведений о пенсионных правах будущего получателя выплат.

Перечень документов, предоставляемых гражданами в органы ПФР наряду с заявлением о назначении выплат, варьируется в зависимости от вида назначаемой пенсии. В число основных документов для оформления страховой пенсии по старости (наиболее распространённый вид выплат) входят паспорт и трудовая книжка гражданина. Помимо этого, могут быть представлены другие документы, подтверждающие заработок и стаж, — к примеру, справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

У большинства граждан, которые в ближайшее время обратятся за назначением страховой пенсии, пенсионные права сформированы в правовом поле нескольких пенсионных законодательств, — до 2002 года, с 2002 года по 2015 год и с начала 2015 года.

С 2015 года пенсионные права складываются из суммы пенсионных баллов, с 2002 по 2015 гг. – из суммы взносов, учтённых на индивидуальном лицевом счёте в ПФР, до 2002 года – в зависимости от стажа и величины заработка.

За периоды после регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованных лиц стаж подтверждается на основании данных, содержащихся в базе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. За периоды до регистрации основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка гражданина. В трудовой книжке каждая запись о работе должна содержать ссылки на соответствующие приказы с указанием даты и номера, записи об увольнении должны отражать все кадровые перемещения внутри предприятия с наименованием профессий и должностей. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями и соответствующими органами, выписки из приказов.

Специалисты ПФР оценят пенсионные права согласно имеющейся информации и достоверности предоставленных сведений.

Проблема с обеспечением достоверности сведений может быть в особенности актуальна для граждан, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение, так как в справках о работе и других документах могут содержаться сведения, которые необходимо уточнить. Также может возникнуть необходимость в проведении проверки данных о трудовой деятельности или в запросе о подтверждении работы в другие регионы или бывшие союзные республики. В этой связи участие в подготовке к назначению пенсии могут принимать ЗАГС, Федеральная миграционная служба, медико – социальная экспертиза, военкомат и другие учреждения и ведомства.

Подобное взаимодействие требует времени. В связи с этим, равно как и из – за того, что в результате заблаговременного обращения будет больше времени для учёта пенсионных прав в полном объёме, специалисты ПФР рекомендуют гражданам, готовящимся к выходу на пенсию, обращаться в ПФР заблаговременно. Кроме того, если в результате своевременно проведённых подготовительных мероприятий сократится срок назначения пенсии, уменьшится и срок ожидания первой выплаты.

Как оформить пенсию по возрасту – пошаговая инструкция

Кто может претендовать на социальные выплаты при достижении пенсионного возраста

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

  1. Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
  2. Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

  • наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
  • самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
  • лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
  • физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
  • человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

Существует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

  1. Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
  2. Стажевые условия:
    • определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
    • установленная временная протяженность страхового стажа.

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

  1. Получен статус лица, не имеющего места работы.
  2. Невозможность трудоустроить лицо.
  3. Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
  4. Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
  5. Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
  6. Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Памятка будущему пенсионеру

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

  1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
  2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
  3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.
Читайте так же:  Заявление о доставке пенсии алгоритм написания и подача

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

Как оформить пенсию

Порядок подачи документов

В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

  • лично;
  • посредством сети интернет;
  • при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

  1. За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
  2. Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

  1. Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги» и создать личный кабинет.
  2. Идентифицироваться как пользователь.
  3. Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ, так же как и заполненный образец.

Правила заполнения:

  1. Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
  2. Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
  3. Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
  4. Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
  5. Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
  6. Подлежат указанию некоторые выплаты.
  7. В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
  8. Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

Какие документы необходимы

Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

  • Заполненное по образцу заявление.
  • Паспорт или вид на жительство.
  • Документы, которые подтверждают стаж.

Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

  • оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
  • договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
  • справки госорганов, работодателей;
  • ведомости на выдачу зарплаты.

Порядок приема и рассмотрения

Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

Возможные нюансы

При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

Изменение размера пенсии

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

  • Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
  • Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
  • Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Страховая пенсия, как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

  • изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
  • проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
  • смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

Блиц-советы

  1. Одно из последних изменений, внесенных в пенсионную систему РФ – обновленный тариф отчислений со стороны работодателя. В случае непринятия гражданином решения о переводе накопительной части пенсии в управляющую компанию или НПФ, все 22% отчислений в ПФ подлежат переводу на страховую пенсию.
  2. Для начисления пенсий используются специальные коэффициенты – еще одно нововведение.
  3. Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается для определения размера выплат, начиная с 2015 года. Его объем определяется размером зарплаты, наличием отказа от пенсионных накоплений.
  4. В случае утери трудовой книжки и невозможности любыми доступными способами подтвердить стаж, гражданин может утратить право на оформлении выплат по возрасту.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Читайте так же:  В татарстане задержан чиновник, вымогавший 500 тыс. руб. у жителя села за оформление субсидии на стр

Обращаться за назначением пенсии нужно заранее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 июля 2014 15:05

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. Для того чтобы качественно подготовить полный пакет документов для правильного назначения пенсии, гражданам не нужно дожидаться календарной даты наступления пенсионного возраста, а обратиться в ПФР заранее.

За назначением трудовой пенсии по старости имеют право обратиться мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют:

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

— мужчины 55 лет и женщины 50 лет, если они проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;

— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского стажа (25 или 30 лет);

[2]

— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);

— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет):

— женщины, родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Пенсионный фонд заблаговременно направляет информационные письма будущим пенсионерам и рекомендует им оформление пенсии и сбор необходимых документов начать не менее чем за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Для этого гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства и представить следующие документы:

а) Паспорт и копия стр.2-3, 5

б) Подлинник и копию трудовой книжки, либо нотариально заверенную копию трудовой книжки;

в). Другие имеющиеся документы о стаже (справки, договоры, свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя и т.д.);

г). Военный билет (для мужчин) и копия;

д). Свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) Справку из органов службы занятости о получении пособия по безработице, если состояли на учете в качестве безработного лица;

ж). Справку, подтверждающую особый характер работы, для граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда;

з). Свидетельства о рождении детей (женщинам) и копии, а также этот документ — мужчинам, которые имеют иждивенцев в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме.

Если документы, необходимые для определения права на пенсию и исчисления ее размера, представлены в полном объеме, назначение пенсии происходит в десятидневный срок с даты подачи заявления. Однако практика работы органов ПФР показывает, что в ряде случаев требуются дополнительные подтверждающие документы. Например, справка из ЗАГСа об изменении фамилии, справка о работе, в том числе во вредных условиях труда (при назначении досрочной пенсии), справка о зарплате или другие документы, определяющие право на получение пенсии и влияющие на ее размер.

Специалисты ПФР проконсультируют о том, какие документы необходимо собрать, а при необходимости окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям, оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета и правильность оформления документов.

Оформляем пенсию сотруднику

Государственная страховая пенсия бывает трех видов:

  • пенсия по старости;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсия по потере кормильца.

Пенсия по инвалидности назначается инвалидам 1, 2, 3 групп вне зависимости от причин наступления инвалидности и наличия страхового стажа. Страховая пенсия в случае потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении. Пенсия по старости выплачивается всем гражданам Российской Федерации, участвующим в системе обязательного пенсионного страхования и обратившимся в Пенсионный фонд России в любое время после возникновения этого права. Пенсионные накопления граждан формируются за счет страховых отчислений от их заработной платы, которые переводятся в Пенсионный фонд на протяжении всего трудового стажа. Рассчитывается пенсия по специальной формуле: накопленные средства переводятся в условные баллы, умножаются на специальный коэффициент и прибавляется фиксированная государственная прибавка.

Пенсия по старости

Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», каждый трудящийся при достижении определенного возраста имеет право обратиться в Пенсионный фонд России за назначением ему пенсионного пособия. Возраст для назначения трудовой пенсии по старости в нашей стране составляет:

  • 65 лет — для мужчин;
  • 60 лет — для женщин.

Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно с 01.01.2019 с шагом по году в год.

Некоторые категории работающих граждан могут выйти на пенсию по возрасту раньше. Оформление пенсии досрочно, при каких условиях это возможно — указано в ст. 30-32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2017). Например, досрочная пенсия может быть назначена трудящимся на вредном и(или) опасном производстве или в особых территориальных условиях. Помимо возраста, для получения пенсии нужно иметь минимальное количество страхового стажа — не менее 15 лет (с 2024 г.). В стаж засчитываются и такие периоды, как, например, служба в армии по призыву, период ухода за ребенком и т. д. (см. ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Еще одним условием является наличие на личном счете гражданина минимальной суммы пенсионных баллов — не менее 30. Максимальное количество баллов, которое может быть начислено работоспособному гражданину в текущем 2019 г., — 9,13.

Пенсия госслужащих

Пенсия военнослужащих

Все военнослужащие, трудившиеся в системе Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых государственных структур, получают пенсию за выслугу лет по линии этих организаций. Минимальный срок выслуги сейчас составляет 20 лет, по истечению которых, уволившись из органов, военный пенсионер может пробовать реализовать себя и на гражданской службе. В этом случае бывший военнослужащий регистрируется в системе обязательного пенсионного страхования, получает СНИЛС, а работодатель начинает выплачивать от его заработной платы страховые отчисления в ПФР. Обратиться в Пенсионный фонд и оформить вторую пенсию бывший военнослужащий получит право после того, как:

  • достигнет общеустановленного пенсионного возраста (65 и 60 лет, для мужчин и женщин соответственно);
  • срок его трудового стажа, без учета периода предшествующей службы, составит от 10 до 15 (к 2024 г.) лет;
  • будет накоплено определенное количество пенсионных баллов (от 16,2 в 2019 г., до 30 баллов к 2025 г.).

Если военный пенсионер продолжит работать и после того, как будет оформлена вторая пенсия, то ее размер подлежит ежегодной обязательной индексации.

Пенсия самозанятых

Представители самозанятого населения должны понимать, что будущая пенсия зависит только от них самих. Страховая пенсия формируется в зависимости от фактически уплаченных взносов, направленных на обязательное пенсионное страхование. С 01.01.2018 размер пенсионных отчислений представлен фиксируемой суммой, величина которой зависит от объема годового дохода предпринимателя. Если величина дохода не превышает 300 000 руб., то годовой взнос за 2018 г. составит 26 545 руб., а за 2019 год — 29 354 рублей. Если доход превышает 300 000 руб., то предприниматель должен уплачивать указанную сумму плюс 1 % от суммы, превышающей 300 000 руб. В первом случае самозанятому человеку в 2019 году будет начислен 1 пенсионный балл.

Читайте так же:  Выплаты и пособия на ребенка по временной регистрации или без прописки

Оформление пенсии: с чего начать

Где же можно оформить пенсию по возрасту в Москве или в любом другом городе нашей страны? По достижении пенсионного возраста гражданин должен обратиться лично с заявлением о назначении пособия в подразделение Пенсионного фонда России или в МФЦ по месту своего жительства. Там же может быть получена при необходимости подробная консультация специалиста. В настоящее время эта госуслуга доступна онлайн. Заявление на оформление пенсии может быть подано через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР через «Единый портал государственных и муниципальных услуг». С целью оформления пенсий на работающих граждан в ПФР может обращаться работодатель.

Какие документы нужно предоставить в ПФР

Если пенсия оформляется человеком самостоятельно, он должен предоставить в Пенсионный фонд пакет необходимых документов, в который, согласно Приказу Минтруда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н, входят:

[1]

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
  • трудовая книжка, трудовые договоры, гражданские, авторские договоры;
  • военный билет (если есть);
  • справка о регистрации;
  • свидетельства о рождении детей (если есть);
  • документы об образовании;
  • справка о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002.

В отдельных случаях ПФР может затребовать и другие документы (справку из центра занятости; свидетельства, подтверждающие смену личных данных (например, фамилии) и проч.).

По правилам, заявление об установлении пенсионной выплаты может быть подано не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Предоставляться эта услуга должна в течение 10 рабочих дней.

Действия работодателя

Теперь о том, как оформить пенсию по возрасту сотруднику и какого алгоритма действий должен придерживаться работодатель.

Выдаем трудовую книжку

Как было упомянуто выше, при оформлении пенсионного пособия гражданин должен предоставить в ПФР свою трудовую книжку. Это основной документ, которым подтверждается стаж работника. Разумеется, работающий человек за трудовой книжкой обратится к своему работодателю. Скорее всего, он потребует выдать ее оригинал, поскольку имеет на это право. Согласно Письму ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554, сотрудники ПФР могут попросить предоставить:

  • оригинал трудовой книжки;
  • нотариально заверенную копию трудовой книжки.

По заявлению трудящегося с целью обращения в Пенсионный фонд работодатель может выдать работнику трудовую книжку. Максимум через три рабочих дня после того, как ПФР закончит с ней работать, трудовая книжка должна быть возвращена в отдел кадров организации-работодателя. Зачастую для того, чтобы была назначена пенсия, достаточно предоставить заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее.

Формируем справку о заработной плате

Для того чтобы будущая пенсия была рассчитана правильно и не пришлось делать перерасчет, в процессе оформления работодатель обязан выдать работнику справку о заработной плате за последние 12 месяцев. Сотрудникам, начавшим трудовую деятельность в этой конкретной организации до 2002 года, необходимо сделать еще и справку о размере заработной платы за 2000-2001 годы либо за период в течении 60 месяцев подряд до 01.01.2002. На основании полученных справок будет определен размер пенсионного капитала, что, в свою очередь, влияет на расчет количества пенсионных баллов. Справку нужно выдать не позднее 3 дней с момента получения заявления от гражданина. Специальной формы для таких справок не разработано, поэтому ее вид может быть произвольным.

Формируем индивидуальные сведения о работнике

После того как документы, необходимые, чтобы была назначена пенсия, будут собраны, должно последовать обращение гражданина к нанимателю с заявлением о предоставлении в ПФР персонифицированных сведений об отчислениях из его заработной платы за текущий год. Сотрудник указывает в заявлении предполагаемую дату назначения пенсии, чтобы этой датой ограничить срок выплаты его страховых отчислений в текущем периоде.

В течение 10 календарных дней после получения этого заявления руководитель организации обязан предоставить в территориальный орган ПФР:

  • сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2 (данные о стаже следует формировать до даты назначения и начала выплаты пособия, которую работник обязательно должен был указать в своем заявлении), заверенную подписью руководителя и печатью. Работнику необходимо выдать копию этого документа (п. 4 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»);
  • опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Получение пенсии

В тех случаях, когда все документы были правильно оформлены и в срок сданы в Пенсионный фонд, рассмотрение заявления и начисление пенсионных средств происходит уже через 10 дней с даты регистрации заявления на оформление пенсионного пособия. В отдельных случаях сроки рассмотрения заявлений могут быть увеличены, если сотрудники Фонда по какой-то причине примут решение провести углубленную проверку документов.

На что стоит обратить внимание

Работодателям рекомендуем обратить внимание на следующие моменты:

  • специалист от работодателя может оказать работнику помощь в оформлении пенсии, но не обязан оформлять пенсию за работника;
  • работники могут затребовать от работодателя подтверждающие справки о стаже. Они нужны, если запись в трудовой книжке не была заверена подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также эти справки необходимы при оформлении досрочной пенсии;
  • наступление пенсионного возраста сотрудника не означает его увольнение. Человек может выбирать: получать пособие и продолжать работать или уйти на заслуженный отдых. Нужно знать, что если человек обращается за назначением страховой пенсии впервые уже после срока возникновения права.на нее, то сумма выплаты будет увеличиваться с каждым годом за счет премиальных коэффициентов;
  • если пожилой сотрудник, которому была оформлена пенсия, изъявил желание уволиться, наниматель должен расторгнуть трудовой контракт в срок, указанный в заявлении на увольнение (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае трудящийся не обязан сообщать нанимателю о намерении прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионный фонд России приветствует и рекомендует страхователям (организациям-работодателям) внедрять систему электронного документооборота с использованием электронных подписей. В том случае, если отчетность предоставляется в электронном виде с электронной подписью, то дублировать его в бумажном виде не нужно. Организации-страхователи обязаны использовать систему электронного документооборота, если необходимо подавать сведения более чем на 25 сотрудников. При меньшем количестве сотрудников использование электронной системы приветствуется. Необходимое программное обеспечение можно найти на сайте ПФР.

Источники


  1. Жбанов, Евгений Вокруг версии; М.: Известия, 2013. — 256 c.

  2. Институт истории естествознания и техники им. С. И. Вавилова. Годичная научная конференция. Том 2. История химико-биологических наук. История наук о земле. Проблемы экологии. История техники и технических наук. — М.: Ленанд, 2013. — 440 c.

  3. Валютное право; Юрайт — Москва, 2011. — 592 c.
  4. Чиркин, В. Е. Основы сравнительного правоведения / В.Е. Чиркин. — М.: МОДЭК, НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, 2014. — 392 c.
  5. Ведерников, А. Н. Конституционное право личности на судебную защиту в законодательстве и судебной практике России / А.Н. Ведерников. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2017. — 152 c.
Что нужно для оформления пенсии по возрасту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here