Доплата при перерасчете пенсии работающим пенсионерам будет сумма

С 1 августа пенсии работающих пенсионеров повысились с учетом перерасчета и разовой доплаты.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 августа 2015 09:06

В Отделение Пенсионного фонда Карелии стали обращаться работающие пенсионеры с вопросами о том, почему размер пенсии в этом месяце значительно больше, чем обычно это бывает в результате августовского перерасчета.

Поясним, что с августа была произведен беззаявительный перерасчет пенсий работающих пенсионеров, за которых их работодатели в 2014 году начисляли и уплачивали страховые взносы. Одновременно с перерасчетом в августе также была произведена разовая доплата к пенсиям.

Доплата эта произведена в связи с вступлением в силу с января текущего года нового пенсионного законодательства. Таким образом были уточнены суммы страховых взносов по данным индивидуального персонифицированного учета, которые не были учтены при исчислении размеров страховых пенсий на 31 декабря 2014 года.

Доплата носит разовый характер, и уже с сентября пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в другом размере, без учета суммы доплаты.

Приведем пример. Работающий пенсионер получает пенсию в сумме 14 тыс. рублей, размер ее перерасчета с 1 августа составил 220 рублей, а разовая доплата за период с 1 января 2015 по 31 июля 2015 года – 1540 рублей. Таким образом, в августе общий размер полученной пенсии составил 15 760 рублей.

С сентября и далее пенсионер будет получать пенсию в размере 14 220 рублей – с учетом произведенного перерасчета.

Августовская прибавка к пенсии работающим пенсионерам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 августа 2017 17:35

C 1 августа 2017 года работающим пенсионерам* произведен перерасчет пенсий в беззаявительном порядке.

Право на проведение беззаявительного перерасчета в 2017 году имеют получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели уплачивали страховые взносы в 2016 году.

Увеличение суммы назначенной пенсии при беззаявительном перерасчете зависит от суммы уплаченных работодателем взносов, то есть от уровня заработной платы работающего пенсионера. Максимальное увеличение ограничено несколькими составляющими:

1)3-мя баллами в денежном эквиваленте, т.е. размер пенсии при перерасчете с 1 августа 2017 года не может быть увеличен более чем на 3 балла умноженные на стоимость 1 пенсионного коэффициента (определяется исходя из коэффициента, который был применен для выплаты пенсии работающему пенсионеру).

2) размеры страховых пенсий при беззаявительном перерасчете могут быть увеличены на меньшую сумму, чем фактически имеющаяся величина индивидуального пенсионного коэффициента, если назначение страховой пенсии было произведено в 2016 году с уже учтенными страховыми взносами за 2016 год.

Стоимость одного пенсионного коэффициента, устанавливаемая законодательством

Стоимость пенсионного коэффициента с 01.02.2015

Стоимость пенсионного коэффициента с 01.02.2016

Стоимость пенсионного коэффициента с 01.02.2017

Стоимость пенсионного коэффициента с 01.04.2017

Размер и расчет пенсии работающего пенсионера в 2019 году

После реформирования пенсионной системы, проведенного в 2015 г., пенсионное исчисление стало несколько иным. В частности, изменился расчет пенсии работающим пенсионерам. В 2019 году он выглядит уже по-другому.

Производным от формул исчисления пособий является и размер пенсии работающим пенсионерам. В 2019 году и в ближайшее время он зависит от заработанных пенсионных коэффициентов.

Пенсионные исчисления для работающих пенсионеров

Для продолжающих работать лиц преклонного возраста предусмотрено увеличение (пересчет) соцвыплат ввиду роста объема страховых отчислений. Согласно обновленным правовым положениям заработанные за год баллы учитываются, но не более 3-х (иначе говоря, пенсия ежегодно повышается приблизительно на 250 руб.).

В 2016 г. в отношении трудящихся почтенного возраста отменено индексирование их платежей.

Что касается 2019 года, то на этот год Минфин вообще выдвинул предложение о полной или частичной отмене самой пенсии (ее фиксированной части) на время трудоустройства пенсионеров. Поскольку они имеют достаточный уровень обеспечения.

Именно поэтому у россиян назревает дилемма: стоит ли продолжать трудовую деятельность, будучи на заслуженном отдыхе?

Определение объемов выплат

С 1.01.2015 г. трудовые пенсии модернизировались в страховую и накопительную, которые являются отдельными разновидностями пособий и выплачиваются раздельно.

Страховое пособие включает:

• собственно страховую часть;
• фиксированные платежи.

Все пенсионные права, образовавшиеся до 01.01.2015 г., сохраняют и учитывают при исчислении платежей по обновленному алгоритму.

На объем пенсионного содержания влияет нижеследующее:

1. величина легальной оплаты труда;
2. вариация соцобеспечения: страховое либо накопительное;
3. страховой стаж;
4. период обращения за выплатами.

Фиксированные платежи (ФП) устанавливают со страховой пенсией и выплачивают каждый месяц в твердом денежном эквиваленте. Их объем устанавливает федеральное законодательство и каждый год 1.02. они корректируются на коэффициент не ниже инфляционного уровня за прошедший год.

В 2019 г. фиксированные платежи установили в сумме 5334,19 руб.

Накопительная пенсия представляет собой ежемесячный вариант выплат накоплений, образованных за весь срок работы из отчислений работодателей или личного финансирования работником, включая направление женщиной средств маткапитала. Такая разновидность соцсодержания не подлежит государственной индексации. Ее объем определяет ПФ или НПФ , где формируют личные накопления.

Исчисления производят с учетом накоплений на момент оформления, поделенных на число месяцев, в пределах которых пособие будут выплачивать (ожидаемый период выплат — ОПВ).

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Алгоритм исчисления пособий

Все разновидности страховых пособий (возрастные, инвалидные и по утрате кормильцев) рассчитывают по обновленному алгоритму и исчисляют в персональных коэффициентах (или иначе — в баллах).

Для оформленных соцплатежей тоже действует новый механизм пересчета, но, если после его применения выплаты станут меньше предыдущих, то за нетрудоспособным сохраняется прежнее соцобеспечение.

Алгоритм расчетов зафиксирован в ст. 15 ФЗ-400, а вычисляют страховую пенсию так:

СП = ИПК × СИПК +ФП,

СП — параметры пособия;

ИПК — величина индивидуальных баллов на день назначения;

СИПК — установленная в год оформления цена ИПК ;

ФП — фиксированные платежи.

• страховая пенсия — 9,13 баллов;
• накопительная пенсия — 5,71 балла.

Каждый год этот показатель увеличивают и к 2021 году он достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

Что засчитывают в страховой стаж

В страховой стаж засчитывают и нестраховые периоды, за которые начислялись коэффициенты.

К таковым относят:

[2]

• армейскую службу;
• уход за детьми до 1,5 лет;
• присмотр за престарелыми, достигшими 80-ти лет, и т. п.

Полный перечень представлен в ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».

Если «нестраховой» период составляет меньше 1-го календарного года, то коэффициент рассчитывают с учетом его фактической продолжительности. За 1 месяц берут 1/12 коэффициента, а за 1 день — 1/360 коэффициента.

Внимание! В ФЗ упомянуты и иные засчитываемые периоды:

1. нетрудоспособность при наличии больничного листа;
2. получение выплат по безработице;
3. нахождение под стражей или отбывание наказания в МЛС лиц, впоследствии были реабилитированных и пр.

Здесь коэффициент — 1,8.

Скачать для просмотра и печати:

Пересчет трудящимся пенсионерам

Если у человека есть соцсодержание, но продолжает трудиться, то отчисления в ПФ работодателем продолжают учитываться. Путем ежегодного пересчета. А не учитываемые при оформлении (предыдущем пересчете) позиции переводят в баллы. В результате увеличивается и размер пенсий.

Предельный параметр ИПК для пересчета ограничен законодательно и составляет:

• 3 балла — для пенсионеров со страховыми выплатами;
• 1,875 балла — для тех, у кого накопительный вариант.

Алгоритм пересчета

С 2016 г. пересчет платежей также проводят по новому алгоритму, установленному п. 3 ст. 18 ФЗ-400:

П2 = П1 + (ПБг х СПБг), где:

П2 — объем пособия после пересчета;

П1 — величина пособия до пересчета;

ПБг — число баллов, заработанных в течение года;

СПБг — цена 1-го балла по состоянию на день, с которого производят пересчет.

Для определения общего объема выплат после пересчета к П2 надо добавить сумму фиксированных платежей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Перерасчет и прибавка к пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2017 года

Работающим пенсионерам, несмотря на то, что они получают заработную плату, положены и пенсионные выплаты. С 2016 года была отменена ежегодная индексация для этих выплат, поскольку у граждан имеется дополнительный источник дохода.

Общая информация

Отмена индексации требуется для стабилизирования экономической ситуации в стране. Однако это не означает, что рост пенсионных выплат для работающих пенсионеров не будет производиться . Индексация обуславливается ежегодной инфляцией, служит способом поддержания достойного уровня жизни. Фактически за счет индексирования увеличивается сумма выплаты.

Отмена такой прибавки для работающих пенсионеров не означает, что пенсия не будет расти. С 1 августа 2019 года ожидается ежегодный перерасчет , позволяющий пересчитать количество ИПБ — индивидуальных пенсионных баллов.

Важно! Под перерасчетом понимается пересмотр пенсионного дела. Сумма выплаты зависит от количества баллов, на которые влияет трудовой стаж. Если гражданин продолжает работать, то его стаж продолжает расти, а баллы увеличиваться. Именно для этого ежегодно 1 августа производится перерасчет .

Размер увеличения

Поскольку пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2019 года будет пересчитана, многие задаются вопросом о том, насколько может вырасти сумма. Законодательством установлены ограничение на максимальное количество баллов, которые могут быть заработаны гражданами. С 2016 года это количество составляло 3 балла, в 2019 году это значение не изменилось.

В среднем заработная плата в месяц должна составлять 24 тыс. руб., чтобы накопилось такое количество баллов за год. Если заработная плата больше, то расчет для пенсии будет взят по законодательному максимуму — 3 балла.

Сумма прибавки складывается из двух показателей:

• количество заработанных баллов;
• стоимости одного балла.

Так, если человек заработал за год трудоустройства 2 балла, а стоимость одного балла в 2019 году составляет 87,24 руб. , то прибавлено будет к пенсии: 2*87,24=174,48 руб. Важно! Если заработная плата меньше 24 тыс. руб. в месяц или пенсионер был трудоустроен не весь год, то расчет производится , исходя из реальных данных. Прибавка ИПБ позволяет увеличить суммы выплат, пусть и ненамного. Скачать для просмотра и печати:

Условия перерасчета

Для того чтобы попасть под программу перерасчета пенсии, необходимо соблюдение следующих условий:

• официальное трудоустройство;
• отчисление в Пенсионный Фонд.

Фактически ежегодная прибавка к выплатам за счет повышения трудового стажа не является слишком большой, однако она компенсирует отсутствие индексации. Поэтому на очень большую прибавку гражданам рассчитывать не приходится. Этим и обуславливается увеличение продолжения трудовой занятости среди граждан пенсионного возраста. Несмотря на то что индексация выгоднее, чем ежегодная прибавка, которая не превышает 261, 72 руб. (3 индивидуальных балла).

После увольнения

После того как человек увольняется с работы, законодательство гарантирует ему возмещение всех пропущенных индексаций.

То есть, проработав 3 года, получив прибавку в 1000 руб. к пенсии, гражданин может рассчитывать на то, что конечная сумма будет еще раз увеличена на пропущенные индексации. Это позволяет после окончания трудовой деятельности получить дополнительные средства.

Кроме того, отодвигание выхода на пенсию дает возможность заработать трудовой стаж, который влияет на количество индивидуальных баллов, от которых и зависит окончательный размер пенсии.

В случае если гражданин завершил трудовую деятельность до 31 марта, то сведения в Пенсионный фонд ему необходимо предоставить самостоятельно. После этого периода данные передаются работодателем, и личное посещение ПФР не требуется. Перерасчет будет произведен с 1 августа автоматически.

Если после изменения суммы выплаты, гражданин снова выходит на работу, то индексирование снова прекращается, но выплата сохраняется на новом уровне. При этом баллы за трудовой стаж продолжат накапливаться. По окончании трудовой деятельности сумма будет снова пересмотрена автоматически, если это было сделано после 31 марта.

Последние новости

Индексирование работающим пенсионерам по-прежнему заморожено. Информации о том, что для работающих пенсионеров оно будет отменено совсем, нет. Как и нет информации о том, что замораживание будет отменено. Фактически такая «передышка» для Пенсионного Фонда позволяет существенно сэкономить средства бюджета, постепенно выправляя экономическую ситуацию.

Правительство старается максимально стимулировать увеличение периода трудоустройства среди граждан пенсионного возраста, поскольку последние немного теряют при отказе в выходе на пенсию своевременно. Именно поэтому была введена ежегодная доплата , исходя из трудового стажа.

Важно! Под перерасчетом пенсии понимается изменение суммы страховой пенсии по старости. Однако граждане, получающие еще и накопительную выплату, тоже могут рассчитывать на ее увеличение.

Накопительные выплаты

Самозанятые граждане (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные врачи и так далее) обычно производят отчисления в Пенсионный фонд, на накопительную часть.

Все накопленные средства выплачиваются в качестве доплаты к пенсии. И при перерасчете суммы выплаты накопительная часть тоже может быть увеличена, если на то есть основания. Все они регламентированы на законодательном уровне.

Скачать для просмотра и печати:

Основания для увеличения

Существует всего два основания для увеличения накопительных выплат:

1. Инвестирование накоплений, находящихся на лицевом счету гражданина.
2. Изменение сумм поступлений при срочных выплатах или накопительной пенсии.

Гражданин в возрасте 60 лет продолжает работать и производит отчисления на накопительную часть в добровольном порядке. Пропорционально этим поступлениям растет и сумма выплат.

При этом перерасчет производится одновременно со страховой часть по старости — с 1 августа ежегодно.

Совет! Вносить суммы на накопительную часть можно любым удобным способом: ежемесячно или раз в квартал, полугодие, год. Чем больше взносы, тем больше вырастает сумма прибавки.

[3]

Перерасчет по заявлению

Законодательство допускает ситуации, когда сумма ежемесячных выплат по старости может быть пересчитана по заявлению самого гражданина. Для этого существуют строго регламентированные основания:

1. Гражданин проживает и работает в условиях Крайнего Севера или в регионах, которые к нему приравнены.
2. На иждивении находятся члены семьи, которые являются нетрудоспособными по любым основаниям (например, возраст или состояние здоровья).

При подаче заявления требуется предоставить несколько документов:

• паспорт;
• трудовую книжку или ее копию;
• документ-основание (например, справка об инвалидности иждивенца).

Если при назначении пенсии у гражданина не хватало трудового стажа для получения «северной» пенсии, но он продолжил трудиться и доработал его, то при перерасчете этот показатель учитывается при начислении баллов. Соответственно, размер ежемесячной суммы по старости возрастает существенно.

Перерасчет производится с первого числа нового месяца, следующего за месяцем обращения.

Внимание! Подать заявление можно только лично или через представителя (доверенное лицо) непосредственно в Пенсионный Фонд. Возможности подать заявление в электронном виде пока отсутствует.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Что получат в августе работающие пенсионеры?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 августа 2016 17:48

В соответствии с новой пенсионной формулой страховые пенсии работающим пенсионерам в беззаявительном порядке пересчитываются в сторону увеличения ежегодно с 1 августа: за каждый предыдущий отработанный год начисляются дополнительные пенсионные баллы и начисляется прибавка к пенсии. С 1 августа 2016 года такой пересчет произведен для тех получателей страховых пенсий, кто осуществлял трудовую деятельность в 2015 году (при условии, что баллы за работу в 2015 году не были учтены при назначении пенсии).

Следует отметить, что перерасчет в рамках измененного с 1.01.2015 года пенсионного законодательства, проводится органами ПФР впервые. В чем его отличие от беззаявительной корректировки трудовых пенсий работающим пенсионерам, которая производилась по ранее действовавшему законодательству? Pаньше, сумма прибавки с 1 августа учитывалась без ограничения, исходя из суммы страховых взносов, начисленных работодателем за учитываемый период. Теперь, независимо от величины зарплаты работающего пенсионера, установлено предельное количество пенсионных баллов, которые он сможет получить при таком перерасчете – не более 3,00 (или 1,875, если пенсионер формирует накопительную пенсию).

Учитывая, что с 1 апреля 2016 года применяется новый порядок выплаты страховых пенсий (с учетом индексации, если пенсионер неработающий, или без ее учета – если пенсионер осуществляет трудовую деятельность), максимальная прибавка к страховой пенсии с 1 августа 2016 года составит:

214,23 р. – для работающих пенсионеров (стоимость 1 балла 71,41 руб.*3 балла);

222,81 р. – для неработающих пенсионеров (стоимость 1 балла 74,27 руб. *3 балла).

В Пензенской области на сегодня получают страховые пенсии почти 395 750 тыс. чел. (90% от общего числа получателей пенсий в области (439 722)). По оперативной информации с 1 августа получат прибавку к пенсии 92 673 пенсионеров (23%), осуществлявших трудовую деятельность в 2015 году. Средний размер увеличения составит 141 руб.

Кроме того, с 1 августа 2016 года получат пенсию с учетом индексации те пенсионеры, которые уволились в апреле 2016 года – таких по области 248 чел. Для получателей страховых пенсий, уволившихся в мае 2016 года, выплата пенсий с учетом индексации будет произведена с 1 сентября 2016 года.

Пример перерасчета размера пенсии с 1 августа 2016 года (для неработающего пенсионера)

Получатель страховой пенсии осуществлял трудовую деятельность до 2.02.2016 года. В 2015 году его заработная плата составляла 10000 руб. в месяц. Размер страховой пенсии по состоянию на 1.07.2016 составлял 11200,03 руб. (с учетом индексации, поскольку гражданин является неработающим), в том числе:

4558,93 руб. – фиксированная выплата (с индексацией, неработающий)

6641,10 руб. – страховая пенсия.

Формула для проведения перерасчета с 1 августа:

СП на 1.08.2016 = СП на 1.07.2016 + (СВг / НСВг) * 10* СПК, где

СП – страховая пенсия

СВг – сумма страховых взносов гражданина, начисленных и уплаченных работодателем за 2015 год.

НСВг – нормативная сумма страховых взносов, устанавливаемая законодательством для максимальной зарплаты (на 2015 год — 711000 руб., на 2016 год – 796000 руб.)

СПК – стоимость 1 балла на день, с которого производится перерасчет.

При заработной плате 10000 руб. в месяц сумма страховых взносов за 2015 год (СВг) составит: 10000 руб. * 12 месяцев * 16% = 19200 руб.

Сумма страховых взносов за 2015 год с максимальной заработной платы (НСВг) 711 000 руб. (это 59250 тыс.руб. в месяц) составляет: 711000*16% = 113760 руб.

Количество баллов для перерасчета с 1.08.2016 с учетом стоимости 1 балла для неработающих граждан 74,27 руб.: (19200 руб./113760 руб.) * 10 * 74,27 руб. = 125,37 руб.

Страховая пенсия на 1.08.2016 (СП) = 6641,10 руб. + 125,37 руб. = 6766,47

Пенсия к выплате с 1.08.2016 = 4558,93 руб. (фиксированная выплата) + 6766,47 руб. (страховая пенсия) = 11325,40 руб.

Пример перерасчета размера пенсии с 1 августа 2016 года (для работающего пенсионера)

После назначения пенсии в 2012 году гражданин продолжает работать по настоящее время. В июле сумма выплачиваемой пенсии без учета индексации (т.к. работающий) составляла 10820 руб., в том числе:

4383,59 руб. – фиксированная выплата (без индексации, для работающих)

6436,41 руб. – страховая пенсия

В 2015 году его заработная плата составляла 15000 руб. в месяц.

Формула для проведения перерасчета с 1 августа:

СП на 1.08.2016 = СП на 1.07.2016 + (СВг / НСВг) * 10* СПК

При заработной плате 15000 руб. в месяц сумма страховых взносов за 2015 год (СВг) составит: 15000 руб. * 12 месяцев * 16% = 28800 руб.

Сумма страховых взносов за 2015 год с максимальной заработной платы (НСВг) 711 000 руб. составляет: 711000*16% = 113760 руб.

Количество баллов для перерасчета с 1.08.2016 с учетом стоимости 1 балла для работающих граждан 71,41 руб.: (28800 руб./113760 руб.) * 10 = 2,532 балла * 71,41 руб. = 180,81 руб.

Страховая пенсия на 1.08.2016 (СП) = 6436,41 руб. + 180,81 руб. = 6617,22

Пенсия к выплате с 1.08.2016 = 4383,59 руб. (фиксированная выплата без индексации) + 6617,22 руб. (страховая пенсия) = 11000,81 руб.

Перерасчет пенсии за большой стаж работы

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Существует законодательный акт — ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Прибавка к выплатам за стаж работы

• Страховая.
• Накопительная.

Важно! Размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

1. Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
2. Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
3. Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
4. Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.

Важно! Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Перерасчет размера пенсии будет произведен с первого числа месяца следующего за датой месяца в котором было подано заявление.

Общие основания

Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

1. Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
2. Заявление пенсионера.

Так например, требуемый стаж для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет где стажевый коэффициент равен 55%. Если гражданин вырабатывает сверх требуемого стажа, то ему за каждый год «переработки» прибавляется 1% коэффициента. Важным критерием является то, что в общей сложности не может быть прибавлено более 75% (20 лет сверх требуемого стажа). Из этого и выходит понятие — прибавка за 40 и 45 лет стажа.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Ветеранам труда

Право на прибавку за длительный стаж работы также получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается региональными органами соцзащиты. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда в 2019 г. выплачивают за звание 911 руб. Также действуют льготы:

• скидка на оплату жилья и коммунальных услуг — 50%;
• единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 1000 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

• бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
• выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
• изготовление зубных протезов без взимания платы.

Прибавка за «сельский» стаж

Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:

• получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
• проживают в сельской местности;
• наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
• не трудоустроены.

Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).

Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).

Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.

Дополнительные бонусы

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

• имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
• ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
• со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на дополнительные бонусы.

Размер пенсии увеличивается если гражданин обращается за страховой пенсией по старости позже установленного срока. Фиксированная выплата и страховая пенсия в этом случае будут увеличены на премиальные коэффициенты.

В этом случае рассчитать бонусы от государства можно по следующей формуле:

А х К1 х В + С х К2

А — количество пенсионных баллов

В — стоимость балла (87,24)

С — размер фиксированной выплаты (5334,19)

К1;К2 — премиальные коэффициенты

Количество полных месяцев «переработки»	К1 для страховой пенсии по старости	К2 для фиксированной выплаты
12	1,07	1,056
24	1,15	1,12
36	1,24	1,19
48	1,34	1,27
60	1,45	1,36
72	1,59	1,46
84	1,74	1,58
96	1,9	1,73
108	2,09	1,9
120	2,32	2,11

Увеличение пенсии с учетом данных коэффициентов будут начинать действовать только через год с даты возникновения права на нее. Выход на заслуженный отдых отложить можно от 1 года до 10 лет.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют нестраховые периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. За них нет отчислений. Кроме того, в него входят следующие показатели:

• • период службы в армии (военной). За полный год начисляется 1,8 балла;
  • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
  • за первого ребенка 1,8 балла. В сумме за 1,5 года — 2,7 балла;
  • за второго ребенка 3,6 баллов. В сумме за 1,5 года — 5,4 балл;
  • за третьим и четвертым ребенком 5,4 балла. В сумме — 8,1 балл.
  • период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице За полный год —1,8 балла;
  • уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет.За полный год — 1,8 балла;
  • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.За полный год —1,8 балла.

Важно! Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно — 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 13 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем — 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами — 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами — 10 668,37 рублей.
3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:

• 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми —12 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

Без иждивенцев — 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем — 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами — 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами — 16 002,56 руб..

4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

• 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми —17 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

Без иждивенцев — 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем — 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами — 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами — 13 868,88 руб..

5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2019 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Перерасчет пенсии после увольнения

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С этого времени приостановлена корректировка:

• пенсионного коэффициента;
• исчисленной на его основе страховой доли;
• фиксированного доначисления;
• страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

• фамилия, имя, отчество;
• номер страхового свидетельства (СНИЛС);
• ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

От чего зависит размер индексации

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

• от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
• от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
• количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
• личного коэффициента;
• цены коэффициента на соответствующий годовой период;
• предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

• подача заявления на расчет;
• предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
• перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
• увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
• выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Возможные ошибки при индексации

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

• паспортом;
• пенсионным удостоверением;
• выпиской из трудовой книжки.

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

[1]

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Источники

1. 
   Скуратовский, М. Л. Подготовка дела к судебному разбирательству в арбитражном суде первой инстанции / М.Л. Скуратовский. — М.: Wolters Kluwer, 2018. — 200 c.
2. 
   Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.
3. 
   . Якушев, А. В. Теория государства и права (конспект лекций) / А.В. Якушев. — Москва: Огни, 2000. — 192 c.
4. Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.
5. Хаймович, М. И. Правоведение. Основы правовых знаний / М.И. Хаймович. — М.: РИОР, Инфра-М, 2013. — 304 c.