Как формируются пенсионные баллы

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Как формируются пенсионные баллы". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

Как посчитать свои пенсионные баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 марта 2015 11:51

С 1 января 2015 года в России введен новый порядок назначения пенсий. Теперь пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии исходя из стоимости балла на момент выхода на пенсию.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.

Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.

Количество баллов за 2015 год составит:

57 600 / 113 760 * 10 = 5,06

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Посчитать свои пенсионные баллы, узнать свой страховой стаж и количество уплаченных работодателями страховых взносов можно на сайте ПФР в «Личном кабинете застрахованного лица».

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2015 г.

    Согласно закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», термин конвертация означает перевод сформированных до 2002 года пенсионных прав граждан в расчетный пенсионный капитал. Однако после новой реформы 2015 года сформированные ранее права необходимо было перевести еще раз в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), или так называемые баллы.

    Введение конвертации необходимо было для дальнейшего перерасчета или увеличения страховой пенсии по новой формуле. Пенсионные права, приобретенные до введения конвертации, при этом сохраняются в полном объеме, а сам перевод пенсионных прав носит беззаявительный характер.

    Новая пенсионная реформа в России

    Новая пенсионная реформа в России начала действовать с начала 2015 года, после вступления в силу Федеральных законов от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», и от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые гарантируют гражданину обеспечение пенсионными накоплениями. Такая реформа предполагает модификацию расчета трудовых пенсии.

    Начисление выплат производятся исходя из пенсионных коэффициентов, а не из сформированного расчетного капитала, как было раньше, а затем баллы переводятся в денежный эквивалент.

    Читайте так же:  Надбавки к социальной пенсии

    На систему, по которой начисляются пенсионные коэффициенты, влияют несколько факторов:

    • величина заработной платы;
    • общий стаж работы;
    • отчисленные средства на накопительную часть пенсии.

    Таким образом, по новой реформе, трудовая пенсия делится на два отдельных вида:

    1. Страховая — сформированная из страховых отчислений работодателя в ПФР за периоды работы застрахованного лица.
    2. Накопительная— выплата, которая может быть сформирована из страховых взносов при принятии решения о формировании пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) или управляющей компании (УК).

    Если же гражданин, достигший возраста для выхода на пенсию, желает продолжать трудовую деятельность, в таком случае ему будет выплачиваться и заработная плата, и пенсия одновременно. Причем, также будут и начисляться пенсионные коэффициенты, что увеличит сумму выплаты при перерасчете, и это послужит дополнительным стимулом продолжить трудовую деятельность.

    Формула расчета страховых (трудовых) пенсий

    До реформы пенсия рассчитывалась исходя их накопленного пенсионного капитала — сумма взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ (ПФР), т.е. в период с 2002 до конца 2014 годы на расчет влияли перечисленные страховые взносы. Также ранее для расчета требовалось лишь два условия: необходимый возраст и наличие трудового стажа (не менее 5 лет).

    С 2015 года все страховые взносы стали переводиться в коэффициенты (баллы) и тем самым появилось новое условие — необходимое минимальное их количество.

    Таким образом, для расчета пенсии применяется новая формула, установленная в статье 15 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

    СП = ИПК × СПК + ФВ,

    • СП — размер страховой пенсии;
    • ИПК — сумма заработанных баллов;
    • СПК — стоимость 1 балла на день назначения;
    • ФВ — фиксированная выплата (аналог базовой).

    Индивидуальный пенсионный коэффициент при расчете пенсии

    Индивидуальные пенсионный коэффициент (ИПК) — это параметр, используемый года при расчете пенсии, зависящий от уплаченных страховых взносов. При назначении будут учитываться коэффициенты, заработанные до 2015 года, после него, а также за все нестраховые природы.

    Величина ИПК (в соответствии с п. 18 ст. 15 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) рассчитывается за каждый календарный год, учитывая страховые отчисления в ПФР, по формуле:

    • ИПКiгодовой пенсионный коэффициент;
    • СВгод,i — сумма страховых взносов;
    • НСВгод,i 16% от максимальной взнособлагаемой базы (МВБ), устанавливаемый ежегодно правительством (в 2017 году МВБ составлял 876 тыс. рублей, в 2018 году — 1021 тыс. рублей).

    Гражданин Скворцов И.П. ежемесячно получает заработную плату в размере 15000 рублей.

      При такой з/п сумма страховых взносов за год по тарифу 16% (при формировании только страховой пенсии) составит 28,8 тыс. рублей. При расчете ИПК на 2018 год его количество будет следующим:

    (28800 / 163360) × 10 = 1,763 баллов.

    Если формируется накопительная пенсия, то сумма страховых взносов будет рассчитываться как 10% от годовой заработной платы, таким образом, размер ИПК будет составлять:

    (18000 / 163360) × 10 = 1,110 балл.

    ИПК является некой оценкой трудовой деятельности гражданина в баллах, стоимость которого ежегодно определяет Правительство РФ. С 1 января 2018 года стоимость 1 коэффициента была оценена в 81,49 рублей.

    Пенсия будет назначена, если гражданин:

    1. Достиг установленного возраста, определенного законодательством РФ (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно);
    2. Имеет необходимый страховой стаж (в 2018 году не менее 9 лет);
    3. ИПК гражданина составляет необходимое количество (не менее 13,8 баллов на 2018 год).

    При невыполнении одного из условий, гражданину будет назначена социальная пенсия.

    Конвертация пенсионных прав в баллы (ИПК)

    В связи с реформой 2015 года (новой системой расчета) граждане, работающие до данного периода, приобрели некий пенсионный капитал (сумму взносов), который будет переведен в ИПК. Его величина будет определяться по формуле (п. 9 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»):

    • ИПКс пенсионный коэффициент за периоды до 2015 года;
    • П — размер страховой части трудовой пенсии (ст. 14 закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
    • СПКк — стоимость 1 пенсионного балла, установленная на 1 января 2015 г. — 64 рубля 10 копеек;
    • ∑НПi — сумма баллов за нестраховые периоды, которые были до 2015 года.

    Конвертация началась с 2014 года беззаявительно на основании данных, имеющихся в базе данных ПФР, поэтому гражданину подавать заявление не требуется. В случае, если при преобразовании пенсия может быть уменьшена, расчет будет произведен по старой системе.

    При конвертации берется лишь страховая часть без базовой (фиксированной) части, а накопительная в расчеты вообще не входит, она считается как отдельный назначаемый вид пенсии.

    Сохранение размера пенсии после пересчета

    Законодательством предусмотрено сохранение пенсии в прежнем более высоком размере в том случае, если новый перерасчет повлек к ее уменьшению, однако это больше выступает гарантией и практически не применяется. В любом случае, пенсионеру предоставляется право выбора в пользу более выгодного варианта пересчета выплаты, а также возможность сохранить ее прежнюю сумму. Таким образом, исключается возможность уменьшения размера выплаты при конвертации.

    Менее чем сохраненный размер пенсии может быть только расчетный размер, который определен для всех граждан по единым правилам.

    Такая ситуация может возникнуть только в случае предоставления пенсионером новых сведений (о повышенном заработке или о периодах, включенных в стаж), посчитав что это улучшит оценку его, приобретенных к началу 2002 года, пенсионных прав и увеличит размер пенсии. Но и в данном случае, переоценка прав просто не произведется, и пенсия все равно не уменьшится.

    Заключение

    Многие граждане боялись перерасчета пенсии после новой пенсионной реформе. Но конвертация не несет в себе негативный характер, как это может показаться на первый взгляд, так как итоговая сумма пенсионного обеспечения гарантированно не уменьшится в размере. Смысл новой системы состоит в повышении значимости страхового стажа и «белой зарплаты». В любом случае, законодательство предусматривает сохранение прежнего размера выплат для действующих пенсионеров.

    Стоимость одного пенсионного балла

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)- это Ваша будущая страховая пенсия, рассчитанная в условных единицах. В народе они получили название пенсионные баллы.

    Таблица стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента поможет узнать с какого года и какая стоимость балла устанавливалась Правительством РФ.

    Год индексации

    Стоимость пенсионного балла Коэффициент корректировки балла Январь 2015 64,10 0,0000 Февраль 2015 71,41 1,1140 Февраль 2016 74,27 1,0401 Февраль 2017 78,28 1,0540 Апрель 2017 78,58 1,0038 Январь 2018 81,49 1,0370 Январь 2019 87,24 1,0706 Январь 2020 93,00 1,0660 Январь 2021 98,86 1,0630 Январь 2022 104,69 1,0590 Январь 2023 110,55 1,0560 Январь 2024 116,63 1,0550

    Индивидуальный — это значит собственный, то есть Ваш. Ведь в течение жизни они накапливаются на нашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в зависимости от размера официальной заработной платы. Начисление пенсионных баллов происходит разными способами.

    Читайте так же:  Телефоны горячей линии для пострадавших от наводнения на дальнем востоке

    Как узнать размер пенсии? Зная общее число ИПК можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно. Для этого достаточно умножить их число на стоимость одного пенсионного коэффициента.

    Не стоит забывать о фиксированной выплате к страховой пенсии, которая увеличит общий размер ежемесячной пенсии вместе с рассчитанными баллами.

    Ежегодно стоимость балла корректируется (индексируется) Правительством РФ, таким образом увеличивая пенсию минимум на индекс роста потребительских цен за прошлый год. Ограничения наложены лишь для работающих пенсионеров. Если пенсионер продолжает работать, то для него размер выплат остается в прежнем размере, до момента увольнения. Более подробно об индексации работающим пенсионерам мы уже писали.

    Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?

    В течение последних десятилетий прошло несколько пенсионных реформ. Были узаконены страховые и накопительные взносы. Но самое кардинальное нововведение пенсионные баллы. Идея простая и понятная. Чем длинней период работы по найму, тем больше человек зарабатывает баллов.

    Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны

    Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

    Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

    1. Необходимое количество набранных баллов;
    2. Достижение гражданином установленного возраста;
    3. Определенная сумма выработанного страхового стажа.

    Как баллы влияют на размер пенсии

    Больше баллов выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.

    Начисление

    За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

    Расчет производятся, исходя из двух показателей:

    • Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
    • Стоимость пенсионного балла с индексацией.

    Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.

    Количество пенсионных баллов: что это значит

    Пенсии россиян оценили и перевели в баллы. Это главная единица измерения выплат. Показатель, в соответствии с которым делается оценка периода ежегодной трудовой деятельности человека, принимая во внимание перечисленные работодателем взносы. Баллы каждого года складываются.

    От чего зависит

    Подсчет пенсионных баллов зависит от перечисленных взносов в ПФР, исходя из зарплаты работника на протяжении всей его трудовой деятельности и средней зарплаты по России. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.

    Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии

    Существуют ограничения нижней и верхней планки. Максимальный годовой балл в 2018 году составляет 8,7. Если среднее значение получится выше, пенсия рассчитывается по ограничению, исходя из цифры 8,7.

    Как посчитать

    Сейчас предельная годовая величина зарплаты по стране 1021000 руб. Чтобы посчитать баллы, необходимо среднемесячную зарплату умножить на 12 месяцев и разделить на зарплату по стране.

    • Например, работник получал 20000 руб. в месяц;
    • Годовой доход составит 240000 руб.;
    • 240000 : 1021000 х 10 = 2,35 балла засчитывается работнику за годовой период.

    Стоимость пенсионного балла

    Стоимость определяется Постановлением Правительства РФ. Далее расчеты производят ответственные сотрудники ПФ. Размер ежегодно пересматривается и утверждается.

    Бюджет фонда на тот период не позволил установить более высокий размер.

    Как перевести в рубли

    Чтобы перевести баллы в рубли, количество полученных баллов умножается на средний балл по стране. В переходный период до 2024 года показатель постепенно увеличивается.

    На сегодняшний день 1 балл равен 81 руб. 49 коп. В начале следующего года его размер вновь увеличится. Стоимость балла и фиксированная выплата возрастают пропорционально инфляции.

    Таблица по годам

    Баллы для пенсии по годам

    Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

    • Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
    • Сумма переводится в заработанные баллы;
    • Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
    • Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
    • Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.
    • РП размер пенсии;
    • СБ стоимость балла;
    • НЧ накопительная часть.
    • ИПК количество всех пенсионных баллов;
    • МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.

    Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть

    ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.

    В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.

    Сколько баллов нужно для получения пенсии

    В законе №400-ФЗ прописывается, сколько баллов нужно для выхода на пенсию. Ежегодное увеличение основных показателей увеличивается с каждым годом. В текущем году необходимо набрать 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В конечном итоге, в 2024 году для начисления пенсии необходимо выполнить два условия:

    1. 15 лет трудового стажа;
    2. 30 пенсионных баллов.

    Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?

    Максимальное количество баллов за один предыдущий год составляет 8,26, в нынешнем 8,7 баллов. Для того, чтобы собрать необходимое количество баллов и получать достойную пенсию, официальная зарплата должна составлять не менее трех МРОТ.

    Вопросы и ответы

    Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:

    1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
    2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
    3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

    [1]

    Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.

    Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.

    Читайте так же:  Платятся ли алименты с пенсии

    Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.

    Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    В переходный период максимальное значение ежегодно меняется. К 2021 году установлено максимальное количество в пределах десяти баллов.

    Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?

    Если не получается набрать необходимое число баллов, полагается социальная пенсия по линии государственного пенсионного обеспечения. Право возникает у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин в 65 лет.

    Когда количества не хватает, а ждать до 60-65 лет нет желания, осуществлять вклад наличными, как в банках и заработать минимальные условия для страховой пенсии, вряд ли, получится. Есть социально значимые периоды, которые влияют на баллы:

    • Служба в армии;
    • Уход за ребенком до 1,5 лет;
    • Уход за ребенком-инвалидом или престарелым 80-летнего возраста.

    Государство понимает, что эти периоды также важны для определенной категории людей и, все они учтены при назначении пенсии. Но, в первую очередь, увеличить баллы можно, работая по найму.

    Можно ли купить баллы для пенсии и как?

    Если не хватает баллов, недостающий показатель можно докупить в Пенсионном фонде. Гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы из личных сбережений. При определенных обстоятельствах может быть назначена дополнительная проверка по выяснению всех обстоятельств.

    Если с сегодняшнего дня начинать собирать на пенсию, многим не хватит времени, чтобы получить минимальное количество баллов. Остается два выхода: работать долгие годы после достижения пенсионного возраста или докупать баллы.

    Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?

    Пенсионный балл в рублях устанавливается раз в год, когда утверждается и принимается государственный бюджет.

    Год Стоимость
    2015 г. 64 руб. 10 коп.
    2016 г. 74 руб. 27 коп.
    2017 г. 78 руб. 58 коп.
    2018 г. 81 руб. 49 коп.

    [3]

    Как считаются баллы за советский стаж?

    Трудовой стаж советского периода до 1991 года и постсоветского с 1992 по 2001 рассчитывается по старому закону №173-ФЗ.

    • Находится соотношение среднемесячного заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Если полученная цифра превышает 1,2 — учитывается только максимальный порог;
    • Рассчитывается коэффициент за стаж, который может находиться в пределах 0,55% — 0,75%. При 20-летнем стаже женщины и 25-летнем у мужчины коэффициент составляет 0,55. Если женщина отработала в советский период 40 лет, а мужчина 45 лет, в расчет берется максимальный коэффициент 0,75;
    • По формуле вычисляется размер пенсии. Коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты работника. Полученное произведение умножается на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1671 руб.);
    • Из полученного значения вычитается базовая часть пенсии на 2001 год (450 руб.);
    • К расчетной пенсии добавляется валоризация в размере 1% за каждый отработанный год до 2001 года;
    • Итог индексируется и делится на актуальную стоимость балла. Получается количество баллов за стаж работы в советский и постсоветский период.

    Уже более пятнадцати лет пенсионная система подвергается реформированию. Часто меняются условия. На сегодняшний день, если человек выходит на пенсию или года через два-три, баллы практически еще не сильно коснуться данную категорию. Речь идет о гражданах, которые уйдут на заслуженный отдых через десяток лет. Они должны будут хорошо потрудиться на протяжении всей своей жизни, чтобы набрать нужное число баллов.

    [2]

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Как разобраться в новых пенсионных схемах? Все о пенсионных баллах в 2018 году!

    Пенсионный балл – недавнее нововведение в сфере пенсионного обеспечения. Чтобы понимать, на какое пособие может рассчитывать гражданин, необходимо в этом детально разобраться.

    Пенсионные баллы 2018 – что это такое?

    Люди, которые заканчивают сейчас свою трудовую деятельность, начинали ее еще до распада СССР. В те времена, как и до 2015- года, должно были быть соблюдены два требования:

    • Наступление конкретного возраста;
    • Наличие обязательного трудового стажа.

    Начиная с 90-го года прошлого столетия разработано 3 закона по назначению пенсий. В моменты действия все законы производили расчеты по-разному. В период с 2001 по 2014 г. размер пенсионной выплаты прямо зависел от суммы перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

    С 2015-го года, чтобы выйти на заслуженный отдых необходимы набор таких условий:

    • Достижение возраста для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть возможность досрочного выхода;
    • Страховой стаж;
    • Определенное кол-во пенсионных баллов.

    Два последних фактора будут со временем развиваться вплоть до 2025 г. Ведутся разговоры о том, чтобы увеличить пенсионный возраст для всех граждан. В настоящий момент новшество прижилось пока только в государственных структурах.

    Если понятия возраста и стажа не нуждаются в объяснении, то пенсионные баллы по сей день вызывают много вопросов. Как начисляются пенсионные баллы? ИПК, аббревиатура расшифровывается как индивидуальный пенсионный коэффициент, ежегодно начисляющийся при осуществлении официальной трудовой деятельности. Когда человек выходит на покой баллы за весь срок страхования складываются, а потом умножаются на ставку одного балла, которая определяется правительством каждый год.

    Таким образом, чтобы в дальнейшем заручиться страховой пенсией по старости, следует отработать стаж с зарплатой, при которой сумма внесенных взносов соответствовала бы установленной по закону величине.

    Стоимость пенсионного балла в 2018 году

    Размер ИПК контролируется законодательством и растет ежегодно. В 2015 году, в пору введения пенсионного коэффициента, его размер равнялся 64 рублям 10 копейкам. За прошедшие три года он несколько раз индексировался и в 2018 стоимость пенсионного балла составляет 81 рубль 49 копеек.

    Как начисляются пенсионные баллы

    ИПК зависит от суммы средств, которые были внесены в Пенсионный фонд. Именно он определяет размер величину страховой части пенсионного пособия. А его размер ведется путем расчета с помощью умножения набранного количества баллов на их стоимость в настоящем году.

    Сколько баллов нужно для пенсии

    Чтобы пожилому человеку выйти на покой в 2018 году, сколько нужно баллов для выхода на пенсию. Ему потребуется заслужить девять лет страхового стажа, накопить минимальное количество баллов для начисления пенсии – 13.8 и быть пенсионного возраста.

    Как рассчитать пенсию по баллам

    Индивидуальный коэффициент за 2018 год можно лично посчитать, применив формулу: ИПК = СтВз : МаксСтВз * 10.

    Читайте так же:  Когда приходит налог на машину и сроки его оплаты

    То есть пенсионный балл равняется частному между размером страховых взносов за год и максимальной суммой страховых взносов за год, который умножается на десять.

    Как рассчитать пенсию по баллам – в качестве примера:

    Если зарплата составляет 35.000 рублей, годовая заработная плата окажется 420.000 рублей. При этом гражданин оплатил 92.400 рублей страховых взносов (поскольку отчислялись только страховые взносы в размере 22%, а накопительная часть временно заморожена). Сумма страховые взносы делится на размер страховых взносов с максимальной заработной платы, облагаемой взносом: 1.021.000*22%=224.620.

    В результате количество баллов за 2018 год будет составлять 92.400 : 224.620 * 10 = 4,1

    Отправляясь на пенсию все баллы, которые скопились за время трудовой деятельности, и баллы, накопленные по нестраховым периодам, плюсуются. Теперь сумму нужно умножить на цену одного балла, утвержденную в настоящем году и прибавить сумму фиксированной платы. Так ведется подсчет страховой пенсии.

    Дополнительные нюансы

    Человек по мере развития своей жизни может попадать в ситуации, когда вынужден не работать, например, служба в армии. Некоторые из них могут засчитываться в пенсионный стаж, но исключительно в том случае, если до этого момента гражданин был официально трудоустроен. Когда начисляется пенсия к баллам за трудовую деятельность, должны прибавляться баллы за временной период, пришедший на нетрудоспособность, и далее они умножаются на их стоимость.

    Как начисляются пенсионные баллы

    Реформа 2015 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии.

    Пенсионные права старшего поколения тоже переводятся в баллы. С приближением пенсионного возраста актуальным для них становится вопрос, какое количество баллов необходимо для начисления пенсии, имеют ли они достаточно прав для её получения? Тому, кто решил продолжить работу, не выходя на пенсию, стоит разобраться с порядком начисления пенсионных балов работающим пенсионерам.

    Что такое пенсионные баллы

    С 2015 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости:

    • возраст: 55/60 лет;
    • стаж страховых выплат – количество лет, когда работник отчислял средства из своего заработка в Пенсионный фонд России (ПФР). До реформы он составлял всего 5 лет, с 2015 г. начал расти и к концу переходного периода (2025 г.) будет равен 15;
    • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – количество пенсионных баллов (ПБ). Наименьшая сумма баллов для выхода на пенсию в 2015 г. была равна 6, через 10 лет она будет составлять 30.

    Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы.

    Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости.

    Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано.

    За что начисляются пенсионные баллы

    Начисление баллов для получения пенсии производится только для официально трудоустроенных граждан:

    1. Такой человек заключает с работодателем договор о найме, в который входит условие: 22% заработной платы отчислять на индивидуальный счёт работника в Пенсионном фонде.
    2. Из поступающих средств 6% попадают сразу в распоряжение государства. Из них формируется базовая пенсия.
    3. Остальные 16% остаются в распоряжении ПФР, денежные отчисления в конце года переводятся в баллы и отражаются на лицевом счёте работника в виде накоплений для будущей пенсии.
    4. От величины официальной заработной платы зависит, вернее от процента отчислений зависит, сколько баллов прибавится на счету у работника.

    Сумма баллов к завершению трудового периода жизни составляет величину ИПК, который берётся за основу при вычислении пенсионного пособия.

    Кроме размеров з/п на увеличение ИКП влияет страховой стаж: чем длиннее временной отрезок, когда человека платит взносы в ПФР, тем большее количество баллов накапливается на его счету, тем выше его пенсия.

    С какого года начисляются пенсионные баллы

    В конце XX – начале XXI вв. пенсионная система России претерпела три реформы.

    1991-2001 гг.: расчёт пенсии производился на основании:

    • трудового стажа – до 20/25 лет;
    • оптимального среднего заработка за 5 лет; размер пенсии составлял 55% от этого заработка.

    2001-2014 гг.: значение имел:

    • страховой стаж (годы, когда делались отчисления в ПФР) – 5 лет;
    • расчёт пенсии делался на основе пенсионного капитала (ПК) — он накапливался на лицевом счёте в ПФР из зарплатных отчислений работника и выражался в рублях.

    2015г.:

    • возраст 55/60 (готовится проект о повышении возраста);
    • страховой стаж – 15 лет;
    • начисление пенсии по баллам, накопленным на лицевом счёте в ПФР на основе отчислений от з/п.

    В 2015 г. произошла конвертация прежних пенсионных накоплений в баллы: величину ПК каждого работника разделили на стоимость одного ПБ (она составляла тогда 64 руб.). Этот год является началом системы начисления пенсионных балов.

    Как начисляются баллы для пенсии

    Заработанные за год ПБ называются пенсионными коэффициентами, их величина регулируется государством.

    Система начисления

    Для расчёта годовых пенсионных коэффициентов применяется величина, ежегодно определяемая государством – максимальная зарплата, с которой берётся страховой взнос в ПФР. Самый простой способ приблизительно определить годовой ПБ: разделить свой среднемесячный заработок на величину максимальной з/п и умножить результат на 10.

    Пример №1:

    • пусть з/п учителя составит в среднем 35 тыс. руб./мес;
    • максимальный заработок, облагаемый пенсионным страхованием, в 2018 г. — 85 тыс. руб./мес;
    • тогда годовой коэффициент для этого учителя в 2018 году будет равен:

    35/85 х 10 = 4,11 (балла).

    Корректное вычисление выглядит сложнее: вычисляется годовая сумма перечисленных в ПФР взносов (16% от зарплаты), вычисляется её отношение к сумме взносов с максимальной з/п, результат умножается на 10.

    Обратите внимание: максимальную величину годового коэффициента при высокой зарплате можно получить только в 2021 г. В переходный период он ежегодно повышается и в 2018г. равен 8,7 балла.

    Баллы за советский стаж

    Сложнее всего начисляются пенсионные баллы за советский стаж (до 2001 г. включительно). Все передвижения по работе и изменения з/п должны быть подтверждены документально. Если на какой-то период деятельности невозможно получить справку, это время выпадает из начисления.

    Для перевода советских пенсионных прав в баллы надо вычислить расчётную пенсию советского времени (РП), проиндексировать её с учётом инфляции и выразить в баллах:

    1. Сначала надо определить, сколько лет советского стажа имеет работник. Выбрать из них 5 лет с максимальной средней зарплатой (документально подтверждённой). Вычислить коэффициент зарплаты (КЗ), который равен отношению З/П работника к З/П по стране. КЗ не должен превышать 1,2.
    2. Определить коэффициент стажа КЗ. Для советского времени он равен 55% (0,55) при полностью отработанных годах стажа. За каждый год сверх стажа прибавляется 1% (0,01).
    3. Умножить КЗ на КС и на среднюю з/п в 2001г. (1671 руб.). Пенсия советского времени = КЗ х КС х 1671, если она меньше 660 руб., то в дальнейших вычислениях используют это 660 руб.
    4. Для определения страховой части от общего значения советской пенсии отнимают базовую часть (в 2001г. – 450 руб.).
    5. К полученному результату добавляется коэффициент валоризации: 1% пенсии за каждый год советского стажа.
    6. Умножают общую сумму на коэффициент индексации (для 2014г — 5,615).
    7. Полученный результат делят на стоимость 1 балла в 2015 г. (64 руб.) и получают советскую пенсию, выраженную в баллах.
    Читайте так же:  Какая пенсия по старости

    Пример №2: трудовой стаж врача начался в 1980 г., на пенсию он вышел в 2016 г. В 2001 г. его з/п была максимальной за всё советское время и составляла 2000 руб. (средняя по стране – 1500).

    • КЗ для вычисления пенсии равен: 2000/1500 = 1,3, но берётся максимальное значение 1,2.
    • Стаж врача равен 36 годам, сверх нормы он проработал 11 лет, значит, КС = 0,55 + 0,1 х 11 = 0,66.
    • Пенсия советского времени = 1,2 х 0,66 х 1671= 1323,43.
    • Страховая часть = 1323 – 450 = 873.
    • Валоризация за 21 год советского стажа = 873 + 873х0,21 = 1056.
    • С учётом индексации — 1056 х 5,615 =5929,4 (руб.).
    • «Советская» часть пенсии в баллах = 5929,4/64 = 92,65 баллов.

    Баллы работающим пенсионерам

    Если человек в пенсионном возрасте может работать — пенсию ему не индексируют. Он продолжает платить в ПФР отчисления со своей зарплаты. Они в обычном порядке пересчитываются в коэффициенты, но не больше 3-х баллов в год. Стоимость 1 коэффициента каждый год устанавливает государство.

    В 2018г. она равна без малого 81,5 руб. В августе, когда происходит перерасчёт пенсий, пенсионер с зарплатой около 25 тыс. получит: 81,5х3 = 244,5 руб. прибавки к пенсии. При более высоких окладах начисления в ПФР увеличиваются, но баллы остаются прежними – не больше трёх.

    Баллы временно неработающим

    Если человек на время «выпадает» из трудовой деятельности, но. занимается полезной для общества деятельностью, ему начисляются годовые коэффициенты, нередко в минимальном размере.

    • Срочная служба в армии — 1,8 б/г.
    • Уход за первым ребёнком или инвалидом детства – 1, 8 б/г.
    • Забота о человеке старше 80 лет – 1,8 б/г.
    • Уход за вторым ребёнком – 3,6 б/г.
    • Уход за 3-м и следующими детьми – 5,4 б/г.

    Особенности начисления пенсионных баллов в 2018 году

    Текущий 2018 г. – переходный реформенный период. Для него установлены следующие параметры, влияющие на размеры пенсии.

    • Стоимость 1 ПБ – 81,49 руб.
    • Максимальный заработок, облагаемый налогом – 85,083 тыс. руб.
    • Максимальный коэффициент – 8,7 балла.
    • Минимальное значение ИПК – 13,8 балла.
    • Минимальный стаж страховых отчислений – 9 лет.

    Граждане пенсионного возраста, не имеющие 13,8 баллов и стажа в 9 лет, вынуждены будут продолжать работать или довольствоваться социальной пенсией – 4982,9 руб.

    Слух о том, что пенсионерам будут начисляться электронные Е-баллы, не подтвердил ни один официальный источник.

    Сколько стоит пенсионный балл в 2018 году

    Цена ПБ определяет величину пенсии. Она подлежит индексации из-за роста цен. Государство ежегодно меняет стоимость ПБ – и таким способом проводит индексацию страховых пенсий. В 2018г. цена ПБ выросла с опережением инфляции. В 2017 г. цена составляла 78,58 руб., а в 2018 – 81,49 руб.

    Балл подорожал на 3,7%, тогда как официальный уровень инфляции в 2017 г. был 2,5%. Однако общая картина пенсионного обеспечения с начала реформы 2015 не такая отрадная. За 3 года реформы стоимость ПБ выросла на 14%, а инфляция составила за это время 22%. Это означает, что уровень жизни пенсионеров в ходе реформы не растёт, а снижается.

    Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии

    Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.

    Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта

    Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2018 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.

    Выходя на пенсию в 2018 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:

    П1 = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.

    П2 = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.

    При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.

    Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии

    Реформа 2015 г. определяет необходимый минимум баллов — 30 и минимальный стаж – 15 лет. На такой уровень страна выйдет к 2025 г.

    В переходный период минимальная сумма ИПК будет расти каждый год на 2,4 балла:

    Здесь приводится минимум, необходимый для получения страховой пенсии, но он не обеспечит достойное существование.

    Если человек не сумел за время активной работы накопить необходимый минимум баллов, закон предусматривает такой выход: по достижении пенсионного возраста человек работает некоторое время, но требования к баллам и стажу для него не повышаются.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Получив необходимый минимум, он может выйти на отдых, но размер пособия будет небольшим. Чтобы на старости лет иметь достойное обеспечение, надо не только исправно платить отчисления в ПФР, но и делать свои накопления на будущее.

    Источники


    1. Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.

    2. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.

    3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 1. — Москва: Высшая школа, 2001. — 528 c.
    4. Сокиркин В. А., Шитарев В. С. Международное морское право. Часть 6. Международное морское экологическое право; Издательство Российского Университета дружбы народов — Москва, 2009. — 224 c.
    5. Салыгина, Е. С. Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации / Е.С. Салыгина. — М.: Статут, 2013. — 192 c.
    Как формируются пенсионные баллы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here