Содержание
График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе
Когда поднимут пенсионный возраст
Возраст выхода на пенсию в 2019 году в России (последние новости) чиновники обсуждали долго. Они приводили самые разные оценки, когда должен быть изменен график ухода на пенсию. Глава государства Владимир Путин заявлял, что пенсионная реформа в России 2018 (таблица выхода на пенсию была опубликована) — тема очень острая, и ее надо долго обсуждать. Поэтому многие сначала сомневались, поднимут ли пенсионный возраст.
Однако осенью появился Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ, в основу которого лег правительственный проект повышения пенсионного возраста в России по годам рождения. И уже точно можно ответить на следующие вопросы:
- какие будут сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе;
- с какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст;
- разработана ли шкала пенсионного возраста по новому закону;
- имеется ли таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для северян.
Все эти вопросы мы разберем в статье. Но напомним, что фактически власти уже начали пенсионную реформу. Первый этап — в госсекторе — прошел более-менее незаметно. С января 2019 начинается второй этап, и он коснется всех и каждого.
Выход на пенсию в 2019 году: последние новости, возраст, таблица по годам
Читая принятый Федеральный закон № 350-ФЗ, понимаешь, что пора искать калькулятор выхода на пенсию при повышении пенсионного возраста: без него просто не разобраться, как рассчитать пенсионный возраст по-новому. Если обобщить, то женщинам разрешат прекращать трудовую деятельность с 60, а мужчинам — с 65. Но при условии, что у них есть достаточный стаж. Тем, у кого необходимого минимального трудового стажа нет, ждать от государства денег придется еще дольше. Социальные выплаты назначат женщинам в 65, а мужчинам — в 70. И мало кто задумывается, доживут ли люди, в каком они будут положении, учитывая, что старикам просто нереально найти работу, а значит, у них нет ни зарплаты, ни государственных денег даже в минимальном размере.
Но вернемся к реформе. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону.
Когда мне на пенсию: примеры расчетов
Таблица пенсионного возраста отлично демонстрирует, на сколько лет больше придется работать. Пользоваться ею несложно. Возьмем конкретный пример: мужчина 1960 года рождения когда на пенсию в России выйдет? Ищем подходящий раздел «Мужчины», затем строку с нужным г. р. Получаем: до реформы он должен был уйти с работы в 2020 г., после реформы ему придется работать еще 2 г., то есть до 2022 г.
Другой пример: если у работника 1967 год рождения, выход на пенсию в каком году? Для мужчин такого возраста переходный период реформы уже завершится, поэтому к году, когда он родился, необходимо прибавить 65. Получится, что уйти с работы закон позволит в 2032. А когда пойдут на пенсию женщины 1967 года рождения в России? Смотрим по табличке, получаем — в 2026 г.
Аналогичным образом надо считать, мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (это будет 2031 г.), женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (2024 г).
Возраст выхода на пенсию в России муниципальных и государственных служащих в 2019 г.
Государственные и муниципальные служащие — это отдельная категория работников, для которых введены особые условия перехода на государственное содержание. Для них уже несколько лет действует другая схема выхода на пенсию — по годам рождения. Для такой категории трудящихся расчет выхода на пенсию следующий: ежегодно к пенсионному цензу, установленному для основной группы работников, прибавляется по 6 месяцев. И так до 2032 г.
На практике это выглядит так: чтобы женщине, работающей на государственной или муниципальной службе, покинуть должность в 2019 г., ей должно исполниться 56,5 лет, а мужчине — 61,5. В 2020 пенсионный ценз для женщин увеличивается до 57, а для мужчин — до 63 лет. В 2032 и позже государственным и муниципальным служащим позволят уйти на заслуженный отдых, если:
- женщине исполнилось 63;
- мужчина достиг 65 лет.
Примеры расчетов для чиновников
Разберем нормы закона на примере госслужащего Иванова С.А. 1959 год рождения. Когда на пенсию он сможет уйти? Если смотреть по общим правилам, то такое право этот работник должен был бы получить в 2019 г., когда ему исполнится 60. Но поскольку для муниципальных и государственных служащих реформа уже стартовала, то работодатель отпустит Иванова С.А. только тогда, когда он отработает еще 18 месяцев, то есть в 2021.
Еще один пример расчета, когда уходить на пенсию по годам для государственных и муниципальных служащих. Разберемся, когда на пенсию женщине 1965 года рождения. Соответствующее право у нее возникает в 2020 г. Но с учетом реформы ей необходимо отработать еще 24 месяца. Значит, ее отпустят только в 2022.
Чтобы проще было разобраться, как рассчитать пенсионный возраст государственным и муниципальным служащим, разработана отдельная пенсионная таблица выхода на пенсию.
Год, в котором гражданин приобретает право на страховую пенсию по старости, по правилам 2018
Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы (лет)
Женщины
Мужчины
2032 и последующие годы
Как изменится график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе для чиновников
Первоначально планировалось, что для государственных и муниципальных служащих реформу будут проводить по новому порядку. В частности, темпы роста пенсионного возраста хотели увеличить ровно в 2 раза, то есть прибавлять ежегодно не по полгода, а по году. Но потом передумали, и выход на пенсию в 2019 году (последние новости, возраст, таблица) для государственных и муниципальных служащих переносить не будут. На конкретных примерах покажем, насколько более выгодное положение получилось у чиновников.
Давайте разберемся, в каком году выйдет на пенсию женщина 1970 года рождения. Сначала посчитаем по утвержденным правилам, когда к возрасту ежегодно прибавляется по 6 месяцев. Право на государственное обеспечение у нее возникает в 55, то есть в 2025. При нынешнем раскладе к этому возрасту надо прибавить 54 месяца (4,5 г.). Получается, что на заслуженный отдых можно будет уйти в 2030 г. А теперь заглянем в график выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе. Из него видно, что работать придется до 2032 г., больше еще на 2 г.
Другой пример: госслужащий мужчина 1964 года. В каком году пойдет на пенсию он? Право на отдых у него возникает в 60 лет, то есть в 2024. По действующим правилам, надо прибавить еще 48 месяцев. Значит, работник может подать заявление об уходе в 2028 г. А если реформу утвердят, то придется трудиться до 2029 г. (+ 65).
Пенсионная реформа для северян: последние новости
Многие льготные категории, в том числе работники Севера и приравненных к нему местностей, надеялись, что реформа их не коснется. Но власти ни для кого не сделали исключений. На сколько подняли пенсионный возраст им? На те же 5 лет — для мужчин (до 60) и для женщин (до 55). Но вместе с тем изменились требования к стажу, который позволяет досрочно уходить на заслуженный отдых. В частности, страховые выплаты по старости могут назначаться раньше лицам, которые имеют стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).
Льготы для многодетных матерей
В принятом законе оговорены некоторые льготы и для многодетных матерей. Так, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их минимум до 8 л., смогут прекратить трудовую деятельность в 56. Если женщина родила трех детей, то оформить отдых сможет в 57. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на страховой стаж: он должен быть не менее 15 лет.
Особенности для учителей и врачей
Предложенная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. В 2018 и ранее предусматривалось, что прекращать работу можно по достижении определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. С 2019 порядок назначения государственных выплат пожилым учителям и медикам изменится: для их получения стаж должен быть больше. В 2019-2020 он должен расти ежегодно на 6 месяцев. В следующие 3 года он будет каждый раз увеличиваться еще на 12 месяцев. В итоге, начиная с 2023 г., решившим уйти с работы врачам и педагогам нужен будет минимальный стаж 30-35 лет, т. е. на 5 лет больше, чем сейчас.
Когда начнется реформа
Важной поправкой, которую одобрили власти, стали сроки вступления в силу нового закона. Планировалось, что положения документа начнут действовать с 01.01.2019. Однако в окончательной редакции заявлены следующие приятные для граждан моменты:
- документ действительно вступает в силу с даты 01.01.2019, но не для всех;
- если в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 работник достигнет возраста, дающего право на содержание за счет государства по правилам 2018, либо у него появится необходимый стаж для назначения досрочных выплат, то он сможет уйти на заслуженный отдых раньше на полгода, чем это предусматривает закон. Конкретный пример: работнику Иванову С.А. исполнится 60 в сентябре 2020 г. По новым правилам, он должен уйти (см. по табличке) в сентябре 2022 г. Но с учетом «льготы» ему разрешат покинуть работу на 6 месяцев раньше, то есть не в сентябре, а в марте 2020 г.;
- аналогичное послабление дается гражданам, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на социальные выплаты по старости.
Зачем менять график пенсионной реформы по годам
По мнению властей, реформа может стать решением нескольких важных проблем:
- Увеличение числа граждан, находящихся на пенсионном содержании, по сравнению с числом трудоспособного населения. В связи с этим отчислений, которые делают на содержание пожилых людей, государству уже не хватает, а других источников финансирования нет.
- Нехватка рабочих рук. Трудоспособного населения становится меньше, а пенсионеров — больше. Чтобы рынок труда не испытывал недостаток кадров, один из вариантов — продлить период активности работников.
- Большой контингент граждан, которые прекращают трудиться в связи с установленной выслугой лет. Речь идет о военнослужащих и различного рода силовиках, которые имеют возможность в 40-45 быть на государственном обеспечении.
- Бюджет пенсионной системы уменьшают льготы для различных категорий плательщиков страховых взносов.
- Опыт соседних стран показал, что повышение пенсионного возраста помогает решить некоторые иные проблемы, которые в России тоже есть.
Но если все так хорошо, почему власть до сих пор не приняла кардинальное решение, чтобы новости пенсионной реформы для лиц до 1967 года (пенсионный возраст) касались непосредственно самих поправок?
Причин тоже множество. Во-первых, не все граждане могут работать после 60, и если выход на пенсию (по годам рождения) по новой пенсионной реформе не отложить, т. е. увеличить возраст для всех, то период дожития серьезно сократится. Во-вторых, противники реформы уверены, что она заметно повысит уровень безработицы среди молодых и пожилых граждан. Первые не смогут трудоустроиться, поскольку рабочие места будут заняты старшим поколением. У немолодых работников тоже будут проблемы во время поиска работы, потому что их здоровье хуже, производительность уже ниже, они не владеют навыками работы с новейшими технологиями.
Эти основные проблемы могут в целом помешать экономическому развитию, искренне верят некоторые специалисты. Потому что безработных тоже обеспечивает государство, но на их содержание выделяется мизер: максимальная сумма, которую может получить официальный безработный в 2019, всего 8000 рублей в месяц, что почти в 1,5 раза меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения по стране, не говоря уже о регионах. В итоге уровень бедности в РФ вырастет, а проблем станет только больше. Вот высшее руководство страны и думает, как поступить.
Преимущества для работающих пенсионеров
Чиновники активно внедряют и рекламируют так называемые «инструменты стимулирования более позднего прекращения трудовой деятельности». Работающим пенсионерам государство выплачивает первоначально рассчитанные суммы, а после увольнения пересчитывает их с учетом:
- всех пропущенных индексаций;
- дополнительно заработанных пенсионных баллов;
- общего стажа работы.
Таким образом, люди старшего поколения, которые еще чувствуют в себе силы и продолжают трудиться, после фактического ухода могут получать немного больше. Примерно на 1000 рублей. Будет ли получение такой добавки достаточно, покажет время.
А как вы думаете, выдержат ли россияне очередную пенсионную реформу, учитывая запланированное повышение пенсионного возраста? Таблицу выхода на пенсию можно скачать бесплатно, чтобы при необходимости проверить, отпускать работника на заслуженный отдых или еще рано.
➟ Когда планируется повышение пенсионного возраста в России?
Содержание статьи:
Москва, Московская область
Санкт-Петербург, Ленинградская область
Остальные регионы России (бесплатный номер)
В России постепенно увеличивается количество пожилых людей. Специалисты учитывают тенденции, происходящие в других странах. Старение населения привело к дефициту бюджета ПФ РФ. Когда произойдет повышение пенсионного возраста в России? Предстоящие изменения не коснутся пожилых людей, которые уже получают пенсию.
Последние новости о повышении пенсионного возраста
Правительство во главе с Дмитрием Медведевым официально объявило о том, что пенсионный возраст будет повышен. Законопроект одобрен и передан на согласование в Государственную Думу.
Когда будет повышен пенсионный возраст?
Начиная с 1 января 2019 года. Пенсионная реформа растянется на 15 лет.
На сколько повысят пенсионный возраст?
У мужчин — до 65 лет. (повышение на 5 лет). У женщин — до 63 лет. (повышение на 8 лет)
Как будет происходить повышение?
Медведев заявил, что пенсионный возраст будут повышать постепенно, начиная с 2019 года. Процес повышения продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года у женщин.
Кого затронет реформа и кто попадет под повышение пенсионного возраста?
Реформа затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Мужчины 1960 г.р. и женщины 1965 г.р. смогут отдохнуть от работы в 2022 году в возрасте 62 лет и 57 лет, и так далее.
При решении возрастной проблемы экономисты учитывают несколько вариантов развития ситуации:
- Если поднять пенсионный возраст у мужчин до 65 лет, то можно сэкономить 1 триллион рублей.
- В соответствии с расчетами Минэкономразвития оптимальный возраст для выхода на пенсию составляет 63 года. Причем специалисты против резких изменений действующего законодательства. Повышение пенсионного возраста должно проходить постепенно.Этот вариант поддержали представители ЦСР.
Важно! В Пенсионном фонде пока не рассматривают изменение бюджета на период с 2019 по 2020 годы. Чтобы снизить затраты руководство может пойти на сокращение сотрудников на 10%.
Как изменятся требования к возрасту претендентов в 2019 году
Лица мужского пола смогут оформить выплаты в возрасте 65 лет. Рекомендации, выработанные ЦСР, не приняты правительством. Уже в 2019 году люди будут доживать до 72 лет. Это приведет к увеличению дефицита ПФ РФ. Чтобы сбалансировать финансовую ситуацию предлагается повысить требования к получателям выплат.
Специалисты прогнозируют увеличение пенсионного возраста для женщин до 63 лет.
Причины повышения пенсионного возраста
Экономисты считают, что устойчивый рост российской экономики невозможен при существующей системе начисления выплат. Такого же мнения придерживается Александр Кудрин. Реформа затронет тех граждан, которые только планируют выйти на пенсию. Таким способом Минфин хочет добиться стабилизации бюджета.
Повышение пенсионного возраста в России будет происходить поэтапно. Изменения не коснутся социальных обязательств государства. Благодаря пенсионной реформе удастся уменьшить дефицит бюджета. В соответствии с действующим законодательством женщины могут выйти в возрасте 55 лет.
Мужчина получают право на выплаты в возрасте 60 лет. В России происходит постепенный рост средней продолжительности жизни. В 2019 году этот показатель достиг 72 лет. 2025 году люди будут жить в среднем 76 лет. Специалисты прогнозируют, что в 2023 году число пенсионеров достигнет 30% от всего населения России.
Сейчас их число составляет 25% от трудоспособного населения. На ситуацию оказывают влияние экономические факторы. По расчетам специалистов дефицит бюджета в ПФ РФ в 2019 году составит 105 млрд. руб.
Сценарии повышения пенсионного возраста в России
Специалисты предположили, как может выглядеть в будущем изменение пенсионного возраста в России.
Во сколько лет уходят на пенсию мужчины и женщины в 2019 году?
Женщины получат доступ к государственным выплатам в возрасте 55 лет. При начислении пособий специалисты руководствуются ФЗ №400. Мужчины получают возможность оформления выплат, если доживут до 60 лет.
Преимущества и недостатки реформы
Эксперты считают, что увеличение пенсионного возраста приведет следующим результатам:
- Государство сможет экономить бюджетные средства.
- Благодаря увеличению пенсионного возраста удастся удержать квалифицированные кадры.
Недостатки такого решения:
- Пожилым людям сложно выполнять определенные виды деятельности.
- Они с трудом осваивают новые технологии.
- В зрелом возрасте увеличивается количество болезней.
- Пожилым людям сложно найти работу с достойным заработком.
- Большинство людей не сможет дожить до наступления пенсионного возраста. Причина связана с тем, что Россия отстаёт от развитых стран по показателю продолжительности жизни.
В таких условиях у людей будет отсутствовать стимул к формированию будущей пенсии. Пожилые люди вряд ли уступят посты более молодым коллегам. Это осложнит продвижение перспективных специалистов.
В каком возрасте госслужащие могут претендовать на выплаты?
Для начала специалисты решили изучить влияние возрастного фактора на чиновникам. Теперь женщины, занятые в госструктурах, могут получить выплаты в возрасте 55,5 лет. Для чиновников мужского пола право на пособие возникает в возрасте 60,5 лет.
Правительство планирует провести повышение пенсионного возраста поэтапно. В 2032 году окончательные показатели для женщин составят 63 года. Чиновники мужского пола смогут оформить выплаты в возрасте 65 лет. Такие требования будут действовать уже в 2026 году. Причём повышение затронет все категории госслужащих.
Льготники, имеющие право на досрочную пенсию, не станут исключением из правил.
Важно! Повышение пенсионного возраста чиновников произошло в соответствии с ФЗ №143. Действующее законодательство предусматривает поэтапное достижение требуемых показателей.
| Год | В каком возрасте чиновник может оформить пенсию | |
|---|---|---|
Реформы коснутся минимального стажа для пенсии. Причем повышение будет происходить постепенно. В 2017 году чиновники должны будут отработать хотя бы 15,5 лет. В дальнейшем показатели будут ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Максимального значения требования к продолжительности страхового стажа достигнут в 2026 году. Чиновникам, претендующим на получение пенсии, придется проработать в государственных учреждениях не меньше 20 лет.
Пенсионный возраст в России с 2019 года последние новости таблица
| Год | Продолжительность стажа, необходимая для получения выплат |
|---|
Требования к получателям выплат в разных странах
В среднем пенсионный возраст составляет 65 лет. К примеру, в России мужчины могут оформить выплаты в возрасте 60 лет. При назначении пенсий нужно учитывать региональные особенности. Среди россиян существует категория льготников, имеющая право на досрочные выплаты.
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Самые высокие требования к претендентам в Японии. Женщины в этой стране не имеют никаких преимуществ. Представители обоих полов выходят на пенсию в возрасте 70 лет. Следующую позицию занимает Дания, в которой пенсию начинают выплачивать в возрасте 67 лет. В Австрии пожилой человек может оформить выплаты, если доживет до 65 лет. Достаточно высокие требования к пенсионерам в Германии.
Немцы не делают послаблений для женщин. Пожилые люди смогут получить государственное пособие в возрасте 67 лет. В некоторых странах чиновники планируют поднять пенсионный возраст. Такие изменения коснутся жителей Великобритании и Польши. Возраст, в котором человек получит доступ к выплатам, будет увеличен до 67 лет. Коренные французы смогут получить пенсию в возрасте 62 лет.
| В какой стране живет пожилой человек | Возраст, в котором пожилой человек может претендовать на выплаты | |
|---|---|---|
Последние новости, касающиеся предстоящего повышения пенсионного возраста
Руководство Минэкономразвития считает, что необходимо сбалансировать пенсионную систему. Для этого нужно принять меры для снижения дефицита бюджета. Чтобы достичь требуемых показателей придется повысить пенсионный возраст. Специалисты уделяют большое внимания показателям продолжительности жизни россиян. Алексей Кудрин предлагает провести поэтапную реформу 2019 году.
Важно! Повышение возрастных показателей уже коснулось госслужащих. Центр стратегических разработок предлагает повысить требования к претендентам мужского пола до 65 лет. Женщины смогут оформить пособие в возрасте 63 лет. Однако пока конкретных решений принято не было.
Заключение
Рост продолжительности жизни россиян увеличивает нагрузку на бюджет. Уже в 2019 году люди будут доживать до 72 лет. Чтобы нормализовать финансовую ситуацию специалисты предлагают поднять пенсионный возраст. Реформа пока затронула только чиновников.
Правительство определилось с повышением пенсионного возраста
4 июня 2018 года планируется внести в государственную думу законопроект о повышении пенсионного возраста. Сейчас наиболее вероятный сценарий от Минфина, когда мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года.
Планируется запустить процедуру повышения с 2019 года. Пенсионный возраст будет повышаться на один год. Пока на рассмотрении в государственной думе находится проект моратория на повышение пенсионного возраста до 2030 года.
Пенсионный возраст в России 2018 свежие новости
Правительство предложит депутатам самый жесткий вариант повышения пенсионного возраста
По словам журналистов, законопроект о повышении пенсионного возраста может быть внесен в Госдуму уже 14 июня 2018.
Газета «Ведомости» со ссылкой на осведомленные источники сообщает о том, что российское правительство может внести на рассмотрение Госдумы законопроект о повышении пенсионного возраста в нашей стране уже 14 июня 2018 года. При этом депутатам планируется предоставить наиболее жесткий из рассматриваемых вариантов — повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Собеседники издания подчеркивают, что принципиальное решение об этом уже давно было принято.
В российском правительстве предлагают повышать пенсионный возраст в России согласно сценарию Минфина — каждый год по одному году, начиная с 2019 года. В ходе обсуждения депутаты Госдумы определят уступки — по темпам повышения и, вероятно, по конечному возрасту.
Некоторые детали документа еще находятся на уровне обсуждения. К примеру, пенсионный возраст в России не изменится для военных и тех, кто работает на вредных производствах.
Пенсионный возраст в России 2018: детали повышения
Правительство предложит повышать пенсионный возраст по сценарию Минфина — по одному году ежегодно, начиная с 2019 года. При обсуждении в Госдуме будут определены уступки: по темпам повышения и, возможно, частично по итоговому пенсионному возрасту.
Детали законопроекта еще обсуждаются, отмечает газета. Например, пенсионный возраст не будет меняться для досрочников (в основном это военные и работающие на вредных производствах). Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55, но многие люди могут сделать это раньше — те, чей труд официально признан вредным и тяжелым.
Для тех, кто проработал в этих условиях половину страхового стажа, пенсионный возраст составляет 50 и 45 лет для мужчин и женщин соответственно; для тех, кто меньше, — 55 и 50 лет, пишет портал Therussiantimes.com. Для этих людей пенсионный возраст, скорее всего, не изменится, сообщил собеседник издания. Как полагают эксперты, досрочников пока трогать не планируют, так как предлагать сразу две крайне непопулярные меры слишком рискованно.
Какие года рождения попадают под повышение пенсионного возраста?
Так как итоговое решение Правительством еще не представлено, определить, как реформа повлияет на граждан определенного года рождения, пока невозможно. В Госдуме ожидают, что проект закона будет представлен на рассмотрение в весеннюю сессию (в июне-июле 2018 года).
Однако уже сейчас можно сказать, что скорее всего обсуждаемые в Правительстве изменения коснутся всех граждан РФ, которые на 01.01.2019 г. еще не оформили пенсию по старости в соответствии с нынешним пенсионным возрастом, установленным п. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. — а именно женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года и моложе.
Чтобы определить, как поменяется возраст выхода на пенсию у граждан определенного возраста, нужно рассмотреть все предложенные министерствами и ведомствами проекты. Основные параметры, на которые стоит обратить внимание:
- количество лет, на которые повысится пенсионный возраст для женщин и мужчин (обсуждаются различные варианты, но как минимум на 5 летдля мужчин и женщин);
- срок, в течение которого будет происходить это увеличение (то есть насколько быстрыми темпами будут достигнуты целевые показатели, насколько плавным будет этот переход).
Если Правительство предусмотрит в законопроекте постепенное и плавное повышение пенсионного возраста, то граждане, которым по текущему законодательству можно было бы оформить пенсию по старости в ближайшие несколько лет, резких изменений не ощутят.
Повышение пенсионного возраста
Новость о повышении пенсионного возраста взбудоражила всю Россию. По стране прокатилась волна протестов после утверждения Госдумой законопроекта в первом чтении. Большинство граждан недовольны предложенной пенсионной реформой, поэтому Правительство решило пересмотреть некоторые пункты. Однако «костяк» законопроекта останется неизменным. Когда ждать повышения пенсионного возраста и кого оно затронет, расскажем далее.
Последние новости о повышении пенсионного возраста
Пенсионная реформа планировалось уже несколько лет. Первыми подопытными стали госслужащие, которым с января 2017 года начали поэтапно поднимать возрастную планку выхода на пенсию (по полгода в год). Таким образом, Правительство планирует увеличить пенсионный возраст для муниципальных и государственных работников к 2032 году до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. При этом увеличили предельный возраст пребывания на гражданской службе — с 60 до 65 лет.
Второй этап реформы направлен на повышение пенсионного возраста для остального трудоспособного населения России. И уже 19 июля 2018 года Госдума приняла законопроект в первом чтении. Его цель — внести изменения в отдельные законодательные акты, увеличив возраст выхода на страховую (трудовую) пенсию.
Законопроект о повышении пенсионного возраста принят в первом чтении. Второе чтение состоится в сентябре 2018 года.
Однако граждане не одобрили предложение Правительства: по стране прошли акции и митинги против повышения пенсионного возраста, созданы инициативные группы для проведения референдума. Такой ажиотаж заставил «Единую Россию» представить свой вариант корректировки пенсионной реформы накануне расширенных парламентских слушаний. Партия власти предложила:
- оставить возраст выхода на пенсию без изменений — 63 года для женщин, 65 лет для мужчин;
- выдавать накопительную часть пенсии в 55 и 60 лет соответственно;
- предоставить льготы, субсидии и скидки в магазинах в 55 и 60 лет соответственно;
- разрешить выходить на досрочную пенсию женщинам после 37 лет работы, а мужчинам после 42 лет;
- сохранить льготы малочисленным народам Крайнего Севера;
- предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск и бесплатную диспансеризацию раз в год для работников, достигших 55 и 60 лет соответственно;
- отменить любые преимущества депутатам и сенаторам.
Свое предложение «Единая Россия» внесла 20 августа 2018 года, а на следующий день прошли расширенные парламентские слушания. Депутаты Госдумы обсудили предстоящую пенсионную реформу вместе с министром труда, главной Счетной палаты, экспертами, представителями профсоюзов и общественных организаций. По итогам слушаний было решено создать рабочую комиссию для дальнейшего обсуждения законопроекта о повышении пенсионного возраста.
Правительство решило внести корректировки в пенсионную реформу из-за массовых протестов населения.
Причины повышения пенсионного возраста
Чем государство оправдывает повышение пенсионного возраста? Правительство говорит, что действующие нормативы уже устарели. Они были приняты в середине прошлого века, когда продолжительность жизни была 40-45 лет. С тех пор изменились не только условия жизни, но и труда, а люди стали в среднем доживать до 72 лет. Поэтому решено повысить пенсионный возраст, но не резко, а взвешенно и плавно.
В числе основных причин также называют дефицит Пенсионного фонда. Почему он возник? Потому что в России действует распределительная система. Работодатель платит 22% с вашей зарплаты в Пенсионный фонд: 16% уходит на страховую часть пенсии, а 6% — на накопительную. Именно из страховой части нынешние пенсионеры и получают выплаты. И сегодня поступления от работающих граждан меньше, чем расходы на пенсионеров. Дефицит покрывают за счет федерального бюджета, однако с каждым годом сумма увеличивается.
Правительство опасается, что в ближайшие годы нагрузка на бюджет станет непосильной. Приводятся следующие данные: сейчас на одного пенсионера приходится 1,3 работающих гражданин, с зарплаты которых выплачиваются страховые взносы в полном объеме. К 2030 году соотношение станет 1:1, а система может работать нормально только при соотношении 1:2. Если ничего не изменить, на достойную пенсию можно не рассчитывать.
Трудящиеся содержат пенсионеров из своей страховой части пенсии. Если не повысить пенсионный возраст, нынешние трудящиеся не смогут получать хорошую пенсию.
С какого года будет повышение пенсионного возраста?
Многие интересуются, когда планируется повышение пенсионного возраста? Точного срока пока никто не говорит, поскольку законопроект хоть и принят в первом чтении, но нуждается в доработке. После проведенных 21 августа 2018 года парламентских слушаний, вряд ли пенсионная реформа начнет действовать с 1 января 2019 года. Стоит учесть и немаловажный факт — 90% населения России против повышения пенсионного возраста. Однако в сентябре Госдума рассмотрит законопроект во втором чтении, поэтому скорее всего закон начнет действовать с 2020 года.
По предварительным оценкам пенсионный возраст начнут повышать с 2020 года.
Кого коснется повышение пенсионного возраста в России?
Практически всех работающих граждан, за некоторым исключением. Пенсионный возраст повысят:
- для трудящихся, оформляющих страховую пенсию по старости;
- для нетрудоспособных граждан, оформляющих социальную пенсию.
Теперь данные категории работников смогут насладиться законным отдыхом не в 55 (для женщин) и в 60 лет (для мужчин), а в 63 и 68 лет соответственно. Работники, не имеющие достаточного стажа для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), а в 68 и 70 лет соответственно.
Социальная пенсия по инвалидности будет назначаться вне зависимости от возраста.
Изменения коснутся и трудящихся, которые по закону уходят на пенсию досрочно. Для работников Крайнего Севера и приравненных к ним территорий пенсионный возраст увеличится на 8 лет для женщин и 5 лет — для мужчин. Получается, что мужчины смогут выйти на пенсию в 60 лет, а женщины — в 58 (ранее было 55 и 50 соответственно). Это относится и к представителям малочисленных народов Севера, родителям погибшего космонавта или солдата.
Что ждет бюджетников? Учителям и врачам пенсионный возраст не повысят. Однако правительство придумало для них другое «наказание» — отсрочку по выплате пенсии, которая будет расти с 2019 по 2025 год и в итоге составит 8 лет. Например, врач проработал положенные 25 лет и решил уйти на заслуженный отдых, но вот пенсию он сможет получать только через 8 лет.
Повышение пенсионного возраста обойдет стороной многих льготников: силовиков, чернобыльцев, матерей с пятью и более детьми, спасателей, трудящихся на вредном или опасном производстве.
Можно ли уйти на пенсию пораньше? Да, если выработаешь страховой стаж: для мужчин — 45 лет, для женщин — 40. Но такой стаж набрать крайне сложно, поскольку после перестройки многие работали без трудовых договоров. В этом случае пенсию можно будет получать на два года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.
Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР.
Таблица повышения пенсионного возраста
Повышать возрастной порог планируют плавно, поэтому многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период:
- женщины 1964-1971 года рождения;
- мужчины 1959-1963 года рождения.
Остальные россияне будут выходить на пенсию по новому закону: в 63 года — женщины, в 68 лет — мужчины.
Рассмотрим в таблицах, какой возраст коснется повышение пенсионного возраста.
Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин
Год выхода на пенсию по новой реформе
Новый пенсионный возраст, лет
На сколько увеличится возраст выхода на пенсию
Какие года попадают под увеличение пенсионного возраста в России?
Интересует, а какие года попадают под увеличение пенсионного возраста в России?
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)
8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)
Или напишите свой вопрос Юристу ниже:
Это быстро и бесплатно*! 
Данный вопрос напрямую связан с вопросом об изменениях в законопроекте про увеличение пенсионного возраста в России. До проведения пенсионной реформы, такие года выходили на пенсию.
- 1958 года рождения для мужской части населения и старше;
- 1963 года рождения для женского населения страны и старше.
После проведенных изменений под увеличение пенсионного возраста в Российской Федерации, следующие года попадают под увеличение пенсионного возраста в стране:
- 1953 года рождения для мужской половины населения и старше;
- 1955 года рождения для женской части страны и старше.
Для того чтобы получать пенсионные выплаты, каждая категория пенсионеров должна выполнить несколько условий:
- Наличие минимального трудового стажа;
- Достижение пенсионного возраста, учитывая все внесенные изменения;
- Определенный рабочий стаж, чтобы получать доплату к страховым пенсионным выплатам.
К преимуществам увеличения пенсионного возраста можно отнести процесс сокращения бюджета и сохранение на должностях высококвалифицированных сотрудников.
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)
8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)
Или напишите свой вопрос Юристу ниже:
|
Видео (кликните для воспроизведения). |
Это быстро и бесплатно*!
Источники
Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки. Учебное пособие. Гриф МО РФ / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 773 c.
Зайцева Т. И., Медведев И. Г. Нотариальная практика. Ответы на вопросы. Выпуск 3; Инфотропик Медиа — М., 2010. — 400 c.
Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.- Прокопович, С.С. Итальянско-русский юридический словарь / С.С. Прокопович. — М.: РУССО, 2017. — 392 c.
- Годунов, Н. Мера ответственности / Н. Годунов. — М.: Юридическая литература, 2017. — 176 c.
Доброго времени суток. Я 16 лет работаю юристом в частной компании в Москве. На основании своего опыта решил создать ресурс с наиболее точными ответами на часто встречающиеся в моей практике вопросами.
Все статьи тщательно собирались и оптимизировались, чтобы показать вам всю гибкость такой науки как юриспруденция.
Перед применением описанного — проконсультируйтесь с профессионалами .
