Содержание
Расчет пенсий
С 1 января 2015 года вступил в силу закон о пенсионном обеспечении в Российской Федерации №400-ФЗ. Он существенно изменил порядок расчета пенсий, хотя это в большей степени затрагивает права будущих пенсионеров.
В данный момент право на пенсию и ее размер зависит от количества пенсионных баллов. Те, кто на момент вступления закона в силу уже являлись пенсионерами, разницы не заметили, хотя все пенсии пересчитаны по новой формуле. Более подробно о расчёте пенсии в баллах вы можете прочитать ниже, в этой статье.
Структура пенсии
До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.
Трудовая пенсия стала называться страховой.
СП — страховая пенсия
Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля (в 2018 году было 81 рубль 49 копеек, в 2017 году он был на уровне 78 рублей, 28 копеек). Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства. Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 16,2.
Затем к полученному размеру страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – аналог бывшей базовой части, и в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Таким образом:
ФВ — фиксированная выплата
СП — страховая пенсия
Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились (подробнее здесь).
Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5 334,2 рубля в месяц (В 2018 было 4 982,9 рублей. В 2017 году фиксированная выплата была 4 805,11 рублей.) А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.
Как рассчитать свою пенсию в баллах?
Для того чтобы понять, что такое пенсионный балл, приведем несколько примеров. Сейчас за каждого работника в ПФР отчисляется 16% от начисленной заработной платы на формирование страховой пенсии.
Если вы, например, работали воспитателем в детском саду, и ваша зарплата составляла 18 000 руб. в месяц ( 216 000 в год), то в 2018 году за вас была перечислена сумма страховых взносов в размере 34 560 руб. (16%).
( 34 560 руб. / 163 359 руб.) * 10 = 0,21 * 10 = 2,1 балл.
В этомы случае вы бы заработали за год 2,1 балл.
163 359 – это сумма страховых взносов с максимальной предельной заработной платы, с которой перечислялись страховые взносы в 2018 году. Если ваша зарплата была больше, то взносы все равно перечислялись в этом размере.
Заработать 10 баллов (максимально возможное количество за 1 год) — в 2018 году можно, имея заработок в 85 083 рублей в месяц.
Однако при назначении пенсии в 2018 году, будет учтено не более, чем 8,7 баллов. Полностью баллы будут учитываться только с 2020 года.
Предельный размер заработной платы, с которой рассчитываются баллы (которая облагается взносами), устанавливается Правительством и каждый год увеличивается. На 2018 год размер такой зарплаты — 85 083 рубля в месяц ( в 2017 году была 73 000 рублей ).
Общая сумма баллов будет рассчитана следующим образом:
К пенсионному капиталу, заработанному до 2002 года, прибавят сумму страховых взносов за 2002-2018 год, разделят на стоимость балла и получат количество заработанных баллов до 2018 года (расчет пенсионного капитала).
И это хорошо: так как именно то, что было заработанно до 2018 года и составит основной размер пенсии.
Сколько нужно работать для пенсии?
Математика, как известно, наука точная. Поэтому нетрудно подсчитать на двух приведенных примерах, что воспитательница детского сада теоретически заработает 21 балл за 10 лет, а работник с максимальной зарплатой — за два года.
Но только при условии, что их зарплаты будут расти в том же темпе ежегодно, как и устанавливаемый предельный (максимальный) уровень зарплаты! Поскольку, необходимо для выхода на пенсию работать не менее 15 лет, то размеры пенсии в данном случае будут отличаться примерно в 3,3 раза.
Нетрудно и подсчитать, что если бы воспитательница трудилась 40 лет без перерыва, например с 20 лет, то ее страховая пенсия на сегодня была бы 6 845 руб., а вместе с фиксированной выплатой — 11 828 рубля. Это средний размер пенсии по стране на конец предыдущего года. Выглядит не слишком утешительно.
Очевидно, что все большее значение на размер пенсии оказывает именно заработок. А вот роль стажа сильно понижена. Получается, что можно всю жизнь работать, но шансов заработать достойную пенсию — у низкооплачиваемых категорий работников просто нет.
У кого и на каких счетах формировались пенсионные накопления? Когда стало возможным забрать накопления, а так же в какой форме они могут быть выплачены – читайте здесь
Каким категориям льготников предусмотрена возможность замены льгот выплатами? Для каких льгот возможна монетизация, а также как перейти к денежным компенсациям – читайте здесь
Каким образом государство участвует в формировании пенсий российских граждан? И дала ли результат программа государственного софинансирования пенсий 2008-2013 годов?
На каких условиях банки готовы кредитовать пенсионеров? Какие кредитные программы доступны на пенсии, а также что потребуется при оформлении такого кредита?
Сколько баллов нужно для пенсии
В соответствии с конституционными правами, каждому гражданину нашей страны, при достижении им установленного возрастного критерия, предоставляется гарантия государственных пенсионных выплат. Статья предназначена для широкого круга лиц, интересующихся вопросами пенсионного обеспечения и выясняющих, сколько баллов нужно для пенсии.
В 2015 году, ввиду законодательных изменений, запущена система установления страховых пенсионных выплат (до этого периода назначались трудовые). Пособие разделяется на составляющие части: страховую, а также накопительную.
Родившимся с 1967 года, предоставлена возможность определиться с формировкой страховых взносов:
- только на страховые;
- страховые с накопительными (6% на накопительную пенсию от общего объёма отчислений).
Что такое пенсионный балл и зачем он нужен
Ввиду обновлённого законодательного регулирования, в правовом поле появилась обновлённая терминология индивидуальный пенсионный коэффициент, альтернативное обозначение — балл. Он представляет собой условно-выраженное гражданское право для установления пенсионных выплат.
ПРИМЕР
На момент обращения в уполномоченный орган, гражданин должен не только собрать информацию о количестве отработанного времени (стаже), но и располагать строго определённым количеством ИПК.
Размер необходимого коэффициента зависит от года обращения за выплатами. Если данное условие не соблюдается, то обратившемуся будет произведено назначение социальной пенсионной выплаты.
За что начисляются пенсионные баллы
Зачисление ИПК происходит из учёта следующих факторов:
- Трудовая деятельность. За официально трудоустроенных граждан организациями производятся отчисления в пенсионный фонд. Размеры отчислений пропорциональны выплачиваемых сумм доходов работника и регулируются законом. Отчисляемые суммы страховых средств учитываются на индивидуальном лицевом счёте гражданина.
- Периоды, в которых физическое лицо не осуществляло свою деятельность, и наступление которых происходило по независящим от него обстоятельствам:
- призыв в армию для несения службы;
- нахождение на больничном;
- уход за ребёнком до достижения им 1,5-годовалого возраста;
- нахождение в статусе безработного;
- необоснованное лишение свободы;
- время ухаживания за инвалидом либо за достигшем 80-летнего возрастного порога лицом;
- отсутствие возможности трудоустройства в связи с переводом супруга военнослужащего в труднодоступную местность.
От сведений о периодах деятельности в личном деле плательщика взносов зависит, сколько ещё необходимо набрать баллов для производства выплаты пособия.
Сколько баллов для пенсии начисляется в год
Ежегодно за трудовую деятельность в организации размер ИПК на лицевом счёте работника увеличивается. Объём увеличения зависим от количества доходов за год. Чем больше за сотрудника произведено перечислений в пенсионную организацию, тем больше ИПК.
Однако объём баллов, начисляемых в одном году, законодательно ограничен. Существует шкала, которая содержит максимально возможные значения за временное нахождение в нетрудовой деятельности (нахождение в декрете, на военной службе) законодательно предусматривается начисление определённого коэффициента.
ВАЖНО. Информация о выплатах «в конверте» у профильного органа отсутствует и соответственно не учитывается при начислении ИПК.
Сколько баллов нужно для выхода на пенсию
Объём требуемого бального коэффициента с целью установления выплаты зависит от года подачи заявки на неё в пенсионные структуры. Ежегодные требования к минимуму установлены Правительством РФ. Объём минимального ИПК увеличивается ежегодно и к 2025 году составит 30 единиц.
Сколько баллов нужно для пенсии в 2018 году
В 2018 год с целью возникновения права на выплату необходимо накопить бального коэффициента в размере 13,8. Сумма бальных накоплений должна быть отражена на лицевом счёте.
Как будут расти требования к пенсионным баллам для выхода на пенсию в ближайшее будущее
Ежегодно происходит изменение в сторону увеличения требуемого индивидуального бального коэффициента для установления пособия. Законодатель, увеличивая ежегодно объем минимальных для пенсии баллов, предполагает рост доходов россиян.
Ещё одной целью государства при определении ежегодного минимального коэффициента является стимулирование вывода зарплат из серой зоны и перевода доходов в правовое поле.
Где узнать количество накопленных пенсионных баллов
Возможность в электронном виде выяснить баланс баллов на индивидуальном счете есть у любого желающего:
- на портале пенсионной организации в разделе кабинета пользователя. Для отражения информации и идентификации на платформе, вводятся данные СНИЛС;
- на сайте госуслуг. Необходимо войти на портал с помощью логина и пароля, кликнуть по запросу – предоставить сведения о текущем состоянии лицевого счёта.
Что делать, если не хватает баллов для выхода на пенсию
В ряде ситуаций, обращаясь за пенсионным пособием, работника уведомляют, что в целях назначения выплаты на счету отсутствует достаточное количество баллов. Не стоит отчаиваться. Для достижения минимального ИПК необходимо отложить событие ухода на пенсию и продолжать работу до набора необходимого минимума.
СПРАВОЧНО. Если человек настроен выйти на заслуженный отдых, но количество баллов недостаточно, то ему будет произведено назначение социальной пенсионной выплаты.
Заключение
Ещё задолго до наступления возрастного требования к пенсии, любому следует задумываться о том, что ему придётся обратиться за пособием к государству. Размер выплат будет зависим от отражённых доходов и стажа работника. Поэтому необходимо заранее выяснять количественные значения ИПК на лицевом счёте, чтобы была возможность зачесть все временные периоды работы.
Ещё один совет, несмотря на заверение правительства о существенном увеличении пособий – стараться откладывать средства на пенсию (вклады в банки, в акции, в валюту, в драгоценные металлы, покупку недвижимости). Данные вложения будут улучшать качество проведённых дней пенсии.
Пенсионные баллы
По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.
Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.
Что такое пенсионные баллы
Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.
Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.
Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.
Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.
Стоимость пенсионного балла
С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.
Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.
Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости
Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.
| Год | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|
Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.
Как узнать количество накопленных баллов
Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.
Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.
Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.
Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.
Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года
Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.
ПБ — Пенсионные баллы до 2015
СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).
Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.
Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.
Есть 2 варианта установленного тарифа:
- 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
- 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу
МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)
Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов
| Год | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|
В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.
Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.
Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.
Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)
57 600 ÷ ( 876 000 × 16%) = 0,41 руб.
И умножаем на 10.
0,41 × 10 = 4,1
Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла.
Как увеличить количество пенсионных баллов
Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.
Большой страховой стаж и высокая зарплата
Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.
Возраст выхода на пенсию
За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.
Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию
| Количество лет | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|
Начисление баллов за иные периоды
Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.
| Периоды | Количество баллов за один календарный год | Максимальное количество лет |
|---|
Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.
Сколько баллов можно набрать
Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.
До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.
У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.
Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.
Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий
| Год | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье «Накопительная пенсия».
Входит ли время работы за границей в страховой стаж работника? Работа за пределами РФ до и после распада СССР – в чем разница между ними?
Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь
Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:
- достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.
Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.
Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?
Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:
Сколько нужно баллов для пенсии: актуальное значение
Сколько нужно баллов для пенсии требуется знать гражданам, выполняющим трудовую деятельность и собирающимся на заслуженный отдых. От количества начисленных коэффициентов зависит размер будущего гособеспечения, назначаемого россиянам в связи со старостью.
Суть пенсионных баллов
Под пенсионным баллом понимают индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Он начисляется за каждый год работы гражданина. Учитывается отчисление налогов работодателем. Кроме работы, ИПК также предоставляется за другие периоды жизни.
В том числе:
- служба по призыву;
- за детей и уход за ними;
- присмотр гражданином, лишенным трудоспособности или тем, кто находится в престарелом возрасте.
Пенсионные коэффициенты вводились с целью полноценной и равномерной индексации. Согласно инфляции увеличивается применяемый показатель. Данный шаг дает возможность повышения пенсионных выплат гражданам. Конкретная сумма индивидуальных коэффициентов зависит от размеров отчислений, производимых в пользу гражданина во время его трудовой деятельности.
Что влияет на пенсию
Страховые платежи работодателя от имени сотрудника называются страховыми взносами. Они должны перечисляться за каждого трудоустроенного гражданина в зависимости от размера его заработной платы.
Пенсионное обеспечение, которое будет получать россиянин, зависит от нескольких факторов:
- длительность стажа;
- возраст, в котором человек перестал работать;
- количество ИПК, накопленное к моменту получения пенсии.
Перед тем, как назначить человеку выплату, Пенсионный фонд России проводит вычисление.
Пенсионные баллы для пенсии в 2019
В Федеральном законе №400 от 2013 года указано, что в ходе пенсионной реформы ежегодно увеличиваются требования к будущему пенсионеру. Поэтому следует знать, сколько пенсионных баллов нужно для получения гособеспечения.
В 2019 году россиянину необходимо иметь минимум 16,2. К 2025 году этот показатель вырастет до 30.
В дальнейшем сумма не будет повышаться. Гражданам для выхода на пенсию нужно будет иметь не менее 30.
Формула расчета пенсионных выплат
Формула утверждена законом №400 от 2013 года “О страховых пенсиях”, значительные изменения в который были внесены 3 октября 2018 года.
- П – пенсионная выплата;
- Б – величина накопленных баллов;
- С – стоимостное выражение ИПК;
- Ф – фиксированная часть пособия.
Благодаря страховой основе пенсии, россияне могут рассчитывать на прибавку к минимально установленному размеру обеспечения. Конкретный размер зависит от ИПК. Но необходимо выяснить, сколько баллов надо для пенсии на данный момент.
Сколько баллов можно получить за год
Максимально в год можно получить 9,13 пенсионных балла, конкретный размер начислений зависит от официальной зарплаты. Учитывается заработок, из которого не вычтены налоги.
К примеру, если в 2019 году будущий пенсионер зарабатывает 50 000 рублей, то за 12 месяцев он получит 5,22 балла.
При выходе на пенсию в 2019 году, каждый ИПК будет стоить 87,24 рубля. Умножив их количество на данную стоимость, можно будет увидеть, какую прибавку к обеспечению получит новоиспеченный пенсионер. В 2020 году стоимость одного ИПК составит уже 93 рубля.
Как происходит начисление баллов
Раньше выйти на пенсию можно было, если мужчине исполнилось 60 лет и 55 лет женщине. Согласно Федеральному закону №350 от 3 октября 2018 года “О внесении изменений в отдельные законодательные акты …” возрастная категория будет постепенно повышаться. Завершится процесс повышения к 2028 году.
При выходе на пенсию мужчинам нужно будет быть в возрасте не менее 65 лет, а женщинам — не менее 60.
Начисление ИПК происходит только после перечисления страховых взносов работодателем. Если сотрудник работает официально, то от его заработной платы отчисляется 22%.
По умолчанию вся сумма уходит на страховую пенсию. По желанию гражданина сумму можно разделить. В этом случае выделяется 10% — для страховой доли, 6% — накопления на лицевом счете.
Льготные баллы для пенсии
Если гражданин не осуществлял трудовую деятельность, но выполнял социально значимые задачи, он может набрать пенсионные баллы.
К таким периодам отнесены:
- служба в армии РФ по призыву;
- состояние на учете в ЦЗН;
- уход за гражданином, лишенным трудоспособности (учитывается только 1 категория инвалидности);
- присмотр за пожилым человеком, возраст которого 80 лет и выше;
- временная нетрудоспособность, вызванная болезнями или травмами;
- время ухода за детьми.
В последнем случае имеет значение количество детей, поскольку за рождение и уход за первым ребенком начислят 1,8 балла. За второго малыша получить можно 3,6. Рождение третьего чада предполагает поступление 5,4 в пенсионную копилку.
Копятся ли ИПК после выхода на заслуженный отдых
Согласно Федеральному закону №400 от 2013 года баллы можно заработать работающему пенсионеру, который после оформления гособеспечения продолжает трудиться. Баллы в этом случае обновляются ежегодно, а на время занятости индексация пенсии не производится. ИПК для хорошей пенсии должны быть большими.
В рассматриваемом случае повышение пенсии происходит после того, как гражданин прекратит трудовую деятельность. Учитываться будет стоимостное выражение показателя на момент увольнения.
Расчет пенсионных баллов
Каждый россиянин может отслеживать примерные показатели начисления пенсионных коэффициентов, пользуясь специальным калькулятором на сайте ПФР. Нужно ввести только заработную плату за месяц в специальном поле, оперируя величиной до вычета НДФЛ. Для пользователя сервис будет полезен, поскольку дает возможность рассчитать, сколько баллов для нормальной пенсии будет заработано за год.
Действует и более подробная версия пенсионного калькулятора, в которой необходимо ввести:
- пол;
- год рождения;
- прохождение службы по призыву;
- количество детей и периоды ухода за ними;
- уровень официальной зарплаты и стажа;
- разновидность трудовой деятельности.
В итоге пользователь сможет увидеть, сколько должно быть ИПК к моменту окончания трудовой деятельности, чтобы выйти на заслуженный отдых. Это позволяет планировать будущую трудовую деятельность и подойти к пенсионному возрасту с достаточным стажем и количеством ИПК.
Баллы для социальных выплат по возрасту
Есть нюансы, связанные с гарантированным гособеспечением граждан. Если у пенсионера будет недостаточно стажа или баллов, чтобы получать пенсию по старости, государство предоставит ему социальную выплату. Ее размер соответствует прожиточному минимуму, установленному в регионе, где лицо проживает.
Если итоговая сумма меньше, чем прожиточный минимум, получателю будут доплачивать. Конкретная сумма зависит от разницы между рассчитанной пенсией и минимально необходимым для проживания уровнем.
Таким образом, пенсионная система в Российской Федерации предусматривает возможность получать гособеспечение по старости только тем людям, которые официально трудились и за них отчислялись страховые взносы работодателем.
Поэтому заранее следует рассчитать, сколько необходимо ИПК для будущей старости. Чтобы получить минимальную пенсию в 2019 году на лицевом счете в ПФР следует иметь 16,2 балла.
При недостаточном количестве ИПК человеку назначат социальную пенсию, которая будет на порядок ниже, чем возможная страховая выплата.
Как начисляются пенсионные баллы
Реформа 2015 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии.
Пенсионные права старшего поколения тоже переводятся в баллы. С приближением пенсионного возраста актуальным для них становится вопрос, какое количество баллов необходимо для начисления пенсии, имеют ли они достаточно прав для её получения? Тому, кто решил продолжить работу, не выходя на пенсию, стоит разобраться с порядком начисления пенсионных балов работающим пенсионерам.
Что такое пенсионные баллы
С 2015 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости:
- возраст: 55/60 лет;
- стаж страховых выплат – количество лет, когда работник отчислял средства из своего заработка в Пенсионный фонд России (ПФР). До реформы он составлял всего 5 лет, с 2015 г. начал расти и к концу переходного периода (2025 г.) будет равен 15;
- индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – количество пенсионных баллов (ПБ). Наименьшая сумма баллов для выхода на пенсию в 2015 г. была равна 6, через 10 лет она будет составлять 30.
Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы.
Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости.
Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано.
За что начисляются пенсионные баллы
Начисление баллов для получения пенсии производится только для официально трудоустроенных граждан:
- Такой человек заключает с работодателем договор о найме, в который входит условие: 22% заработной платы отчислять на индивидуальный счёт работника в Пенсионном фонде.
- Из поступающих средств 6% попадают сразу в распоряжение государства. Из них формируется базовая пенсия.
- Остальные 16% остаются в распоряжении ПФР, денежные отчисления в конце года переводятся в баллы и отражаются на лицевом счёте работника в виде накоплений для будущей пенсии.
- От величины официальной заработной платы зависит, вернее от процента отчислений зависит, сколько баллов прибавится на счету у работника.
Сумма баллов к завершению трудового периода жизни составляет величину ИПК, который берётся за основу при вычислении пенсионного пособия.
Кроме размеров з/п на увеличение ИКП влияет страховой стаж: чем длиннее временной отрезок, когда человека платит взносы в ПФР, тем большее количество баллов накапливается на его счету, тем выше его пенсия.
С какого года начисляются пенсионные баллы
В конце XX – начале XXI вв. пенсионная система России претерпела три реформы.
1991-2001 гг.: расчёт пенсии производился на основании:
- трудового стажа – до 20/25 лет;
- оптимального среднего заработка за 5 лет; размер пенсии составлял 55% от этого заработка.
2001-2014 гг.: значение имел:
- страховой стаж (годы, когда делались отчисления в ПФР) – 5 лет;
- расчёт пенсии делался на основе пенсионного капитала (ПК) — он накапливался на лицевом счёте в ПФР из зарплатных отчислений работника и выражался в рублях.
2015г.:
- возраст 55/60 (готовится проект о повышении возраста);
- страховой стаж – 15 лет;
- начисление пенсии по баллам, накопленным на лицевом счёте в ПФР на основе отчислений от з/п.
В 2015 г. произошла конвертация прежних пенсионных накоплений в баллы: величину ПК каждого работника разделили на стоимость одного ПБ (она составляла тогда 64 руб.). Этот год является началом системы начисления пенсионных балов.
Как начисляются баллы для пенсии
Заработанные за год ПБ называются пенсионными коэффициентами, их величина регулируется государством.
Система начисления
Для расчёта годовых пенсионных коэффициентов применяется величина, ежегодно определяемая государством – максимальная зарплата, с которой берётся страховой взнос в ПФР. Самый простой способ приблизительно определить годовой ПБ: разделить свой среднемесячный заработок на величину максимальной з/п и умножить результат на 10.
Пример №1:
- пусть з/п учителя составит в среднем 35 тыс. руб./мес;
- максимальный заработок, облагаемый пенсионным страхованием, в 2018 г. — 85 тыс. руб./мес;
- тогда годовой коэффициент для этого учителя в 2018 году будет равен:
35/85 х 10 = 4,11 (балла).
Корректное вычисление выглядит сложнее: вычисляется годовая сумма перечисленных в ПФР взносов (16% от зарплаты), вычисляется её отношение к сумме взносов с максимальной з/п, результат умножается на 10.
Обратите внимание: максимальную величину годового коэффициента при высокой зарплате можно получить только в 2021 г. В переходный период он ежегодно повышается и в 2018г. равен 8,7 балла.
Баллы за советский стаж
Сложнее всего начисляются пенсионные баллы за советский стаж (до 2001 г. включительно). Все передвижения по работе и изменения з/п должны быть подтверждены документально. Если на какой-то период деятельности невозможно получить справку, это время выпадает из начисления.
Для перевода советских пенсионных прав в баллы надо вычислить расчётную пенсию советского времени (РП), проиндексировать её с учётом инфляции и выразить в баллах:
- Сначала надо определить, сколько лет советского стажа имеет работник. Выбрать из них 5 лет с максимальной средней зарплатой (документально подтверждённой). Вычислить коэффициент зарплаты (КЗ), который равен отношению З/П работника к З/П по стране. КЗ не должен превышать 1,2.
- Определить коэффициент стажа КЗ. Для советского времени он равен 55% (0,55) при полностью отработанных годах стажа. За каждый год сверх стажа прибавляется 1% (0,01).
- Умножить КЗ на КС и на среднюю з/п в 2001г. (1671 руб.). Пенсия советского времени = КЗ х КС х 1671, если она меньше 660 руб., то в дальнейших вычислениях используют это 660 руб.
- Для определения страховой части от общего значения советской пенсии отнимают базовую часть (в 2001г. – 450 руб.).
- К полученному результату добавляется коэффициент валоризации: 1% пенсии за каждый год советского стажа.
- Умножают общую сумму на коэффициент индексации (для 2014г — 5,615).
- Полученный результат делят на стоимость 1 балла в 2015 г. (64 руб.) и получают советскую пенсию, выраженную в баллах.
Пример №2: трудовой стаж врача начался в 1980 г., на пенсию он вышел в 2016 г. В 2001 г. его з/п была максимальной за всё советское время и составляла 2000 руб. (средняя по стране – 1500).
- КЗ для вычисления пенсии равен: 2000/1500 = 1,3, но берётся максимальное значение 1,2.
- Стаж врача равен 36 годам, сверх нормы он проработал 11 лет, значит, КС = 0,55 + 0,1 х 11 = 0,66.
- Пенсия советского времени = 1,2 х 0,66 х 1671= 1323,43.
- Страховая часть = 1323 – 450 = 873.
- Валоризация за 21 год советского стажа = 873 + 873х0,21 = 1056.
- С учётом индексации — 1056 х 5,615 =5929,4 (руб.).
- «Советская» часть пенсии в баллах = 5929,4/64 = 92,65 баллов.
Баллы работающим пенсионерам
Если человек в пенсионном возрасте может работать — пенсию ему не индексируют. Он продолжает платить в ПФР отчисления со своей зарплаты. Они в обычном порядке пересчитываются в коэффициенты, но не больше 3-х баллов в год. Стоимость 1 коэффициента каждый год устанавливает государство.
В 2018г. она равна без малого 81,5 руб. В августе, когда происходит перерасчёт пенсий, пенсионер с зарплатой около 25 тыс. получит: 81,5х3 = 244,5 руб. прибавки к пенсии. При более высоких окладах начисления в ПФР увеличиваются, но баллы остаются прежними – не больше трёх.
Баллы временно неработающим
Если человек на время «выпадает» из трудовой деятельности, но. занимается полезной для общества деятельностью, ему начисляются годовые коэффициенты, нередко в минимальном размере.
- Срочная служба в армии — 1,8 б/г.
- Уход за первым ребёнком или инвалидом детства – 1, 8 б/г.
- Забота о человеке старше 80 лет – 1,8 б/г.
- Уход за вторым ребёнком – 3,6 б/г.
- Уход за 3-м и следующими детьми – 5,4 б/г.
Особенности начисления пенсионных баллов в 2018 году
Текущий 2018 г. – переходный реформенный период. Для него установлены следующие параметры, влияющие на размеры пенсии.
- Стоимость 1 ПБ – 81,49 руб.
- Максимальный заработок, облагаемый налогом – 85,083 тыс. руб.
- Максимальный коэффициент – 8,7 балла.
- Минимальное значение ИПК – 13,8 балла.
- Минимальный стаж страховых отчислений – 9 лет.
Граждане пенсионного возраста, не имеющие 13,8 баллов и стажа в 9 лет, вынуждены будут продолжать работать или довольствоваться социальной пенсией – 4982,9 руб.
Слух о том, что пенсионерам будут начисляться электронные Е-баллы, не подтвердил ни один официальный источник.
Сколько стоит пенсионный балл в 2018 году
Цена ПБ определяет величину пенсии. Она подлежит индексации из-за роста цен. Государство ежегодно меняет стоимость ПБ – и таким способом проводит индексацию страховых пенсий. В 2018г. цена ПБ выросла с опережением инфляции. В 2017 г. цена составляла 78,58 руб., а в 2018 – 81,49 руб.
Балл подорожал на 3,7%, тогда как официальный уровень инфляции в 2017 г. был 2,5%. Однако общая картина пенсионного обеспечения с начала реформы 2015 не такая отрадная. За 3 года реформы стоимость ПБ выросла на 14%, а инфляция составила за это время 22%. Это означает, что уровень жизни пенсионеров в ходе реформы не растёт, а снижается.
Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии
Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.
Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта
Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2018 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.
Выходя на пенсию в 2018 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:
П1 = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.
П2 = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.
При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.
Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии
Реформа 2015 г. определяет необходимый минимум баллов — 30 и минимальный стаж – 15 лет. На такой уровень страна выйдет к 2025 г.
В переходный период минимальная сумма ИПК будет расти каждый год на 2,4 балла:
Здесь приводится минимум, необходимый для получения страховой пенсии, но он не обеспечит достойное существование.
Если человек не сумел за время активной работы накопить необходимый минимум баллов, закон предусматривает такой выход: по достижении пенсионного возраста человек работает некоторое время, но требования к баллам и стажу для него не повышаются.
|
Видео (кликните для воспроизведения). |
Получив необходимый минимум, он может выйти на отдых, но размер пособия будет небольшим. Чтобы на старости лет иметь достойное обеспечение, надо не только исправно платить отчисления в ПФР, но и делать свои накопления на будущее.
Источники
Зильберштейн А. А. Земельное право. Шпаргалка; РГ-Пресс — Москва, 2010. — 797 c.
Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов); М.: Юристъ, 2012. — 384 c.
Троицкий, Н. А. Корифеи российской адвокатуры: моногр. / Н.А. Троицкий. — М.: Центрполиграф, 2015. — 416 c.- Неуймин, Я. Г. Вопросы истории и методологии автоматизации промышленного производства / Я.Г. Неуймин. — М.: Главная астрономическая обсерватория АН СССР, 2014. — 160 c.
- Шубина, Е.Р. Испанско-русский юридический словарь / Е.Р. Шубина, Т.А. Алексеева. — М.: СПб: Юридический центр Пресс, 2018. — 484 c.
Доброго времени суток. Я 16 лет работаю юристом в частной компании в Москве. На основании своего опыта решил создать ресурс с наиболее точными ответами на часто встречающиеся в моей практике вопросами.
Все статьи тщательно собирались и оптимизировались, чтобы показать вам всю гибкость такой науки как юриспруденция.
Перед применением описанного — проконсультируйтесь с профессионалами .
