Мрот с 1 января существенно повысят

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Мрот с 1 января существенно повысят". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В этой связи с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличен до 11 163 рублей в месяц, что в том числе соответствует требованиям Трудового кодекса РФ.

МРОТ планируют повысить до 15600 рублей

Госдума разрабатывает законопроект о повышении МРОТ до уровня 40 процентов от средней зарплаты по России. С таким предложением выступил вице-президент Конфедерации труда России Олег Шеин.

«Есть подходы, прописанные, в частности, в рекомендациях Международной организации труда и Международного валютного фонда, что минимальная зарплата должна составлять порядка 40% от средней по стране. Мы сейчас работаем над текстом о поэтапном доведении МРОТ до отметки в 40% от официальной средней зарплаты», — говорит вице-президент Конфедерации труда РФ.

Законопроект планируют внести на рассмотрение Госдумы в июле 2018 года.

Повышение МРОТ до 15600 рублей: прожиточный минимум и МРОТ

Прожиточный минимум — это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также прожиточный минимум учитывает необходимые к уплате ежемесячные платежи и сборы. Сегодня в России есть прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

МРОТ — это минимальный размер зарплаты россиян до вычета налога на доходы физических лиц. Работодатель не вправе платить меньше — за это его могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности. Кроме того, от МРОТ зависит размер пособий по беременности и родам тем, кто не имеет страхового (трудового) стажа.

Повышение МРОТ до 15600 рублей: в России с 1 мая 2018 года уже вступил в силу закон о повышении МРОТ

В России с 1 мая 2018 года уже вступил в силу закон о повышении МРОТ до 11 163 рублей. По данным Росстата, в 2017 году в стране среднемесячная начисленная зарплата установилась на уровне 39 085 рублей.

Проект закона был инициирован президентом России Владимиром Путиным после встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода, когда глава государства заверил, что МРОТ будет приравнен к прожиточному минимуму уже в начале мая этого года, а не с 1 января 2019 года, как это предусматривалось аналогичным законом, принятым Госдумой в декабре прошлого года.

Повышение МРОТ до 15600 рублей: МРОТ для индивидуальных предпринимателей

В России ИП обязаны уплачивать взносы в пенсионный фонд и фонды социального и обязательного медицинского страхования. Ранее при расчете этих взносов учитывался МРОТ. Его рост увеличивал и размер отчислений в фонды.

С 2018 года такие платежи «отвязали» от МРОТ. Принятые поправки в Налоговый кодекс обязывают ИП с годовым доходом до 300 тыс. руб. отчислять 26545 руб. в год на обязательное пенсионное страхование, а на обязательное медицинское — 5840 руб. ИП с годовым доходом выше 300 тыс. руб. должны дополнительно перечислять на пенсионное страхование 1% от суммы превышения, но не более 212 360 тыс. руб.

С 1 января 2020 года планируется повышение размера МРОТ до 12 130 рублей

16 августа 2019

Соответствующий законопроект «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» подготовлен Минтрудом России.

Законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2020 г. в сумме 12 130 рублей в месяц, что составляет 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2019 года.

Напомним, что федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» внесены изменения, предусматривающие введение механизма ежегодного установления минимального размера оплаты труда в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. Начиная с 1 января 2018 г. и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ должен ежегодно устанавливаться федеральным законом.

Новостная рассылка

Актуальная информация Минтруда у Вас на почте.

На сколько правительство увеличит МРОТ с 1 января 2019?

МРОТ увеличат с Нового года. Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве России рассчитала новый уровень МРОТ, которому предстоит войти в силу с 1 января 2019г. на основании будущего постановления правительства. Новая сумма минимального размера оплаты труда составит 11 280 рублей, что на 117 рублей выше действующего уровня.

Относительный рост МРОТ составит 1% и не покроет инфляции, однако правительство, очевидно, преследует другую цель: удержание минимальной зарплаты на уровне не ниже прожиточного минимума, что позволяет выводить «серые» зарплаты из тени.

Нагрузка на фонд оплаты труда, которая заставляет работодателей всячески ухищряться с начислением зарплаты и даже брать работников нелегально, это всего лишь результат экономического кризиса, в ходе которого предприниматели вынуждены резать расходы, уменьшая номинальные зарплаты с отчислением. Предпринимаемые правительством меры по привязке МРОТ к прожиточному минимуму необходимы, но недостаточны сами по себе для исправления ситуации на рынке труда.

[2]

Правительство России предложило повысить МРОТ с 1 января 2019 года

Правительство России предложило повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года до 11 280 рублей.

Это следует из материалов трехсторонней комиссии, сообщает «РИА Новости» в среду, 19 сентября.

МРОТ — это минимальная зарплата россиян до вычета налога на доходы физических лиц, по ней рассчитываются социальные выплаты.

С 1 мая 2018 года прожиточный минимум трудоспособного человека уравняли с минимальным размером оплаты труда. На сегодняшний день он составляет 11 163 рубля.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев 17 июля заявил, что регионам выделили 36 млрд рублей из Резервного фонда правительства для повышения МРОТа до уровня прожиточного минимума.

Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz.ru, а также на исходные данные, включая тексты, фотографии, аудио- и видеоматериалы, графические изображения, иные произведения и товарные знаки принадлежит ООО «МИЦ «Известия». Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями.

Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.ru.

Читайте так же:  Программа субсидирования ипотеки государством продлена

АО «АБ «РОССИЯ» — партнер рубрики «Экономика»

Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельства о регистрации ЭЛ № ФС 77 — 76208 от 8 июля 2019 года, ЭЛ № ФС 77 — 72003 от 26 декабря 2019 года

Все права защищены © ООО «МИЦ «Известия», 2019

Минимальный размер оплаты труда с 01 июля 2019 года

Минимальная зарплата (МРОТ) в РФ 2019 с учетом региона проживания (таблица)

  1. Если специалист проработал 8 лет, то он может рассчитывать на выплаты в размере 100% от дохода.
  2. На что могут претендовать люди, проработавшие от 5 до 8 лет? Они имеют право получать пособие, которое составляет 80% от зарплаты.
  3. Сотрудники, которые проработали меньше 5 лет, смогут получать пособие по больничному листу в размере 60% от средней зарплаты.

При расчете выплат сотрудникам, работающим на полной ставке, нужно учитывать местное значение МРОТ. В некоторых регионах минимальная зарплата человека зависит от сферы, в которой он работает. Сотрудник, получающий слишком маленькую зарплату, может потребовать доплату. Региональные показатели МРОТ регулярно корректируются с учетом роста цен.

МРОТ с 1 июля 2019

Планируемый к принятию Законопроект и на последующие годы не устанавливает 1 июля в качестве даты, с которой может быть повышен МРОТ. Увеличение МРОТ после 2019 планируется производить также с 1-го января. При этом конкретный размер такого повышения самим Законопроектом не установлен. Им лишь определено, что величина МРОТ с 01.01.2019 и далее ежегодно будет приниматься равной величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года.

С 01.07.2019 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ увеличился на 300 рублей и составил 7 800 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.12.2019 № 460-ФЗ ). Это значит, что с этой даты месячная заработная плата работника, который полностью отработал месяц и выполнил свои трудовые обязанности, не должна быть меньше 7 800 рублей (ст. 133 ТК РФ). А увеличится ли МРОТ с 01 июля 2019 года?

Величина МРОТ с 1 июля 2019 года

В соответствии с новым порядком размер минимальной зарплаты доведен до прожиточного минимума с 1 мая 2019 года. После этой даты размер МРОТ будет приниматься равным величине прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ за II квартал предыдущего года.

Так, с 1 января 2019 года размер минимальной оплаты труда составит 9 489 руб., и с 1 июля 2019 года минимальная зарплата пересматриваться не будет. Последнее изменение МРОТ посредине года произошло 1 мая 2019. Величина минималки догнала прожиточный минимум и составила 11 163 руб. Теперь все последующие повышения МРОТ будут происходить в начале года: с 1 января.

Величина МРОТ в 2019 году (по регионам)

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2019 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.

для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно-Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2019 года — 15900 руб.

МРОТ с 1 июля 2019 года в России по регионам: таблица 2019

Соглашение о региональном МРОТ не является законом и становится обязательным только для того, кто его принял. Соглашение публикуется в региональных СМИ. После у работодателя есть 30 дней, чтобы написать в администрацию региона заявление об отказе от применения региональной минималки. В нем необходимо сообщить причины, по которым компания не будет платить работникам региональную минималку. Объяснить отказ можно сокращением продаж, падением спроса на продукцию и т. д.

Региональный минимальный размер оплаты труда устанавливается трехсторонним соглашением. Данный документ должны согласовать и подписать правительство или администрация субъекта (области, края, автономного округа и т. д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей.

МРОТ с 1 июля 2019

МРОТ с 01 07 2019 возрастет, а вместе с ним увеличатся публично-правовые обязательства, исчисляемые на его основе. Авторы законодательной инициативы предлагают устранить эту коллизию и «отвязать» понятия друг от друга. В проекте нормативного акта содержатся правки, необходимые к внесению в АПК РФ и ГПК РФ.

Наступающий год обещает существенные перемены для сотрудников, фирм-нанимателей, федеральных и региональных властей. Планируется повышение МРОТ с 1 июля 2019. Это показатель, от которого зависит уровень минимальной заработной платы, пособия по нетрудоспособности и беременности, взносы ИП «за себя». Ожидается, что нововведение положительно скажется на социальной обстановке в стране, но станет грузом для государственного бюджета.

Онлайн журнал для бухгалтера

Заметим, что Москва, как столица, традиционно славится более дорогой жизнью, чем остальные субъекты РФ. Поэтому и МРОТ в столице выше федерального. Сейчас в Москве за 2 квартал 2019 года величина МРОТ составляет 18 742 руб. В настоящее время сведений о МРОТ на 2019 год по Москве нет. Однако, скорее всего, в ближайший месяц Правительством Москвы будет установлен прожиточный минимум на 3 квартал 2019 года. Именно этот показатель будет использоваться в качестве московского МРОТ с 1 января 2019 года.

МРОТ с 1 января 2019 года увеличен до 9489 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

[3]

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве с 1 января 2019 года – что нужно знать

28 марта 2019 года группа депутатов-коммунистов предложила поднять МРОТ до 25 000 рублей с 1 января 2019 года (регистрационный номер законопроекта – №427393-7). По мнению авторов инициативы, принятых мер по увеличению МРОТ (до прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года) недостаточно для улучшения качества жизни занятых граждан.

Прописанная в нормативных актах сумма – нижний предел оплаты труда. При этом после всех удержаний (подоходного налога, обязательных взносов, алиментов) фактически выплаченный заработок может оказаться ниже установленного размера – законодательство требует соответствия МРОТ начисленной зарплаты (до вычета НДФЛ).

МРОТ вырастет с 1 июля

Чтобы упростить себе жизнь, работодатель может в Положении об оплате труда прописать еще один вариант соблюдения требования о минимальном размере труда – вписать свою обязанность по доплате до регионального МРОТ или прожиточного минимума, если в регионе предусмотрено приравнивание этих двух показателей. В таком случае никаких дополнительных приказов и документов издавать не понадобится, работник в автоматическом порядке будет получать сумму, не меньше установленного минимума.

Итак, если работники на предприятии получают меньшую зарплату, кадровикам надо сообщить об этом начальству, а затем оформить повышение окладов или надбавки к зарплате. Для начала разберемся, какие выплаты входят, например, в минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2019 года в Москве. По нормам статьи 129 ТК РФ , в эту сумму входит вся зарплата целиком – и оклад, и доплаты, и премии, при условии, что работник отработал месячную норму рабочего времени.

Читайте так же:  Как считать пенсионные баллы

МРОТ с 1 мая 2019 года в России: таблица по регионам

Например, если лицо работает на 0,5, а МРОТ установлен на уровне одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей, то тогда за полставки никто не имеет платить ниже 11163/2 = 5581,5 рублей.
Правда, и здесь есть своя особенность. Предприятие имеет право устанавливать свои оклады, которые могут быть ниже МРОТ. Но тогда с учетом всех надбавок и доплат у сотрудника должно выходить не меньше 11163 рублей. Если до такой суммы размер месячной зарплаты не дотягивает, то необходимо выплачивать доплату до МРОТ.

[1]

В планах Государственной Думы РФ было повысить минимальную оплату труда (сокращенно МРОТ), с начала следующего года. Но не так давно Владимиром Путиным был инициирован законопроект, который изменил бы МРОТ с 1 мая 2019 года в России по регионам и приравнял этот показатель к прожиточному минимуму трудоспособного человека. И далее более подробно о том, что такое МРОТ, каков его размер сейчас и как он измениться с 1 мая 2019 года для работников различных регионов.

МРОТ в 2019 году. Таблица по регионам. История изменения МРОТ

Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года с разбивкой по регионам.

МРОТ с 1 января подразделяется на:

  • федеральный (действует по России);
  • региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).

Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.

Повышение МРОТ с 1 января 2019 года (закон подписал В.Путин, последние новости)

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года — 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 рублей.

Начиная с зарплаты за январь 2019 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.

Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.

МРОТ в 2019 году. Таблица минимального размера оплаты труда по 85 регионам РФ с 1 января 2019 года

Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.

Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.

Ни при каких обстоятельствах минимальная оплата труда в регионе не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому если вдруг региональным соглашением минималка установлена ниже федеральной, работодатель должен использовать федеральный МРОТ с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей.

В таблице представлен МРОТ с 1 января 2019 года по 85 регионам России в алфавитном порядке:

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Президент подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2018 года

Что случилось?

Президент подписал Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, вносящий поправки в Федеральный закон № 134-ФЗ от 24.10.1997 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и в Федеральный закон № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда».

Согласно поправкам, с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в сумме 9489 рублей в месяц. А вот с 1 января 2019 года и далее МРОТ будет приравниваться к величине прожиточного минимума трудоспособного населения Российской Федерации за 2-й квартал предыдущего года (то есть величина прожиточного минимума за II квартал 2018-го определит МРОТ на 2019-й).

Есть и еще одно существенное дополнение: если прожиточный минимум по каким-то причинам снизится, то МРОТ снижать не будут.

Кроме того: Постановлением Правительства РФ № 1490 от 08.12.2017 установлена величина прожиточного минимума за III квартал 2017 года в Российской Федерации: для трудоспособного населения — 11 160 рублей, в среднем на душу населения — 10 328 рублей, для пенсионеров — 8496 рублей, для детей — 10 181 рубль.

Что делать?

Учитывать показатель МРОТ при расчете пособия по больничному для сотрудника, который ранее нигде не работал, а также при назначении заработных плат (сумма начислений за полностью отработанный месяц не может быть ниже МРОТ, если только работник не работает неполный рабочий день и не является совместителем).

Госдума проголосовала за повышение МРОТ с 1 января 2019 года

Что случилось?

Госдума рассмотрела законопроект № 556367-7 «О внесении изменения в закон «О минимальном размере оплаты труда»», предусматривающий повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11 280 руб. в месяц с 1 января 2019 года. Кроме того, проектом федерального бюджета на 2019 год и плановый период 2020–2021 гг. предусмотрены МРОТ на два следующих года соответственно. В документе, в частности, сказано:

Читайте так же:  Пенсия 80 лет прибавка

За повышение МРОТ депутаты проголосовали единогласно — закон принят и ожидает подписи президента.

МРОТ в 2019 году

Законом предусмотрено очередное повышение МРОТ с 1 января 2019 года, после чего он должен составить 11 280 рублей в месяц. Именно в таком размере установлен в России прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года. По нормам Трудового кодекса РФ МРОТ должен быть равен 100% прожиточного минимума, и в мае 2018 года это требование было выполнено.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

МРОТ на 2019 год был согласован на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, как этого требует законодательство. Сейчас МРОТ составляет 11 163 рубля в месяц, то есть рост минимальной зарплаты составит всего 117 рублей, или 1,048%. В пояснительной записке к законопроекту сказано:

Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3,7 млн работников, в том числе 2,2 млн сотрудников государственных и муниципальных учреждений.

В бюджете на следующий год запложены расходы на повышение зарплат в связи с увеличением МРОТ для бюджетной сферы. Они составляют 5 млрд рублей, при этом треть бюджетных расходов возвратится в бюджетную систему в виде уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и подоходного налога с физических лиц. Также эксперты подсчитали, что коммерческим организациям реального сектора потребуются дополнительные 13,7 млрд рублей в следующем году в связи с увеличением МРОТ.

МРОТ опять повысят

МРОТ собираются повысить

Министерство труда подготовило проект приказа об установлении величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года. Из документа следует, что величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года составит:

  • на душу населения — 11 185 рублей;
  • для трудоспособного населения — 12 130 рублей;
  • для пенсионеров — 9236 рублей;
  • для детей — 11 004 рубля.

На основании ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», начиная с 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается Федеральным законом. МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. Если показатели прожиточного минимума ниже прошлогодних, МРОТ сохраняется. По расчетам чиновников, прожиточный минимум повысился с 11 280 до 12 130 рублей, а значит и МРОТ должен увеличиться на 850 рублей. В процентном выражении рост составит 4,1%.

МРОТ с января 2019 года

Напомним, повышение минимального размера оплаты труда с 01.01.2019 до 11 280 рублей предусмотрено Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ. За основу был взят показатель прожиточного минимума за второй квартал 2018 года, который составил:

  • на душу населения — 10 444 рубля;
  • для трудоспособного населения — 11 280 рублей;
  • для пенсионеров — 8583 рубля;
  • для детей — 10 390 рублей.

Цифры приведены в Приказе Минтруда России от 24.08.2018 № 550н.

МРОТ в регионах

В связи с ростом МРОТ с января 2019 ежемесячные расходы некоторых компаний выросли на 117 рублей на каждого работника, а с учетом трат на обязательные платежи в виде страховых взносов, это еще 30%, — на 152 рубля.

Однако работодателям надо помнить и о региональных договоренностях. В Санкт-Петербурге договорились (см. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год, подписанное 28.11.2018), что с 01.01.2019 минимальная заработная плата должна повыситься на 1000 рублей и составить 18 000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1 разряда остается на уровне 13 500 рублей. В Москве МРОТ равен 18 781 рубля, придется ли платить с нового года еще больше, пока неизвестно. Редакция будет следить за новостями. Но работодателям из других субъектов тоже необходимо быть начеку, поскольку в большинстве регионов соглашения между властями и бизнесом могут быть пересмотрены.

Как может вырасти МРОТ

Отметим, что некоторые депутаты от фракции КПРФ настаивают на увеличении МРОТ до 25 000 рублей. Народные избранники подчеркивают, что именно такие суммы должен получать работающий гражданин, чтобы жить нормально. Коммунисты также требуют, чтобы был пересмотрен срок действия закона о потребительской корзине. По закону, ее размер должны пересматривать не реже 1 раза в 5 лет. Однако власти приняли Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, который фактически заморозил этот показатель до 31.12.2020.

Все эти действия властей заставляют экономически активных граждан искать дополнительные заработки, трудоустраиваться нелегально, получать серую зарплату, уходя от налогов, подчеркивают в КПРФ. Те, кто не может подрабатывать, накапливают долги по квитанциям ЖКХ и налогам, экономят на продуктах питания, одежде, медикаментах.

Депутаты признают, что их инициатива дорогостоящая, поскольку коснется почти 74% всего работающего населения. В денежном эквиваленте на реализацию законопроекта дополнительно потребуются 315,6 млрд рублей. Но часть этих денег вернется в бюджет в виде подоходного налога, подчеркивают коммунисты. Еще часть пойдет на погашение долгов. А главное — уровень благосостояния населения поднимется.

В аппарате правительства, к слову, с такими аргументами соглашаются. Граница между бедными и богатыми увеличивается, поэтому повышение минимальной заработной платы было бы неплохим решением, сказано в правительственном отзыве на инициативу КПРФ. Однако реализовать такой план пока невозможно: на это в бюджете просто нет денег. Кроме того, чиновники опасаются, что такое резкое повышение зарплат не выдержит частный сектор — тот самый малый бизнес, в котором трудится каждый четвертый россиянин. И последствия этого будут еще более серьезными. Поэтому законопроект в правительстве не поддерживают. Тем не менее, документ все еще на рассмотрении и его пока не отклонили. И последнее слово все-таки за депутатами.

МРОТ подняли. Что делать компаниям

Если организация может позволить себе увеличить расходы на персонал, то после официального опубликования Федерального закона о новом МРОТ (регионального нормативного акта или трехстороннего соглашения) с 01.01.2020 необходимо издать документы, дающие основание для повышения заработной платы работникам. Увеличить выплаты можно несколькими способами:

  • ввести доплату до законодательно установленной минималки;
  • заключить с работниками дополнительные соглашения об увеличении заработной платы.

И обязательно надо помнить, что коммерческие компании обязаны придерживаться регионального МРОТ, а в некоторых регионах он выше федерального показателя. Информацию о минимальном размере оплаты труда в конкретном субъекте на будущий год можно найти в местных администрациях. Если компания не имеет финансовой возможности присоединиться к соглашению о выплате повышенного уровня минимальной зарплаты, ей дается месяц на письменное уведомление об отказе от выполнения региональных требований.

Если руководство компании решит, что не может платить всем своим работникам заработную плату после утверждения новой минималки, ей придется сокращать численность сотрудников. Отметим, что это достаточно сложная процедура, предусматривающая уведомление работников о предстоящем сокращении и выплату выходного пособия.

Однако для некоторых работодателей это наиболее оптимальный вариант, поскольку за выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрены крупные штрафы — до 100 000 рублей. И помимо этой суммы, с работниками тоже придется рассчитаться.

Госдума повысила МРОТ с 1 января

МРОТ повышается с 1 января 2019 года до 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ за второй квартал 2018 года. Рост составит 117 рублей и коснется зарплат около 3,7 млн работников.

Читайте так же:  Как рассчитать пенсию по ипк калькулятор

Как сообщили в Госдуме, дополнительные расходы предприятий в связи с нововведением составят 13,7 млрд рублей.

Напомним, что механизм ежегодного повышения МРОТ до прожиточного минимума был введен в декабре прошлого года. Поправки об этом были приняты по инициативе президента и стали кардинальным решением, за которое долгие годы боролись профсоюзы. После этого было решено ежегодно пересматривать «минималку», исходя из прожиточного минимума за второй квартал года, предшествующего установлению МРОТ. Цифра в 117 рублей средняя, ведь с учетом применения районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате МРОТ может вырасти и больше — вплоть до 351 рубля в Чукотском автономном округе.

Последнее повышение МРОТ было в мае этого года.

С 1 января 2019 г. повышен МРОТ

С 1 января 2019 г. повышен МРОТ

25 декабря 2018 года N 481-ФЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА»

11 декабря 2018 года

21 декабря 2018 года

Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955; 2013, N 49, ст. 6337; 2014, N 49, ст. 6917; 2015, N 51, ст. 7247; 2016, N 23, ст. 3288; N 52, ст. 7509; 2018, N 1, ст. 5; N 11, ст. 1576) изменение, изложив ее в следующей редакции:

«Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме 11 280 рублей в месяц.».

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

Путин объявил о новом повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

Не успели люди привыкнуть к новому МРОТ с 1 января, как Путин объявил, что с 1 мая будет новое досрочное повышение.

Ранее планировалось, что минимальный размер оплаты труда будет повышен до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года. Однако власть решила форсировать события. В среду Президент сказал, что МРОТ поднимут с 1 мая 2018 года.

«Я могу сказать — вчера только встречался с министром финансов — у нас позитивная динамика российской экономики сохраняется: меньше, чем мы ожидали, дефицит бюджета, растут золотовалютные резервы. То есть экономика России на подъеме, и этот тренд сохраняется… И у нас есть возможность с 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум, и мы это сделаем»,— сказал Путин на встрече с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

С 1 января 2018 года МРОТ вырос на 20% и составил 9489 рублей. Напомним, прожиточный минимум в России за 2 квартал 2017 года составил 11163 рублей. Это и будет новый МРОТ.

Помимо федерального МРОТ многие регионы установили свой региональный МРОТ. В этом случае платить зарплату нужно не ниже регионального МРОТ. Подробности — в статье «МРОТ с 1 января 2018 года в России по регионам (таблица)».

Все изменения 2018 года мы опубликовали в таблице «Опасные изменения по УСН—2018». Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

МРОТ снова повысят с 1 января 2019 года

С начала 2019 года МРОТ в России снова вырастет. Расчет МРОТ это ежегодное мероприятие и каждый год этот показатель растет.

Сейчас минимальный размер оплаты труда официально составляет 11’163 рубля, а его изменение повысит уровень зарплаты примерно на 117 рублей. С нашими ценами, цифра крайне невелика и вряд ли кто-либо будет радоваться и ожидать нового года ради этих денег. Но стоит отметить, что крайне малый процент россиян получает минимальную зарплату, а сам МРОТ больше используются для коэффициента вычета некоторых государственных выплат. А соответственно увеличению размеру выплат, увеличивается и размер пособий незащищенным слоям населения.

Всю информацию о следующем повышении МРОТ вы узнаете ниже в этой статье.

Когда будет следующее повышение МРОТ в России

Следующее повышение состоится 1 января 2019 года. Именно с этой даты начнет действовать новый МРОТ, хоть и утвердят его значительно раньше. МРОТ повысится на 117 рублей.

Изначально планировалось более значительное повышение именно 1 января, но в связи с выборами и предвыборным обещание Путина, 1 мая прошел первый этап повышения минимального размера оплаты труда, который сравнялся с прожиточным минимумом. Новое же повышение сделает минимальную зарплату выше необходимой для выживания суммы. Впрочем, все это только на словах, потому что для выживания и жизни необходима куда более значительная сумма нежели есть сейчас (11’163 рубля).

До какого уровня будет повышен МРОТ с 1 января 2019 года

Ранее повышение МРОТ индексировалось с помощью вычисления прошлогоднего уровня инфляции, а теперь же этот показатель напрямую зависит от необходимого прожиточного минимума. Это логично, потому что все социальные выплаты берутся из расчета именно показателя прожиточного минимума. Данные о расходах появляются в течении первого полугодия, а во втором все высчитывается и официально утверждается правительством.

Хотя пока уровень МРОТ на следующий год не утвержден на официальном уровне, его уже высчитали и практически со 100% вероятностью можно сказать, что он повысится на 117 рублей и будет равняться 11’280 рублям. Это хороший рост в сравнении с показателями 2017 года, когда МРОТ был в районе 7-8 тысяч.

Заметим, что показатель минимальной оплаты труда официально устанавливается на федеральном уровне, при этом каждый регион может самостоятельно повышать планку. Но только при том условии, что этому способствует уровень доходов в региональном бюджете.

Увеличение МРОТ с 1 января 2019 года

Надежда Тихонова

Последние изменения: январь, 2019 Налоги, Новости 0 4,484 Время чтения: 7 мин.

МРОТ с 1 января 2018 года составит 9489 рублей

Как изменился МРОТ в России в наступившем году? Улучшаются ли условия для рабочих? Статья подробно рассказывает обо всём.

Законопроект от Президента РФ

С началом года произойдёт то, чего так ждали множество людей в России — повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ)! Теперь он составит целых 9489 рублей, что всего на 15% меньше в отношении к прожиточному минимуму. Подготовку необходимых изменений обеспечило минтруда и соцзащиты РФ. По сообщению информационного отдела министерства, в будущем планируется увеличить размер данного показателя полностью до значения прожиточного минимума. В соответствии с внесёнными поправками, это произойдёт после наступления 2019 года (подробнее рассказывается в конце статьи).

Разработка законопроекта, связанного с приравниванием минимальной оплаты труда с наименьшей стоимостью требуемых товаров и услуг для нормального существования человека, осуществлена по предложению президента Российской Федерации. Реализация проекта осуществляется путём поэтапного роста минимального размера оплаты труда.

Итак, закон об этом подписал лично В. В. Путин. Официальный документ, содержащий текст закона, заверенный подписью президента, представлен на интернет-портале государственной системы правовой информации.

Читайте так же:  Возврат индексации пенсии работающим пенсионерам когда ждать

МРОТ и его влияние на заработок рабочего

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это утверждённое наименьшее значение оплаты труда рабочего за определённый временной промежуток (например, час, день, неделя, месяц, год), которую работодатель законодательно обязан выплатить своему рабочему. Данное требование прописано в сто тридцать третьей статье трудового кодекса.

При этом работодатель, однако, имеет право не покрывать следующие финансовые вычеты работника:

Вследствие этого, реальная выплата за труд может получиться немного меньше МРОТ.

Повышение МРОТ не означает увеличение оклада работника до 9489 рублей, так как при выплатах, сделанных работодателем, учитывается общая заработная плата. Зарплата работника включает в себя(согласно 129 статьи ТК):

  1. все возможные дополнительные доплаты за выполнение работы;
  2. дополнительные выплаты, компенсации;
  3. премиальные доплаты, способствующие улучшению качества труда рабочего.

С учётом этих доплат получаемая зарплата должна составлять не менее принятой наименьшей оплаты труда.

Это статья с сайта vseofinansah точка ru. Если вы ведите эту статью на другом сайте, значит ее украли.

При обращении работника в соответствующие органы работодатель будет оштрафован и обязан увеличить выплаты работнику до МРОТ.

Размер штрафных санкций для организации варьируется в диапазоне от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Директор организации и главный бухгалтер могут также подвергнуться следующим санкциям:


  • Выносится предупреждение или штраф от тысячи до пяти тысяч рублей — в случае первичного выявления нарушения.
  • Штраф от десяти до двадцати тысяч рублей с возможностью отстранения от занимаемой должности на период времени от года до трёх лет (согласно кодексу об административных нарушениях РФ, ст. 5.27 КоАП РФ) – при выявлении очередного нарушения.

Как изменится МРОТ в субъектах РФ?

Региональные власти имеют право вносить изменения в показатель федерального МРОТ, оформив дополнительное соглашение, что предусмотрено первой частью ТК РФ, а именно статьёй 133.1. При этом он не должен принимать значение ниже утверждённого федеральным законодательством. Такие изменения МРОТ в субъектах возможны согласно сто тридцать третьей статье ТК РФ.

Региональные власти имеют право не принимать увеличение МРОТ в своём регионе. Для этого им необходимо составить обоснованный отказ, подтверждённый документально, и предоставить документ в местный отдел комитета по труду и занятости.

Работодатели вправе не согласиться с региональным увеличения МРОТ, для этого им необходимо предоставить в Министерство труда Российской Федерации своё не согласие в письменном виде, с указанием причины отказа. Если за тридцатидневный срок такого отказа от работодателей не было, считается, что они принимают увеличение МРОТ в регионе. В будущем они обязаны придерживаться принятого субъектом наименьшего значения выплат за труд.

В качестве примера приведён МРОТ в городе Москва. Проживание в столице Российской Федерации сопровождается завышенной стоимостью требуемых благ в соотношении с остальными регионами РФ. Соответственно, и размер наименьших выплат за труд на законодательном уровне утверждён более значения федеральной выплаты.

В 2017 году в Москве МРОТ равнялся 18 742 рублям — показатель во втором квартале. МРОТ в 2018 году учтёт статистические исследования о ценовой значимости потребительской корзины за третий квартал 2017 года.

Среди других субъектов, отмеченных значительно повышенным МРОТ, стоит обратить внимание на Ленинградскую область и Санкт-Петербург. С 1 января в Санкт-Петербурге он будет равен 17 000 рублей, а в Ленинградской области — 11 400 рублей.

Повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума

Правительство РФ пришло к логическому решению об обязательном уравнивания значения МРОТ и прожиточного минимума.

Прожиточный минимум – суммарная цена продуктов питания, хозяйственных товаров и оказываемых услуг, требуемых человеку для поддержания здоровой работоспособности организма, способствующих удовлетворению базовых социальных и культурных потребностей человека.

Необходимая ценовая значимость требуемых товаров и услуг для человека утверждается в ходе изучения статистики и корректируется ежеквартально в течение года. Правительством РФ определяется требуемая величина федерального минимального прожиточного значения.

Соответственно сто тридцать третьей статье ТК РФ, МРОТ должен иметь величину не менее прожиточного минимума дееспособной части людей. Но по факту во втором квартале 2017 года показатель прожиточного минимума — 11 163 рублей, а МРОТ — 7800 рублей.

Было принято решение в рамках законодательных возможностей обеспечить качественное увеличение наименьшей денежной оценки работы. В результате разработан закон о росте МРОТ до показателя минимального прожиточного значения. Его реализация осуществится поэтапно:

  • повышение МРОТ до восьмидесяти пяти процентов в соотношении к наименьшему прожиточному значению дееспособного населения (01.01.2018);
  • повышение до ста процентов (01.01.2019).

Проектом предусмотрено, что с 2019 года МРОТ будет приравниваться к наименьшему необходимому значению для нормального существования человека, зафиксированному во втором квартале предшествующего года.

Влияние увеличения МРОТ на пособия

С января 2018 года для вычисления значения пособий берётся значение федерального МРОТ. Его повышение окажет влияние на рост нижеследующих пособий:

  1. при составлении стажа рабочего до полугода;
  2. при получении заработной платы, значение которой ниже МРОТ;
  3. при временной недееспособности рабочего (оплата больничных листов);
  4. при начислении выплат, по уходу за детьми в возрасте до полутора лет;
  5. при расчёте выплат по уходу в декретный отпуск.

С января 2018 года МРОТ будет равняться 9489 рублям, что означает его процентное увеличение на двадцать одну целую семь десятых. При этом за расчётное значение принимается величина минимальной прожиточной суммы денег для работающей части населения за второй квартал 2017 года — размер здесь составляет 11 163 рублей.

Утверждение МРОТ в 2019 году произойдёт с учётом формирования бюджета РФ во временном промежутке с 2018 по 2020 год.
Информационный отдел Министерства труда и социальной защиты РФ сообщил, что уже с 2019 года величина МРОТ будет постоянно утверждаться равносильной минимальному прожиточному значению.

Таблица МРОТ по регионам РФ

Федеральный МРОТ (ФМРОТ)= 9489 (девять тысяч четыреста восемьдесят девять рублей).

*ПМ ТСН — прожиточный минимум трудоспособного населения

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

© 2018, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

Источники


  1. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.

  2. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 2 / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 644 c.

  3. Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. Все о пенсиях; СПб: Питер, 2012. — 224 c.
  4. Милантьев, В.П. История и методология физики / В.П. Милантьев. — М.: Российский университет дружбы народов (РУДН), 2016. — 578 c.
  5. Малько, А.В. Теория государства и права (для бакалавров). Учебник / А.В. Малько, др.. — Москва: Высшая школа, 2015. — 196 c.
Мрот с 1 января существенно повысят
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here