От чего зависит размер пенсии что влияет на выплаты

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "От чего зависит размер пенсии что влияет на выплаты". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

От чего зависит размер пенсии и как он рассчитывается

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2017 13:47

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Для расчета пенсии по новым правилам вводится понятие «индивидуальной пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

[2]

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2017 году достаточно было иметь 11,4 баллов и 8 лет страхового стажа.

При этом стоимость одного пенсионного коэффициента каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается новая стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, которая зависит от объема поступления страховых взносов и трансфертов из федерального бюджета в бюджет ПФР. На 1 апреля 2017 стоимость одного пенсионного балла 78,58 руб.

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2017» по адресу: http://www.pfrf.ru.

Индивидуальный пенсионный коэффициент также может быть увеличен, если пенсионер продолжает трудовую деятельность после установления пенсии.

Для тех граждан, которые являлись получателями страховой пенсии на 31.12.2014 год, пенсионные права были преобразованы в баллы.

Сумму пенсионных баллов необходимо умножить на стоимость одного балла и таким образом получить размер страховой пенсии (будущей страховой пенсии).

К полученному размеру страховой пенсии необходимо прибавить фиксированную выплату, в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах и составляет на сегодняшний день 4805,11 рублей (размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости).

В формировании пенсии участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Факторы, влияющие на размер будущей пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 сентября 2016 07:29

На сегодняшний день есть ключевые факторы, от которых будет зависеть размер вашей будущей пенсии. О том, что влияет на ее величину, рассказывает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий краевого Отделения ПФР Зинаида Губанова.

— Зинаида Львовна, как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?

— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.

Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.

— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?

— Да, несомненно. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.

Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.

— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?

— Очень важно знать, что страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?

— Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное. Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную пенсии, – 6,25 пенсионных балла.

Читайте так же:  Как получить гражданство рф в упрощенном порядке документы, сроки и условия

Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.

Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю

Как влияет стаж на размер пенсии

На протяжении всей жизни каждый гражданин заботится о будущем обеспечении по старости. Но в связи с многочисленными пенсионными реформами многие не знают, как правильно рассчитать будущее пособие, и что будет влиять на его размер, особенно это касается трудового стажа. Ведь если не отработать определенное количество лет, пенсия будет желать лучшего. В данной статье рассмотрим, влияет ли размер стажа на размер пенсии и каким образом.

Особенности трудового стажа

Возраст выхода на заслуженный отдых будет во многом зависеть от специальности работника, их можно условно разделить на три вида: государственная, страховая и социальная. Некоторые служащих муниципальных структур могут рассчитывать на выход на пенсию по выслуге лет. К ним относятся медицинские работники, работники образовательной сферы, служащие МВД и другие.

Страховой стаж – это продолжительность трудовой активности за всю жизнь, но при этом важным условием для выхода на пенсию являются ежемесячные отчисления в пенсионный фонд. Нет никакого значения, где осуществлял трудовую деятельность гражданин, если его работодатель ежемесячно вносил взносы в фонд пенсионного обеспечения. Значит, его опыт работы будет учитываться при расчете пенсионной выплаты в будущем.

Специальным стажем считается опыт работы в сложных условиях, к таким служащим относятся работники вредных предприятий, горячих цехов, шахтеры железнодорожники, летчики и другие специалисты. Они могут на 5-10 лет раньше выйти на заслуженный отдых и рассчитывать на достойное обеспечение в будущем.

Трудовой стаж может быть общий и непрерывный. Непрерывным стажем считается активная трудовая деятельность в период жизни без перерыва, к которому относится увольнение с последующим трудоустройством с перерывом более 4 недель. Служба в армии, декретный отпуск уход за пожилым человеком не считается перерывом и учитывается при исчислении страхового стажа.

Общим стажем считается совокупность периодов, посвященных трудовой деятельности с обязательными отчислениями денежных средств в фонд пенсионного обеспечения. Если за период жизни будущий пенсионер несколько раз менял место работы, то все периоды будут суммированы, а полученное значение будет использоваться для начисления государственной выплаты.

Обратите внимание, что на законодательном уровне с 2002 года при определении размера пенсионных выплат в Пенсионном фонде учитывается каждый период, посвященный трудовой деятельности или общественно полезным работам.

Что такое трудовой и страховой стаж

Именно трудовым стажем можно считать период времени, в течение которого осуществлялась активное трудовая деятельность, и делались отчисления в пенсионный фонд. К трудовому стажу можно прибавить такие периоды, как декретный отпуск и служба в вооруженных силах. Под страховым стажем подразумевается не только количество отработанного времени, но и периоды, в течение которых делались отчисления в фонд пенсионного обеспечения.

Отсюда следует вопрос, от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости и каков будет ее размер. А если быть точнее, что является приоритетным: размер ежемесячных взносов или количество отработанных лет.
На самом деле стоит сказать так, что сумма будущего пособия будет состоять из двух частей – это фиксированная выплата от государства, положенная всем пенсионерам нашей страны, она ежегодно индексируется и на текущий момент составляет около 5000 рублей. Вторая часть пенсионной выплаты – это страховая, она будет непосредственно зависеть от количества набранных за годы трудовой деятельности коэффициентов. А они, в свою очередь, напрямую зависят от уровня дохода. Но при этом размер ИПК напрямую зависит не только от дохода, но и от количества отработанного времени.

Обратите внимание, что на законодательном уровне минимальное количество отработанных лет на текущий момент составляет 9 лет, этот порог с каждым годом увеличивается на одну единицу до тех пор, пока не достигнет 15 лет.

Как опыт трудовой активности влияет на размер выплаты

Для каждого работника стаж будет начисляться индивидуально на основании предоставленных им документов в Пенсионный фонд. Кроме всего прочего, в страховой стаж могут входить и другие периоды – это уход за ребенком, пожилым человеком или инвалидом, служба в вооруженных силах и другие. Поэтому при обращении за расчетом пенсионных выплат обязательно нужно подготовить все документы. На государственное содержание могут рассчитывать и следующие деятели:

  • нотариусы;
  • индивидуальные предприниматели;
  • адвокаты;
  • владельцы фермерских хозяйств.

Такое понятие, как ИПК появились в нашей пенсионной системе не так давно, поэтому для граждан, которые осуществляли деятельность реформы на тот момент коэффициенты не начислялись, поэтому сегодня для них подсчет осуществляется персонально в порядке переоценки стоимость пенсионных прав. И отсюда можно сделать вывод, что трудовой стаж для них также имеет значение при начислении выплаты.

При подаче документов в уполномоченный орган для расчета государственного пособия сотрудники считают не только годы, посвященные трудовой деятельности, но и месяцы и даже дни. На основании их будет дальше формироваться выплата. Даже отсюда можно сделать вывод, что при начислении пенсии по старости опыт трудовой деятельности принимает непосредственное участие.

Важно учесть, что исключение составляют граждане, чья работа имеет сезонный характер, для них в стаж будет учитываться не количество отработанных месяцев, а 1 сезон считается за один отработанный год.

Классификация государственных выплат

Ранее уже упоминалось выше, государственное пособие будет иметь две составляющих. Одна из них имеет фиксированную ставку, она равна как для мужчин, так и для женской половины независимо от числа периодов, посвященных официальной деятельности. То есть, по завершении трудовой деятельности в силу возраста 55–60 лет женщины и мужчины соответственно, будут получать это пособие из Федерального бюджета. Но оно назначается, в случае, если имеется минимальное количество периодов.

Вторая составляющая государственного пособия для физических лиц будет непосредственно зависеть от количества лет и уровня дохода в период трудовой активности. Каждый работодатель за своего работника обязан делать ежемесячные отчисления в государственный фонд обеспечения пожилых граждан, а именно 22%. Из них 6% — это обеспечение нынешних пенсионеров, 10% на индивидуальный счет и 6% на накопительную часть. Именно в зависимости от 10% от заработной платы, которые перечисляются на индивидуальный счет и будет зависеть пенсионный коэффициент.

Рассчитать ИПК можно будет самостоятельно на сайте ПФР. Чтобы не применять сложных формул перейдите по ссылке http://www.pfrf.ru/eservices/calc/, укажите сумму ежемесячного дохода до налогообложения в специальную форму и нажмите кнопку «Рассчитать», система автоматически выдаст вам количество ИПК, накопленных за один рабочий год. Цена на один коэффициент на 2018 год составляет 81 рублей 49 коп. Количество баллов нужно умножить на их стоимость, чтобы получить сумму, именно она и будет равняться второй части пенсии.

Читайте так же:  Льготы пенсионерам при покупке жилья

До последней реформы 2015 года существовало такое понятие, как накопительные взносы в счет повышения уровня пособия по старости. Работодатели производят вычет на определенный накопительный счет работника, открытый в государственном или негосударственном пенсионном фонде. На основании этих взносов формируется накопительная часть будущего, сам гражданин может принять непосредственное участие в формировании выплаты. Для этого он может принять участие в софинансировании пенсии и самостоятельно отчислять некоторые суммы на свой персональный счет.

Кстати, даже если опыта трудовой активности недостаточно для назначения государственного пособия или нет официального трудоустройства, то есть, граждане самозанятые. Можно в любом случае открыть накопительный счет для того, чтобы в будущем получать денежные средства ежемесячно. Все взносы на накопительном счету увеличиваются за счет инвестиционного дохода, то есть, денежные средства не хранятся на счету, они работают и приносят прибыль владельцу счета. В будущем, при выходе на заслуженный отдых, вся сумма на индивидуальном накопительном счете будет разделена на 224 месяца, и выплачивается ежемесячно равными частями.

Доплата за продолжительный стаж

Итак, мы выяснили как зависит пенсия от стажа работы. На самом деле, чем больше отработанных периодов, тем больше будет накопленных коэффициентов. Они в свою очередь, принимают активное участие в формировании пенсионной выплаты. В основном, вопросом обеспечения по старости интересуется не только граждане, которые отработали недостаточное количество лет по тем или иным обстоятельствам, но и те пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых и продолжают трудовую деятельность, тем самым увеличивая свой трудовой стаж.

В среднем гражданин за период трудовой активности отрабатывает 30-35 лет, поэтому наверняка его интересует вопрос доплаты за столь продолжительный период. На самом деле государство поощряет продолжительный трудовой стаж дополнительными баллами. Если опыт работы превышает 35 лет можно получить дополнительный 1 бонусный коэффициент. Если стаж 40-45 лет, то размер доплаты будет равен 5 баллам. За стаж более 50 лет можно получить фиксированную сумму, а именно 1063 рубля, для того чтобы получить такой бонус нужно обращаться самостоятельно в ЦЗН населения с подтверждающими документами.

Обратите внимание, что ежегодно пенсионный фонд рассчитывает размер ежемесячной дотации для граждан, продолжающих осуществлять свою деятельность официально, дополнительно обращаться с документами для получения надбавки нет никакой необходимости, на персональный счет поступают отчисления от работодателя, пенсия будет ежегодно увеличиваться автоматически.

Также на законодательном уровне дополнительные выплаты по старости получают и другие граждане, которые работают в опасных для жизни и здоровья условиях, на вредных предприятиях в государственных структурах, военных частях, полиции и другие. Для них возможен досрочный выход на пенсию и дополнительные льготы от государства, например, сотрудники полиции, могут отработать 25 лет, достигнуть 45-летнего возраста и отправиться на заслуженный отдых. При этом их пенсионным обеспечением будет заниматься МВД, то же самое касается и военных.

Таким образом, мы выяснили, как влияет стаж на размер пенсии. Во-первых, он позволяет некоторым категориям граждан досрочно выйти на пенсию по выслуге лет. Во-вторых, чем больше количество отработанных лет, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент, который принимает непосредственное участие в подсчете пенсионной выплаты. Гражданам, которые не имеют трудового стажа вовсе или они не достигли минимального предела, выход на заслуженный отдых откладывается на 5 лет, и они будут довольствоваться социальной фиксированной выплатой, равной прожиточному минимуму.

От чего зависит размер пенсии?

Такой вроде бы нехитрый вопрос, от чего зависит пенсия, всегда вызывает много вопросов. И хотя расчет пенсии – дело сугубо индивидуальное, но есть несколько главных причин, от которых зависит размер будущей пенсии.

Первая – от продолжительности страхового стажа. При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при определении ее размера). Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 г. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В то же время существуют периоды, которые влияют на размер пенсии, несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды (военная служба по призыву, период по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, период ухода за гражданином, достигшим возраста 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом).

Вторая – от заработной платы. Размер пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами до 1 января 2002 г.

Третья – от страховых взносов. За периоды работы с 2002 г. на размер пенсии влияют страховые взносы, которые платит работодатель за своего сотрудника в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Особенности начисления пенсии от стажа работы, как влияет зарплата на размер выплат и кто может уйти на заслуженный отдых досрочно?

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112

Многих людей волнует вопрос, как начисляется пенсия в условиях проводимой реформы. Зависит ли она от стажа работы и заработной платы. Кто может получать пенсионные выплаты, и в каком возрасте?
Для того чтобы получать пенсию недостаточно дожить до определенного возраста. Необходимо отработать некоторое количество лет, выработать трудовой стаж. Пенсионная система в России всё время меняется, и минимальный рабочий стаж вовсе не является постоянной величиной. С каждым годом он увеличивается.

Что такое стаж для пенсии?

Пенсионный возраст определен законом. Женщины вправе выйти на пенсию в 55 лет, мужчины в 60 лет. Для получения денежных выплат нужно выработать трудовой стаж. Под этим понятием подразумевается ведение абсолютно любой деятельности, в том числе и предпринимательство. В России при расчете пенсии учитываются особые периоды, не относящиеся к работе.

Минимальный стаж до 2010 года составлял 5 лет. С 2015 года произошли изменения в подсчете пенсии. Теперь используется система баллов. Берут в учёт отработанные годы плюс начисленные баллы.

Читайте так же:  Коллекторы в кузбассе запрещены указом амана тулеева

Только официальное трудоустройство учитывается при начислении. Работа без оформления в расчёт не идёт. Составляет исключение только предпринимательская деятельность.

Периоды нетрудовой деятельности

Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:

  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Срочная служба в рядах армии.
  • Государственная служба.
  • Уход за престарелым человеком или инвалидом.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Выполнение общественных и социальных работ.

Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.
В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.

Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:

  • вредное производство;
  • работа в трудных климатических условиях;
  • работа под радиоактивным излучением.

Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.
Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.

Что влияет на выплаты от государства стаж или зарплата?

Как зависит от стажа работы?

Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.
Максимальный стаж составляет:

  • Для мужчин – 45 лет.
  • Для женщин – 40 лет.

Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.
Накопительная часть пенсия состоит:

  • из фиксированной ставки;
  • начисленных баллов.

При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя. За более долгий срок начисляются дополнительные баллы.
Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент. При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов.
Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.
Досрочный выход на заслуженный отдых
На получение досрочной пенсии вправе рассчитывать определенные категории граждан:

  • Медработники.
  • Педагоги.
  • Спасатели.
  • Шахтёры.
  • Инвалиды по зрению.
  • Многодетные матери.
  • Работники районов Крайнего Севера.
  • Травмированные участники боевых действий.

На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.

От какого стажа зависит пенсия по старости?

Страховой стаж учитывается при начислении этого вида пенсии. Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяются периоды, когда производились страховые отчисления. Другие периоды деятельности, например, обучение не берутся в учёт.
Пенсия по старости назначается при следующих условиях:

  • Страховой стаж 15 лет.
  • Пенсионный коэффициент равен 30.

Эти условия соответствуют Закону № 400-ФЗ (ст.8 ч.2). Они будут действовать, начиная с 2024 года. Если человек отработал меньшее количество лет, то ему назначается социальная пенсия.
Её могут получать:

  • Мужчины с 65 лет.
  • Женщины с 60 лет.

У северных народов мужчины в 55 лет, а женщины в 50 лет.
Размер социальной выплаты не зависит от страхового стажа. Эта фиксированная ставка и она составляет 3626 рублей 71 копейку.

На минимальный стаж полностью влияют:

  • условия труда;
  • пол;
  • сфера деятельности;
  • состояние здоровья;
  • климатические условия.

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

[3]

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Каждый гражданин в нашей стране имеет право на пенсионное обеспечение. Размер выплат полностью зависит от работника. Выработанный стаж, величина зарплаты и сфера деятельности определяют её величину. Каждый может рассчитывать на социальные выплаты от государства, независимо от стажа работы, получение пенсии по старости.

Трудовой опыт и размер пенсионных выплат – как стаж влияет на пенсию?

Как стаж влияет на пенсию? В силу разных событий, в т.ч. и последних в пенсионной сфере, данный вопрос является особенно актуальным для трудящихся. Люди хотят знать, какой размер выплат в связи с трудовым стажем будет у них на заслуженном отдыхе. Ответим на вопрос и осветим ряд других моментов.

Трудовой и страховой стажи

В контексте заявленной темы статьи нужно разобраться с двумя терминами – страховым стажем и трудовым. Во-первых, чтобы понять разницу, во-вторых, чтобы погрузиться в эффективный разбор специфики и взаимозависимости этих явлений. Это, например, даст возможность понять, как размер выплат меняется в зависимости от выслуги лет.

Страховой стаж – это совокупность всех периодов в жизни застрахованного гражданина, на протяжении которых он вёл активную трудовую деятельность, что сопровождалось уплатой страховых взносов.

Примечание 1. Не имеет значения место осуществления трудовой деятельности, если работодатель своевременно отчислял денежные средства в Пенсионный фонд.

Трудовой стаж – сумма лет, проведённых в контексте трудовой или другой общественной значимой деятельности.

Трудовой стаж может быть двух видов – общим и непрерывным:

  1. Общий – сумма всех трудовых периодов в жизни человека, во время которых в Пенсионный фонд РФ отчислялись денежные средства. Подразумевается, что при неоднократной смене места работы все периоды суммируются, и итоговое значение применяется для вычисления и начисления госвыплат.
  2. Непрерывный – как понятно из названия, это период трудовой вовлечённости без перерывов. Причём сюда же относятся ситуации, когда человек менял место работы, и пауза до следующего трудоустройства не составляла больше четырёх недель.

Примечание 2. Служба по призыву в Вооружённых силах России и декрет, имеющий целью уход за пожилым человеком, не относятся к перерывам и учитываются при формировании трудового и страхового стажей.

  1. Под трудовым стажем понимают период, когда гражданин активно трудился, и параллельно осуществлялись отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. Под страховым стажем подразумевается не только отработанное время, но и периоды, которые сопровождались отчислениями в ПФР.

Важно понять отличие между двумя вышеприведёнными явлениями, исходя из их определений, чтобы не путаться в фактуре и законодательных основах.

Есть некоторые положения, которые достойны отдельного упоминания в силу своей специфичности.

Читайте так же:  В каком возрасте мужчины уходят на пенсию

Кроме самих выплат, работающих людей интересует момент, когда они имеют право выйти на пенсию.

Согласно установленным законодательным нормам, возраст выхода на пенсию определяется рядом факторов, среди которых есть и специальность трудящегося. Условно есть такое разделение: государственная, страховая, социальная.

Например, работники муниципальных структур имеют право уйти на заслуженный отдых по итогам выслуги лет. Это относится к медработникам, учителям/педагогам/преподавателям, служащим МВД и т.д.

Несколько особняком в контексте пенсионной сферы стоит другой термин – специальный стаж. Это суммарный опыт работы в некоторых отраслях народного хозяйства, в конкретных профессиях и на определённых должностях, а также в определённой местности. Сюда же относятся некоторые виды общественно значимых работ.

Примечание 3. Как правило, специальный стаж сопряжён с фактом особенно сложных условий рабочей деятельности: здесь может идти речь о работе на шахте, в горячих цехах, на вредных производствах, о профессии лётчика и ряде других.

В стаж страхования, помимо непосредственно периода трудовой деятельности, входят и другие временные отрезки, когда гражданин ухаживал за ребёнком или больным/пожилым человеком, инвалидом – либо служил в армии. Всё это определяет высокую важность корректного и полного представления всех документов, которые свидетельствуют о факте описанных обстоятельств.

Есть в системе пенсионного обеспечения и опция государственного содержания. На это имеют право рассчитывать граждане следующих профессий:

  • адвокаты;
  • держатели фермерских хозяйств;
  • ИП;
  • нотариусы.

Упомянутые моменты являются лишь частью массивного информационного пласта – касаемо специфических обстоятельств. Все сведения по теме можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного фонда.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

ИПК – явление, не так давно принятое в российской пенсионной системе. Это так называемые пенсионные баллы, которые накапливаются в ходе осуществления трудовой деятельности.

Таким образом, наряду с трудовым и страховым стажами ИПК является тем фактором, который влияет на размер пенсии по факту выхода работника на заслуженный отдых.

Общие условия

Расчёт ИПК ведётся по каждому отработанному году. При этом принимаются во внимание имевшие место отчисления в Пенсионный фонд.

Примечание 4. Баллы отражаются на лицевом счёте участника выплат индивидуальных страховых взносов. Размер пенсии зависит от них напрямую.

Кто имеет право использовать пенсионные баллы? Это могут:

  • те, кто отработал установленный минимум трудового стажа на текущий момент;
  • те, у кого из заработной платы отчислялись средства в ПФР.

Деньги, которые скопились за время трудовой деятельности, трансформируются в баллы автоматически.

Что ещё влияет на пенсию? Т.н. дополнительные баллы – за периоды, не связанные прямо с трудовой деятельностью. От 1,8 до 5,4 балла назначаются за:

  • уход за ребёнком возраста до 1,5 лет;
  • военную службу;
  • уход за инвалидами и пожилыми людьми старше 80 лет;
  • пребывание с мужем/женой военной профессии в местах, где получить рабочее место невозможно (до пяти лет);
  • сопровождение супруга/супруги за границей в дипмиссиях и т.п.

Как уже было отмечено, ИПК зависит от денежной суммы, внесённой в ПФР. Коэффициент основательно влияет на страховую составляющую пенсии.

Страховая составляющая вычисляется путём умножения ИПК на стоимость балла в текущем году.

Калькулятор

На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации есть калькулятор, специально созданный для расчёта ИПК. Ссылка тут.

Чтобы посчитать бонусные баллы, нужно:

  • открыть официальный интернет-ресурс ПФР;
  • на главной странице под основным блоком слева найти вкладку “Пенсионный калькулятор” и кликнуть по ней;

После этих нехитрых действий сервис выдаст результат – число ИПК, которые накопились за текущий год. После этого умножьте данное число на стоимость балла. Вы получите сумму, равную второй части пенсионных выплат.

Госвыплаты

В статье мы уже отметили тот факт, что пенсия состоит из основной части (фиксированной ставки) и той, что зависит от количества отработанных лет и уровня заработной платы в течение всего периода трудовой активности.

Фиксированная ставка одинакова и для мужчин, и для женщин, и не имеет зависимости от количества трудовых периодов. Такое пособие получают граждане, вышедшие по возрасту на отдых, – его оплачивает государство из Федерального бюджета.

Что касается дополнительной части пенсии, тут есть своя специфика. Сторона работодателя обязана за каждого своего сотрудника/работника отчислять средства в госфонд (пенсионный). Происходит это ежемесячно. Объём отчислений – 22%. Из чего состоит:

  • 6% – сумма, идущая на обеспечение людей, уже находящихся на пенсии;
  • 10% – средства, отчисляемые на персональный счёт;
  • 6% – деньги, представляющие накопительную часть.

Примечание 5. Собственно пенсионный коэффициент зависит от 10%-ной доли.

Есть среди трудящихся и те, кто не имеет достаточного официального трудового опыта для получения пособия, не трудоустроен на общепринятых основаниях (в рамках законодательства), относится к категории самозанятых граждан. Они тоже могут завести накопительный счёт, и потом получать ежемесячные выплаты.

[1]

Потом, когда человек выходит на пенсию, вся имеющаяся сумма распределяется на 224 месяца и выплачивается каждый месяц в равных объёмах.

Доплаты в связи с затяжным трудовым опытом

Что нужно помнить в первую очередь касаемо взаимосвязи стажа и пенсионных выплат: чем больше трудовых периодов было, тем больше коэффициентов будет накоплено.

Вопрос пенсионного обеспечения актуален не только для тех граждан, кто уже вышел на пенсию и продолжает работать, но и тем, кто не смог в силу разных причин отработать минимальное количество лет. Первые увеличивают свой стаж, вторые имеют формальный недостаток.

Среднестатистически, гражданин России имеет 30 – 35 лет отработки за весь (суммарный) трудовой период. Временной отрезок весьма продолжительный и он предполагает “солидные” выплаты.

  1. При рабочем опыте больше 35 лет полагается один дополнительный коэффициент.
  2. При стаже 40 – 45 лет доплата составит уже 5 баллов.
  3. За стаж больше 50 лет полагается фиксированная сумма – 1 063 руб. (для её получения необходимо обратиться в Центр занятости населения с документами).

Примечание 6. Каждый год ПФР России производит расчёт размера ежемесячных дотаций для тех граждан, кто продолжает работать официально. При этом не нужно предъявлять какие-либо бумаги для оформления надбавки. Отчисления поступают от работодателя на личный счёт, а пенсия будет расти ежегодно в автоматическом режиме.

Пенсионным обеспечением военных и полицейских занимаются МВД и Министерство обороны соответственно. Дополнительные выплаты представителям этих профессий также предоставляют их ведомства.

Изменения 2019 года

На сайте Пенсионного фонда есть категория, посвящённая тем изменениям, что произошли в результате последней реформы.

Просмотреть страницу можно здесь.

В частности в разделе есть такие сведения:

  • порядок индексации пенсионных выплат с 01.01.2019 года;
  • льготные условия и гарантии, предоставляемые “предпенсионерам”;
  • система подтверждения статуса гражданина, который достиг предпенсионного возраста;
  • переходный период в связи с увеличением возрастной планки выхода на пенсию;
  • категории граждан, у которых возраст выхода на отдых не подвергается изменениям;
  • описание изменений для пенсионеров;
  • увеличение пенсионных выплат для пенсионеров из сельской местности;
  • возрастные условия для выхода на пенсию северян;
  • выплаты медработникам, учителям и артистам;
  • возрастная пенсионная планка для госслужащих;
  • порядок оформления и выплаты социальной пенсии;
  • новые условия для ухода на пенсию досрочно;
  • процедура выплаты накоплений.
Читайте так же:  Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии

Примечание 7. Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно в течение 10 ближайших лет и завершится в 2028 году.

Заключение

Каждый гражданин может рассчитать размер собственной пенсии, определив свой трудовой стаж на тот или иной момент времени. Главное – знать факторы, которые влияют на выплаты, и систему классификации, а также разбираться в доплатах.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фактор будущего благосостояния

Автор: «Я — Капиталист». . Дата: 6 марта 2017. Время чтения 4 мин.

Накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяет размер будущей пенсии. Также он зависит от стажа, схемы перечисления выплат, уровня официальной зарплаты и экономической обстановки в государстве.

2015 год принес нам кардинальные изменения в порядок начисления пенсии. Одним из главных показателей, которые учитываются при ее расчете является ИПК. Похожая система давно существует в странах Запада. Власти делают многое для разъяснения, но система довольно сложна. Портал «Я-капиталист» расскажет о схеме его расчета.

Суть индивидуального пенсионного коэффициента

С 2015 года по желанию человека, его будущая пенсия будет делиться на страховую и накопительную. Страховая, в свою очередь, на фиксированную и расчетную. Если с накопительной и страховой фиксированной частью все понятно, то размер страховой расчетной вызывает много вопросов. По новой методике, для начисления выплат, пенсионер должен отвечать 3 условиям:

  • достижение пенсионного возраста;
  • страховой стаж не менее 15 лет;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент за все время работы – не менее 30 баллов.

Как мы видим, ИПК учитывается в баллах. Они начисляются ежегодно, в зависимости от размера официальной заработной платы. Чем больше доход – тем больше баллов будет начислено.

С 2015 по 2025 год существует переходный период. Каждый год условия начисления будут ужесточаться, но при этом, стоимость балла будет индексироваться с учетом инфляции и реальных экономических показателей.

От чего он зависит?

  1. От размера заработной платы.
  2. От схемы начисления страховой пенсии – 16% или 10% от дохода.
  3. От наличия жизненных обстоятельств (служба в армии, уход за детьми и недееспособными).

Как рассчитывается?

ИПК=сумме накопленных годовых коэффициентов (ГПК) за годы стажа.

Годовой ИПК является соотношением страховых пенсионных отчислений от официального дохода человека за прошедший год и максимально возможных отчислений, установленных государством за расчетный период и умноженное на 10.

ИПК за год = (страховые отчисления человека / максимально возможные страховые отчисления) х 10

Приведем пример расчета.

Ежемесячный официальный доход будущего пенсионера в 2016 составил 30 000 рублей. Соответственно, годовой доход равен 360 000 рублей. В 2016 году максимально возможная сумма отчислений, установленная государством равна 127 360 рублей.

  • если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 16%360 000 х 16% = 57 600 – это сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (57 600 / 127 360) х 10 = 4,522;
  • если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 10%360 000 х 10% = 36 000 – сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (36 000 / 127 360) х 10 = 2,826.

Из расчетов видно, что при отказе от перечислений в счет накопительной части, баллы накопятся гораздо быстрее.

Но есть предельные значения коэффициента, каждый год их размер увеличивается.

Год Для работников, за которых взносы на накопительную часть пенсии не уплачиваются Для работников, которые формируют накопительную часть пенсии
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,70 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
2021 и позже 10,00 6,25

Например, максимальное значение годового ИПК в 2017 – 5,16 (при 10% отчислений). Если человек в 2017 году заработал больший коэффициент, то в зачет пойдет только 5,16.

Факторы влияния

Если в жизни будущего пенсионера происходили следующие обстоятельства, то порядок начисления менялся:

Обстоятельства Количество баллов
Призыв в армию 1,8 за год
Уход за 1 ребенком до 1,5 лет
Уход за ребенком-инвалидом
Уход за недееспособным инвалидом 1 группы
Уход за 2-м ребенком 3,6 за год
Уход за 3-м ребенком, 4-м и далее (всего не более 6 лет) 5,4 за год
При уходе за двойней, тройней и т.д. Коэффициенты суммируются

Если человек по какой-то причине не желает оформлять пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, то за отсрочку его ИПК будет увеличен. В период с 2 до 10 лет коэффициент роста составит от 1,07 до 2,32.

Стоимость балла ИПК

Размер выплат напрямую зависит от стоимости 1 балла. Если количество баллов зависит от самого человека, то его стоимость – величина, устанавливаемая государством. В 2017 году цена 1 балла составила 74,27 рубля. По условиям новой системы, она проиндексировалась в феврале 2017 с учетом инфляции на 5,4% и составила 78,28. В апреле 2017 тоже предстоит корректировка стоимости балла.

«Я-капиталист» советует, чтобы получить максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент, выбирайте место работы не только с высокой зарплатой, но и с официальными «белыми» выплатами. Иначе, ваша пенсия будет минимальной.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Источники


  1. Правоведение. — М.: Флинта, МПСИ, 2010. — 360 c.

  2. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.

  3. Яблочков, Т. Гражданская ответственность дуэлянтов / Т. Яблочков. — М.: Типо-лiтография Т-ва Владимиръ Чичеринъ в Москве, 2018. — 686 c.
  4. Теория государства и права. — М.: Форум, Инфра-М, 2008. — 624 c.
  5. Московский городской суд в системе органов государственной власти Российской Федерации. История и современность: моногр. . — М.: Проспект, 2014. — 192 c.
От чего зависит размер пенсии что влияет на выплаты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here