С какого года начисляется пенсия по новому

Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2019 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2019 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году

В 2019 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

• начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
• рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
• установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
• исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
• уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
• устранение части выплат для работающих пенсионеров;
• отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2018-2019 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Людям какого года рождения будет начисляться пенсия по новому?

Тем, кто пойдет на пенсию после 01 января 2015 года. Но значительнее всех это коснется лиц моложе 1967 года рождения. То есть лиц, у которых есть накопительная часть пенсии. У тех, кто уже на пенсии пенсия не изменится, ну, во всяком случае, не убавится. Так обещают.

По новому пенсия уже начисляется тем, кто стал выходить на пенсию еще с 1 января 2015 года, т.е. людям чья дата рождения 1967 год и тем кто моложе. Это объясняется тем, что их пенсия уже учитывает и накопительную часть. Только вот с отменой индексации пенсии работающим гражданам с 1 января 2016 года, становится не понятно выгодно ли работать после заслуженной пенсии или нет. И не понятно как будут стимулировать людей выходить позже на пенсию.

Как начисляется пенсия по старости в 2019 году

В январе этого года действует новый закон о начислении пенсионных выплат, который изменил порядок расчета. Постепенно старые советские закон претерпели серьезные изменения. Фактически современное законодательство стремится приблизиться к европейским меркам. Разумеется, что это не могло не коснуться пенсионных выплат.

По старой формуле, которая использовалась ранее, начисление пенсионных выплат происходит только для граждан, родившихся в 1967 году. Что же касается начисления страховой пенсии, то здесь используется уже новая формула. Она включает в себя подсчет так называемых пенсионных баллов, которые граждане накопили за свою трудовую жизнь.

Эта формула будет выглядеть, соответственно:

СПС = ФВ × ПК₁ + ИПК × СПК × ПК_2, где

• страховая часть пенсии представлена СПС;
• общая сумма фиксированной выплаты – ФВ;
• коэффициент премий, который влияет на размер базовой ставки, действующий во время выхода на пенсию после наступления возраста, указанного законом -ПК₁;
• обозначение персонального пенсионного коэффициента выглядит как ИПК;
• на момент обращения гражданина в ПФР учитывается СПК;
• ПК₂ – это коэффициент премий, который влияет на индивидуальный пенсионный, который учитывается в том случае, страховая выплата у работающих пенсионеров выше.

Итак, основными понятиями при расчете по старости с 2016 года является базовая выплата (или теперь фиксированная выплата) + пенсионный коэффициент, а также полученные гражданином премии за период трудовой деятельности.

Особенности накопительной и страховой пенсии в 2015-2019 году

Если раньше накопительная и страховая пенсии рассчитывались, как одна выплата, то теперь применяются другие формулы. Минимальной выплатой, которая полагается каждому гражданину по достижении определенного возраста, является социальная, она же базовая пенсия. Однако конечный размер выплаты может быть увеличен за счет накопительной части. Здесь уже многое зависит от самого гражданина, а также от предприятия на котором он работает.

Однако существуют категории граждан, которым рассчитывают пенсии по другому коэффициенту:

• это пенсионеры, которые не достигли возраста 80 лет, и люди, не имеющие инвалидность первой группы;
• пенсионеры старше восьмидесяти лет и лица с инвалидностью первой группы;
• пенсионеры, имеющие стаж работы на Крайнем Севере как минимум 15 лет;
• пенсионеры старше восьмидесяти лет, которые работали на Крайнем Севере;
• граждане, работавшие в сельском хозяйстве как минимум 30 лет, которые проживают в деревнях.

При расчете пенсии обязательно учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент. Это основная часть пенсии. В этом году появились изменения в законе, который ввел понятие ИПК, ставший теперь важным при расчете пенсии. Что это значит? Это значит, что если гражданин желает получать более высокую пенсию по старости, то он может самостоятельно доплачивать определенную часть выплат. Если у пенсионера высокий ИПК, то он может рассчитывать на безбедную жизнь.

В ИПК входят и выплаты, которые перечисляет предприятие за своих сотрудников. Тот период трудовой деятельности, когда компания перечисляла выплаты, оказывают непосредственное влияние на размер будущей пенсии. Кроме того, новый закон определяет, что чем позднее гражданин выйдет на пенсию, тем выше будут ИПК и ФВ. Остается еще один вопрос.

Что же такое пенсионные баллы

Для того чтобы произвести расчет пенсионного коэффициента, существует формула: ГПК = ССП ÷ ССМ × 10.

В ней фигурируют три момента:

• страховые пенсионные взносы, которые начисляются исходя из суммы годового дохода;
• 16% страховых взносов, от суммы, которая облагается налогом;
• коэффициент 10, который используется для подсчетов балов будущей пенсии. Это максимальное количество баллов, которые может накопить гражданин за один год трудовой деятельности.

Однако 10 баллов удастся реализовать в денежном эквиваленте только с 2021 года. И положены они тем гражданам, которые не формируют свою накопительную часть выплаты пенсии. Наибольшее возможное количество пенсионных баллов в 2016 году составляет 7,39. Ежегодно количество баллов будет увеличиваться.

При определении размера пенсии по старости учитывается только тот период, когда вы получали официальную зарплату от работодателей. Размер ИПК непосредственно зависит от размера зарплаты и от стажа работы. Чем больше стаж, тем больше пенсия.

Основные положения по расчету пенсии

Индивидуальный коэффициент пенсионера соотносится со пенсионными страховыми отчислениями, которые делались с его доходов. А также с максимальным размером пенсионных отчислений, которые устанавливаются действующим законодательством и умножаются на 10. Как мы знаем, размер взносов, которые перечисляет работодатель в Пенсионный фонд, составляет примерно 22%. Они делятся таким образом, что:

• 6% поступают в так называемую солидарную часть, которая является частью базовой пенсии, что начисляется действующим пенсионерам;
• 16% – это страховая пенсия гражданина, который работает или могут быть поделены на две части. 10% будут поступать в страховую часть, а 6% – в накопительную.

Чтобы стало понятно, что к чему, давайте посмотрим потенциальную пенсию некого гражданина. Он получает на протяжении 2016 года зарплату в 20 тысяч. Применяем нашу формулу и получаем: 20000 х на год (12 мес.) х 16% = 38 400 рублей. Эту сумму должен перевести глава фирмы, в которой работает наш гражданин в Пенсионный фонд. При зарплате в 20 000 рублей в месяц гражданин зарабатывает в год 733 000 рублей. Согласно действующему законодательство нужно перевести – 117 280 рублей.

Итак, как мы видим, современный расчет пенсий достаточно сложен. Существуют разные методики, которые позволяют определить размер пенсии в будущем. Кстати, можно заглянуть на сайт ПФР и воспользоваться пенсионным калькулятором. При этом нужно учесть, что расчеты имеет смысл делать гражданам, которые в этом году планируют выходить на пенсию. Мы знаем, что пенсионный возраст составляет для женщин 55 лет, а для мужчин – 60 лет. В настоящий момент по всем регионам Российской Федерации насчитывается почти 33 млн. граждан соответствующего возраста.

В расчет пенсии 2019 года принимаются:

• возрастная категория и гендерная принадлежность гражданина. Эта величина постоянная и пока меняться не будет;
• в трудовой стаж мужчин входит служба по призыву.
• для женщин важным понятием являются дети и их количество. Кроме того, имеет значение, сколько лет женщина была в отпуске по уходу за ними. В общий стаж идет 1,5 года по уходу за каждым ребенком;
• на размер трудовой пенсии влияет продолжительность трудовой деятельности;
• если после достижения до необходимого пенсионного возраста вы планируете работать дальше, то это увеличивает размер вашей пенсии.

Пенсии можно назначать и по старому закону, и по новому

Декабрь 27th, 2013

Читатели частенько обращаются к нам в редакцию с вопросами: правильно ли им начислили пенсию? Кому-то кажется, что учли не весь стаж, кому-то — что по-старому они получали больше. О том, как высчитывалась пенсия раньше, в Советском Союзе, какая формула действует теперь, и что выгоднее для современных пенсионеров, мы беседуем с Ириной Глазыриной, начальником управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю.

— «Проработала 51 год, но при начислении пенсии учли только 40 лет. Почему не вошли еще 11 лет?» — спрашивает наша читательница Антонина Моисеевна Корякина, проживающая в Южном округе Хабаровска. Ирина Александровна, с подобными вопросами к нам часто обращаются читатели. Объясните, в чем здесь дело?

— Напомню, что трудовая пенсия состоит из страховой части, в структуру которой входит фиксированный базовый размер. Фиксированный базовый размер определен законом в твердой величине, сейчас, с учетом прошедших индексаций, это 3610,31 рублей. Он не зависит от стажа.

А вот страховая составляющая пенсии у каждого разная. Она рассчитывается из пенсионного капитала, заработанного гражданином в течение трудовой деятельности.

— Пенсионный капитал – это страховые взносы. А как тогда учитывается стаж?

— С чем это связано?

— Раньше рассчитывали размер пенсии в процентном отношении от среднемесячного заработка — 55 процентов за требуемый стаж (тогда требовалось 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин)и за каждый год сверх требуемого добавлялось по одному проценту, но не более 20. В итоге максимум получался 75 процентов от среднемесячного заработка и это при стаже 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин. Больше этого пенсия не могла быть.

— Но что же случилось у нашей читательницы с 11 годами, которые, как она утверждает, «не вошли»?

— В первую очередь человек работает не ради пенсии, а ради самореализации, получения заработной платы и по другим причинам.

Что же касается пенсии, то здесь все зависит от периода, на который приходится стаж. Если он до 1991 года, то при проведении валоризации (увеличения пенсии за «советский» стаж), его учли без каких-либо ограничений. Если стаж приходится на периоды после 2002 года, то они так же включены при расчете пенсии, но уже страховыми взносами.

По большому счету, в пенсии учитывается вся либо основная часть трудовой деятельности. А без некоторых ограничений в пенсионной системе не обойтись.

— Расскажите, как начислялась пенсия раньше, до 2002 года? Многие читатели вспоминают, что учитывалась учеба в ВУЗе, отдельные периоды считались льготно. Почему это отменили? Ведь закон обратной силы не имеет!

В законе, который действовал до 1 января 2002 года (от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») действительно было много льгот по подсчету трудового стажа.

Например, включались периоды профессионального обучения, служба в армии по призыву учитывалась в двойном размере, а в период боевых действий — в тройном, работа на севере считалась год за полтора, и ряд других преференций.

Но при этом необходимо, во-первых, помнить, что требуемый стаж для назначения пенсии был не 5 лет, как сейчас, а 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а во-вторых, знать, что действовал ряд ограничений при подсчете стажа и размера пенсии.

Об одном из ограничений мы уже поговорили раньше, стаж свыше 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин в расчете размера пенсии не участвовал. А второе ограничение — это максимальный размер, выше которого «прыгнуть» вообще было нельзя.

К примеру, у человека высокий среднемесячный заработок и продолжительный стаж (более 40,45 лет), в этом случае пенсия исчислялась в размере 75 процентов этого заработка. Но не более размера, максимально установленного законом, а это было три минимальных размера пенсии по старости.

— Помню, у моей свекрови пенсия была 120 рублей…

— Это как раз и был максимальный размер, правда, еще при СССР. При расчете пенсии от заработка у нее могло получиться и 130, и 150 рублей, но 120 — предельный размер. И больше она получать не могла, хоть бы у нее стажа было 50 лет. По состоянию на 1 января 2002 года максимальный размер был около 500 рублей.

А что касается действия закона во времени, то он действительно обратной силы не имеет. Если законодателем вводятся новые правила исчисления пенсии, то они не должны приводить к ухудшению положения граждан. Например, если отменен льготный порядок исчисления стажа или включение в него отдельных периодов, то законодатель должен предложить иной компенсационный механизм, который не позволит снизить уровень пенсионного обеспечения.

С 1998 года, еще в период действия старого закона, для неработающих пенсионеров был введен альтернативный вариант исчисления пенсии с индивидуальным коэффициентом пенсионера. Он предусматривал расчет исходя из календарного стажа работы, учеба уже не включалась. Но за счет иной формулы расчета, несмотря на менее длительный стаж, размер пенсии получался больше.

Тем самым, вводя новые правила расчета пенсии, законодатель, во-первых, сохранил прежний механизм (одновременно действовали два варианта исчисления пенсии), а во-вторых, за счет иной формулы компенсировал потери в продолжительности стажа.

— А как же сейчас? Старый порядок сохранился?

— Да, такой подход применяется и сейчас. Когда мы оцениваем пенсионные права граждан, заработанные ими до 2002 года, просчитываем несколько вариантов. По одному из них, учитываем учебу, север в полуторном размере, службу по призыву в двойном, но тогда и формулу расчета размера пенсии применим ту, которая действовала в тот период. Практика подтверждает, что это, как правило, невыгодно пенсионеру.

— Чем же отличается новая формула от старой?

Как мы уже говорили, раньше пенсия считалась в процентах от среднемесячного заработка. При стаже 20 лет у женщин и 25 — у мужчин начислялось 55 процентов. Если стаж выше, к этим 55 процентам прибавлялось по 1 проценту за каждый год трудового стажа сверх установленного, но не более 20. То есть максимум 75 процентов. Фактический заработок пенсионера «осовременивался», то есть увеличивался на установленные коэффициенты. В любом случае пенсия не могла быть выше максимально предусмотренного законом размера.

Практика показывает: тем, у кого продолжительный стаж и достаточно высокий среднемесячный заработок, этот вариант расчета более выгодный.

— А есть такие граждане, которым старый механизм расчета более выгоден?

— Есть. Если стаж небольшой, например, многодетная мама не работала, а занимались воспитанием детей, ей будет выгодно рассчитать по ранее действовавшей формуле. Либо, если крайне низкий заработок был в течение трудовой деятельности. Таким людям тоже бывает выгоден старый расчет.

— Как в таком случае поступают специалисты?

— Эта работа автоматизирована. Когда в базу данных Пенсионного фонда вводятся сведения о стаже и заработке конкретного человека, автоматизировано производится расчет сразу по нескольким вариантам, а затем выбирается тот вариант, по которому пенсия выходит более высокая. Наши специалисты всегда действуют в интересах граждан.

Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

Какие годы лучше брать для начисления пенсии — новая формула, расчет ИПК и онлайн калькулятор

Государственную систему обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) Российской Федерации (далее – РФ) с 2002 г. трижды реформировали. Правила начисления пенсии тоже подвергались изменениям. До 01.01.2002 г. оклад учитывался в пенсионной формуле прямо, после – косвенно: он является основой расчета размера страховых взносов.

Какие года берутся для начисления пенсии при трудовом стаже до 31 декабря 2001 г.

Согласно действующему до 2015 г. Федеральному Закону РФ (далее – ФЗ РФ) от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, выходя на заслуженных отдых, трудящийся может выбрать 1 из двух периодов при расчете пенсионных баллов за время работы до 2001 г. включительно:

1. среднемесячная зарплата для начисления пенсии застрахованного лица за 2000–2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета в государственной системе ОПС;
2. любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности, в том числе при Союзе Советских социалистических Республик (далее – СССР), до 31.12.2001 г. включительно на основании бумаг, выданных государственными органами согласно первичным бухгалтерским документам.

Расчет ИПК с учетом страховых взносов работодателя за 2001–2002 годы

Чтобы сделать перерасчет пенсионных накоплений, сформированных за 2001–2002 гг., в ИПК, следует воспользоваться формулой ИПКг = СПг / 64,1, где:

• ИПКг – ИПК за за 2001–2002 гг.;
• СПг – страховое пособие за 2001–2002 гг.;
• 64,1 – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.

Особенности начисления пенсии до 2001 года

Назначение и начисление пенсии по старости до 2002 г. производится после расчета по формуле СПг = ПК / ПД, где:

• СПг – размер пособия по старости;
• ПД – период дожития, в течение которого трудящийся будет получать ПО, составляет 228 мес. на 2015 г.;
• ПК – пенсионный капитал.

ПК считается с помощью уточняющей формулы ПК = (РВСПг – 450) х ПД, где:

• РВСПг – расчетная выплата страховой пенсии, актуальная для выбранного периода вычислений;
• 450 – размер (в рублях) фиксированной выплаты (далее – ФВ) по старости – минимальной или базовой социальной пенсии, который был установлен на 01.01.2002 г. законодательством РФ. Эту сумму следует вычесть из РВСПг потому, что для вычисления данного результата требуется только значение СП без ФВ.

Что означает коэффициент 1.2 при начислении пенсии

Отношение оклада пенсионера к среднему трудовому вознаграждению по стране на дату расчета страхового пособия по старости называется зарплатным коэффициентом. Согласно ФЗ РФ от 17.12.2001 г. 173-ФЗ этот показатель не должен превышать 1,2.

Какой период для начисления пенсии выбрать

Чтобы узнать самый выгодный зарплатный период, на основании данных которого будет начисляться страховое пособие, следует сделать предварительные расчеты. Например, невзирая на более высокую заработную плату в 2001–2002 гг. величина пенсионного капитала и размер ИПК может оказаться выше, чем за один из временных промежутков до 2001 г. На показателях сказываются поправочный коэффициент и валоризация ПК.

Ориентировочная таблица, с помощью которой можно определить период получения заработной платы, самый выгодный для расчета ПО:

Сумма заработка, достаточная для установления максимального отношения вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране

Пенсионный калькулятор

Россияне против повышения пенсионного возраста!

Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Согласно вступившим в силу с начала 2017 года поправкам, депутаты и сенаторы, исполнявшие свои обязанности от пяти до десяти лет, имеют право на прибавку к страховой пенсии в размере 55% от ежемесячного денежного вознаграждения сенатора или депутата Госдумы. Зарплата депутата Госдумы составляет в среднем 384 тысячи рублей в месяц.

Пенсионный калькулятор начинает кампанию против пенсионной реформы 2018. Свои мысли о повышении пенсионного возраста вы можете высказать здесь на нашем сайте

Пенсионные баллы

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2018 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

[2]

Результаты расчета

Пенсионный калькулятор 2018 года позволит вам рассчитать размер пенсии по старости в ценах, актуальных на 2018 год. При этом используются разные методы расчёта – и действующая пенсионная формула, и новая формула, которую также учитывает пенсионный калькулятор ПФР.

Чтобы рассчитать примерное начисление пенсии по старости в 2018 году, калькулятор окажется просто незаменимым средством. Пенсия 2018 года актуальна для граждан, которые уже достигли пенсионного возраста, то есть для женщин от 55 лет и для мужчин от 60 лет. В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию.

Калькулятор пенсии

Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2018, калькулятор нуждается в некоторых данных. Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

Используемые показатели

Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2018 года:

Обратная связь

Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация)

В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России.

Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новая пенсионная формула

Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2018 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

Формула расчета страховой пенсии по старости:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СПК + ФВ , где:

• СП– страховая пенсия
• ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
• СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2018 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

На 1 января 2018 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*71,41 + 4383,59

Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2018 года, то одновременно применяются:

[1]

• пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
• пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2018 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2018 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2018 году.

Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2018 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях, которая доступна вам.

Пенсионный калькулятор 2018 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях.

Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2018 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

• инвалидов;
• военнослужащих;
• индивидуальных предпринимателей;
• работников опасных и вредных предприятий;
• действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

Калькулятор ПФР 2018 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2018 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2018 года.

Новый пенсионный калькулятор 2018 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2018 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2018 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

Какие годы берутся в расчет при начислении пенсии по старости в 2019 году

Начисление пенсии по старости – актуальная тема для пожилых граждан Российской Федерации, у которых этот вид выплаты является единственным источником к существованию. В 2019 г. животрепещущими вопросами являются принятая правительством пенсионная реформа, сроки выхода на заслуженный отдых тех, кто не успел воспользоваться благами предыдущего государственного строя. Не менее актуальны и вопросы формирования будущей пенсии.

Некоторые правила обещают изменить в следующем году. Средства массовой информации уже сообщили, что изменяется и методика начисления, в частности, изменение базы, учитываемой при расчете пенсионного обеспечения. А это значит, что и положение, какие годы берутся в расчет тоже может подвергнуться радикальной трансформации.

Действующая система начислений и предполагаемые изменения

Начисление пенсии по старости в нынешнем, 2018 году, производилось по системе, которая предусматривала в исходных данных, размер заработной платы. В 2019 г. вопрос ставится следующим образом: никакие другие годы берутся в расчет (потому что так и остаются последние перед выходом на заслуженный отдых).

Важна сама система расчета. При начислении пенсии по старости в 2018 году, использовалась формула со следующими исходными данными СП= ИПК+ СИПК+ФВ.

Как рассчитывается страховая пенсия

Пенсия состоит из страховой части, и базовой. При условии, что человек делал взносы в накопительный фонд, в расчетах фигурирует и накопительная часть. Базовая часть – это и есть фиксированная выплата, размер которой должен изменяться в большую сторону, при условии, что приведена индексация, но назначается она законодателями (прошлый год + деньги за уровень инфляции, ежегодно).

Цифровые значения страховой пенсии вычисляются индивидуально.

В нее входят:

трудовой стаж, который будущий пенсионер успел наработать за годы деятельности, входят только годы, которые он успел проработать до 2002 года;

средняя заработная плата: какие годы берутся в расчет этого показателя и есть предмет особых треволнений будущих пенсионеров, потом что это может стать определяющим фактором;

специальный коэффициент, получаемый при делении средней зарплаты пенсионера на такой же показатель по стране в целом выведенный, по данным Росстата, и снова встает вопрос, какие годы берутся в расчет этого показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по старости рассчитываются по зарплате, от которой зависели взносы в Пенсионный Фонд России. Если она была на уровне прожиточного минимума, человеку полагается 2 балла. Если в размере 2-х ПМ по региону проживания, то 3 балла. Хотя можно особенно не стараться, потому, максимальное, что можно заработать – это 10 баллов. Стоимость ПБ за год выросла на 3 рубля – с 78 до 81 рубля с копейками.

Предсказать, насколько увеличится в 2019 г., не возьмется даже самый опытный экономист, потому что величина индексации определяется единоразово. Согласно новой реформе, будет происходить постепенное увеличение требований к начислению пенсии по старости.

Минимальный стаж вырастет с 7 до 15 лет, а количество баллов, необходимых для получения – с 10 до 30. Уже в 2018 нужно иметь минимум 13,8 баллов, а минимальный стаж не может быть меньше 9 лет. Изменились и требования к расчетам трудового стажа, например, к вхождению в него обучения в вузе. В 2019 г. вырастет и минимальный стаж, и количество баллов ИПК, которые нужно будет иметь для получения пенсии от государства.

Для получения страховой пенсии нужна справка о доходе за 2000-2001 год, или за 1998-2002. Видимо, это и есть ответ на вопрос: какие годы берутся в расчет.

За какие годы насчитывается

При походе в Пенсионный Фонд России неслучайно указывается, что гражданин должен предъявить в пакете документов карточку персонифицированного учета, которая выдавалась в системе госстрахования на пенсию. Для учета используются либо данные за 2000-2001 годы, либо за 5 лет, которые истекли 31 декабря 2001. Данные должны быть подтверждены государственными или муниципальными органами. Они получают сведения из бухгалтерской отчетности.

Если человек работал по найму, необходим соответствующий договор и показания как минимум двух свидетелей, что он действительно работал в указанном месте. Это и есть та средняя зарплата исходя из которой Пенсионный Фонд рассчитывает будущие пенсионные выплаты. Но это еще далеко не все, что принимается во внимание.

Расчет страховой пенсии по старости (СПст), как ее иногда называют бухгалтера и юристы) учитывает 4 составные части, и каждая из них имеет свое значение:

заработанное за время до начала тысячелетия (до 2002);

полученное во время трудовой деятельности в период с отчетного 2002 до 2014, когда началось урезание и реформирование некоторых видов выплат из-за наступившего в стране тяжелого экономического положения;

частичка, которую удалось выработать с 2015 по год, в который приходится выходить на скудное пенсионное довольство;

индивидуальные варианты начисления СП за нестраховые периоды (такое тоже бывает).

Заместитель министра Минтруда и соцзащиты Пудов не зря высказался по поводу пенсии по старости, что выход на пенсию – это отработанные 15 лет. Но 35 лет стажа, по его мнению, дают право на некоторое поощрение. Видимо, отсюда и имеет свое происхождение ничем не подтвержденный слух, который муссируется в СМИ, и страшно заинтересовал пенсионеров – о надбавке, которая полагается за 35 отработанных лет.

Но это не надбавка, а обещание должным образом учитывать все 4 составляющие за те периоды, которые проходили между нововведениями в пенсионное законодательство.

Нововведения в 2019

Пенсионная реформа в России обусловила постепенный переход на новый возраст выхода на пенсию. Правительство гарантировало добавления в бюджет пенсионного фонда, которому не хватает денег на проведение индексации даже по новому алгоритму (в январе – неработающим пенсионерам, в августе – прибавление пенсионных баллов трудоустроенным). Подъем возрастного барьера коснулся и получателей социальных выплат, и тех, кто имеет право на выход по специфике профессии.

Например, педагоги смогут претендовать на досрочную пенсию и выходить на нее только через 8 лет после того, как отработают положенный стаж.

Вводимые изменения коснулись и тех, кто работает в суровых климатических условиях, и госслужащих, и сотрудников силовых структур. Для тех, кто может рассчитывать на СПст, требования тоже ужесточились. Необходимый стаж увеличился почти в 2 раза, но подниматься он будет постепенно, так же, как и количество необходимых баллов, заработанных за это время.

Уже в 2019 при отсутствии нужного отработанного времени и количества пенсионных баллов, пенсия предоставляться не будет, но есть гипотетическая возможность доработать до нужного количества, хотя за год оно снова увеличится. А это означает, что граждане, которые не заработали ничего, рассчитывая на прежние стандарты, останутся на старости лет без каких-либо средств к существованию.

Источники

1. 
   Радько, Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях. Учебное пособие / Т.Н. Радько. — М.: Проспект, 2015. — 776 c.
2. 
   Виктор, Дмитриевич Перевалов Теория государства и права 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Виктор Дмитриевич Перевалов. — М.: Юрайт, 2016. — 690 c.
3. 
   Панов, А. Б. Административная ответственность юридических лиц / А.Б. Панов. — М.: Норма, 2013. — 192 c.
4. Кудрявцев И. А., Ратинова Н. А. Криминальная агрессия; Издательство МГУ — Москва, 2013. — 192 c.
5. Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2011. — 528 c.