Содержание
- 1 Справка о стоимости одного пенсионного коэффициента и размере фиксированной выплаты к страховой пенсии (с 1 января 2015 г.) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
- 2 Базовая часть пенсии
- 3 Базовая и страховая части трудовой пенсии объединены
- 4 Размер фиксированной выплаты и что такое базовая часть пенсии и страховая часть?
- 5 Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2019 году
- 6 Как производится индексация базовой части трудовой пенсии по старости? По какому коэффициенту рассчитывается?
Справка о стоимости одного пенсионного коэффициента и размере фиксированной выплаты к страховой пенсии (с 1 января 2015 г.) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
Справка
о стоимости одного пенсионного коэффициента и размере фиксированной выплаты к страховой пенсии
(с 1 января 2015 г.)
Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 г. изменился расчет страховой пенсии, ее размер будет определяться исходя из количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые набрал гражданин. Кроме того, к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется.
стоимость пенсионного балла в году назначения пенсии
фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца
О фиксированных базовых размерах страховой части трудовой пенсии и коэффициентах индексации в период с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2014 г. см. справку
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)
С 1 февраля 2016 г. корректировка размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Базовая часть пенсии
С 1 ОКТЯБРЯ ПОВЫСЯТСЯ РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ЧАСТЕЙ ВСЕХ ПЕНСИЙ
24 сентября 2007 года Президент России В.В. Путин подписал Федеральный закон № 223-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с установлением размеров базовых частей трудовых пенсий».
На старте пенсионной реформы, в 2002 году, базовая часть трудовой пенсии по старости составляла 450 рублей. Она ежегодно увеличивалась на индекс роста цен, и с 1 апреля 2007 года составила 1112 рублей 72 копейки. А с 1 октября 2007 года базовая часть трудовой пенсии по старости установлена в размере 1260 рублей.
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» увеличатся базовые части пенсий всех категорий получателей.
Так, у пенсионеров по старости, по инвалидности II степени трудоспособности (II группы) и круглых сирот, получающих пенсии по случаю потери кормильца, базовая часть пенсии будет установлена в размере 1260 рублей — прибавка составит 147 рублей 28 копеек.
Пенсионерам, достигшим возраста 80 лет, и инвалидам III степени трудоспособности (I группы) базовая часть трудовой пенсии устанавливается в удвоенном размере — 2520 рублей, а значит, пенсии повысятся на 294 рубля 56 копеек.
У инвалидов I степени трудоспособности ( III группы) и получателей пенсий по случаю потери кормильца базовая часть пенсии увеличится на 73 рубля 64 копейки и составит 630 рублей — половину от базовой (1260 рублей) величины.
На каждого нетрудоспособного иждивенца (но не более чем на трех в общей сложности) базовая часть трудовой пенсии увеличится на треть базовой (1260 рублей) величины — на 420 рублей.
После октябрьского повышения средняя пенсия по старости в Чувашской Республике возрастет на 184 рубля и достигнет 3167 рублей в месяц. Средний размер социальных пенсий повысится на 241 рубль и составит 2088 рублей. У участников Великой Отечественной войны, имеющих право на две пенсии, прибавка составит 655 рублей, средний размер пенсии достигнет 7638 рублей. В результате ежемесячные расходы на выплату пенсий по республике вырастут на 58 миллионов рублей.
В целом за 2007 год пенсии увеличивались дважды — с 1 апреля проиндексированы базовая и страховая части, а также ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам, с 1 октября — базовая часть пенсии. Таким образом, за год размер трудовой пенсии по старости в Чувашии вырос в среднем на 421 рублей, размер социальной пенсии-на 346 рублей.
Увеличение базовой части пенсий с 1 октября 2007 года
Вид пенсии, категория пенсионера
После 1 октября
Трудовые пенсии по старости
1112,72
— с одним иждивенцем
1483,63
— с двумя иждивенцами
1854,54
— с тремя и более иждивенцами
2225,44
Трудовые пенсии у пенсионеров
старше 80 лет; пенсии по инвалид ности 3-й степени потери
трудоспособности (1-й группы)
2225,44
— с одним иждивенцем
2596,35
— с двумя иждивенцами
2967,26
— с тремя и более иждивенцами
3338,17
Пенсии по инвалидности 2-й степени потери трудоспособности
1112,72
— с одним иждивенцем
1483,63
— с двумя иждивенцами
1854,54
— с тремя и более иждивенцами
2225,44
Пенсии по инвалидности 1-й степени потери трудоспособности
556,36
— с одним иждивенцем
927,27
— с двумя иждивенцами
1298,18
— с тремя и более иждивенцами
1669,08
Пенсии по потере кормильца
— круглым сиротам
1112,72
— другим членам семьи
556,36
Государственные пенсии
— круглым сиротам
2225,44
— другим членам семьи
1112,72
— социальные пенсии детям — инвалидам
2225,44
Базовая часть пенсии с 1 октября повысится до 1260 рублей
Базовая часть трудовой пенсии не зависит ни от заработка, ни от стажа работы. Это — государственная гарантия определенного дохода в старости, в случае инвалидности и в случае потери кормильца.
Выплата базовой части трудовой пенсии финансируется из федерального бюджета за счет поступлений от единого социального налога, который платят страхователи. Поэтому принцип повышения базовой части простой – всем «поровну», но с учетом жизненных обстоятельств пенсионера – достижение преклонного возраста, утрата трудоспособности в связи с инвалидностью, наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Как определяется базовая часть трудовой пенсии в связи с ее повышением ?
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на «старте» пенсионной реформы базовая часть трудовой пенсии по старости составляла 450 руб. и регулярно увеличивалась на индекс роста цен. В результате такой индексации она выросла и с 1 апреля 2007 года составила 1112 руб.72 коп.
В связи с внесением изменений в данную статью Закона с 1 октября 2007 года базовая часть трудовой пенсии по старости будет равна 1260 рублей. Значит, увеличение трудовой пенсии по старости составит 147 руб.28 коп.
Назовем эту сумму, 1260 рублей, базовой величиной.
В таком же размере устанавливается базовая часть трудовой пенсии по инвалидности II степени ограничения способности к трудовой деятельности ( II группы) и по случаю потери кормильца круглым сиротам.
Некоторым категориям получателей пенсий базовая часть трудовой пенсии устанавливается в повышенном, удвоенном размере. К указанной категории пенсионеров относятся: лица, достигшие возраста 80 лет и инвалиды, имеющие III степень ограничения способности к трудовой деятельности [далее степень] ( I группы).
Если с 1 апреля 2007 года размер базовой части пенсии у них составлял 2225 руб.44 коп. (1112 руб. 72 коп. х 2), то с 1 октября указанный размер равен 2520 руб. Повышение пенсии составит 294 руб. 56 коп. в месяц.
Для трудовых пенсий по инвалидности I степени ( III группы) и для трудовых пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, базовая часть устанавливается в размере 50% от базовой величины (630 руб.). Поскольку до 1 октября года указанный размер был равен 556 руб.36 коп., то увеличение пенсии составит 73 руб.64 коп. в месяц.
Каким образом увеличивается базовая часть трудовой пенсии, если его размер установлен с учетом иждивенцев?
На каждого нетрудоспособного иждивенца (но не более чем на трех в общей сложности) базовая часть трудовой пенсии увеличивается на треть базовой величины. Это означает, что если в настоящее время на каждого нетрудоспособного иждивенца базовая часть пенсии увеличивалась на 370 руб. 91 коп. (1112,72 руб./3), то с октября текущего года размер такого увеличения составит 420 рублей (1260 руб/3).
Таким образом, из этих простых соотношений и определяются все размеры базовых частей пенсий. С 1 октября 2007 года они составляют (в рублях):
Базовая и страховая части трудовой пенсии объединены
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
21 января 2010 09:18
Объединение базовой и страховой частей пенсии не повлияло на размер пенсий, и требует никаких действий со стороны пенсионеров. Однако данное объединение изменит условия индексации пенсии. Если ранее уровень повышения базовой части зависел от уровня инфляции, а страховой — от уровня роста средней зарплаты, то с 2010 года увеличение размера пенсии будет зависеть от уровня средней заработной платы в стране и доходов ПФР.
Индексация фиксированного размера будет производиться постановлением Правительства РФ в зависимости от роста средней заработной платы по стране и доходов ПФР. При этом на пенсионное обеспечение планируется израсходовать 4,4 трлн. рублей, или 10% ВВП страны, что является абсолютно беспрецедентным показателем.
Трудовая пенсия, назначенная на общих основаниях, будет проиндексирована в 2010 году с 1 апреля на 6,3%. Индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению
Напомним: за 2009 год с учетом четырех индексаций и валоризации пенсионных прав граждан средний размер трудовой пенсии во Владимирской области составил 7157 рублей.
Размер фиксированной выплаты и что такое базовая часть пенсии и страховая часть?
Каждый работающий гражданин понимает, что работать всю жизнь он не сможет и о пенсии думать нужно обязательно. Основным критерием, который в дальнейшем скажется на сумме вашего пособия – это официальная занятость, получение «белой» зарплаты является залогом вашего достатка в будущем.
В связи с нововведениями в области пенсионного обеспечения стоит задуматься о многих вопросах, которые касаются пенсии. Реформирование пенсионного обеспечения привело к тому, что граждане могут заботиться о дальнейших выплатах самостоятельно.
Пенсия сейчас делится на две основные составляющие – это страховая и накопительная пенсия. Что касается второй части, то здесь можно даже выбирать на свое усмотрение ПФ государственный или негосударственный.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !
Что это такое?
Итак, СП является составляющей частью выплат, которые рассчитываются для каждого гражданина в индивидуальном порядке. Зависит она от причины страхового случая. СП могут назначаться по различным основаниям:
- старость;
- когда гражданин выходит на пенсию по достижению определенного возрастного порога;
- инвалидность;
- потеря кормильца.
Почему она имеет название «страховой»? Все просто: основное назначение данных выплат – это обеспечение застрахованного лица в связи с потерей трудоспособности (или с тем, что изначально не была приобретена – это касается несовершеннолетних детей, которые утратили родителя и получают выплаты по потере кормильца).
Условия назначения таких выплат описаны в ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Такие выплаты назначаются пенсионерам на определенный срок или на постоянной основе. Этот фактор определяется видом самой страховой частью выплат.
Сама пенсия по старости, инвалидности или потере кормильца состоит из двух основных частей:
- первая – это собственно страховая пенсия;
- вторая – фиксированная выплата к ней.
Что представляет собой фиксированная выплата?
СП рассчитывается для каждого гражданина в индивидуальном порядке и зависит от некоторых факторов. Основные из них:
стаж работы;- возраст;
- показатель пенсионного коэффициента.
стаж работы;Последний назначается в зависимости от уровня получаемого дохода и периода работы. В законе описаны некоторые требования касательно данного показателя, если не достигнут минимальный показатель, то право на получение данных выплат гражданин не имеет.
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Кроме этого, заметим, что реформирование пенсионных законов происходит и данной области, что приводит к постепенному и пошаговому увеличению данных показателей каждый год.
В главе 5 статьи 18 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях» описан порядок назначения и выплаты фиксированной надбавки. Фиксированная выплата к СП представляет собой сумму, которая закреплена законодательно.
Размер компенсации
Фиксированная выплата представляет собой компенсацию, которая определяется на уровне государства и постоянно индексируется. Её величина не зависит от стажа и возрастных пределов. Основными факторами, определяющими её размер, являются:
- величина, которую устанавливают на уровне государства;
- уровень инфляции в стране;
- вид выплат (по инвалидности, старости или потере кормильца);
- категория.
Зачем выделили базовую часть?
В трудовой пенсии, которая является доходом, заменяющим заработную плату, выделена базовая часть. Это самая маленькая часть, которая выплачивается всем получателям СП. Она является некоторым стимулом для того, чтобы получить право на СП. Это обязательный уровень дохода, который будет получен гражданином в любом случае, при любом уровне стажа и возраста.
Из чего состоит?
Размер базовой страховой выплаты сейчас называется фиксированной ставкой, она определена государством и выплачивается из местного или государственного бюджета. Она может зависеть от категории, которая определяется в зависимости от видов работ трудоспособного гражданина.
Базовая выплата – это отголосок прошлого, тогда речь шла о некоторой «уравниловке», когда все пенсионеры получали практически равную сумму. Фиксированная часть пришла ей на смену и является гарантией социальной защищенности пенсионеров. Размер базовой части является фиксированной, однако нужно еще получить право на то, чтобы она вам была начислена.
Изменения ставок
Если говорить о конкретных величинах, то рассмотрим какой уровень фиксированных выплат был установлен:
- 01.01.2015 – 3935 рублей;
- 01.02.2015 – 4383,59 рублей;
- 01.02.2016 – 4558,93 рубля;
- 01.01.2017 – 4558,93 рубля.
Некоторые категории лиц могут получать повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышений фиксированной выплаты до 100% суммы.
Реформирование пенсионных законов
Фиксированная часть пенсии является определенной величиной. На ее значение влияет только один параметр и это инфляция в стране. Повышаться эта величина пенсии может только в том случае, если власти примут такое решение. Предпосылкой этому явлению может стать стабильная ситуация в стране и наличие свободных средств в Пенсионном фонде.
Реформирование пенсионных законов происходит также и в направлении фиксированных ставок. Все вопросы, которые касаются фиксированных выплат, можно просмотреть в статье 16 ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Повышаться эта ставка может, это должно инициировать Правительство РФ после окончания первого квартала года.
Коэффициент повышения при позднем выходе
Если гражданин получает право выхода на пенсию и не делает этого, то в отношении данного работника применяется коэффициент повышения фиксированной пенсии. Порядок ее определения описан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в части 5 статьи 16.
Перерасчет базовой части трудовой пенсии производится при достижении 80-летнего возраста, пенсионер получает право на надбавку в размере 100% фиксированной части страховой пенсии. Перерасчет также целесообразно производить, если человек, получивший право выхода на пенсию продолжал работать и теперь решил все-таки воспользоваться данной привилегией.
Заключение
В настоящее время производиться реформирование в области пенсионного обеспечения, возраст, позволяющий выйти на заслуженный отдых, все больше повышается. Но есть и положительные стороны, граждане теперь могут сами определять, куда пойдет отчисление с их дохода на накопительную пенсию.
Если вы хотите идти на заслуженный отдых, то можно заранее просчитать, какой размер пенсии вам будет начислен. Тем пенсионерам, которые идут на отдых позже полученного права применяют повышенные коэффициенты в отношении фиксированной части страховой пенсии.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2019 году
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2019 году — гарантированная государством сумма, которую гражданин получает дополнительно к страховой выплате. В зависимости от обстоятельств и условий она может меняться и существенно влиять на общий объем материального обеспечения.
Что такое фиксированная выплата к пенсии по старости
Фиксированная сумма к выплатам по старости — составляющая страхового материального обеспечения пенсионера (ст. 16 ФЗ № 400 от 28.12.2013).
Она гарантирована:
- лицам, вышедшим на заслуженный отдых в определенном возрасте. До 2018 года это были 60 или 55 лет в зависимости от пола. С 2019 г. возраст поэтапно повышается: во второй половине года на пенсию уходят мужчины 60,5 и женщины 55,5 лет;
- заработавшим общий трудовой стаж от 10 лет;
- накопившим 16,2 пенсионных баллов (ИПК).
Все вышеперечисленные условия дают гражданину право на назначение страховой пенсии по старости.
Справка! Страховую пенсию часто называют трудовой, и наоборот. Однако это разные понятия: вторая существовала до 2015 года и включала в себя страховую и накопительную (ФЗ № 400 от 28.12.2013). В ее состав также входила базовая — гарантированная государством часть.
Отличие страховой пенсии и базовой части
Сейчас эти виды материального обеспечения существуют отдельно. Страховая выплата — денежная стоимость накопленных баллов ИПК. Фиксированный размер для пенсии в 2019 году — аналог базовой части. Термин «трудовая» применяется только к пенсионным правам гражданина, сформированным до 2015 г.
Гарантированная часть страхового обеспечения положена не только пенсионерам по старости, но и инвалидам, имеющим хотя бы минимальный рабочий стаж, и членам семьи покойного кормильца.
Не выплачивают ее:
- бывшим служащим Министерства обороны и силовых ведомств, получающих вторую пенсию по линии ПФР. Это те граждане, которые после отставки продолжили работать и к 60/55 годам скопили достаточный стаж и ИПК;
- государственным гражданским служащим, которым назначили дополнительную страховую выплату к пенсии за выслугу лет;
- получателям других видов пособий, например социального или по гособеспечению.
Фиксированная сумма назначается и выдается вместе со страховой пенсией. Спонсирует выплату федеральный бюджет через ПФР России. На эти цели идут взносы работодателей за сотрудников на ОПС — по 6% от зарплаты.
Размер фиксированной выплаты по старости
Базовая часть пенсии в 2019 году составляет 5334,19 руб. По сравнению с истекшим периодом она выросла на 7,05%.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости регулярно индексируется.
Так менялась сумма на протяжении последних лет:
| Год | ФВ, руб. |
|---|
На 2020–2024 гг. размеры фиксированной выплаты уже известны (ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018). Суммы заложены в бюджет ПФР.
Они будут применяться с первого января каждого нового года:
| Год | ФВ, руб. |
|---|
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности в 2019 году составляет тоже 5334,19 руб. Имеющим III группу назначают 50 % выплаты, II группу — по 100 %, I — по 200 % (10668,38 руб.).
Повышение фиксированной части
Некоторые категории граждан получают повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (ст. 17 ФЗ № 400):
| Получатели | ФВ в 2019 году, руб. |
|---|
При наличии иждивенцев — по 2667,09 на каждого, но не более трех
При наличии иждивенцев — по 2311,48 на каждого, но не более трех
Стаж на Крайнем Севере дает 50-процентную прибавку к выплате, в районах, приравненных к КС, — только 30 %. При этом в одном субъекте РФ могут быть как первые территории, так и вторые. Ненецкий АО и город Северодвинск относятся к Крайнему Северу, а почти вся остальная часть Архангельской области только приравнена к нему. Статус местности можно уточнить в ПФР по месту жительства.
Размер выплаты увеличивается на региональный коэффициент в местах с особыми климатическими условиями. Наличие «северного» стажа работы роли не играет. Максимальное значение РК = 2 применяется в Чукотском АО, на севере Якутии и других заполярных территориях.
Важно! К фиксированной выплате применяется либо районный коэффициент, либо повышение на основании «северного» стажа по выбору гражданина.
ФВ при отсрочке назначения пенсии
Граждане могут обратиться за назначением пособия не сразу, а через несколько месяцев или лет после достижения пенсионного возраста. В этом случае их соцобеспечение (фиксированная выплата и ИПК) растет на определенный процент.
Столько составит размер базовой части пенсии в 2019 году:
| Отсрочка, полных лет | Индекс увеличения | ФВ в 2019 году, руб. |
|---|
Гражданину, достигшему 60 лет в 2014 и обратившемуся за ежемесячным обеспечением только в 2019 году (через 5 полных лет), назначают фиксированную часть в размере 7254,5 руб. Индекс применяется к ФВ уже с учетом всех остальных повышений, например за «северный» стаж. Он сохраняется за получателем бессрочно.
Базовая часть выплат для работающих пенсионеров
Вопрос, существует ли базовая пенсия, для неработающих пенсионеров не стоит. Другое дело — те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжает трудиться. Слухи об отмене соцобеспечения для них возникают регулярно. В 2019 году такие пенсионеры получают те же суммы, что и неработающие — фиксированную и страховую части.
Единственное отличие в том, что с 01.01.2016 их пособия не индексируются, то есть «замораживаются» в том размере, в котором были до трудоустройства.
В некоторых случаях работающий пенсионер имеет право на изменение выплат:
- при получении I группы инвалидности;
- изменении количества иждивенцев;
- переезд в районы с особыми климатическими условиями;
- получении нужного «северного стажа».
Обратите внимание! Перерасчет происходит не автоматически: пенсионеру нужно собрать документы, подтверждающие обстоятельства, и подать их в ПФР по месту получения выплат.
В отличие от перерасчета, корректировку выплат после увольнения работающего пенсионера ПРФ проводит в беззаявительном порядке. Наниматель сообщает об уходе сотрудника в Фонд, а тот со следующего месяца начинает выдавать пособие с учетом всех повышений и индексаций, прошедших во время его трудовой деятельности.
Пример расчета ФВ в 2019 году
Объем материального обеспечения пенсионера определяют как суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты.
- ИПК — количество накопленных баллов;
- СПБ — цена балла, в 2019 г. равняется 87,24 руб.;
- ФВ — фиксированная выплата.
Пример: житель Тюмени имеет на иждивении внука. Он вышел на пенсию в 2018 году в 63 года. Его ИПК = 30.
Размер фиксированной части равен (5334,19+1778,09)*1,15*1,19 = 9733,15 руб., где 1778,09 — прибавка за иждивенца; 1,15 — региональный коэффициент в городе Тюмень; 1,19 — индекс за отсрочку обращения за пенсией на 3 года, применяемый к ФВ.
Его страховая пенсия равна 87,24*30*1,15*1,24 = 3732,13 руб., где 1,24 — индекс за отсрочку обращения за пенсией на 3 года, повышающий сумму баллов.
Общий размер материального обеспечения составляет 9733,15+3732,13 = 13465,28 руб.
Таким образом, в 2019 году базовая выплата выросла на 7,05 %. За 5 «переходных» лет он увеличится в полтора раза, а общий размер материального обеспечения составит в среднем 20 тыс. руб. Такое значительное повышение, по мнению правительства, — наглядный положительный результат пенсионной реформы.
Как производится индексация базовой части трудовой пенсии по старости? По какому коэффициенту рассчитывается?
При достижении пенсионного возраста у человека появляется основание для того, чтобы обратиться в ПФ для расчета и назначения страховых выплат. Накопительная страховая пенсия полагается тем, кто в свое время выбрал данный метод накопления взносов, имеет лицевой счет со средствами на счете.
Выплачиваются данные накопления при возникновении страхового случая – это может быть старость, инвалидность или потеря кормильца. Кроме этого стоит отметить, что некоторые категории граждан могут получить право на досрочное назначение пенсионных выплат.
Одной из важнейших особенностей накопительной страховой пенсии – это регулярная индексация. Проводиться она на определенную часть страховой выплаты, которая состоит из фиксированной суммы и накопительной части. Вот именно на накопительную часть и производиться увеличение.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !
Что значит ИСП?
Индексация страховых пенсий представляет собой некоторое увеличение размера выплат, которое производится с участием государства. Для чего это делается?
Основная цель заключается в том, чтобы покупательская способность пенсионера не снижалась с каждым годом, а оставалась на необходимом уровне, чтобы потребительская корзина гражданина позволила ему приобрести все самое необходимое.
На каком основании и кем производится?
Для ИП предусматривается расчет пенсионного коэффициента, который выбирается в зависимости от экономической ситуации в стране. ИП – это процесс, который инициируется, и проводиться с участием государства.
Порядок проведения ее регламентируется ФЗ № 400, там прописаны основания для того, чтобы производить или приостанавливать данный процесс. Привязывается показатель индексирования социальных выплат к минимально установленному прожиточному минимуму в стране, установленному на период ИП.
Основания для этого – это решение Министерства финансов, поскольку это массовые повышения размера выплат, которые проводятся в виду повышения прожиточного минимума или роста инфляции в стране.
Когда будет повышение?
Порядок проведения повышения размера фиксированных выплат производиться 1 февраля каждого года и 1 апреля. По решению Правительства могут быть и внеочередные мероприятия. Если говорить по части социальных выплатах, то они индексируются один раз в год – это проводиться после 1 апреля.
Интересно отметить, что с 2017 года введен нормальный порядок проведения ИП, который имеет регулярность и в январе 2017 должна быть получена компенсация за предыдущий год в размере 5 тысяч рублей, эта сумма не отражается в дальнейших перерасчетах. В 2017 году коэффициент инфляции составит 1,058, поскольку по состоянию на сентябрь прошлого года размер инфляции находился на уровне 5,8%.
В каком размере установлен для трудовых выплат?
Повышение выплат производиться на основании индекса, характеризующего рост потребительских цен. Определяется он Постановлением Правительства. Для страховых и социальных выплат он будет отличаться.
Эти значения утверждаются Правительством и отражаются в Постановлении № 39, 40 от 23 января 2015 года. Эти параметры привязаны к экономическим показателям в стране, которые отражали ситуация в стране.
В конце 2015 года был принят закон № 385, в котором говорится о том, что разовая ИП фиксированных сумм производиться один раз в год, а государственные выплаты подлежат повышению на 4% в апреле. Также в нём говорилось о том, что до 2017 года приостановлен процесс дальнейшей индексации выплат.
Что индексируется?
В соответствии с Постановлениями Правительства № 39 и 40 индексации подлежит базовая страховая часть суммы. Порядок проведения каждой из них отличается. Трудовая пенсия и страховая – это смежные понятия, поэтому с 2010 года она индексируется одновременно.
Как индексируется размер базовых выплат?
Пенсия должна индексироваться выше уровня инфляции в стране. Для проведения такого повышения необходимо дождаться публикации Постановления об этом в СМИ. Таким образом, в следующем месяце можно ожидать прибавку.
Регулярная ИП проводиться 1 января следующего года
. В прошлом году было решение отказаться от данной процедуры, взамен пенсионеры получали некоторую одноразовую сумму выплаты.
Индексируются и другие виды доходов граждан, такие как заработная плата, стипендии и так далее. На уровне государства определяется процент индексации, и после этого производиться перерасчет.
В итоге получаем, что повышаться выплата будет для каждого гражданина в разном размере, суммы будут отличаться в зависимости от того, какой размер пенсии определен человеку. В 2018 году планируется повысить выплаты на 3,7%.
Работающим пенсионерам
Для ИП тем пенсионерам, которые еще продолжают свою трудовую деятельность, нет необходимости обращаться в ПФ с заявлением, поскольку ПФ сам должен произвести данные действия на основании отчетности, которая поступает от работодателей.
Если говорить выгоде, как лучше поступить – продолжать работать или выйти на пенсию и получать повышенные выплаты, то стоит отметить, что все-таки продолжать работать гораздо выгоднее для человека, поскольку повышается трудовой стаж, увеличивается пенсионный коэффициент и количество баллов.
После увольнения производиться двойная индексация – повышается пенсия в связи с ростом показателей трудовой деятельности, а также производиться текущая и пропущенная индексация выплат.
Как производится расчет по старости?
С первого февраля текущего года размер базовой части трудовой пенсии по старости увеличился на размер инфляции в стране, что составила 5,4%.
Затем в апреле произведена была следующая ИП, размер ее составил 0,38. Размер инфляции определяет Росстат.
Правительство также приняло решение о том, что повышение пенсии не может превышать стоимость 3 пенсионных баллов. Если перевести это на деньги, то это составит 222 рубля.
Фиксированной
В соответствии со статьей 16 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 повышение размера выплат осуществляется с учетом стоимости пенсионного бала, а также суммы фиксированной выплаты пенсионера. При этом увеличивается фиксированная сумма дважды в год – в январе и апреле.
После прекращения трудовой деятельности
Он может рассчитывать на увеличение выплат в связи с тем, что стаж, баллы, коэффициент увеличились, а также ему полагается ИП, которую он пропустил.
Как понять 5,4 от суммы?
В 2016 году уровень инфляции определен в размере 5,4%, инфляция в 2017 году должна производиться именно на этот размер.
Заключение
Пенсионерам очень важно понимать, что размер их выплат будет соответствовать или хотя бы оставаться на уровне прожиточного минимума в стране. Инфляция представляет собой процесс повышения выплат, при этом размер прибавки зависит от экономических показателей в стране, хотя все же процесс этот будет индивидуальным для каждого пенсионера.
Повышение – это запланированное мероприятие, финансируется из государственного бюджета и инициируется именно решением Правительства для того, чтобы защитить социально незащищенных граждан.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)
Согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое — базовая часть пенсии?
Базовая часть пенсии — всем понемногу и поровну
Итак, согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое — базовая часть пенсии?
Базовая часть является самой маленькой составляющей нашей пенсии. С 1 января 2002 года она была установлена первоначально в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим минимальный трудовой стаж в 5 лет. Для инвалидов, лиц старше 80 лет и имеющим нетрудоспособных иждивенцев устанавливаются несколько повышенные ставки базовой пенсии. Базовая часть в принципе объединила в себе минимальную пенсию, прежние компенсационные надбавки и доплаты. Основная ее функция — обеспечить некую базовую социальную гарантию. Отсюда и название.
Хотя базовая часть формально финансируется за счет взносов работодателей (до 1 января 2005 года из 28% единого социального налога, уплачиваемого в Пенсионный фонд — 14%, то есть половина, шла на базовую пенсию, а с 1 января 2005 года это будет 6% из общей сниженной ставки в 20%), но фактически выплачивается из федерального бюджета и не зависит от конкретной величины собранных взносов. Государство взяло на себя обязательство в любом случае обеспечить этот минимум и объявило, что постарается постепенно довести его размер до уровня прожиточного минимума пенсионера.
Так что базовая пенсия все–таки тоже понемногу растет и за три года изменилась до 660 рублей. Законом предусмотрено, что ее размер ежегодно индексируется государством с учетом темпов роста цен (инфляции) в пределах средств, выделенных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР. Совсем недавно в декабре Госдума приняла в окончательном чтении бюджет Пенсионного фонда РФ на 2005 год. В нем предусмотрено, что базовая пенсия с 1 апреля будущего года должна возрасти до 695 рублей, а с 1 августа — до 719 рублей.
Конечно же, базовой пенсии пока далеко до прожиточного минимума, но в любом случае это не та часть, на которую стоит внимательнее смотреть будущим пенсионерам. Куда важнее вторая составляющая — страховая.
Страховая пенсия — можно сосчитать самому
Страховая часть пенсии играет роль механизма, позволяющего уйти от всеобщей уравниловки и привязать размер трудовой пенсии к размеру заработной платы и стажу. То есть она напрямую зависит от того, сколько за весь трудовой период за данного человека было уплачено в Пенсионный фонд страховых взносов. Вся эта совокупность взносов называется расчетным пенсионным капиталом. Он формируется за счет части взносов, уплачиваемых работодателем (выше мы уже писали, что половина идет на базовую часть, вторая же часть в основном идет на страховую, и немного и не для всех на накопительную). Размеры этих взносов подлежат персонифицированному учету и записываются за каждым застрахованным лицом в виде так называемого пенсионного капитала.
Что касается взносов на страховую часть пенсии, то они пошли по новой системе на счета граждан с 1 января 2002 года. Их размер можно увидеть в так называемых “письмах счастья”, которые уже второй год рассылает Пенсионный фонд. Для того чтобы примерно посчитать размер своей будущей страховой части пенсии, важно определить еще один параметр. Дело в том, что как–то государству следовало учесть и оценить начальный размер взносов граждан до начала пенсионной реформы, чтобы к ежегодным взносам приплюсовать “стартовый” пенсионный капитал. Задача эта была непростая, так как учет был еще не очень хорошо налажен, в эпоху скачков инфляции зарплаты различались год от года в разы и т.д.
Для застрахованных лиц, имеющих продолжительный трудовой стаж, хорошую зарплату, стартовый пенсионный капитал может составлять 100–300 тыс. рублей. Для молодого же поколения, которое не успело вдоволь поработать до 1 января 2002 года, стартовый капитал по существу равен нулю, и нужно ориентироваться на страховые отчисления последних трех лет и будущие отчисления.
Итак, делим сумму пенсионного капитала на 228 и получаем примерный размер вашей ежемесячной страховой части пенсии. Скорее всего, полученный результат очень и очень многих не впечатлит. Для примера — ежемесячная страховая часть пенсии выходящего на пенсию гражданина, имеющего стаж в 25 лет и среднюю пенсию в 10 тысяч рублей, составит 1850 рублей в месяц. Чтобы за счет страховой части пенсии обеспечить себе высокую пенсию, надо иметь высокую официальную зарплату (зарплата в “конвертах” лишает работника заработанного пенсионного капитала) и быть уверенным, что в будущем Пенсионный фонд сумеет обеспечить ваши права реальными выплатами.
Дело в том, что капитал, учитываемый в страховой части индивидуального счета, не настоящий — это права. Поясним — взносы, поступающие за вас, лишь записываются, а реальные деньги идут в бюджет Пенсионного фонда на выплату страховой пенсии нынешним пенсионерам. Таков механизм условно–распределительной системы. На сумму ваших прав в будущем, исходя из возможностей бюджета в тот момент, начислят реальную сумму, которая будет оплачиваться из взносов будущих поколений. Она может быть больше или меньше в зависимости от демографической и экономической ситуации.
Следует упомянуть, что пенсионный капитал, который учитывается на индивидуальном счете так же, как и базовая часть, подлежит индексации. Исходя из уровней инфляции. Обычно он должен индексироваться, если размер инфляции превысил уровень в 6% за квартал, полугодие и год. Отсюда и индексация страховой части пенсии для нынешних пенсионеров. Если говорить о следующем годе, то точные цифры сейчас называть рано, но если говорить о планах, за 2005 год, как и за 2004, пенсии в среднем должны вырасти на 230-250 рублей. Напомним, что сейчас средняя пенсия по возрасту (базовая плюс страховая) составляет 2020 рублей. Безусловно, это очень мало.
Пенсии должны накапливаться
Понятно, чтобы базовая и накопительная часть пенсии неуклонно росли, нужен приток денег в Пенсионный фонд. Но не исключен и даже неизбежен вариант, что государственный фонд будет испытывать дефицит для обеспечения текущих выплат. Это приведет к тому, что придется как в старые времена прибегать к помощи госбюджета либо идти на обратное повышение ставки взносов, либо на увеличение возраста выхода на пенсию. Уже стали появляться разговоры о том, что стоит повысить к 2023 году возраст выхода на пенсию для женщин до 60 лет, а мужчин до 63. Вряд ли это выход.
Чтобы как–то выправить ситуацию, российское правительство, проводя пенсионную реформу, заложило в государственную систему еще один механизм — накопительный. О нем мы поговорим подробно в следующей нашей статье. Так же как и о добровольном дополнительном пенсионном обеспечении, которое на фоне государственного пенсионного обеспечения может стать реальной возможностью повышения будущей пенсии.
|
Видео (кликните для воспроизведения). |
Статья подготовлена при содействии НПФ «Интеррос-Достоинство»
Источники
Краткий курс по теории государства и права. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. — 140 c.
Косаренко Н. Н. Валютное право. Курс лекций; Wolters Kluwer — Москва, 2010. — 144 c.
Комаров, С. А. Общая теория государства и права / С.А. Комаров. — М.: Издательство Юридического института, 2012. — 608 c.- Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Санкт-Петербург, Издательский дом «Право», 2010. — 468 c.
- Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 2016. — 608 c.
Доброго времени суток. Я 16 лет работаю юристом в частной компании в Москве. На основании своего опыта решил создать ресурс с наиболее точными ответами на часто встречающиеся в моей практике вопросами.
Все статьи тщательно собирались и оптимизировались, чтобы показать вам всю гибкость такой науки как юриспруденция.
Перед применением описанного — проконсультируйтесь с профессионалами .
