Характеристика с места практики: как ее написать и что в ней указать [Образец]

Характеристика с места практики – это документ, который описывает оценку деятельности практиканта на определенной должности за определенный период времени. Данный документ должен быть подписан и заверен печатью компании или организации.

Основная задача составления характеристики – описать выполненные работу и обязанности практиканта, его навыки и знания, полученные во время практики. Также необходимо указать даты выполнения порученных заданий, правила и образцы выполнения заданий и оценить качество их выполнения.

Директор Кадрового отдела ОАО «Ромашка» Андрей Иванов ознакомился с работой практиканта в период с 1 апреля по 30 июня 2021 года. В течение этого периода практикант был знаком с основной деятельностью организации, выполнял порученные обязанности добросовестно и с интересом обучался.

Основными задачами, которые были поручены практиканту, были подготовка документов, изучение организации и выполнение исполнительных поручений. Практикант окончательно ознакомился с знанием правил и процедур организации и выполнял все порученные задания высокой квалификации.

Практикант проявил хорошие навыки работы с документами и далеко неоднократно заслужил лучшую оценку по выполнению своих обязанностей. Он показал высокую готовность и добросовестность в выполнении своих дел и смог быстро приспособиться к новым обстоятельствам и условиям.

Результаты практики показали, что практикант обладает грамотным и четким стилем написания документов и имеет все необходимые знания и навыки для выполнения своих обязанностей на высоком уровне. Данный документ разработан и принят к исполнению ответственным сотрудником и заверен печатью организации.

Подробнее здесь: Характеристика на практиканта.

Определение и назначение характеристики

Характеристика с места практики – это документ, который составляется ответственным лицом в организации, в которой исполнялись поручения и выполнялись задачи в процессе практики. Она содержит информацию о деятельности практиканта, его обязанностях, полученных знаниях и навыках, а также о качестве выполнения порученных заданий.

Главным смыслом характеристики является оценка добросовестного и грамотного выполнения практикантом своих обязанностей в организации, а также описания тех поручений и заданий, которые ему были поручены и которые он успешно выполнял в процессе своей практики.

Практикант обязан соблюдать правила организации, в которой он проходит свою практику, выполнять порученные задания в точности, добросовестно и в срок. Он должен проявить интерес к деятельности организации, изучать образцы работы и получать новые знания и навыки на месте практики.

Для написания характеристики используется специальный бланк, на котором указывается дата выдачи, фамилия и имя практиканта, его курс, должность, на которой он работал, а также основная информация о порученных и выполненных заданиях.

Основными целями написания характеристики с места практики являются составление документа с оценкой деятельности практиканта, подготовку его к получению диплома и его последующей карьере, а также показать, что практикант полностью ознакомился с кадровыми, исполнительными и организационными правилами организации, в которой он проходил свою стажировку.

Ниже приведена таблица, отражающая оценку работы практиканта Андрея в период с 01.06.2021 по 30.08.2021 в организации «Лучшая педагогическая практика»:

Итого: средняя оценка — хорошо.

Практикант Андрей выполнял поручения, которые ему были поручены добросовестно и в срок. Он проявлял высокую заинтересованность в основной деятельности организации и благополучно усваивал новые знания и навыки. Андрей заслуживает высокую оценку за профессиональный подход к выполнению порученных ему задач и отличную подготовку документации. Директор организации считает, что Андрей показал себя как грамотный педагог и заслуживает высокой оценки за проделанную работу.

Подпись директора: ________________________

Дата: 30.08.2021

Что такое характеристика

Характеристика — это документ, в котором описываются выполненные задачи и обязанности, подготовка и использованные знания и навыки в рамках выполнения практики.

Характеристика является основной оценочной формой сбора информации о выполнении и качестве выполнения порученных задач. В ней описывается, какие задачи были поручены студенту, как он их выполнял, с какой степенью ответственности и какие кадровые качества он проявил при выполнении порученных задач.

Характеристика обычно заполняется на специальном бланке, в котором указывается название организации, должность и обязанности практиканта, период выполнения практики, дату написания характеристики.

Характеристика заслуживает грамотного и тщательного написания. В характеристике должны содержаться конкретные примеры выполнения задач и добросовестного отношения к должности.

В характеристике можно указать уровень знания и выполнения порученных задач, полученные знания и навыки, наиболее интересные направления работы, в которых практикант показал свои лучшие качества.

По желанию отзыв можно дополнить подписью и печатью организации. Образцы характеристик можно найти в справочных материалах или у директора практики.

Основная цель характеристики — дать достоверную оценку практиканта и оценить его кадровый потенциал для будущей деятельности.

Для чего нужна характеристика

Характеристика – это документ, который написывается сотрудником о коллеге или практиканте, который определяет качества его работы, выполнения поручений, знания основных правил и обязанностей в организации. Этот документ является оценкой деятельности человека за определенный период времени.

Характеристика нужна для того, чтобы оценить качества и навыки человека в процессе работы или практики. Она дает интересующейся стороне возможность понять, как исполнительный и ответственный данного человек, какую должность он заслуживает, и необходимы ли ему дополнительные курсы или кадровые перемещения.

При написании характеристики нужно указать дату, в которую андрей получил поручения, описание основных заданий, которые он выполнял добросовестно и грамотно, а также его наиболее высокую деятельность и порученные образцы. Необходимо отметить, насколько он успешно выполнение поручения и изучал материалы, необходимые для выполнения задач.

Характеристика должна содержать список полученных знаний и навыков, а также тех, что были дополнительно получены в процессе выполнения задач. В характеристике также следует указать все выполненные работы, особые достижения и методы их достижения.

Характеристика должна быть подписана директором или педагогом, соответствующим заместителем руководителя, и должна быть заверена печатью организации. Это некоторый вид документа, который должен соответствовать требованиям формата, то есть в нем должны быть указаны все необходимые данные о месте практики, периоде его выполнения и результатах, достигнутых впоследствии.

Итак, характеристика – это оценка знаний, навыков и выполнения задач, которые выполнял практикант в организации. Сделать характеристику – значит оценить уровень и качество работы, узнать, какие навыки и знания были получены, и высоту настоящих профессиональных умений, которым он обладает.

Общая структура характеристики

Характеристика с места практики является официальным документом, который выдается практиканту в конце его стажировки в организации. В характеристике должны быть отражены основные качества и навыки, полученные практикантом в период его обучения. Также в характеристике должны быть указаны результаты работы стажера и достижения в рамках выполнения порученных заданий.

Основная часть характеристики должна состоять из описания периода практики и особенностей деятельности стажера. Важно указать, какие задачи и обязанности были поручены практиканту, как он их выполнял, какие проблемы возникали. Также следует указать, какими качествами и навыками стажер обладает, насколько он ответственный, добросовестный и исполнительный.

Далее необходимо описать знание стажером правил и процессов, которые используются в данной организации. Важно указать, как стажер ознакомился с документами и образцами, какие навыки и знания он приобрел в рамках выполнения своих обязанностей.

Очень важным пунктом является описание того, как практикант изучал и выполнял свои задания. Необходимо отметить, какие навыки и знания он использовал в процессе работы, какие результаты были получены благодаря его усилиям. Важно отметить, насколько качественно и добросовестно стажер выполнял поручения, полученные от руководителей организации.

В заключительной части характеристики следует указать дату ее выдачи, отметить имя руководителя, который ее подписал и с печатью организации. Также необходимо отметить наилучшие качества и навыки стажера, которые, по мнению руководства организации, заслуживают высокую оценку.

Описание места практики и ее характеристика

Моя практика проходила на базе образовательной организации «Школа №23», расположенной в городе А. В течение моего курса я основным образом занимался изучением профессиональных навыков педагогического труда.

В основную задачу практики входило наблюдение и анализ деятельности педагогов, изучение методических материалов, выполнение различных заданий и поручений, а также написание рабочих характеристик. В каждом из этих направлений, я старался добросовестно и качественно выполнять возложенные на меня задачи.

В процессе выполнения практики я имел возможность ознакомиться с образцами наиболее эффективной педагогической деятельности, получить необходимые знания и опыт в области взаимодействия с детьми, а также постоянно повышать свою квалификацию. Все это позволило мне успешно выполнять порученные мне обязанности и получить высокую оценку моей работы.

Моим наставником и ответственным за мою подготовку на протяжении всей практики был грамотный и опытный педагог, Андрей Иванович, занимающий должность директора школы. Он показал мне правильный подход к организации учебного процесса и выступал в роли наставника и советчика во всех вопросах, связанных с моей деятельностью.

Заключительная характеристика моей работы была оформлена на официальном бланке организации с соответствующей печатью и подписью руководящего лица. В ней были указаны мои выполняемые обязанности, период прохождения практики, а также полученные знания и навыки. Основная цель характеристики — подтвердить успешность моей практики и оценить мои качества, а также ознакомить будущего работодателя с моей профессиональной подготовкой и интересами главным кадровым лицом.

Описание выполненных задач и показателей

На протяжении периода практики в организации были поручены различные задания, выполнения которых требовали от меня знания и практические навыки в области кадрового делопроизводства и решения организационных вопросов. В числе основных задач было изучение документооборота, ознакомление с должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, подготовка различных документов и бланков, печатью и подписью ответственного лица.

Порученные мне задания выполнялись добросовестно и на высоком уровне. Заслуживает отдельной оценки грамотный подход к написанию различных документов, учет всех деталей и соблюдение установленных правил.

Основной задачей на практике была подготовка документов для кадрового отдела. На протяжении практики я изучала документы, необходимые для подготовки трудовых договоров, приказов, справок, заявлений и других документов. Также я изучала основные нормы и законы, регулирующие кадровую деятельность, что существенно расширило мои знания в области кадрового делопроизводства.

В ходе выполнения порученных заданий я показал хорошие результаты и получил высокую оценку от руководителя практики. Соответственно, педагог Андрей, отметил наличие у меня соответствующих навыков, знаний и интереса к работе в сфере кадрового делопроизводства.

В результате выполнения порученных заданий я получил ценные знания и навыки, которые будут полезны в дальнейшей профессиональной деятельности. Опыт, полученный на данной практике, даст мне возможность выполнять свои задания эффективно и качественно.

Организацию, в которой я проходил практику, хотелось бы отметить как одну из лучших в регионе по кадровому делопроизводству. Директор компании имя директора всегда был открыт для общения, готовый помочь с любым вопросом и поощряющий сотрудников к развитию.

Все задания, которые были мне поручены на протяжении практики, обговаривались заранее с ответственным руководителем. Даты выполнения были согласованы, а результаты моей работы проверялись. Я выполнял все порученные мне задания добросовестно и высокую оценку за свою работу получил по результатам их выполнения.

В заключение можно отметить, что данная практика была для меня очень полезной и интересной, а взаимодействие с коллегами, руководством и кадровым отделом позволило мне узнать много нового и получить ценный опыт в сфере кадрового делопроизводства.

Оценка профессиональных качеств

Андрей – ответственный и добросовестно выполнял порученные ему задачи на практике в нашей организации. Директор и кадровый педагог имели возможность оценить его знание и навыки в области подготовки документов и выполнения заданий.

Андрей продемонстрировал хорошие знания правил и основной курс практики. Он с грамотностью и интересом выполнял все поручения, его деятельность заслуживает лучшей оценки.

Он был ознакомлен со всеми организационными документами и изучал образцы документов, выполняемые в нашей организации. Андрей успешно выполнял задания по выполнению документов и показал высокую подготовку в этой области.

Он умело выполнял поручения, которые были ему поручены, и продемонстрировал свои навыки в области выполнения документов. Андрей имеет достаточный уровень знания и навыков в этой области, что бы считать его профессиональным.

Директор и кадровый педагог оценивали его качества и выполнение задач, и высоко оценили его портфолио практики. Он успешно выполнил все задачи, которые были ему поручены, и все они были выполнены добросовестно.

По мнению нашей компании, Андрей полностью соответствует профессиональным квалификациям и заслуживает наивысшей оценки. Мы рекомендуем его, и можем подписать и выдать ему официальный документ об оценке его профессиональных качеств.

Профессиональные качества практиканта:

• Знание основных курсов практики;
• Понимание правил выполнения документов;
• Умение грамотной подачи информации;
• Навыки работы с организационными документами;
• Высокая подготовка в области выполнения документов.

Дату написания:

• 22 сентября 2021 года

Подпись и печать организации:

Как правильно описать место практики

Основная информация об организации

Период моей практики составил 2 месяца в организации АО «Название», занимающейся производством и продажей товаров. Организация имеет стабильную кадровую базу и высокую репутацию на рынке. Время моей практики было очень интересным и насыщенным.

Главные задачи и обязанности

В период практики я работал на должности исполнительного секретаря, главными обязанностями которой были: выполнение порученных заданий, подготовка документов, организация работы с документами и печатью организации. Также мне поручались различные задачи, связанные с курсом моего обучения и моими профильными знаниями.

Образец выполненной деятельности

Мной было выполнено множество заданий, наиболее интересным и показательным из которых было составление документов для заключения контракта на поставку продукции. В ходе выполнения этой задачи я проявил грамотный подход к составлению документов, а также доказал свои знания в области правовой основы сделок.

Полученные навыки и знания

Знакомство с организацией АО «Название» позволило мне узнать многое о работе на подобных должностях. Я получил хорошую оценку за свою ответственность и добросовестность, выполняя порученные мне задания. Также я изучала образцы документов и правила их оформления, что помогло мне повысить качество написания меморандумов, поручений и других документов.

Оценка места практики и рекомендации

Организация АО «Название» является местом высокой качественной практики, которая заслуживает безоговорочной рекомендации для всех студентов, желающих получить опыт работы в области производства и продаж. Директор организации, Андрей Иванов, оказал нам всестороннюю поддержку и помощь в выполнении всех задач. Я надеюсь, что благодаря полученным в организации знаниям и навыкам я смогу получить должность на высоком уровне.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Данные места практики

-Наименование организации: АО «Название»

-Адрес: улица Название, дом 5, офис 25

-Дата начала и окончания практики: 1 сентября — 1 ноября

-Должность практиканта: Исполнительный секретарь

Название и описание деятельности места практики

Место: ООО «Успех», г. Москва

Деятельность: Кадровый отдел

ООО «Успех» – это крупная организация, занимающаяся разработкой и продажей программного обеспечения. Кадровый отдел компании выполняет важные задачи по найму, обучению и поддержанию персонала. Я был принят на практику для изучения процессов работы кадрового отдела и освоения навыков, необходимых для успешной работы в данной сфере.

Как практикант, я выполнял порученные мне задания под руководством ответственного за мою практику наставника. Я знакомился с документами, которые используются в кадровом отделе, и участвовал в их написании, в том числе и обязательного трудового договора, на котором утверждалась печать организации. Я также изучал правила ведения кадрового делопроизводства и выполнял приказы и распоряжения, порученные мне главным по кадровым вопросам.

Я был знаком с обязанностями и задачами сотрудников кадрового отдела, получил образцы документов, по которым оно работает, и изучил порядок вхождения в должность. Я узнал, как управлять персоналом, выявить качества исполнительного аппарата и помочь их развитию. Я также наблюдал, как грамотный кадровый отдел может повысить эффективность работы всей компании, и оценил его интерес в развитии знаний и навыков сотрудников.

За весь период практики я проявил себя как добросовестный и ответственный сотрудник, который выполнял поручения в сроки. Мои навыки написания документов и знание правил кадрового делопроизводства заслуживают высокую оценку. Я освоил навыки ведения отчетности по итогам моей работы и на выполненные задания получил положительные отзывы со стороны моего наставника – Андрея.

Основная цель моей практики на кадровом отделе заключалась в получении опыта работы в данной сфере, а также в изучении особенностей работы сотрудников HR-сферы. Я получил навыки, необходимые для успешной работы в области управления персоналом и узнал больше о принципах работы кадрового отдела в крупных организациях.

Дата окончания практики: 18 марта 2022 года

Подпись: Иванов И. И.

Специализация и особенности работы

Я выполнял практику на должности педагога в детском саду. Мой главный кадровый руководитель был исполнительным директором организации, который поручал мне различные задания и обязанности, направленные на достижение высокой оценки качества моей работы. Я получил возможность изучать специализацию, связанную с педагогикой, курс знаний, ознакомился с правилами и основами деятельности детского сада.

Основной период моей практики был направлен на изучение порученных мне задач и выполнения ими добросовестно и грамотно. Я ознакомился с обязанностями педагога, изучал особенности выполняемых мной заданий. Полученные знания и навыки помогли мне быть ответственным за порученные моему ведению документы и задачи.

В процессе выполнения поручений, я научился планированию и организация своей деятельности, приоритезации задач и системной работе. Я также получил интересные образцы документации, которые могу использовать в будущем в своей работе.

Я выполнял свою работу с должность целенаправленностью и интересом в каждой порученной мне задаче. Все поручения, полученные мной в течение практики, были выполнены в срок, качественно и в соответствии с правилами и инструкциями директора детского сада. Моя подпись и печать на бланке написания характеристики являются гарантом лучшей оценки качества выполнения моих обязанностей.

Описание организационных аспектов работы на месте практики

В период прохождения практики на должности педагога-организатора в организации «Лучшей школы» я исполнял порученные задачи добросовестно и с высокой ответственностью. Основной моей деятельностью была подготовка и организация мероприятий, а также контроль за их качеством и успешным выполнением.

Моей должностью в организации была педагог-организатор, и я был ответственным за подготовку и организацию мероприятий, которые были поручены мне директором. Главным правилом в работе на месте практики было строгое соблюдение всех правил и порядков, предписанных документами организации, а также инструкций, полученных от руководства на высшем кадровом уровне.

Курс педагогической практики в «Лучшей школе» мне помог получить необходимые навыки и знания для эффективного выполнения заданий и поручений. Я за время практики ознакомился с основными организационными аспектами работы в школе, изучил образцы документов и правил их оформления.

Моей основной задачей было организовать проведение мероприятий в соответствии с задачами и целями организации, а также привлечь возможное количество участников и обеспечить высокую степень удовлетворенности их интересов. Я также выполнял порученные мне задания и поручения, занимался контролем за выполнением порученных задач и соблюдением правил и правовых норм.

В процессе практики я показал свою добросовестность и компетентность в выполнении задач и поручений, что заслуживает высокую оценку со стороны моих наставников. Я не только успешно выполнял порученные задачи, но и сумел получить необходимые навыки и знания, которые пригодятся мне в моей дальнейшей профессиональной деятельности.

Подпись практиканта: Андрей Иванов

Дата: 01.01.2022.

Подробнее здесь — Приложение 8. Примерная форма отзыва лица, прошедшего практику/стажировку.

Как описать выполненные задачи и достижения

Одной из основных обязанностей практиканта в организации, в которой я работала, была подготовка документов по кадровому делопроизводству, а также изучение правил и порядка их оформления. В этом мне помог директор отдела кадров, Андрей, который показал высокую оценку моей деятельности и высокие навыки в этой области.

Я была ответственной за выполнение порученных задач и полученные мной результаты заслуживают лучшей оценки. Я добросовестно и грамотно выполняла свои обязанности, обладая хорошим знанием порядка написания документов и организацией кадрового делопроизводства.

Одной из задач в ходе практики было изучение образцов документов, и я успешно освоила эту задачу, представляя свои наработки главному кадровому специалисту. Я также изучала правила подготовки отчетов и документов, а также порученные мне задания.

В ходе практики я показал высокий уровень ответственности и заинтересованности в выполнении порученных задач, а также успешно освоила некоторые новые навыки, включая работу с электронными таблицами и базами данных.

В целом, основной целью практики для меня было получение новых знаний и навыков в области кадрового делопроизводства, что мне удалось достичь благодаря своей добросовестной работе. Я убедилась в том, что для написания качественного документа необходимо хорошее знание правил и порядка его оформления, а также умение работать с информацией, которую я получила в ходе практики. Документ подписывается руководителем организации, к которой прикладывается печать и дата поручения.

Различные задачи, выполненные во время практики

Во время своей практики я выполнял различные задачи, которые помогли мне развить мои навыки и знания в области моей деятельности. Как ответственный практикант, я лучшим образом выполнял порученные мне обязанности и справлялся с разнообразными задачами в срок.

Основной моей задачей было изучение правил и процедур, связанных с работой моей организации и помощь в выполнении ее обязанностей. Я изучала обязательные правила, касающиеся кадрового делопроизводства, и полученные знания позволили мне быть более грамотным в написании документов.

В течение моего периода практики, я был поручен изучением методов выполнения заслуживающих оценку поручений, помощь в подготовке образцов документов и печатью правильных документов на основе предоставленной информации. Я получил также возможность показать мои навыки как исполнительного работника, что принесло пользу организации. Я заслужил доверие и, на основе своего интереса и знаний, получил более сложные задачи на выполнение.

Директор и мой педагог Андрей подписали периодический отчет, в котором оценивали мою работу по выполнению порученных задач. Мой рабочий бланк снабжен соответствующей датой и печатью моей должности. Я добросовестно выполнял все порученные мне задания и заслуживаю высокую оценку за свою работу.

Достижения и показатели работы

Курс практики, который я проходил в компании «ООО РостКадры» под руководством директора Андрея Иванова, был для меня важным этапом в моей профессиональной подготовке. В течение периода практики я выполнял все порученные мне задания добросовестно и в соответствии с правилами организации.

Основной задачей, которая была мне поручена, была подготовка документов для кадрового отдела. Я изучал образцы документов, ознакомился с деятельностью компании и полученные знания применял при выполнении своих обязанностей. Благодаря этому я приобрел некоторые навыки и знания в области организации кадрового делопроизводства и узнал много интересного об этой сфере деятельности.

За время моей практики я успешно выполнял порученные мне задания, что показало мою ответственность и грамотность в выполнении изучаемых вопросов. Я смог изучить и организовать документы прошлых лет, оценить их качество, внести необходимые изменения и привести их в соответствие с правилами компании.

Я получил хорошие оценки и благодарности от своего наставника, который отметил мою высокую компетентность и знания в этой области. Я показал себя как грамотный и ответственный исполнитель, что заслуживает высокую оценку.

Отчет о моей работе со всеми соответствующими документами продемонстрировал мои достижения, и я получил подпись и печатью от своего наставника.

• Исполнительность – все порученные задачи были выполнены в срок и в полном объеме;
• Знание правил – я изучал нормативно-правовую базу и применял ее на практике;
• Качественная подготовка документов – обязательство хранения персональных данных выполнялось качественно и с соблюдением всех норм и правил;
• Улучшение профессиональных навыков – я получил знания и навыки в области кадровой деятельности;
• Выполнение задач на высоком уровне – мои задачи были выполнены на хорошем уровне и получили положительную оценку от моего наставника;

Я приобрел опыт работы на должности кадрового работника, углубил свои знания и навыки в этой сфере деятельности, что поможет мне в дальнейшей карьере. Я благодарен компании, а также своему наставнику за оказанную помощь в моем профессиональном росте.

Оценка профессиональных качеств студента

Прохождение практики в нашей организации стало для студента Андрея отличным опытом и возможностью показать свои профессиональные навыки. В течение периода, порученного ему, он выполнял свои обязанности добросовестно и эффективно.

Андрей проявил свой интерес к деятельности организации и полученные знания и навыки успешно применял в выполнении порученных ему задач. Он полностью осознал ответственность, возложенную на него, и справился со всеми его обязанностями на высоком уровне.

Организация оценила его профессионализм, как исполнительного работника. Навыки написания документов и поручений Андрею не составили никакого труда. Он изучал правила и основные образцы документов, а также поручений в кадровый отдел, что показало его высокую грамотность и знание правил оформления документов.

Оценка работы Андрея — отлично. Он добросовестно выполнял все порученные ему задания в соответствии с нашими требованиями. В ходе практики он познакомился со всеми нашими основными обязанностями и полученными навыками, что заслуживает наилучшей оценки.

Студент успешно выполнял поручения директора, педагога и кадрового отдела, а также ознакамливался с выполняемыми ими задачами. Его знания и навыки в основной сфере деятельности организации показались заслуживающими высокой оценки.

Практикант продемонстрировал свои профессиональные качества на высоком уровне, что сделало нашу организацию более успешной и результативной. Мы убеждены, что он будет грамотным и квалифицированным специалистом соответствующего профиля.

Оценка уровня профессиональных знаний

В течение периода практики в организации по подготовке кадров я, студент-практикант, изучала навыки, правила и обязанности, порученные мне на должности исполнительного секретаря.

Я выполнял организационные задачи, подготовку документов, ответственный за выполнение поручений начальства и за выполнение основной работы на высокую оценку, добросовестно показал свой интерес к этой работе.

В рамках своей должности я проводил собрания, заседания, оперативную работу по проверке качества выполнения заданий и своевременному выполнению поручений директора.

Я демонстрировал высокую грамотность и профессионализм, выполнение задач с учетом правил и образцов, высокую степень организации своей работы.

В ходе своей деятельности я получил ценный опыт в организации и выполнении задач, что является основной целью практики, и продемонстрировал свою подготовленность к работе. Мои профессиональные знания хорошо заслуживают высокой оценки.

По результатам оценки моей работы, директор организации поставил мне оценку «отлично» и высказал свою готовность и желание взять меня на работу. Я готов к полноценной работе и дальнейшему развитию своих профессиональных навыков.

Подпись студента-практиканта Андрея, дата: 01.01.2021. Кадровый документ имеет печать организации и составлен на бланке, в котором указаны данные о месте практики и периоде ее выполнения.

Оценка умения работать в команде и личностных качеств студента

В ходе практики с места работы мы имели возможность оценить основные качества студента-практиканта Андрея, а именно его умение работать в команде и личностные качества.

Андрей выполнял свои обязанности добросовестно и с высокой оценкой. Он показал себя как ответственный и грамотный исполнитель порученных заданий, умеющий правильно организовывать свою работу и придерживаться правил.

Он был быстро ознакомлен с правилами организации и своими обязанностями. Также, он получил необходимые знания и навыки, связанные с должностью, на которой практиковался.

Во время выполнения заданий Андрей проявлял интерес к работе, был готов выяснить все детали и советовался со старшими коллегами при необходимости. Он также умел находить компромиссы и решать задачи в команде.

Мы считаем, что Андрей заслуживает высокую оценку по своей работе и его личностные качества ставят его в один ряд с лучшими кадровыми работниками. Мы даем ему положительную оценку на все задания, которые были поручены ему на протяжении всего периода практики.

Все порученные ему задания были выполнены в полном объеме и с отличным качеством. Он демонстрировал грамотный подход к подготовке рабочих документов.

Мы выдаем Андрею бланк № 3 “Образец оценки качества написания отзыва на практику” в котором дата и подпись директора места практики будут стоять.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Все порученные ему задания были выполнены в полном объеме и с отличным качеством. Он демонстрировал грамотный подход к подготовке рабочих документов. На наш взгляд, Андрей является образцом для других студентов, которые планируют проходить практику на данном месте работы.

Вопросы-ответы

Для каких целей может понадобиться характеристика с места практики?

Характеристика с места практики может понадобиться студентам при поступлении в учебные заведения, работодателям при приеме на работу, а также может представлять интерес для студентов-практикантов, которые проходят стажировку в компании.

---

Какие элементы должны быть включены в характеристику?

Характеристика с места практики должна содержать информацию о периоде и месте прохождения практики, задачах и целях, достигнутых результатах, особенностях работы в коллективе, личностных качествах практиканта, оценку его работы и наличие рекомендаций.

---

Можно ли написать характеристику с места практики самостоятельно?

Да, можно. В этом случае необходимо придерживаться стандартных требований к характеристике, следить за литературностью и точностью изложения, не забывать указывать конкретные факты и примеры из своей практики.

---

Какие ошибки нужно избегать при написании характеристики?

При написании характеристики с места практики следует избегать преувеличений и общих формулировок, необходимо описывать конкретные достижения и результаты работы. Также не стоит забывать про орфографию и пунктуацию.

---

Какие личностные качества можно указать в характеристике?

В характеристике можно указать такие личностные качества, как ответственность, аккуратность, коммуникабельность, инициативность, системность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, а также любые другие качества, которые были проявлены в ходе практики.

---

Можно ли использовать характеристику с места практики в качестве рекомендации для будущих работодателей?

Да, характеристика с места практики может использоваться в качестве рекомендации для будущих работодателей, если она составлена правильно и содержит полезную информацию о работе и личностных качествах практиканта.

---

Роман Филимонов

Доброго времени суток.  Я  16 лет работаю юристом в частной компании в Москве. На основании своего опыта решил создать ресурс с наиболее точными ответами на часто встречающиеся в моей практике вопросами.
Все статьи тщательно собирались и оптимизировались, чтобы показать вам всю гибкость такой науки как юриспруденция.

Перед применением описанного — проконсультируйтесь с профессионалами .