Минимальный стаж для получения пенсии

Какой минимальный стаж нужен для минимальной пенсии в 2018 году?

Порядок начисления пенсий в РФ базируется на нескольких основных показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждого из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат. Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.

Как отражен в законодательстве минимальный стаж для начисления пенсии

Пенсионное обеспечение в РФ можно разделить на две категории:

Минимальная пенсия и минимальный стаж для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами и по различным принципам.

Для тех пенсионеров, чья жизнь не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливает закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент, т.е. в 2018г.

Для военных пенсионеров основным нормативным документом является закон 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Какой нужен стаж для минимальной пенсии, назначаемой военнослужащим – определяется этим законодательным актом. Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой, но сути дела это не меняет.

Определение условий выхода на пенсию в этих документах существенно отличается. Но есть одна общая черта. Для всех пенсионеров необходимым условием является минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.

Далее рассмотрим, какой минимальный стаж для получения минимальной пенсии необходим россиянам в различных ситуациях.

Какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях

Для «гражданских» пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В течение переходного периода (2015-2024г.г.) минимальный стаж для назначения пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год. «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015г., сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.

Нетрудно подсчитать, что минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода в 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленной законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.

Однако не следует думать, что любой человек, имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может рассчитывать на ее получение.

Дело в том, что другим необходимым условием, кроме минимального стажа для трудовой пенсии, является достижение пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.

В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола не зависит.

Таким образом, минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин в России и минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России имеет одну и ту же продолжительность. В течение переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.

Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, исчисляемый в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм, перечисленных работодателями в Пенсионный фонд за данного работника.

Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяются по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024г. ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года военным пенсионерам

Закон определяет для военнослужащих два основных варианта получения пенсии по выслуге лет (ст. 13 Закона № 4468-1):

[1]

1. Если выслуга достигла 20 лет.
2. Если общий стаж работы превысил 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба.

В первом случае никаких дополнительных условий для получения пенсии не требуется. Во втором – возраст военнослужащего должен превышать 45 лет, а причиной увольнения должно быть достижение предельного возраста, медицинские показания или сокращение штатов.

Как видим, военные могут выходить на пенсию еще во вполне трудоспособном возрасте. Если они потом будут работать «на гражданке», то могут получить право на вторую, т.е. страховую пенсию.

Минимальный стаж по пенсии по старости в этом случае будет определяться законом 400-ФЗ так же, как для «обычных» пенсионеров. Аналогичными будут и другие требования – т.е. достижение «гражданского» пенсионного возраста и набор минимума баллов. Те периоды службы и работы, которые были учтены при расчете военной пенсии, естественно, уже не будут входить в минимальный стаж для начисления трудовой пенсии военнослужащего «на общих основаниях».

Минимальный стаж для минимальной пенсии в России связан с видом пенсионной выплаты. В страховом пенсионном законодательстве сейчас действует переходный период. Поэтому то, сколько нужно стажа чтобы получить минимальную пенсию «гражданскому» пенсионеру, до 2024г. зависит от года выхода на пенсию.

Конкретно для 2018 года это – 9 лет. По завершении переходного периода минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости достигнет установленной законом продолжительности – 15 лет.

Для военных пенсионеров существует два минимальных стажа – 20 лет при полностью «военной» выслуге и 25 лет при «смешанном» стаже. В последнем случае на «военную» часть должно приходиться не менее 12,5 лет.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Нужный стаж для выхода на пенсию по новому закону

Стаж для выхода на пенсию в 2019 году в Российской Федерации немного поменялся с 1 января. Когда человек наработает нужное количество лет, он обеспечит себе долгосрочную выплату пенсионных денег.

Совсем недавно граждане имели право получить пенсию при наличии трудового стажа не меньше пяти лет. Невозможно получить полноценную пенсионную выплату, если гражданин не поработает даже наименьший период.

Как выходят на пенсию по новому закону

03.10.2018, президент РФ подписал указ о том, чтобы внести изменения в пенсионную систему.

Документ направлен на то, чтобы повысить пенсионный возраст, который со временем постепенно поднимается вплоть до 2023 года.

Количество лет не является единственным основанием для того, чтобы получить пенсионные выплаты.

1. обладать страховым стажем не меньше шести лет;
2. получить нужное число баллов, которые зовутся индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Если выполнить условия, делается страховая пенсия, как на прямых, так и на досрочных основаниях.

По новому закону перемены будут касаться предельного возраста, чтобы можно было выйти на пенсию.

Он станет больше на 6 месяцев, поэтому представители мужского пола уйдут отдыхать в 60,5 лет, а представительницы женского пола в 55,5 лет. Через какое-то время будет увеличиваться страховой стаж и ИПК.

Повышение значение выполняется поэтапно, но на постоянной основе, и это не никак не связанно с реформой.

С помощью закона будет меньше неработающих людей. Чем раньше человек начнет трудиться, тем быстрее пойдет на отдых.

Получить досрочную пенсию имеет возможность группа определенных лиц:

• люди предписанного возраста;
• лицо, достигшее необходимого трудового стажа;
• семьи, в которых большое количество детей;
• люди, работающие на Крайнем Севере;
• граждане, уволенные со служебного места;
• преподаватели;
• люди, которые работают в медицинском учреждении;
• человек, имеющий дело с вредными элементами.

Если человек имеет северный стаж, он имеет право досрочной уйти на отдых. Как правило, возраст уменьшался на пять лет.

Северную пенсию женщинам оформляют в 50,5 лет, а мужчинам в 55,5. Каждому человеку полезно знать данную информацию, так как она нужна для получения пенсионных средств в 2019 году.

Какой стаж, чтобы выйти на пенсию

Случившаяся реформа пенсионной системы с 2019 года не принесла перемен, относящихся к требованиям по стажу. Основные поправки, относящиеся к данному условию, проводились пораньше.

Частью 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что для выхода на пенсию в Российской Федерации нужно иметь 15 лет страх. стажа.

1. Для ухода на законный отдых по возрасту до 2015 года нужно было иметь всего лишь 5 лет стажа.
2. В 2015 году, когда в РФ произошло изменение пенсионного законодательства, требовалось, чтобы человек имел не меньше шести лет стажа. Повышение не случалось сразу, а каждый год увеличивалась на незначительный показатель, поэтому в 2016 нужно было работать семь лет.
3. Увеличение будет выполняться до 2024 года, а потом закрепится на показателе 15 лет.

Если необходимо узнать, сколько потребуется иметь стажа для пенсии можно посмотреть следующую таблицу:

Год	Минимальный стаж для получения пенсии
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Следует знать, что в страховой стаж входят конкретные периоды, прописанные в законе:

1. Сроки работы или другой занятности в России. Только в том случае, если на протяжении данного периоды были перечислены средства в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
2. Другие периоды, которые в соответствии с ч. 1 ст. 12 вышеназванного закона учитывались при расчёте стажа. В эту категорию входит уход за ребенком в возрасте до полутора лет, детьми-инвалидами первой группы или людьми старше восьмидесяти лет.

С 2019 появится специальная льгота, которую смогут получить люди с наибольшим стажем – 42 года у представителей сильного пола и 37 лет у женщин. Для таких лиц делается выплата на несколько лет раньше определенного срока.

Страховой и трудовой стаж

Пенсионные выплаты по достижению возраста относятся к простым страховым пособиям от правительства. Денежные средства будут выдаваться всем людям, когда они достигнут страхового стажа.

Раньше, когда начислялись пенсии, говорилось только о трудовом сроке, то есть, об общем количестве лет, которые были отработаны. На сегодняшний день основное понятие – это страховой стаж.

Он шире трудового, так как в него включается не только официальная работа, но и следующее моменты:

• служба в военном учреждении;
• взятие больничного по различной причине;
• уход за детьми до 18 месяцев;
• получение денежных выплат по безработице;
• выполнение общественных работ;
• потраченное время на переезд из-за смены работы;
• нахождение в полицейском участке, если в итоге человек будет оправдан;
• уход за детьми-инвалидами, а также человеком преклонного возраста (после 80 лет);
• проживание гражданина России за границей, где он зарабатывает деньги в дипломатической миссии или консульстве максимум пять лет;
• проживание жены человека, который является военнослужащим в том месте, в том месте, где она не имеет возможность отыскать работу в течение пяти лет.

Вышенаписанные периоды станут учитываться в страховом стаже в том случае, если до и после их наступления человек был официально устроен на работу. Сколько гражданин находился на работе – это не имеет значения, так как достаточно нескольких дней.

При отсутствии страхового стажа

Если гражданин оказался в такой нехорошей ситуации, то можно сделать себе социальную пенсию. Она положена не только в определенном возрасте, который наступает на пять лет дольше обычного, но и используется для инвалидов или детей, которые потеряли кормильцев.

Если доход таких людей является намного меньше прожиточного минимума, то правительство перечисляет средства, чтобы были деньги для жизни.

Поскольку всегда в один момент действуют два таких минимума (общегосударственный и региональный), деньги доплачиваются до максимального из них.

Если человек инвалид первой группы, то для таких людей правительство выдает социальную пенсию не только больному, но и опекуну, который отказался из-за этого от работы.

Сколько баллов потребуется для пенсии

Данный переход делается медленно, с 2015 года, по определенной схеме:

1. в 2015 году нужно было 6,6 баллов. Каждый год происходит увеличение показателей на 2,4.
2. Полностью переход прекратится в 2025 году, когда минимально необходимая величина ИПК будет закреплена на 30 баллах.

Следует знать, что каждый год происходит повышение нормативов, поэтому увеличиваются требования к стажу и годам. Перемены помогают бороться с безработицей и увеличивать рождаемость.

Видео: Минимальный стаж для пенсии с 1 февраля 2019 года.

Условия для получения минимальной пенсии по старости в России: стаж, баллы, возраст

Минимальная пенсия по старости — это минимум, который должен выплачиваться пенсионеру, вышедшему на пенсию. Трудовая пенсия состоит из двух частей — страховой и социальной. Например, после индексации страховых и социальных пенсий в прошлом году средние размеры пенсий по старости по России составили: страховая по старости 14 151 рублей, социальная пенсия 9 062 руб. Как получить минимальную пенсию?

Чтобы получить минимальную пенсию по старости, нужно соответствовать ряду условий:

1. Необходимо достигнуть требуемого пенсионного возраста:

• мужчины – 65 лет;
• женщины – 60 лет.

В соответствии с пенсионной реформой 2018 года этот возраст может быть и ниже.

Возраст выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста в России по годам рождения с 2019 года

2. Какой трудовой стаж необходим для получения минимальной пенсии? Необходимо, чтобы трудовой стаж составлял не менее 10 лет.

3. Необходимо иметь минимум 30 пенсионных баллов. Сколько имеет баллов гражданин, можно узнать после получения сведений из лицевого счета застрахованного лица в ПФР. Сведения из лицевого счета застрахованного лица – это документ, запрашиваемый в ПФР, из которого можно узнать, сколько пенсионных баллов имеет человек, какой он имеет стаж, сколько страховых взносов за него уплачено в ПФР и другую пенсионную информацию.

При наличии определенных оснований требуемый пенсионный возраст гражданина может быть снижен. Эти основания связаны с наличием у него льготного стажа: педагогического или медицинского стажа, либо стажа работы на Крайнем севере, во вредных и опасных условиях труда и др. Подробнее в статье: Досрочный выход на пенсию в России.

Как оформить пенсию?

Чтобы оформить пенсию, необходимо обратиться в ПФР или МФЦ с заявлением о назначении пенсии, к которому нужно приложить ряд необходимых документов. Их список размещен на официальном сайте ПФР. Также заявление можно направить по почте, но этот вариант менее оптимален, так как в случае ошибок в заявлении его направят по почте обратно, а это займет лишнее время.

Зачастую проблема гражданина заключается в том, что он не может добиться назначения пенсии, которую он заслуживает. При обращении в Пенсионный Фонд РФ он получает отказ. Отказ может быть вызван разными причинами: гражданин не достиг пенсионного возраста, он не имеет достаточного стажа, он не имеет нужного количества пенсионных баллов и др.

Однако, очень часто эти причины возникают не по вине гражданина, а по вине третьих лиц (например, бывшего работодателя или работников архива, которые утратили документы) либо в силу природных или техногенных обстоятельств (землетрясение, пожар, наводнение, которые уничтожили архивы).

В случае отказа в назначении пенсии необходимо подготовить иск в суд об обязании Пенсионного Фонда РФ назначить пенсию на общих основаниях или досрочно. Если суд придет к выводу, что основания для назначения пенсии действительно имеются, он удовлетворит исковые требования. При этом ПФР будет обязан назначить пенсию не с момента вынесения судебного решения, а с момента обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии в ПФР.

Минимальный стаж для начисления пенсии — как самостоятельно рассчитать

Пенсионное обеспечение – это серьезный вопрос. Для многих пожилых людей, госпособие становится единственным источником дохода, поэтому вполне ожидаемо, что бабушки и дедушки беспокоятся о правильности начисления выплат. Не последнюю роль здесь играет и минимальный стаж. Без нужного количества лет стажа, страховое пособие не назначат.

У моего дедушки случилась именно такая история. Во времена СССР он работал на вредном производстве, но документов не осталось. Когда обратился в ПФР за пенсией, ему отказали, сославшись на недостаток трудового стажа. Ему пришлось восстанавливать документы через архивы и даже приглашать свидетелей в суд. В итоге, он получил пенсию, причем даже в большем размере, чем ожидал. Я знаю, что для многих пожилых людей вопрос, касающийся того, как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости, крайне важен. Вот об этом и поговорим более подробно.

Минимальный трудовой стаж – что это такое и как рассчитывается?

Обращение о назначении пенсиона конкретному гражданину изучается всесторонне. Во внимание принимает факт поступления пенсионных отчислений на лицевой счет россиянина в пенсионном фонде. Без таких отчислений, даже наличие стажа не позволит оформить гос.пособие. Сегодня принят и новый возрастной ценз, согласно которому, гражданин получает официальный статус пенсионера. Впрочем, для некоторых категорий соискателей возраст не имеет значения.

Минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии – это число лет, которое позволяет гражданину завершить трудовую деятельность и обратиться за оформлением гос.пособия. Для разных групп населения, временной промежуток различается. До 2015 года действовало требование о сохранении непрерывности пенсионного стажа. После указанного года порядок был изменен и теперь, важно иметь достаточное количество лет в общем. В 2019 году минимальный стаж равен 10 годам, а пенсионный коэффициент — 16,2.

Может ли быть назначена пенсия, если минимальный труд.стаж у соискателя отсутствует?

Отсутствие минимального ТС вовсе не говорит о том, что человек останется без поддержки со стороны государства. Подобные ситуации случаются нередко, и государство разработало стандартную схему реагирования на этот счет.

Речь идет о людях:

• потерявших возможность исполнять трудовые обязанности;
• детях с инвалидностью или об инвалидах с детского возраста;
• потерявших кормильца;
• не выработавших мин. стажа по семейным причинам;
• утративших возможность трудится в результате сокращения штата.

По каждому из этих случаев назначается социальное пособие, без учета рабочего периода и возраста соискателя.

Какие периоды засчитывают в минимальный стаж?

Сегодня действует особый порядок ведения расчетов. Все исчисления ориентированы на специальную таблицу, где указывается год и количество лет труд.стажа. Если в 2015 году стаж должен был составлять минимум 5 лет, то к 2024 году этот показатель приблизится уже к 15 годам. В течение этих лет работодатель будущего пенсионера обязан делать необходимые пенсионные отчисления на лицевые счета сотрудников.

Помимо указанных требований, есть еще и особые периоды, которые обязательно следует учитывать. Данный показатель оказывает существенное влияние на размер пенсионного коэффициента. В качестве нестраховых лет (когда гражданин не работал), должны учитываться такие периоды:

• уход за ребенком до 18-ти месяцев, но не больше 4,5 лет;
• временная нетрудоспособность;
• срочная служба в армии;
• уход за инвалидом или престарелым родственником;
• отсутствие занятости у женщины, с учетом места работы супруга (военного, дипломата).

Здесь же во внимание принимаются такие категории работников, как матери-героини, лица, занятые на вредных производствах или на работах за Полярным Кругом.

Как рассчитать минимальный труд.стаж?

Начать исчисление следует с того, что определить вид гос.обеспечения – за выслугу лет или по возрасту. В первом случае, право на выплаты имеют сотрудники определенных сфер (например, мед- и педработники, гос- и военнослужащие, МЧС и полиция, шахтеры и т.д.). Для каждой категории соискателей определен свой минимум.

Потом важно учесть нестраховые периоды. Подводим итоги, и получается общий стаж для получения пособия. В качестве основного документа для проведения расчетов стоит использовать трудовую книжку.

Практический пример расчета минимального трудового стажа

Рассмотрим конкретный пример расчетов:

У гражданина Васильева, в трудовой книжке есть такие записи:

Принят на работу	Уволен с должности
17.05.93	23.03.07
29.03.07	31.08.07
01.09.07	14.09.08

Полный месяц – это 30 суток, а полный год – 12 месяцев. Для расчета необходимо выписать даты на листок, а потом сложить показатели в каждом столбце. Итого, у нас получается:

Принят на работу	Уволен с должности
17.05.1993	23.03.2007
29.03.2007	31.08.2007
01.09.2007	14.09.2008
47.17.6007	68.20.6022

Теперь, из итога по увольнениям вычтем итог по приему на работу, получится:

68206022 – 47176007 = 21030015 или 21.03.0015 или 15 лет 3 месяца 21 день.

За каждый день приема и увольнения потребуется добавить еще 3 дня, в итоге получаем стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня. Получается, что у гражданина Васильева достаточный стаж для получения пенсии.

Заключение

Заверить представленный материал, стоит некоторыми комментариями по данному вопросу:

1. Минимальный трудовой стаж – это необходимое количество лет занятости, которые важно подтвердить для назначения пенсии.
2. При расчете учитываются основные места трудоустройства и нестраховые периоды.
3. Рассчитать итоговый показатель можно самостоятельно, на основании информации представленной в трудовой книжке.

Минимальный стаж для назначения пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 июля 2015 09:31

С 1 января 2015 года в России был введен новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Размер будущей пенсии зависит от четырех ключевых факторов: размера официальной «белой» зарплаты, выбора варианта пенсионного обеспечения, возраста выхода на пенсию и продолжительности страхового стажа.

[2]

Для выхода на страховую пенсию до 2015 года было необходимо иметь минимальный страховой стаж пять лет. Для назначения пенсии на общих основаниях по новым правилам установления пенсии с 2015 года стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

В случае если при достижении установленного законом возраста выхода на пенсию (женщинам в 55 лет и мужчинам в 60 лет) граждане не выработали минимальный стаж, то они не смогут реализовать свое право на назначение страховой пенсии. В этом случае граждане могут рассчитывать либо на получение социальной пенсии по старости при достижении возраста 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам соответственно, либо, продолжая работать, набрать необходимый стаж.

Что касается граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, то они имеют право на досрочное назначение пенсии. Так страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общероссийского пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет и женщинам, достигшим возраста 50 лет, при условии, что они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Стаж необходимый для назначения пенсии. Сколько его нужно и что в него включается?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 августа 2017 08:24

С 1 января 2015 г. право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может быть реализовано гражданами при выполнении следующих требований:

наличие необходимого страхового стажа – 15 лет (с 2015 года – не менее 6 лет страхового стажа с ежегодным увеличением на 1 год);

достижение общеустановленного пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;

наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) — не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а с 2015 году достаточно иметь 6,6 баллов с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Рассмотрим подробнее содержание страхового стажа:

Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

По новым правилам расчета пенсии стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Также при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд.

В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды. На основании пункта 2 статьи 12 Закона № 400-ФЗ эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды страхования (независимо от их продолжительности). Тем самым страховой стаж не может формироваться исключительно из «нестраховых» периодов.

К нестраховым периодам относятся:

— прохождение военной службы по призыву;

— уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности);

— ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет.

— получение пособия по безработице;

— проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

— содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности,

— проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору гражданина.

Для лиц, которые приобрели право на досрочное установление пенсии, кроме специального стажа и продолжительности страхового стажа, требуется необходимое количество ИПК.

Подробнее о необходимом количестве ИПК, которое требуется для права на назначение страховой пенсии, мы рассмотрим в следующей публикации.

Какой нужен стаж для досрочной пенсии?

Сколько общего трудового стажа надо иметь, чтобы рассчитывать на пособие? Ранее законодательством Российской Федерации, а, в частности, указом Президента по вопросам социального обеспечения устанавливался срок, равный пяти годам.

По закону РФ на это нужно 15 лет. Применятся он будет только с 2024 года. Связано это с тем, что в 2015 году были введены новые правила исчисления. Так, к 6-ти годам с каждым разом будет прибавляться по одной единице необходимого стажа. Например, в 2019 году минимально нужно отработать 10 лет для получения права на пенсию. Отдельно разрешается вопрос с законной выслугой лет. Здесь применяются иные методы исчисления.

Эти правила применяются к лицам как женского, так и мужского пола. Здесь никаких разграничений нет, в отличие от пенсионного возраста, который в законодательстве РФ составляет:

Вывод: Вопрос о том, сколько трудового стажа необходимо, напрямую будет зависеть от того, в каком году мужчина или женщина подошли к порогу пенсионного возраста.

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Чтобы получать выплату, необходимо совокупное присутствие трех условий:

• Установленный стаж работы.
• Иметь пенсионный возраст.
• Отчислять с заработной платы в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно всем правилам и нормативов, закрепленных Российским законодательством необходимый стаж для мужчин и женщин, составляет 10 лет. Стоит учитывать, что речь идет именно о страховом стаже, то есть о том, в котором ежемесячно производились отчисления.

Особое внимание необходимо уделить и пенсионным баллам, которые также являются обязательным условием осуществления выплаты пенсии по старости. С недавнего времени такие баллы можно «докупить» у пенсионного фонда в случае их нехватки.

Если в той или иной ситуации гражданин не может претендовать на пособие по старости, ему будет начисляться социальная выплата, размер которой устанавливается органами государственной власти российской Федерации.

Вывод: право на пособие возникает при наличии трех совокупных условий. Если отсутствует хотя бы одно из них, в начислении страховой пенсии гражданину может быть отказано. Однако лишить государственной социальной пенсии его не могут.

Стаж для получения государственного обеспечения

Еще одной пособием, выплачиваемой государством является денежное довольствие государственных служащих. Здесь действуют те же правила, что и для муниципальной службы, а именно то, что пенсия складывается из двух частей: страховой и выслужной. Для последней необходимый стаж равен 16 годам и 6 месяцам. С каждым периодом эта цифра будет значительно увеличиваться и в 2020 году составит 17 лет, а, например, в 2024 – 19 лет.

К 2020-му году постепенно увеличится и возраст выхода на пенсию. Так, женщины могут рассчитывать на денежное довольствие достигнув возраста 57-ми лет, а мужчины – 62-ух.

Вывод: государственное и муниципальное обеспечение похожи Единственным различием является то, из какого именно бюджета осуществляются выплаты: федерального или местного.

Муниципальная пенсия — условия получения

Здесь помимо закона о пенсионном обеспечении во внимание следует принять и такой нормативный правовой акт, как закон о муниципальной службе.

Правом на выплаты обладают только лица, занимающие должности муниципальной службы (местные администрации, мэрии и т.д.). К подобным лицам применяются следующие выплаты:

• пения в страховом порядке
• выплаты за выслугу лет.

Главная черта выплат — часть из них компенсируется именно из бюджета местного самоуправления, а не из государственного (часть за выслугу лет).

Особые условия коснулись и пенсионного возраста. Так, женщины имеют право на обеспечение с 63 лет, а мужчины с 65 лет, что существенно отличается от общих условий начисления пенсионных выплат. Был введен НПА, который с 2017 года постепенно повышает возрастной ценз на полгода и в конечном итоге должны будут быть достигнуты именно эти величины.

Необходимый стаж для получения пособия равен 20 как для мужчин, так и для женщин.

Вывод: данная пособие является несколько выше, чем у рядовых работников. Это связано с высокой значимостью муниципальной службы. В последнее время прослеживается тенденция увеличения пенсионного возраста для данных лиц, чтобы отсрочить их выход на пенсию и дать продолжить осуществлять работу для повышения ИПК.

Необходимый для начисления пенсии стаж

Все те пенсионные выплаты, которые граждане Российской Федерации могут получать раньше положенного срока, именуются досрочной или «льготной» пенсией. Всех лиц здесь можно разделить на три большие категории:

1. Граждане, имеющие особый социальный статус.
2. Работники районов крайнего севера и приравненных к ним территорий.
3. Лица, работающие с вредными или опасными условиями труда.

Здесь новым законом практически не было внесено каких-бы то ни было изменений. ИПК это главная часть в определении размера пособия.

Вывод: досрочные пособия в большинстве своем имеют трудовую природу. Правом на ее получение, прежде всего, обладают работники крайнего севере, опасных производств и др.

Сколько надо отработать в медицине чтобы получать льготную пенсию

Постановлением Правительства от 2013 года был введен некоторый перечень профессий, обладатели которых могут рассчитывать на получение пенсионного обеспечения намного раньше, нежели другие лица. Одна из таких профессий – медицинские работники.

Постановление No781 определяет, какие граждане относятся к категории льготников:

1. Медсестры.
2. Акушеры.
3. Судебно-медицинские эксперты.
4. Санитары.
5. Врачи всех категорий.

Именно для этих лиц выслуга лет определяется несколько иначе. В частности, к ним применяется особый повышающий коэффициент. Здесь есть особые требования к стажу: 25 и 30 . Первая величина применяется к гражданам, отработавшим в поселковых больницах или фельдшерских пунктах. Вторая же величина относится непосредственно к врачам городских медицинских учреждений.

Говоря о повышающем коэффициенте, то для таких работников он равен 1.6. Стоит учитывать, что в период прохождения ординатуры или нахождения в отпуске по беременности и родам трудовой стаж не исчисляется.

Вывод: медицинская сфера считается льготной в пенсионном понимание. Множество работников имеют право на досрочный выход ранее положенного по законодательству возраста, а также на иные послабления и привилегии.

Стаж сварщика для получения льготной пенсии

Снижение возраста выхода на пенсию сварщика является вполне обоснованным, так как эта профессия связана с рисками причинения вреда жизни и здоровью.

Чтобы иметь право на получение льгот в данном случае, необходимо совпадение следующих параметров:

1. Осуществление ТД.
2. Наличие как общего, так и специального трудового стажа.
3. Пенсионные бальные накопления.

Работа признана вредной или опасной и входит в специальный перечень профессий, закреплённых Правительством Российской Федерации.

Так, женщинам возможно выйти на пенсию уже в 50 лет, а мужчинам – в 55. Трудовой стаж, для лиц женского пола необходимо 20 лет (10 из которых по вредной профессии, а мужского пола – 25 лет (12.5 по профессии).

Таким образом, не каждый сварщик может попасть под эту льготу все зависит от того, к какому классу опасности относится его работа и какими приборами он пользуется при осуществлении работы. Подробно данная информация раскрывается в Постановлением Правительства РФ No 516, федеральными законами No 173, 400, 426 и иными нормативными правовыми актами, принятыми по данному вопросу (вы том числе и региональными).

Вывод: Многие льготные пенсионные профессии относятся к таковым в связи с вредными или опасными условиями труда. Сюда же относятся и сварщики, но не все, а лишь те, которые работают с особыми материалами, перечень которых закреплен Постановлением Правительства РФ.

Сколько надо отработать на севере чтобы получить пенсию в 50 лет

Прежде всего необходимо установить, а что именно законодатель понимает под словом «север». Это местность, находящаяся за полярным кругом и относящаяся к регионам, именуемым крайним севером. Необходимо разделить подобную территорию на две категории:

• непосредственно район крайнего севера;
• иная местность, приравненная к таковым.

Во-первых, для получения пособия достаточно пятнадцати лет трудового стажа, а в другом случае – двадцати. Есть и еще одно специальное послабление. Так, если женщина родила два и более ребенка, она имеет право выйти на пенсию еще раньше (этот стаж сокращается на три года).

Кроме пенсии для таких категорий граждан предусмотрены другие государственные льготы. Например, они могут рассчитывать на жилищно-коммунальные субсидии, получение звания «Ветерана труда» и другие привилегии, предусмотренные не только федеральным, но и региональным законодательством.

Вывод: условия Крайнего севера очень негативно сказываются на здоровье, да и осуществление труда в значительной мере усложняется. Именно поэтому государство всяческим образом поощряет таких работников, в том числе дав им право досрочно получать государственную страховую пенсию.

Выслуга лет для военных

Особое пенсионное обеспечение предусмотрено и для лиц, которые относятся к особой категории – военнослужащих. Для получения денег необходимо соблюдение сразу двух условий:

• ТС.
• если имеется заболевание, то наличие стажа не менее 12,5 лет (здесь возникает право выхода на пенсию с 45-ти лет только при условии, что заболевание не позволяет проходить в дальнейшем военную службу).

[3]

Стоит учитывать и места прохождения службы, которые будут засчитаны в стаж. Сюда относятся:

1. Служба в ГНК (сейчас данная структура упразднена).
2. Участие в военных и боевых действиях (даже если имело место нахождение на территории врага в качестве военнопленного).
3. Служба в органах МЧС или ОВД и т.д.

Выслуга лет в этой ситуации относится к выплате стимулирующего характера и достигает 50% от суммы оклада, который был у человека до выхода на пенсию. Помимо выслуги лет есть и иные надбавки: проценты за продолжения работы после достижения пенсионного возраста; выплаты пенсионерам в возрасте от 80 лет и инвалидам, которым присвоена первая группа и др.

Причем, если выслуга больше двадцать лет, в качестве дополнительной меры обеспечения военнослужащим может быть предоставлено и жилое помещение.

Вывод: военнослужащие относятся к особой категории лиц, которая имеет право на отдельное пенсионное обеспечение. Среди теоретиков есть мнение, что в РФ все пенсионное обеспечение можно разделить на две категории: гражданское и военное.

Минимальный порядок выплат

Минимальное количество трудового стажа в 2019 году составляет 10 лет. Эта цифра относится как к лицам женского, так и к лицам мужского пола.

Особое внимание нужно уделить и так называемой социальной пенсии по старости. Это выплаты, положенные гражданам, имеющим недостаточный трудовой стаж или не имеющим его вовсе. Разумеется, что граждане должны достигнуть установленного в соответствующем году выхода на пенсию определённого возраста. Такая пенсия положена также лицам без гражданства и иностранцам, но только при условии, сто они докажут, что проживали на территории Российской Федерации не менее пятнадцати лет. Работающим пенсионерам подобные денежные выплаты не положены.

Вывод: размеры минимальной пенсии устанавливаются на государственном уровне. С каждым годом происходит их индексация соразмерно уровню инфляции.

Сколько баллов нужно накопить и как они формируются

Пенсионные баллы – это особая величина, которая является частью в пенсионной формуле. В 2019 году один балл равен 81,49 рублей. Вероятнее всего, данная сумма в будущем будет увеличена. В 2019 году сумма баллов будет составлять 16, 2.

В том случае, если гражданин к выходу на пенсию не смог их набрать, он может выкупить нужное число в отделении пенсионного фонда России, действующего в месте жительства гражданина.

Исчислением баллов занимается непосредственно ПФР РФ. Они зависят от размеров ежемесячных страховых взносов. Следовательно, чем больше заработная плата гражданина, тем больше баллов за год он получит. На сайте ПФР приведена таблица, с помощью которой можно отследить индексацию баллов и рассчитать свои.

Вывод: пенсионные баллы — одна из главных частей ПФ. При расчете размера пособия именно ИПК оказывает решающую роль вместе со стажем и иными коэффициентами.

Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа

Ранее отмечалось, что гражданину в подобной ситуации обязаны выплачивать так называемую государственную пенсию. Размер ее фиксирован и не зависит от каких бы то ни было величин (ИПК, стаж и др.). Сейчас пенсия составляет 8 314 рублей. Полагается, что в ближайшее время она будет проиндексирована и размер ее составит 8 512 рублей.

Размер необходимого стажа для получения пенсии зависит от того, какой профессией владеет гражданин. Еще одним важнейшим условием стало нормальное количество пенсионных баллов, при нехватке которых их придется либо докупать, либо отказываться от страховой пенсии и переходить на государственное пенсионное пособие.

Источники

1. 
   Научные воззрения профессоров Пионтковских (отца и сына) и современная уголовно-правовая политика. — М.: Статут, 2014. — 432 c.
2. 
   Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2016. — 352 c.
3. 
   Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.
4. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 2. — Москва: РГГУ, 2016. — 451 c.
5. Наумов, С.Г. Доверенность: часто задаваемые вопросы, образцы документов; М.: Юрайт, 2011. — 169 c.