Выплаты при выходе на пенсию по возрасту

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Кто имеет право на единовременную выплату из накопительной пенсии?

После проведенной в 2015 году пенсионной реформы понятие трудовой пенсии было заменено две отдельные пенсии: страховую и накопительную. При этом закон позволяет определенным гражданам получать накопительную часть пенсионного обеспечения в виде единовременной выплаты. О том, кто имеет право на ЕДВ из накопительной части пенсии, читайте в нашей статье.

Что нужно знать о единовременной выплате из накопительной части пенсии

Согласно законодательству, если у гражданина на счете в ПФР или НПФ имеются пенсионные накопления, то он вправе получить их в течение определенного срока или в виде единовременного пособия.
Статьей 2 ФЗ №360 от 30.11.2011 года предусмотрено три основных вида выплат накопительной части пенсии, а именно:

• бессрочная (ежемесячно в течение жизни застрахованного);
• срочная (в течение срока, установленного получателем пенсии);
• единовременная (одним платежом).

В случае смерти пенсионера накопительную часть его пенсии могут получить его правопреемники.
С видеороликом на данную тему предлагаем ознакомиться здесь:

Закон о выплате накопительной пенсии единовременно

Порядок выплат накопительной пенсии регламентирован Федеральным законом №360 «О порядке финансирования выплат…», вступивший в силу 01.07.2012 года.

Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии?

Согласно утвержденным правилам системы ОПС получить средства пенсионных накоплений вправе все граждане, формировавшие накопительную пенсию, а именно:

• застрахованные лица, родившиеся в 1967 году или позже, и отдавшие предпочтение формированию сразу двух обеспечений – накопительного и страхового;
• женщины и мужчины (1957-1966 и 1953-1966 годов рождения), работавшие в 2002-2004 годах;
• граждане, самостоятельно совершавшие добровольные взносы по Программе государственного софинансирования;
• женщины, направившие средства маткапитала на формирование собственной будущей пенсии.

В период с 2002 по 2005 год их работодатели вносили страховые платежи на накопительную составляющую трудовой пенсионного обеспечения в обязательном порядке. Как показывает практика, именно такие граждане вправе рассчитывать на получение выплаты в единовременном порядке, так как они полностью соответствуют необходимым требованиям.
Оформить данное обеспечение в качестве единовременной выплаты всех имеющихся средств могут застрахованные лица:

• имеющие инвалидность любой из существующих групп;
• достигшие пенсионного возраста (в том числе досрочно) и находящиеся на страховом обеспечении по старости;
• получающие пенсионное обеспечение по потере кормильца;
• являющиеся получателями социального пособия по старости.

Условия и порядок выплаты работающим пенсионерам

Единовременный способ получения накоплений доступен не всем пенсионерам. Согласно статье 4 ФЗ №360, единовременно получить накопленные средства разом могут лишь застрахованные лица:

Получить все пенсионные накопления за один раз повторно можно не ранее, чем через пять лет. Возможно это лишь в том случае, если гражданин продолжает формировать накопительную пенсию, внося денежные средства через работодателя или путем добровольных платежей.

Единовременная выплата инвалидам: есть ли особенности?

Как уже было сказано выше, граждане, получающие пособие по инвалидности, имеют право на получение накопительной пенсии в единовременном порядке.

Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии

Размер выплаты рассматриваемого типа зависит от того, сколько средств было накоплено на лицевом счете застрахованного лица.
Узнать актуальную сумму накоплений можно посредством обращения в ПФР. Если же формирование накопительной пенсии происходило в НПФ, то и обращаться следует непосредственно туда.

Как рассчитывается: формула расчета

При единовременной выплате накопительной части пенсии гражданин получает все пенсионные накопления сразу и одним платежом.
При этом обратиться за получением единовременной выплаты в следующий раз гражданин может лишь через пять лет.

Как оформить и получить единовременную выплату пенсионных накоплений

Куда обращаться и что делать?

Для получения накопленных средств обращаться следует в те учреждения, где непосредственно формировалось накопительное пенсионное обеспечение. Иными словами, если накопительная часть пенсии в НПФ, то обращаться нужно именно в НПФ, а если в государственном фонде – то непосредственно в ПФР.
Причем во втором случае подать заявление можно следующими способами:

• при личном визите в ПФР или МФЦ;
• через интернет (через официальный сайт ПФР или Единый портал госуслуг);
• по почте.

После проверки пакета документов учреждение выносит решение и уведомляет о нем застрахованное лицо в течение пяти дней. В случае отказа в выплате, фонд должен не только оповестить пенсионера, но и вернуть ему весь пакет документов, представленный во время обращения.
О сроках обращения и выплате накопительной части пенсии рассказывается здесь:

Какие есть виды выплат пенсионных накоплений?

Статья 2 вышеупомянутого ФЗ №360 предусматривает такие виды выплат, как:

• единовременная;
• бессрочная (пожизненная)
• срочная (при установлении определенного срока;
• правопреемникам умершего.

О том, какие выплаты пенсионных накоплений бывают, говорится в следующем видео:

Какие документы нужны?

Согласно Постановлению Правительства РФ №1047 от 21.12.2009 года пакет необходимых для оформления единовременной выплаты документов состоит из:

• заявления;
• паспорта;
• бумаг, подтверждающих право на получение страховой или государственной пенсии по старости для определения ее размера (если заявитель находится на пенсионном обеспечении государства по данному основанию).

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать предоставить и дополнительные документы, подтверждающие особые обстоятельства. Так, если заявитель получает социальную пенсию по старости, инвалидности или потере кормильца, то необходимо дополнить пакет документами, подтверждающими трудовой стаж.
Если заявление подает не пенсионер, а его представитель, то нужно также приложить его паспорт и нотариально заверенную доверенность.
Следует отметить, что вместо оригиналов документов закон разрешает представить их нотариально заверенные копии. В случае подачи заявления по почте прилагать следует только их – оригиналы документов вкладывать не нужно.

Заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии: образец

Если накопительная часть пенсии формировалась в ПФР, то подавать в фонд следует заявление по форме Приложения №1 Приказа Минтруда и социальной защиты РФ №11н от 03.07.2012 года.

Если пенсия формировалась в НПФ, то заявление нужно составить в соответствии с Приложением №1 Приказа Минтруда и социальной защиты РФ №12н от 03.07.2012 года.

В любом случае (и для НПФ, и для ПФР) заявление должно включать в себя:

• наименование фонда;
• сведения о заявителе;
• СНИЛС;
• номер пенсионного накопительного счета (заполняется специалистом пенсионного фонда;
• сведения об установленных пенсиях;
• желаемый способ получения средств;
• дату заполнения;
• подпись заявителя.

Если вместо пенсионера за установлением выплаты обращается его законный представитель, то в заявлении должны быть отражены соответствующие сведения о нем.

Порядок и сроки выплат

Если набор документов представлен в полном объеме, а информация, в них указанная, соответствует действительности, то органы пенсионного фонда принимают положительное решение и назначают выплату с дня обращения (но не ранее дня возникновения соответствующего права).

Получить полагающиеся ему денежные средства пенсионер вправе выбранным им способом:

• через почту (в отделении или на дому);
• через доставочную организацию (в кассе или на дому);
• через банк (в кассе или на расчетный счет).

Получить все пенсионные накопления за один раз повторно можно не ранее, чем через пять лет.

Если отказали

По какой причине могут отказать?

Согласно Постановлению Правительства №1047 «Об утверждении правил …» от 21.12.2009 года, в единоразовой выплате накопленных средств может быть отказано лицам:

• не имеющим права на получение пенсионного обеспечения;
• сумма накопительного пенсионного обеспечения которых составила бы более 5 процентов страховой пенсии по старости;
• получающим накопительную пенсию согласно утвержденному графику;
• получившим предыдущую единовременную выплату менее пяти лет назад.

Что делать?

Если пенсионный фонд отказал в выдаче накопленных средств неправомерно, то за решением данного вопроса следует обратиться в суд.
Подать иск и все сопутствующие документы можно как лично (через канцелярию), так и отправив почтой. При этом располагаться судебный орган должен в том же регионе, что и отказавшее в выплате отделение пенсионного фонда.

Таким образом, получить накопительную пенсию в виде единоразовой выплаты могут далеко не все граждане. В связи с этим перед подачей заявления не будет лишним убедиться, что закон позволяет производить единовременную выплату средств в конкретном случае.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Как оформить и получить накопительную часть при выходе на пенсию?

В результате проведенной в 2015 году реформы гражданам не старше 1967 года рождения предлагалось сделать выбор варианта пенсионного обеспечения: направить собственные пенсионные взносы на формирование только страховой пенсии или накопительной и страховой одновременно.

Сегодня мы расскажем о том, как оформить и получить накопительную часть пенсии при выходе на пенсию, а также о каких нюансах ее установления следует знать.

Что нужно знать?

Вопросы формирования, установления и выплаты накопительной части пенсии регламентированы такими Федеральными законами, как:

• ФЗ №424 «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 года;
• ФЗ №360 «О порядке финансирования выплат…» от 30.11.2011 года.

[3]

Можно ли в 2018 году получить накопительную часть пенсии?

Согласно вышеупомянутому ФЗ № 360 лица, достигшие пенсионные возраста, имеют право на получение собственной накопительной пенсии в виде единовременных, срочных и бессрочных выплат. В случае смерти застрахованного лица до получения выплат данное право переходит к его правопреемникам.

Как узнать свою накопительную часть пенсии?

Процедуру проверки накопленных средств можно произвести множеством способов. Основным из них является личный визит в отделение управляющего фонда, где хранятся сбережения клиента. В то же время зачастую проверить состояние личного пенсионного счета можно и не выходя из дома, с помощью:

• официального сайта соответствующего учреждения;
• Единого портала госуслуг.

Кому можно получить: кто имеет право?

Согласно ФЗ №424, правом на получение накопительной части пенсии в нашей стране обладают граждане, застрахованные в соответствии с ФЗ № 167-ФЗ «Об ОПС в РФ», при условии наличия средств пенсионных накоплений на лицевом счете застрахованного лица и соблюдения им условий, предусмотренных законодательством.

Накопления на индивидуальном пенсионном счете имеют граждане:

• родившиеся не раньше 1967 года и сделавшие выбор в пользу накопительной пенсии;
• родившиеся в период с 1953 по 1966 год для мужчин и с 1957 по 1966 год для женщин, официально работавшие в 2002-2004 годах;
• являющиеся участниками госпрограммы софинансирования пенсий;
• направившие средства маткапитала на формирование пенсионных накоплений.

Подробно о накопительной части пенсии рассказывается здесь:

Возраст и другие условия назначения

Для получения накопительной пенсии гражданин должен обладать:

• правом на страховое пенсионное обеспечение по старости (в том числе досрочно) согласно ФЗ №400 от 28.12.2013 года;
• пенсионными средствами на индивидуальном лицевом счете.

Если речь идет о наследовании пенсионных накоплений, то получатель выплат должен являться родственником или правопреемником застрахованного лица.

Основания для назначения и выплаты

Назначение застрахованному лицу накопительной пенсии или единовременной выплаты накопленных им средств производится на основании заявления, поданного в управляющий фонд, а также пакета документов, подтверждающих наличие соответствующих пенсионных оснований.

В случае, если размер полагающейся гражданину накопительной пенсии меньше 5 процентов пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты), то накопления застрахованному лицу выплачиваются один раз и в полном объеме.

Таким образом, размер накопительной пенсии Евгении Петровны составит: 182 000 рублей / 246 месяцев = 739,84 рубля. С учетом страхового обеспечения по старости размер выплат равен: 7 900 рублей + 739,84 рубля= 8 639,84 рубля.

По отношению к размеру выплат накопительная пенсия составляет: 739,84 рубля / 8 639,84 рубля = 9%.

Есть ли различия для работающих и неработающих пенсионеров?

Размер ежемесячных выплат накопительной пенсии устанавливается исходя из суммы средств, накопленных на момент установления пенсионного обеспечения.

Однако первого августа каждого года производится перерасчет суммы, поэтому размер выплат может быть скорректирован за счет инвестиционного дохода или неучтенных средств поступлений.

Как и когда выплачивается

Накопительная часть пенсии выплачивается гражданину при достижении им пенсионного возраста, но не ранее момента, когда он самостоятельно за ней обратится. Как уже было сказано, основанием для установления выплаты является подача соответствующего заявления и пакета документов застрахованного лица.

Порядок и сроки обращения за назначением выплаты

Обратиться за установлением выплаты накопительной части пенсии владелец пенсионного счета может в любой удобный момент после возникновения соответствующего права (достижения пенсионного возраста, в том числе досрочно). Подавать заявлением при этом необходимо в то учреждение, в котором непосредственно хранятся пенсионные сбережения.

Застрахованное лицо обладает правом выбора вида выплаты: срочной или бессрочной. При определенных обстоятельствах может быть назначена выплата накоплений в единоразовом порядке.

Виды и способы выплаты накопительной части пенсии

Единовременная выплата

При единовременном способе выплаты накопительной части пенсии средства получаются застрахованным лицом или его правопреемниками лишь однажды и в полном объеме.

Назначается такой тип выплаты гражданам:

• получающим страховую пенсию по потере кормильца, по инвалидности или по государственному пенсионному обеспечению;
• достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на получение страховой пенсии по старости в силу отсутствия необходимого страхового стажа и величины ИПК;
• у которых размер накопительной пенсии меньше пяти процентов пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты.

Следует отметить, что выплаты правопреемникам производятся в том случае, если застрахованный скончался до момента назначения ему накопительной пенсии. Правопреемниками при этом могут быть лица, указанные в договоре об обязательном пенсионном страховании или заявлении о распределении накопленных средств. Если подобных указаний нигде зафиксировано не было, то накопления умершего распределяются между наследниками первой (или в случае их отсутствия – второй) очереди в равных долях.

Срочная пенсионная выплата

При установлении срочной пенсионной выплаты накопления застрахованного лица выплачиваются ежемесячно в течение срока, указанного пенсионером, при выходе на заслуженный отдых (в том числе досрочно).

Согласно законодательству период получения накоплений не может быть меньше десяти лет. Выплачивается такая пенсия за счет средств, сформированных застрахованным лицом по программе софинансирования пенсии, а также за счет взносов его работодателя и средств материнского капитала.

Бессрочная (пожизненная) выплата

При назначении бессрочной пенсии выплата производится пожизненно в ежемесячном порядке и рассчитывается на основании ожидаемого периода выплаты, который в 2018 году составил 246 месяцев.

Как оформить и получить накопительную часть пенсии

Куда обращаться и что делать для назначения?

За установлением накопительной части пенсии необходимо подать соответствующее заявление и необходимый комплект документов тому страховщику, у которого данные средства формировались.

Иными словами, если средства накапливались в Пенсионном фонде России, то обращаться нужно в отделение ПФР по месту жительства застрахованного лица или в ближайший МФЦ.

Если накопления формировались в негосударственном пенсионном фонде, то подавать заявление следует в НПФ по месту его нахождения.

Какие документы нужны?

Пакет необходимых для установления пенсии документов состоит из:

О том, какие документы нужны для оформления накопительной пенсии, также рассказывается здесь:

Порядок оформления накопительной пенсии

Накопительная пенсия назначается со дня обращения застрахованного лица, но не ранее приобретения им соответствующего права.

Заявление застрахованного лица о назначении накопительной пенсии: образец

Заявление о назначении накопительной пенсии может подаваться как самим пенсионером, так и его представителем. В зависимости от типа назначаемой выплаты заявление может быть трех видов: об установлении единовременной выплаты, срочной или бессрочной пенсии.

Заполняется данный документ по установленной форме с обязательным указанием:

• полного наименования управляющего фонда;
• личных данных застрахованного лица (ФИО, пола, данных паспорта, СНИЛС, даты и места рождения, адреса регистрации и места фактического проживания);
• номера пенсионного счета;
• видов пенсий, назначенных застрахованному лицу;
• отметки о трудоустройстве;
• даты заполнения и подписи пенсионера.

В случае, если заявление подается представителем застрахованного лица, то в заявлении также указываются личные данные представителя.

Порядок и сроки выплат

На рассмотрение заявления и проверку документов управляющему фонду или компании дается десять рабочих дней со дня приема документов. Согласно статье 10 ФЗ №424, приостановить рассмотрение заявки до завершения проверки документов страховщик может не более, чем на три месяца.

В результате проведенных проверок организация принимает решение о назначении выплаты или об отказе в ней с обязательным указанием причин.

Выплачивается накопительная пенсия за текущий месяц вместе с основной (страховой или иной) пенсионной выплатой.

По срокам обращения, как уже было сказано, ограничений для застрахованных лиц нет, и осуществляется пенсионная выплата в полном размере также без каких-либо ограничений.

При смене места жительства, накопленные в ПФР пенсионером средства, на основании его выплатного дела выплачиваются по новому месту нахождения. То же самое касается и негосударственных пенсионных фондов.

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

Согласно законодательству накопительная часть пенсии является выплатой по ОПС, которая может устанавливаться лишь при возникновении страхового случая, поэтому просто снять накопленные средства в любой удобный момент нельзя.

До наступления пенсионного возраста выплату накопительной части получить могут и граждане, имеющие право на установление досрочной льготной пенсии, а именно: «северяне», педагоги, медики, геологи, железнодорожники и другие граждане, перечисленные в статьях 30 и 32 ФЗ №400.

Как получить накопительную пенсию всю сразу и сейчас (единовременно)?

Как уже ранее было отмечено, получить накопительную часть пенсии в единовременном порядке могут лишь определенные категории граждан, в том числе:

• инвалиды;
• нетрудоспособные лица, потерявшие кормильца;
• наследники умершего застрахованного гражданина.

Кроме того, единовременная выплата полагается и лицам, чей размер накопительной пенсии меньше пяти процентов пособия по старости с учетом фиксированной выплаты.

Чтобы получить выплату пенсионеру, его представителю или правопреемнику (в случае смерти застрахованного лица) необходимо обратиться в соответствующее учреждение (ПФР или НПФ, где хранятся средства) и подать заявление об установлении выплат. После рассмотрения заявления сотрудниками управляющего фонда средства будут перечислены получателю указанным заявителем способом.

Что нужно, чтобы получить накопительную часть пенсии умершего родственника?

Согласно законодательству, накопительная пенсия может быть передана в наследство в том случае, если смерть застрахованного лица наступила:

• до назначена выплаты или перерасчета ее размера;
• после назначения срочной выплаты;
• после назначения единовременной выплаты (при условии, что средства не были переданы получателю).

Право на получение накопительной части пенсии умершего имеют, прежде всего, родственники первой очереди (родители, супруг(а) и дети). В случае их отсутствия накопления передаются родственникам второй очереди (братьям, сестрам, бабушкам и дедушкам).

Завещать свои накопления застрахованное лицо может и посторонним лицам. Для этого гражданину необходимо при жизни составить заявление о распределении накопленных им средств.

Таким образом, оформление и получение накопительной части пенсии – процесс несложный. Главное при этом – правильно составить заявление и собрать полный пакет документов, и тогда процедура установления выплат не займет много времени.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Какие выплаты положены при выходе на пенсию

Что такое единовременное пособие при выходе на пенсию

Каждый работник, уходящий на заслуженный отдых, имеет право на пенсионное обеспечение. Размер данного обеспечения часто бывает недостаточным для безбедного существования. Поэтому государство и возлагает на себя данное обязательство по обеспечению единовременных выплат уходящим на заслуженный отдых, как дополнение к основному доходу из суммы пенсионных взносов.

Единовременная выплата при выходе на пенсию — это возможность получения части трудовой пенсии на протяжении всей жизни. Получить ее можно не только как ежемесячный платеж, но и в качестве единовременного платежа (при соблюдении определенных условий). А также можно получить срочную выплату за счет дополнительных вкладов. Ее сумма зависит от средств накоплений, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудового обеспечения. У тех, кто рожден до 1967 г., накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004 ) и суммы составят от 5000 до 15 000 руб.

Какие выплаты при выходе на пенсию положены каждому

Важно отметить, что в связи с новым Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ, который предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста, а не резкий скачок в 5 лет, с 60 до 65 — для мужчин и с 55 до 60 — для женщин. Возраст будет повышаться ежегодно на 1 г. Но благодаря поправке от 29.08.2018, в 2019 году требуемый возраст увеличится всего на шесть месяцев — до 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Также изменятся и другие необходимые для оформления пенсии по старости параметры, такие как стаж и пенсионные баллы. Их мы укажем ниже в нашей статье.

Выход на пенсию — это полное прекращение труда. Если при этом человек продолжает работать, это будет дополнительным источником дохода. Выйти на заслуженный отдых окончательно означает, что человек будет жить исключительно на социальное пособие, которое он заработал. После подачи заявления на расчет работник вправе рассчитывать на определенные виды доплат, которые гарантирует государство.

Итак, выплаты при выходе на пенсию, на которые может рассчитывать каждый работник при определенных условиях:

• единовременная выплата пенсионерам при выходе на пенсию;
• срочная;
• накопительная;
• социальная.

Разберем немного подробней. Про единовременную выплату мы говорили выше, поговорим о трех оставшихся.

На ее получение имеют право люди, сформировавшие накопления с помощью дополнительных страховых взносов на накопительное обеспечение, а также взносов работодателя или взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений или дохода от их инвестирования, средств или части средств материнского, семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

Накопительная

Это ежемесячное денежное пособие. Чтобы получать накопительное обеспечение по старости, требуется соблюсти одновременно 3 условия, а именно:

[1]

• достижение пенсионного возраста;
• достаточный страховой стаж;
• необходимое количество страховых баллов.

С 2019 года требования:

• 60,5 лет — для мужчин, 55,5 лет — для женщин;
• страховой стаж — 10 лет;
• 16,2 пенсионных баллов.

Социальная

Социальное обеспечение по старости, которое выплачивается людям, совсем не имеющим страхового стажа, баллов и даже гражданства. Ее назначение регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Такой вид обеспечения выплачивается двум категориям граждан:

• гражданам пенсионного возраста, которые не смогли заработать достаточное количество страхового стажа и пенсионных баллов по каким-либо причинам;
• малочисленным народам Севера для их поддержки.

Для этих категорий людей действуют разные требования для ее назначения. Для первых: возраст 70 лет — для мужчин, 65 лет — для женщин, гражданство РФ или постоянное проживание в стране от 15 лет и отсутствие официального места работы.

Для представителей малочисленных народов Севера возраст: 55,5 лет — для мужчин, 50,5 лет — для женщин и постоянное проживание в районах Севера на момент выхода на пенсию (все районы проживания малочисленных народов Севера перечислены в Постановлении Правительства РФ № 22 от 11.01.1993).

Как пенсионеру получить выплаты от работодателя

Полагающиеся выплаты такие же, как и у тех, кто увольняется по другому поводу. Согласно ст. 127 ТК РФ , сотрудник, кроме заработной платы, получает компенсацию за неиспользованный отпуск. Договором или другими актами предприятия могут предусматриваться специальные бонусы для сотрудников, уходящих на заслуженный отдых. Законом их величина не регулируется. Согласно ст. 178 ТК РФ , если увольнение происходит из-за сокращения штата, полагается выходное пособие в величине средней заработной платы за месяц. До момента последующего трудоустройства за работником сохранено право на ее получение, но не больше чем в течение двух месяцев .

Закон пенсионеров не выделяет в отдельную категорию и не предусматривает каких-то дополнительных материальных гарантий, поэтому вышеуказанное правило распространено на всех работников.

Какие документы надо предоставить работодателю

Помимо самого заявления, нужно предоставить все необходимые документы. Согласно Приказу Минтруда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н, это:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• военный билет;
• трудовые договоры, гражданские, авторские договоры; справки из центра занятости населения;
• справка о среднем заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002.

В отдельных случаях ПФР может затребовать и другие документы. Этот же список и предоставляется работодателю.

Единовременное пособие при выходе на пенсию

Выход на пенсию является одним из поводов для увольнения. По достижению пенсионного возраста работник решает сам, оставаться ему на своем рабочем месте или отправляться на заслуженный, заработанный отдых. Работодатель не имеет права принуждать своего сотрудника к увольнению, право на продолжение рабочей деятельности обеспечено пенсионерам законодательством.

Чаще остаются на работе те пожилые люди, которые увлечены своей профессией, или имеют низкую пенсию. Если работник решил по достижению пенсионного возраста увольняться, должен ли он получать выходное пособие или эта выплата не положена такой категории?

Важно знать информацию по данному вопросу, чтобы получить все средства, положенные при увольнении по старости. Ведь не все работодатели отличаются порядочностью и честностью, у кого-то может появиться желание сэкономить на такой единовременной выплате. Стоит поинтересоваться заранее, как проходит процесс увольнения пенсионера, какие положены выплаты по возрасту.

Можно заранее проконсультироваться с опытным юристом, он расскажет, какое пособие можно получить от работодателя, как правильно считается пенсия. Единовременное пособие при выходе на пенсию – это компенсация, которая станет хорошим вознаграждением работнику за его труд. Оно положено практически всем категориям граждан в связи с выходом их на пенсию.

Что получают пенсионеры при увольнении

ВНИМАНИЕ! Пенсионеру при увольнении с работы положено несколько видов выплат.

Следует проследить, чтобы работодатель не забыл ни об одной из них. Выплаты по уходу на пенсию закреплены законодательством. Их несколько, вместе они составят приличную сумму.

• Разовая выплата, представляющая собой выходное пособие. Единовременные выплаты начисляются по-разному, в зависимости от зарплаты и других факторов. Расчет осуществляется с учетом требований законодательства. Сумма выплаты должна быть выдана пенсионеру в день его увольнения.
• В дальнейшем пенсионер получает только пенсию, которая начисляется с учетом страхового стажа и размера зарплаты.
• Накопительные суммы позволяют получить при увольнении по выходу на пенсию единовременную выплату средств, ежемесячную срочную выплату. Также полагаются накопительные пенсии. Если пенсионер умер, единовременную выплату средств с накопительного пенсионного счета могут получить и его правопреемники.

Страховым стажем считается период, в течение которого от имени работника осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Каждый из работников имеет свой лицевой счет, на который переводились отчисления с зарплат, эти счета хранят информацию о гражданине, необходимую для его определения в Пенсионном Фонде.

Специальная система позволяет учитывать и суммы накопительной части пенсии. Накопления могут находиться как в государственном пенсионном фонде, так и в негосударственном фонде. Благодаря таким начислениям пенсионер может получить еще несколько выплат.

Сколько окладов выплачивают предприятия, компании своим работникам в качестве выходного пособия? Обычно сумма представляет собой оклад за месяц. Так как данная категория уже получает пенсию, то размер выходного пособия редко исчисляется двумя-тремя окладами.

Приближаясь к пенсионному возрасту, работник может выяснить у юристов, при уходе какие положены выплаты, как они рассчитываются. Информация позволит контролировать начисление и выдачу всех сумм.

Особенности срочной выплаты части накоплений

Кто получает срочную выплату при выходе на пенсию? Она достанется тем, кто перечислял не только стандартные взносы в пенсионный фонд, но и делал взносы дополнительные. Увеличивая сумму пенсионных накоплений.

Обычно такая выплата связана с участием в программе софинансирования пенсии, с средствами семейного капитала. Если такие накопления были, пенсионер получает из них суммы ежемесячно, дополнительно к обычной пенсии.

Что такое единовременная выплата

Такая выплата полагается при оформлении группы инвалидности или при потере кормильца. Ее можно получить при отсутствии страхового стажа.

ВНИМАНИЕ! Не может претендовать на дополнительную единовременную выплату тот пенсионер, у которого есть накопительная пенсия.

Такая сумма может выплачиваться раз в пять лет, поэтому, после получения первой суммы нужно отсчитать положенный период и снова подать заявку на единовременную выплату.

Как формируется накопительная часть

В последние годы происходят изменения в системе определения страхового, трудового стажа, в принципах расчета пенсии.

Поэтому иногда пожилые люди не могут самостоятельно разобраться, какие на определенный момент установлены страховые стажи, каким будет размер пособия по выходу, положена ли им срочная выплата с накопительного счета. Еще один актуальный вопрос – что такое накопительная часть, пенсия.

Для формирования накопительной пенсии создается индивидуальный счет. На него перечисляются суммы с инвестиционных доходов, со страховых взносов. Эти суммы могут перечислять годами, чем дольше, тем больше будет объем собранных средств.

По закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» могут собирать и накопительную часть, или рассчитывать на пенсию только со страховой части:

1. Работники, родившиеся до 1967 года, могут не успеть с формированием накопительной части. Государство разработало для них возможность перечислить средства на накопительную часть с помощью материнского капитала, с помощью софинансирования пенсии.
2. Средства с накопительной части выплачиваются в течение 20 лет (не дольше) после наступления пенсионного возраста. Можно не сразу обратиться за дополнительной частью пенсии, в таком случае срок выплат денег с накопительной части будет меньше, а ежемесячная сумма больше.

[2]

Для государственных служащих

Когда работник госслужбы выходит на заслуженный отдых, он будет получать пенсию, а также надбавку к ней. Надбавка представляет собой определенную долю от страховой пенсии. Отработав на госслужбе не менее 15 лет, работник будет вознагражден надбавкой в размере 45% от среднемесячной зарплаты.

Еще один вариант – госслужащим может насчитываться надбавка к пенсии в зависимости от оклада, который будет рассчитываться за 10 лет. Что получает от государства пенсионер, проработавший на такой службе?

• Сохраняются все государственные гарантии.
• Дается право на медицинскую помощь и для самого пенсионера (бывшего госслужащего) и для членов его семьи.
• Может быть выдана компенсация за неиспользованные путевки.
• После смерти госслужащего его семья получит средства на погребение усопшего.

Работники МВД

Сотрудники органов внутренних дел РФ при выходе на пенсию получают, согласно Федерального Закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов ….», выплату в размере 7 окладов, если стаж работы в данной сфере составляет 20 лет и больше. Если срок службы в МВД меньше 20 лет, вознаграждение при выходе на пенсию – 2 оклада.

Правопреемники умершего

Многие предусмотрительные люди рассматривают пенсионные накопления и часть наследства, которое они могут оставить правопреемникам в случае своей смерти. Они заранее определяют таких правопреемников и решают, как между ними будут распределены накопительные пенсионные средства.

Необходимо в таком случае составить заявление в Пенсионный Фонд. В заявлении указывается список лиц, которые могут получить пенсионные выплаты в случае смерти пенсионера, указывается схема распределения между ними.

Возможна ситуация, когда пожилой человек не успел составить подобное заявление, в таком случае правопреемниками становятся самые близкие родственники. Обычно они выступают законными наследниками, если усопший не оставил завещания:

1. Получить пенсионные накопления могут дети (усыновленные в том числе). Дети являются правопреемниками первой очереди.
2. Если у пенсионера нет детей, пенсионные накопления достанутся наследникам второй очереди. Это братья, сестры, внуки.
3. Без особых распоряжений владельца накоплений они распределяются в равных частях между родственниками.

Пенсионер уже мог получать выплаты, в таком случае остаток с накопительной части отдается тем, кто жил с ним до смерти, был его иждивенцем.

Как правопреемникам получить пенсионные накопления умершего родственника? Нужно написать заявление в Пенсионный Фонд.

ВАЖНО! С таким заявлением нельзя тянуть, оно должно быть написано не позднее шести месяцев после смерти пенсионера.

Заявление можно оставить в отделении Пенсионного Фонда, также его можно отправить по почте.

Источники

1. 
   Василенко, А. И. Теория государства и права / А.И. Василенко, М.В. Максимов, Н.М. Чистяков. — М.: Книжный мир, 2007. — 384 c.
2. 
   Воробьев, А. В. Теория адвокатуры / А.В. Воробьев, А.В. Поляков, Ю.В. Тихонравов. — М.: Грантъ, 2015. — 496 c.
3. 
   Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.
4. Настольная книга судебного пристава-исполнителя. — М.: БЕК, 2014. — 752 c.
5. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.