Северный стаж для выхода на пенсию

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 октября 2018 11:47

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж.

1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

— если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу).

2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

Закон о северной пенсии: основные положения и нюансы

Закон о северной пенсии определяет, что жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов выходят на отдых по льготной программе. Государство предусматривает увеличение базовой страховой выплаты. Аналогичные права предусмотрены и для работников северных областей вне зависимости от их места жительства на момент наступления преклонного возраста.

Законодательство о северных выплатах

Из-за тяжелых условий жизни и труда жители северных регионов имеют право досрочно выйти на пенсию.

Законодательство:

• ФЗ №166 от 15 декабря 2001 года — регламентирует общие правила начисления и выплаты северного пособия;
• ФЗ №400 от 28 декабря 2013 года — статья 33 Федерального закона вводит способ начисления трудового стажа в регионах Крайнего Севера и областях, приравненных к нему;
• Постановление Правительства №651 от 14 июня 2014 года — определяет порядок учета занятий в тяжелых погодных условиях для начисления пенсии по особой форме и досрочному выходу на законный отдых;
• Постановление Правительства №367 от 28 апреля 2016 года — устанавливает правила и порядок увеличения фиксированных выплат для данных категорий граждан.

Согласно пенсионному законодательству такая пенсия назначается любому работнику независимо от гражданства и принадлежности к любой из стран мира.

Важно! Несмотря на то, что трудовая пенсия по наступлению преклонного возраста была переименована в страховую по наступлению старости, и определенный базовый объем стал фиксированной выплатой, общий порядок досрочного выхода на пенсию и увеличенная ставка для северян не были подвергнуты изменениям.

Условия назначения северной пенсии по закону

Пособие выдается лицам, имеющим право на получение страховой пенсии или государственных выплат вследствие достижения определенного возраста и наработки стажа.

Люди, получающие выплаты в рамках закона о социальном обеспечении или признанные инвалидами (обязательно должны проживать в северных регионах), также получают право на пособие в увеличенном размере. В их отношении вводится поправочный коэффициент. Он зависит от региона проживания. К примеру, в республике Коми коэффициент равен 1.6, на Камчатке – 2.

Закон о северной пенсии для выхода на пенсию предусматривает определенные условия:

Пол	Возраст	Стаж на Крайнем Севере	Стаж в регионах	Общий страховой стаж
Мужчины	55	15	20	25
Женщины	50	15	20	20
Жители — мужчины	50	Обязательно постоянное проживание	Обязательно постоянное проживание	25 – для местного промысла (охота, рыболовство и другое)
Жители — женщины	45	Обязательно постоянное проживание	Обязательно постоянное проживание
Женщины с детьми (от 2)	50	12	17	20

Значение территориального проживания, переезд в другой город

Список приравненных к КС местностей регламентирован постановлением Совмина СССР от 3 января 1983 года.

При переезде в другую местность и при наработке требуемого стажа человек получает пенсию, но уже без учета поправочного коэффициента для северного региона. Главным условием считается проживание на определенной территории.

Крайний Север – это местность за полярным кругом. Другие регионы приравниваются к ней при наличии тяжелых условий климата, постоянного холода. Причисление к перечню новых земель выполняется только посредством правительственного постановления.

Северный стаж и возраст выхода на пенсию по ФЗ №400

Работникам Крайнего Севера (КС) и приравненных к нему областей начисляется северная пенсия. Трудовой стаж для получения выплат должен быть — не меньше 20 лет для мужчин и 15 для женщин при работе на КС. При этом срок выхода на пенсию составляет, соответственно, — 55 и 50 лет.

Общий стаж должен быть не меньше 25 и 20 лет.

Год стажа в регионах, приравненных к Крайнему Северу, соотносится с 9-ю месяцами работы непосредственно на самом Севере. Уже после 6 месяцев работник с каждым годом сокращает свой возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

Льготные условия пенсионерам с Крайнего Севера в соответствии с законом

При выплате пособия для жителей и работников северных регионов вводятся льготные условия. К ним относятся следующие послабления для граждан.

Фиксированная выплата – точный объем материального довольствия, определенный законодательными нормами и рассчитываемый без учета поправочных коэффициентов или других надбавок.

Досрочный выход – возможность преждевременного оформления и получения пенсионных выплат. Главное для претендента – обладать достаточным стажем, и тогда он имеет право отправиться в «отпуск» на 5 лет раньше. Если человек был трудоустроен на производстве с тяжелыми условиями труда, то на 10 лет.

Региональный коэффициент – показатель, определяющий сложность жизни и работы в условии конкретной местности. Максимальное значение – 2, применяется для пенсий в Нижнеколымкском районе и поселении Усть-Куйга Якутии. Наименьшее – 1.15, используется для расчета выплат для жителей Карелии. При назначении фиксированный объем с учетом надбавок увеличивается на региональный коэффициент.

Способ расчета – формула такая же, как и при начислении стандартного пособия. Применяется региональный коэффициент. Важно, чтобы стаж работы был не меньше 25 или 20 лет (зависит от пола) для обычных областей, и 15 или 20 лет для Крайнего Севера и приравненных к нему территорий.

Послабления нужны, чтобы облегчить жизнь в тяжелых условиях севера.

Закон об оформлении северной пенсии

В текущем году вопросом назначения северных пенсий занимается Пенсионный фонд РФ или муниципалитет, если уполномоченного учреждения нет в регионе.

Право предоставляется многофункциональным центром (МФЦ), если структурами (МФЦ и государственными органами) заключен ряд договоренностей.

Процесс оформления:

[1]

1. проверка условий (стаж и возраст) и сбор документации;
2. личный визит в соответствующие структуры для инициации и подачи заявления на выплату пенсии. К нему прикладывается необходимый перечень документации. Заявку могут отправить заинтересованное лицо (пенсионер), официальный представитель или работодатель при письменном согласии работника. После приема государственным служащим выдается расписка о принятии документации;
3. заявка рассматривается в течение 10-ти дней. Потом заявителя уведомляют в письменной форме о решении. В течение 5-ти дней ему объявят о принятии (нет ли ошибок в оформлении). После устранения недочетов рассмотрение начинается заново.

Обратите внимание: начисление выплат начинается с первого числа месяца, в котором были поданы документы, но раньше, чем через 30 дней до наступления соответствующего возраста для выплаты пенсии.

Перечень документов для оформления выплат гражданам Крайнего Севера

Северная пенсия так же предусматривает фиксированную надбавку к базовой части пенсии северян. Северный коэффициент при начислении пенсии по-прежнему будет зависеть от района проживания.

Документы для оформления:

• заявление по форме;
• трудовая книга и другие доказательства наработанного стажа;
• справка с места регистрации и расположения предприятия, на котором трудился человек (если потребуется).

Может потребоваться и ряд дополнительных бумаг: справка о находящихся на иждивении и нетрудоспособных подопечных, а также документы, если произошла смена Ф.И.О. или изменилась регистрация места жительства.

Важно! Все бумаги должны быть правильно заполнены. При обнаружении ошибок процесс рассмотрения дела будет остановлен.

Правовое регулирование расчета северной пенсии

Определение размера пенсии производится для правильного учета льгот.

Выплата складывается из двух составляющих:

1. фиксированная часть;
2. сумма, рассчитываемая из регулярных отчислений в ПФР.

Повышенная пенсия для северных жителей и рабочих предусматривается по всем параметрам (базовый и страховой объем).

Фиксированная часть выплат для граждан, проживающих и трудящихся в тяжелых климатических условиях:

Регион стажа	Имеется иждивенец	Нет иждивенцев

Области КС 5 083,45 руб. 6677, 94 руб. Области, приравненные к КС 5 865,53 руб. 6677, 94 руб.

За основу берутся табличные параметры. Расчет пенсии происходит по следующему алгоритму:

1. фиксированный объем умножается на районный коэффициент;
2. полученная сумма складывается с высчитанной из размера регулярных выплат в ПФР суммой.

Каждый пенсионер в состоянии самостоятельно пересчитать объем выплат, чтобы сверить данные.

Таким образом, северная пенсия – увеличенное пособие, положенное для граждан, отработавших много лет в тяжелых, холодных условиях. Для получения граждане должны достичь определенного возраста, наработать стаж и проживать, трудиться в северном регионе. При этом закон о северной пенсии при переезде предусматривает сохранение фиксированной выплаты, но региональный повышающий коэффициент уже не будет учитываться.

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам снижает возрастной порог реализации правомочия и увеличивает сумму содержания. В зависимости от места осуществления трудовой функции применяется разный коэффициент, поскольку каждый из холодных субъектов страны имеет свой специальный показатель.

Осуществление трудовой деятельности на территориях страны, отличающихся суровыми/тяжелыми климатическими условиями, поощряется со стороны государства путем увеличения пенсионного содержания или снижения возрастного порога, действующего при выходе на пенсию.

Важно понимать, что при определении северного стажа особое внимание уделяется следующим факторам:

• Место осуществления трудовой функции;
• Длительность оговоренного трудового периода;
• Величина обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
• Наличие детей;
• Корректность данных, отраженных в трудовом договоре.

Северный стаж – периоды выполнения трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера и на территории районов, приравненных к таковым в соответствии с законодательством РФ.

Особенности

1. Для корректного исчисления северного стажа и получения впоследствии законодательно закрепленных преференций, вытекающих из указанного основания необходимо юридически верно оформить трудовой договор, отразив:

• Стороны;
• Срок действия договора;
• Характер работ;
• Место ведения трудовой деятельности (следует уделить особое значение, поскольку в некоторых случаях работодатели могут указывать место расположения главного территориального подразделения, которое значительно разнится по объему преференций с той северной территорией, где непосредственно трудится подчиненный);

1. В России к числу районов, имеющих суровый климат, относятся 27 субъектов, каждый из которых имеет свой коэффициентный показатель, устанавливаемый в зависимости от:

• Отдаленности от других субъектов страны;
• Температурных/климатических условий;
• Экологической обстановки;
• Влияния других неблагоприятных факторов.

Периоды, не учитываемые при расчете северного стажа

Чтобы понимать, как правильно рассчитать длительность северного стажа, необходимо уяснить, какие периоды не попадают под указанную категорию, в частности это:

1. Увольнение ввиду сокращения с последующим присвоением статуса безработного и назначения содержания от ЦЗН;
2. Пребывание в декретном отпуске (дородовой период и осуществление ухода за ребенком считается отработкой);
3. Периоды обучения, когда работодатель не закрепляет за таким работником ранее осуществляемую им трудовую функцию/должность.
4. Осуществление трудовой деятельности на одном предприятии в течение неполного рабочего дня (исключения составляют случаи, когда работник трудится на двух предприятиях, формируя тем самым полный рабочий день/ставку.

Порядок расчета

Северная пенсия назначается за фактически отработанный трудовой период, исчисляемый в годах.

При определении стажевого показателя используются следующие правила:

• По трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года: каждый полный календарный год, приравнивался к полутора годам стажа;
• Трудовые периоды, выпавшие на период после 2002 года: каждые девять месяцев равны календарному году.

Женщины, работающие в условиях Крайнего Севера, могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсионное обеспечение, если отвечают следующим общим критериям:

1. Достигнут возрастной ценз, кратный 50 годам;
2. Минимальный стажевой показатель:

• 12 лет (если район отнесен к Крайнему Северу);
• 17 лет (если территория по аналогии имеет суровые климатические условия).

Условия назначения пенсии женщинам за работу на Крайнем Севере

Трудовые периоды, сопровождавшиеся суровыми климатическими условиями, влекут начисление пенсионного содержания в увеличенном размере, если женщина отвечает некоторым требованиям законодателя:

• Длительное проживание и выполнение трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненным:

1. Минимальный предел 12 лет;
2. При определении периода учитывается количество рожденных претендентом детей;

• Возрастной порог:

1. По общему правилу женщине должно исполниться 50 лет;
2. Исключение составляют представители малочисленных народов, право на пенсию у которых возникает по достижении 45 лет;

• Наличие минимально установленного количества пенсионных баллов, равного 30 единицам.

Льготы за рождение детей

Женщина с двумя, тремя детьми, чье рождение совпало с трудовыми периодами при сложных климатических условиях вправе рассчитывать на снижение общеустановленного порога времени работы на Крайнем Севере.

Общие условия назначения северной пенсии для женщин:

Женщины с двумя и более детьми вправе рассчитывать на предоставление пенсии, если их северный стаж достиг 12 лет.

Фиксированный размер и районный коэффициент северной пенсии

Размер фиксированной части пенсии подлежит ежегодной индексации на показатель инфляции, который освещает в своих документах Правительство РФ.

В текущем году базовая часть содержания достигла 4 тыс. 900 рублей, однако пенсионеры, проживающие в северных районах и на территориях с суровым климатом, получают дополнительное начисление к выплатам в размере до 50%.

Среди других оснований увеличения суммы содержания северных пенсионеров можно назвать:

• Достижение второго возрастного порога, равного 80 годам;
• Применение специального коэффициента;
• Наличие иждивенца (доплата составляет порядка 1,5 тыс. за каждого).

Применение северного коэффициента осуществляется при следующих особенностях:

1. Каждый регион имеет свой «холодный» показатель;
2. Величина коэффициента устанавливается законодателем и закрепляется в соответствующих нормативно-правовых актах;
3. Районный коэффициент может применяться:

• К базовой части пенсионного содержания;
• К социальным выплатам, при условии, что у претендента недостаточное количество других показателей (баллов/стажа);

«Северные» работники, имеющие необходимый стаж по осуществлению трудовой функции (для женщин – общий 20 лет, из которых 15 – в условиях сурового климата) могут применить при исчислении государственного содержания одну из нижеприведенных альтернатив:

• Увеличить фиксированную часть пенсии на специальный повышающий показатель;
• Повысить объем доначисления.

Для получения северной пенсии потребуется следующий объем документов:

• Паспорт;
• Заявление установленного образца:
  • О назначении содержания;
  • О работе на севере;
• СНИЛС;
• Подтверждение льготных оснований:
  • Трудовая книжка;
  • Справка от работодателя о выполнении трудовой функции при сложных климатических условиях;
  • Трудовой договор;
  • Документы о работодателе, позволяющие определить место его нахождения и субъект федерации;

К числу дополнительных бумаг, запрашиваемых сотрудниками ПФР в индивидуальном порядке, относятся:

1. Свидетельство о рождении детей;
2. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев.

Что такое «Северная» пенсия: порядок назначения и выплаты

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 февраля 2016 07:55

Описание «северной» пенсии

Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет. Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется. Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года.

Северный стаж для пенсии и возраст выхода на пенсию.

Женщина – в 50 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Женщина – в 50 лет Два и более ребенка, Крайний Север – стаж 12 календарных лет либо приравненные местности – стаж 17 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Мужчина – в 55 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 25 лет. Мужчина – в 50 лет, женщина – в 45 лет Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работа не менее 25 и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками 9 месяцев работы на крайнем севере = 1 календарный год работы в местности, приравненной к районам крайнего севера.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера. В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее.

Стаж работы в районах Крайнего Севера

Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию

7 лет 6 месяцев

Мужчины — 57 лет 8 месяцев, Женщины — 52 года 8 месяцев.

Мужчины — 57 лет 4 месяца, Женщины — 52 года 4 месяца.

[3]

Как северный стаж влияет на пенсию?

Выжить в условиях Крайнего Севера очень тяжело: людям ежедневно приходиться сталкиваться с массой трудностей, обусловленных минусовой температурой. При этом трудиться в указанных условиях еще сложнее, в связи с чем северянам на государственном уровне полагается ряд преференций: северная пенсия и льготы.

Законодательная база

Еще в 1976 году учеными было установлено, что длительное пребывание в климате, сопряженном с низкими температурами, пагубно влияет на организм человека, вызывая необратимые изменения на клеточном уровне. Именно поэтому постоянным жителям северных районов на законодательном уровне был определен особый порядок выхода на заслуженный отдых раньше установленного законом возраста. Учитывая, что до 60-65 лет мужчины при такой нагрузке могут и не дожить, требование закона вполне обосновано.

Согласно ФЗ № 400 граждане, которые проживают и работают в условиях Севера, вправе рассчитывать на досрочное оформление пенсии при наличии северного стажа. Также выход на пенсию ранее достижения пенсионного возраста предусмотрен и для женщин при наличии двух детей и стажа занятости в особых условиях в порядке, определенном ст. 32 ФЗ № 400.

Также северные пенсионеры, согласно ст. 16 ФЗ № 400 могут рассчитывать и на повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом возраста, состояния здоровья, а также пребывания на содержании иждивенцев, то есть детей либо престарелых родителей.

Указанные льготы полагаются далеко не всем. Северный регион достаточно обширен и обладает разными климатическими особенностями, в виду чего Постановлением Совмина СССР №12 утвержден отдельный список районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, в соответствии с которым определяется право на вышеуказанные гарантии досрочного пенсионного обеспечения.

Что дает северный стаж

Сам факт проживания в условиях Севера еще не дает права на пенсию. Гражданам требуется подтвердить северный стаж, соответствующий закону, а также иные условия назначения льготной пенсии. Поэтому северяне и интересуются, сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию?

Досрочная пенсия

В рамках ст. 8 ФЗ № 400 право на страховую пенсию у граждан РФ возникает при достижении определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (в ближайшие годы эти цифры изменятся в большую сторону). При этом, на момент достижения указанного возраста граждане должны иметь общий страховой стаж не менее 15 лет и 30 баллов ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).

Однако для жителей Севера предусмотрены другие условия, которые закреплены в ст. 32 ФЗ № 400. Согласно закону пенсия для женщин, как и для мужчин, полагается на пять лет раньше, то есть в 50 и 55 лет, но только при наличии минимального северного стажа в 15 лет для жителей Крайнего Севера и 20 лет для работников регионов, приравненных к северным. Также к вышеуказанной выслуге нужно будет приложить еще и общий стаж равный 25 годам для лиц мужского пола и 20 годам для женского.

В ст. 32 ФЗ № 400 предусмотрена и досрочная пенсия в возрасте 50 лет для женщин с двумя детьми и более, которые отработали в условиях Крайнего Севера не менее 12 лет (для проживающих в местностях, приравненных к северным – 17 лет) при наличии общего страхового стажа в 20 лет.

Согласно ч. 6 ст. 32 ФЗ № 400 оформить досрочно пенсию могут и северяне, не располагающие пятнадцатилетним северным стажем, но имеющие не менее половины от указанной нормы. В данной ситуации они вправе рассчитывать на уменьшение пенсионного возраста из расчета четыре месяца за каждый северный год. То есть, если житель имеет не менее 7 лет и шести месяцев стажа, на пенсию он сможет пойти на два с половиной года раньше.

Повышенная пенсия

В силу норм ФЗ № 400 пенсия граждан РФ имеет двух уровневую систему, то есть одна часть пособия считается исходя из имеющегося стажа, включая и северный, а вторая является базовой, то есть одинаковой для всех. Для северян же пенсия рассчитывается в повышенном размере, да еще и с рядом доплат. Так, в рамках ст. 16 ФЗ № 400 в общем фиксированная часть пособия по состоянию на 01.01.2018 г. составляет 4982,90 рубля, а для северян ФБР равняется 7474,35 рублей.

Если гражданин имеет на содержании иждивенцев, указанная выплата повышается еще на 30 % за каждого, но не более чем на 100 %, что в среднем составляет сумму от 9965,81 руб. до 14948,72 рубля. Лица, которые уже оформили северную пенсию и при этом достигли 80 лет либо имеют 1 группу инвалидности вправе рассчитывать на перерасчет ФБР в сумме 14948,72 рубля, а при наличии иждивенцев от 17440,16 рублей до 22423,07 рублей ежемесячно.

Для граждан, которые заработали северный стаж в местностях, приравненных к Северу, суммы фиксированной выплаты установлены в меньшем размере, а именно:

• 6477,77 в общем;
• от 8637,03 до 12955,55 рублей при содержании иждивенцев;
• 12955,54 рублей после 80 лет либо же после установления 1 группы ограничения по здоровью;
• от 15114,80 до 19433,32 рубля за иждивенцев.

Особенности расчета стажа

Северный стаж для выхода на пенсию нужно не только подтвердить документально, но и правильно рассчитать. Так, исчисление стажа для назначения льготной пенсии производиться в соответствии с правилами, утвержденными ст. 18 ФЗ № 400. К учету принимаются все годы, которые отработаны на Крайнем Севере, а также в районах, приравненных к нему.

В п.4 Постановления Правительства № 516 сказано, что при расчете северного стажа учитываются только те периоды, на протяжении которых работник выполнял определенные трудовые обязанности и был занят полный день, а также производил отчисления страховых взносов.

То есть в льготный стаж не будут входить следующие периоды:

• декретный отпуск;
• работа на 0,5 ставки в режиме неполной занятости, если не подтвердить совмещение должностей для выполнения нормы рабочего времени;
• обучение в ВУЗах, даже по направлению руководства предприятия с сохранением должности;
• постановка на учет на Биржу труда и получение статуса безработного даже при проживании в северных регионах.

Что нужно сделать еще до выхода на пенсию

В силу норм ФЗ № 400 основанием для получения северной пенсии являются выслуга и определенный пакет документов, подтверждающий занятость в экстремальных условиях Севера и районов, к нему приравненных. Так, в силу Приказа Минтруда № 958н, претенденту на досрочное пособие следует подать документы согласно следующему списку:

Еще на стадии сбора документов льготному пенсионеру желательно проверить все записи в трудовой книжке, четкость печати и разборчивость наименования предприятий. Также нужно за несколько месяцев до посещения территориального управления ПФ направить запросы к бывшим работодателям о предоставлении справок о периодах работы, а также копий приказов о приеме и увольнении вместе со справкой о размере зарплаты.

[2]

Другие льготы

Северяне, в силу занятости в особых климатических условиях, имеют право на досрочную пенсию. Также на законодательном уровне им полагается еще ряд трудовых льгот, предоставляемых в процессе работы.

Труженики Севера, в силу главы 50 ТК РФ, вправе претендовать на:

• дополнительный отпуск протяженностью от 16 до 24 календарных дней;
• доплату районного коэффициента, в зависимости от региона проживания;
• право на компенсацию путевых расходов к месту отдыха и обратно;
• удлиненный отпуск, а также возможность соединить несколько периодов отдыха за два года;
• надбавку за вредность, учитывая особые условия труда;
• компенсацию расходов на переезд к месту работы.

Преимущества северной пенсии для женщин и копилка льгот

Непростые условия труда в регионах с тяжёлым для здоровья климатом гарантируют получение ряда льгот. Результат труда поощряется государством и работодателями повышенными зарплатами и льготными условиями выхода на пенсию. Работа на Севере даёт гражданам право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше других. Есть дополнительные льготы, учитываемые при подсчёте трудового стажа. Они закреплены пенсионным законодательством. Женщины, ожидающие получение «северной» пенсии, в 2018 году учитывают ряд особенностей, чтобы не остаться у «разбитого корыта».

Северная пенсия для женщин

Для всех россиян, живущих и работающих на территории РФ, действуют общие условия, необходимые для назначения пенсии:

1. Участие в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования)
2. Пользование пенсионными начислениями двух видов — страховыми, или социальными.
3. Жительницы Севера и те, кто работал или работает в условиях Крайнего Севера и в приравненных к нему регионах, выходят на пенсию раньше своих сверстников, проживающих в благоприятных климатических условиях.
4. Северянки, как и остальные жители страны, получают пенсию при наступлении соответствующего возраста; в случае потери трудоспособности — инвалидности; если утрачен кормилец; могут получать пенсии в системе государственного обеспечения.

Понятие Крайний Север в трудовой книжке

Понятие КС из географического переходит в реальное тогда, когда есть отметка в вашей трудовой книжке. К понятию Север относится всё заполярье, то есть местности за Полярным кругом: Мурманск, Чукотка, Якутия, Камчатка, Магадан и другие. О подробном перечне всех северных регионов для получения северного стажа можно узнать из Постановления Совета Министров СССР от 1983 г., в действующей редакции 2012 года. Там же перечислены приравненные к КС регионы: края, области и части областей.

Отличие северной пенсии от обычной в том, что её базовая (фиксированная) часть увеличивается на коэффициент, принятый для регионов КС. Максимальный размер коэффициента равен двум, а минимальный составляет 1,15 (например, в некоторых областях Карелии).

Обязательно учтите: можно жить в 10 метрах от нужного для получения северной пенсии места жительства и не иметь права на получение северных льгот. Прежде чем трудоустраиваться «по-северному» или претендовать на получение преференций. Уточните, относится ли район к перечню, указанному в Постановлении.

Позаботьтесь, чтобы в трудовой книжке были отметки о трудоустройстве «на северах» и они соответствуют законодательству.

В настоящее время законодательно закреплена обязанность работодателя информировать ПФ РФ и предоставлять сведения о работниках. Справки, подтверждающие северный стаж, предоставлять в пенсионный фонд теперь нет необходимости.

Стаж и условия получения северной пенсии женщинам

Получение права на северную пенсию для женщин зависит от соблюдения двух условий.

• Достижение пятидесятилетнего возраста.
• Наличие трудового стажа с двумя сопутствующими показателями:
  • 20 лет общего стажа и 12 лет работы на Крайнем Севере;
  • не менее 20 лет общего и 17 лет стажа в приравненных к КС регионах;
  • стаж свыше двадцати лет, оценивают в баллах, они увеличивают размер страховых выплат.

Важно! Для женщин с детьми предусмотрены льготные условия досрочного выхода на пенсию.

Сколько лет стажа нужно — тонкости подсчета для северянок

Льготы вы получите даже если не выработали северный стаж. Достаточно отработать не меньше 7,5 лет на КС и 10 лет для приравненных регионов. При этом годы общего трудового стажа остаются на месте и составляет не менее двадцати лет.

Женщина, заботясь о получении северной пенсии, должна помнить, что каждый год работы на Севере приравнивается к четырём месяцам, на которые уменьшается её возрастной ценз для получения права выхода на пенсию.

Татьяна Иванова трудилась в районе Крайнего Севера 9 лет и 5 месяцев. Рассчитаем, в каком возрасте Татьяне положен выход на заслуженный отдых. При условии, что общий трудовой стаж Татьяны отработан в полном объёме и составляет двадцать лет, произведём расчёт. Девять с половиной лет северных умножим на четыре и делим на количество месяцев в году:

9,5 х 4: 12 = 3,2 или 3 года 2 месяца (на это количество лет сокращается наступление пенсионного возраста у Татьяны Ивановой).

Методом простого вычитания узнаем, в каком возрасте Татьяна получит пенсию. За исходную величину принимаем определенный законом возраст для всех категорий трудящихся женщин — 55 лет.

55 – 3,2 = 51,8 или 51 год 8 месяцев.

Татьяна Иванова уйдёт на отдых при достижении 51 года 8 месяцев.

Важно! К факторам, которые влияют на снижение пенсионного возраста, относятся и ряд других, закрепленных пенсионным законодательством. Об этом читайте в следующей главе.

Северная пенсия для женщин с детьми

Женщины на Севере не только трудоустраиваются, но и создают семью, рожают детей. Узнаем, как на правовом уровне учитывается в пенсионных льготах наличие у женщины детей, а также время, затраченное на уход за ними.

Изменения в пенсионном законодательстве не коснулись «нетрудового» стажа женщин, имеющих детей. Женщина получает право на северные льготы с учётом родов и ещё 1,5 года послеродового содержания. Трёхлетний отпуск по уходу за ребёнком в северный стаж не входит.

Льготы для представительниц тяжёлых профессий

Для тех, кто постоянно живёт в районе КС законом о пенсиях предусмотрено наличие особых льгот:

• Труд женщин оленеводов, занятых в рыболовстве и охотничьем промысле приравнен к Списку 1 и 2 трудового законодательства и оценивается, как очень тяжёлый труд. Поэтому возрастная льгота увеличивается в два раза.
• Женщины, занятые в отраслях тяжёлого труда, имеют право выхода на пенсию в 45 лет, при этом они выполнили общие требования к размеру трудового стажа — 20 лет занятия краевыми профессиональными промыслами. Это промыслы, как средство жизнеобеспечения.
• Женщинам, трудившимся на Севере вахтовым методом, засчитываются все сроки вахты при условии накопления общего трудового стажа 20 лет. Также в общий стаж включается время, потраченное на дорогу до места трудоустройства и все отпуска.
• Для женщин военнослужащих в регионах КС применяются льготы. Законодательством установлено право на северную пенсию военнослужащим и членам их семей, проходившим службу в условиях КС.

Военнослужащие имеют право выбора расчёта пенсионного пособия и фактически могут претендовать на трудовую и военную пенсию. Всё дело в выбранной системе подсчётов. До 2002 года у нас в стране действовал порядок зачёта одного года северного стажа за полтора года обычного.

Такая форма расчётов выгодна тем женщинам, у которых была невысокая зарплата, но накоплен большой трудовой стаж службы. За основу берётся денежное довольствие военнослужащей, стаж работы на Свере и накопленные баллы.

Базовая часть пенсии рассчитывается с повышающим региональным коэффициентом последнего места службы. Если же в стаже военнослужащей существует несколько коэффициентов в связи с перемещением по регионам КС, в этом случае применяется наибольший.

Простота и сложность пенсионной формулы

При фиксировании наличия прав на северную пенсию для женщин, не включаются в льготы:

1. Время, потраченное на учёбу.
2. Период работы с неполной ставкой, за исключением работы по совместительству не менее, чем на двух. Для доказательства надо представить справки от работодателя о работе по совместительству.
3. Если вы находились на курсах повышения квалификации, то надо не забыть, что учёбы период не будет засчитан при начислении северного стажа.
4. Отпуска без содержания или выходные, не предусмотренные трудовым законодательством, то есть дополнительные, которые не засчитывают в северный стаж.
5. Не включается время наступления права на социальное пенсионное пособие по старости.

Это означает, что гражданка не заработала страхового (трудового стажа с уплатой страховых взносов с 2002 г.) и получила право на социальную пенсию. И в этом случае пенсионный возраст увеличивается на пять лет. Исключение сделано для представительниц коренных народностей, которые имеют право рассчитывать на социальную пенсию на пять лет раньше, то есть в 50. (ФЗ 166 с изменениями от 1 января 2017 года).

О повышенных выплатах и не только.

Воспользуемся специальной формулой для расчёта северной пенсии. Формула складывается из нескольких показателей и зависит от следующего:

1. количества баллов, накопленных в системе обязательного пенсионного страхования. Один балл, равный одному году переработки по стажу составляет умножающий коэффициент 0,01;
2. эквивалента балла в рублях (с 2017 года это 78 рублей 58 копеек);
3. базовой (фиксированной) части пенсии, умноженной на региональный коэффициент Крайнего Севера.
4. наличия иждивенцев. Показатель увеличивает базовую часть пенсии. По пенсионному закону при подсчётах льгот можно учитывать не более трёх иждивенцев, то есть увеличивать сумму выплат не более чем в три раза.

Итак, по формуле: П (пенсия) = Б (баллы) х 78,58 + БВ (базовая часть пенсии) х К(северный коэффициент) можем рассчитать ожидаемую северную пенсию.

Татьяна Иванова собралась на пенсию. Её общий трудовой стаж составляет 27 лет, из них 12 лет на КС. У Татьяны двое детей, но с каждым из них она находилась в декретном отпуске по 3 года. По подсчёту специалиста ПФР Татьяна заработала 110 баллов, но северный стаж ей снижен на 3 года и составил 9 лет (учтено время ухода за детьми). Татьяна Иванова проживала в Мурманске, где повышающий коэффициент 1,4

Пенсия Татьяны составит:

110 х 78,58 + 5856,53х1,4 = 20 299, 72 рубля.

Важно! Для всех жителей России пенсионного возраста установлена равная социальная выплата пенсии, она составила 5034, 25 руб. в 2017 году. Увеличивающие коэффициенты применяются к социальной пенсии в общем порядке.

Для северян фиксированная сумма больше на 30-40 процентов в зависимости от региона. Если пенсионная выплата назначена без применения северных льгот, а вы переехали на жительство в регион сурового климата, базовая часть пересчитывается на установленный множитель. Если наоборот вы переехали в южные районы, коэффициент не применяется.

Подача документов и оформление права на получение северных льгот

Подтверждая своё право на северную пенсию, надо помнить, что

• северный стаж учитывается в календарном порядке;
• если при учёте стажа до 2002 года, специалист ПФР применяет п.3, статьи 30 ФЗ № 179, то северный будет включён в общий страховой в календарном порядке;
• если же применяется п.4 того же закона, то северный стаж в 1,5-кратном размере будет включён в общий страховой;
• вы вправе сами определить выгодный вам метод расчёта;
• после того, как определитесь с методом учёта стажа, надо подавать заявление в пенсионный фонд.

Документы к заявлению о назначении пенсионного содержания:

1. Паспорт гражданина РФ,
2. СНИЛС,
3. трудовую книжку,
4. документы, подтверждающие северный стаж,
5. доказательства наличия иждивенцев (если есть).
6. Если собираетесь выйти на пенсию досрочно, подавайте исковое заявление в ПФР о досрочном назначении северной пенсии с приложением.

Если каких-то документов у вас не хватает, не отчаивайтесь, законом предусмотрен трёхмесячный дополнительный срок (после обращения в фонд) для их сбора. Лучше позаботиться заранее и запросить архивные справки досрочно. Ваше заявление будет рассмотрено в 10-дневный срок и принято решение о назначении пенсии.

Делаем выводы

Подводя итоги, запомним, что зачёт северных пенсий производится в соответствии с коэффициентом региона. Северный стаж даёт право на снижение пенсионного возраста, максимальное — 10 лет. Северные пенсии в их фиксированной части на 30-40 процентов выше остальных.

Жизнь и труд на Севере требуют от женщины много затрат здоровья и сил, ей приходится работать в тяжелейших климатических условиях, осваивая трудные, подчас «мужские» профессии. По трудовым заслугам будет и отдых. Право на северную пенсию легко доказать при наличии подтверждающих документов.

Не забывайте их своевременно оформлять, запасайтесь справками с предприятий, где довелось работать, храните договора трудового найма. Они пригодятся, когда соберётесь получать северную пенсию, а правильные расчёты гарантированы.

Смотрите видео о пенсионной реформе для северян:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источники

1. 
   Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.
2. 
   ЛазаревВ.В. История политических и правовых учений: Уч. /В.В.Лазарев-3изд.-М.:Юр.Норма,НИЦ ИНФРА-М,2016-800с.(п) / ЛазаревВ.В.. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 645 c.
3. 
   Андрианов Н. В. Гражданское общество как среда институционализации адвокатуры; Либроком — М., 2011. — 304 c.
4. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.
5. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.