Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Выплата накопительной части пенсии продолжается

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 января 2015 14:15

В прошлом году 742 жителя республики получили единовременные выплаты за счет средств пенсионных накоплений, в том числе и сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

С 2015 года вносятся изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты. С 1 января 2015 года за единовременной выплатой можно будет обратиться не чаще одного раза в пять лет. При этом пятилетний период для повторного обращения граждан за получением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений следует исчислять от момента обращения после 1 января 2015. Если гражданин обращался за выплатой в 2014 году, то право на повторное обращение у него будет в 2015 году при условии появления на его индивидуальном лицевом счете новых накоплений, а за следующей единовременной выплатой он может обратиться не раньше, чем через пять лет.

В 2015 году Пенсионный фонд продолжит осуществлять выплату гражданам средств пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, в том числе и сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Пенсионные накопления имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, являющихся участниками системы обязательного пенсионного страхования (если они работают или работали в любой из периодов, начиная с 2002 года). А также мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

[3]

Единовременную выплату СПН могут оформить и получить:

— Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).

— Граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (включая фиксированную выплату к страховой пенсии по старости и размер накопительной пенсии), рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

Размер единовременной выплаты определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на индивидуальном лицевом счете человека на день, с которого назначается единовременная выплата.

Кому положена единовременная выплата из средств пенсионных накоплений?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 июля 2018 11:42

Прием заявлений от пенсионеров о выплате средств пенсионных накоплений ведется Отделением ПФР по Северной Осетии уже шесть лет. За это время за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений в территориальные органы ПФР республики обратились более 14,4 тыс. человек.

При этом 12,6 тыс. из них средства уже выплачены. Это получатели страховой пенсии по старости — мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 годы работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть страховой (трудовой) пенсии по тарифу 2 процента.

Отказано в выплате 1,8 тыс. пенсионеров по причине отсутствия у них средств пенсионных накоплений или нахождении накопительной части пенсии в негосударственном пенсионном фонде.

В связи с «гуляющей» в интернете информацией о том, что Пенсионный фонд якобы скрывает факт возможности получения выплаты из средств пенсионных накоплений, Отделение в очередной раз разъясняет жителям республики.

Во-первых, не все граждане имеют право на получение единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений, а только те, у кого эти накопления имеются (мужчины 1953 г.р. и моложе и женщины 1957 г.р. и моложе) и которые являются действующими пенсионерами. За граждан старше этого возраста работодатель перечислял взносы только на формирование страховой части пенсии, и все их пенсионные права при назначении пенсии уже учтены.

Во-вторых, право на единовременную выплату предоставляется пенсионерам, получающим пенсию по старости, в том числе и досрочную. Получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца при наличии пенсионных накоплений могут также получить единовременную выплату, когда достигнут общеустановленного на сегодняшний день пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины -55 лет).

Третье условие — единовременная выплата может быть назначена если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов от ныне получаемой страховой пенсии. В противном случае назначается накопительная часть пенсии. Участникам Программы государственного софинансирования пенсий предоставлено право выбора: получать им накопительную часть пенсии или срочную пенсионную выплату, период получения которой можно определить самостоятельно, но он не может быть меньше 10 лет.

И наконец, Пенсионный фонд осуществляет выплаты только тем гражданам, которые формировали накопительную часть пенсии в ПФР. Граждане, которые перевели средства пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды, за выплатой должны обращаться именно в те фонды.

Обратиться за назначением единовременной выплаты можно в территориальный орган Пенсионного фонда республики в любое удобное для гражданина время, срок обращения не ограничен.

По всем вопросам, касающимся накопительной пенсии, жители республики могут обращаться по телефонам во Владикавказе 40-97-13, 51-80-92.

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

• формировать только страховую пенсию
• формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

• Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
  • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;
• негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР. Кроме того, различается порядок расчета сумм пенсионных накоплений, подлежащих перечислению новому страховщику.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

• граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
• граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2018 года – 20,5 лет (246 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 246 месяцев.

Как получить единовременную выплата из накопительной части пенсии

За 20 лет правительство провело уже четыре реформы, пытаясь поднять коэффициент замещения, т.е. отношение пенсии среднего гражданина к его средней заработной плате. Однако он так и остался одним из самых низких в мире. Очень часто наши граждане, выйдя на заслуженный отдых, не могут свести концы с концами. Начисленной пенсии постоянно не хватает, поэтому в закон ввели разрешение на получение дополнительных средств, косвенно увеличивающих ее размер. Каждый случай выплат индивидуален и надо знать, что единовременная (единоразовая) выплата средств пенсионных накоплений подходит не всем пенсионерам.

Понятие и виды единовременных выплат

В 2002 году в стране была проведена очередная пенсионная реформа. Началась смена распределительной (пенсия выплачивается нетрудоспособным за счёт работающих) на распределительно-накопительную. При накопительной системе каждый сам заботится о своей пенсии и ее размер напрямую зависит только от того, какой размер отчислений получил пенсионный фонд от конкретного человека. При такой глобальной смене подхода к проблеме возникает эффект, который экономисты называют «двойным бременем». Он заключается в том, что работающие должны не только накопить себе на пенсию, но и обеспечить нынешних пенсионеров, которым не платиться единовременная выплата из накопительной части пенсии. Причем эффект этого бремени по прогнозам будет наблюдаться до 2050 года.

В результате реформы все официально трудоустроенные граждане, на счет которых перечисляются страховые взносы (от 1966 г.р.) получили свой персональный лицевой счет и право на заключение договора с государственным или любым негосударственным пенсионным фондом (в дальнейшем НПФ), включенным в реестр Агентства по Страхованию Вкладов. Таким образом у каждого работающего начинает формироваться накопительная часть. Эта деятельность регулируется законом «О накопительной части пенсии» от 28 декабря 2013 года. Согласно этому законодательному акту каждый застрахованный имеет право управлять своими накоплениями и раз в год переводить деньги в любой фонд по своему усмотрению. Кроме этого средства на лицевом счете являются наследуемыми. Минусом накопительной части является то, что она не индексируется, как страховая часть. Список негосударственных пенсионных фондов можно найти в реестре негосударственных ПФ. Так же постоянно публикуются рейтинги доходности таких фондов.

Складывается накопительная часть из 6% от «белой» заработной платы перечисленных работодателем, добровольных взносов самого застрахованного и частичным использованием материнского капитала (Для использования части материнского капитала в накопительной части необходимо написать отдельное заявление в пенсионный фонд). Сюда же плюсуется и прибыль от вложения средств НПФ. Кстати, за последние годы количество переходов из государственного ПФ в частные значительно выросло. Это подтверждают многочисленные исследования, свидетельствующие о все большем недоверии граждан государству. А вот материнский капитал перечислили в ПФ только 2% застрахованных. Проверить величину своих накоплений каждый может обратившись в местное отделение ПФ или зарегистрировавшись на сайте ГОСУСЛУГИ в личном кабинете. Если по достижению пенсионного возраста гражданин не обратился за начислением пенсии, то сумма на его счете автоматически увеличится в 4 раза.

Брошюра пенсионного фонда “Выплата средств пенсионных накоплений”

Деньги, которые пенсионер может получить из накопительной части, называются единовременной выплатой. Закон РФ №360-ФЗ от 30.11.2011 г. установил 4 вида таких выплат:

1. разовая;
2. накопительная;
3. срочная;
4. пенсионные выплаты, полагающиеся наследникам ушедшего из жизни пенсионера.

[1]

Кто имеет право на единовременную выплату?

На единовременные выплаты могут предъявлять права работники следующих специальностей, определённых перечнем льготных должностей в федеральном законе №400 от 28 декабря 2013 года:

• муниципальные служащие;
• педагоги;
• военные;
• медработники;
• железнодорожники;
• шахтеры;
• геологи;
• граждане, ухаживающие за инвалидами.

На разовые выплаты пенсионерам претендуют мужчины до 1953 года рождения и женщины до 1957 года рождения; граждане получившие досрочную пенсию по инвалидности, причем имеющие выработанный стаж не менее 5 лет; застраховавшие накопительную пенсию; лица, у которых пенсионер был единственным кормильцем; не имеющие 5 лет стажа, но имеющие пособие по нетрудоспособности. В отдельную категорию выделяются мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, которым в 2002-2004 годах платились страховые взносы для накопительной части, но только при условии, что вклады сохранились в неприкосновенности до настоящего времени.

Получить право выплаты накопительной пенсии можно только если возникли пенсионные основания, т.е., права на получение пенсии. Одним из вариантов использования накопительной части может быть надбавка к страховой части пенсии. Так же сотрудники МВД РФ могут использовать часть накопительной пенсии как прибавку к зарплате. Причем единовременная выплата пенсии будет положена сотруднику МВД только если он обратился для назначения подобного пособия во время прохождения службы и выслуга составляет 25 и более лет.

Срочную выплату можно получить, если только она сформировалась из дополнительных вкладов. К таким вкладам можно отнести взносы от работодателей, превышающие установленные государством нормы, самостоятельные платежи в ПФР и использование женщиной материнского капитала. Ее можно рассчитать на срок от 10 лет как прибавку к пенсионному обеспечению из скопившийся суммы.

Еще одно важное уточнение. Единоразовую выплату имеют право получать работающие пенсионеры, пенсионеры Вооруженных Сил и МВД.

Данную опцию еще могут использовать граждане, достигшие пенсионного возраста, если у них накопительная часть пенсии не больше 5% от всей суммы, начисленной в процессе трудовой деятельности.

Не имеют прав на получение единовременной выплаты пенсионеры, проживающие за рубежом. Это обусловлено вопросами социальной справедливости, тем, что они не испытывают трудностей жизни в России, не подвержены российской инфляции, не несут бремя санкций и находятся на попечении другого государства.

Наследникам умершего пенсионера следует учесть, что им ничего не будет положено, если был оформлен перевод установленным порядком с накопительной части в страховую.

Размеры и оформление единовременной выплаты

На сегодняшний день минимальная сумма единовременной выплаты, согласно законодательству, составляет 5 тысяч рублей. Из пенсионного фонда выделяется определённая сумма субъекту РФ и на ее основе специалисты фонда высчитывают и устанавливают единовременную выплату пенсионерам.

Индивидуальный размер выплат так же зависит от того, сколько россиянин перечислил в ПФР. Кстати, у тех, кто перечислил с 2008 по 5 ноября 2015 года от 2000 до 12000 рублей на свой накопительный счет он (счет) увеличился в 2 раза.

Выплата накопительной части пенсии рассчитывается по формуле: НД=СЗС ОЧМ, где

НД – накопленная доплата;

СЗС – сумма всех застрахованных средств;

ОЧМ – (число месяцев) ожидаемый период пенсионных выплат по старости, обычно 240 месяцев. Желающие могут воспользоваться онлайн калькулятором на сайте ГОСУСЛУГИ.

Сотрудники ПФ после всех расчетов сравнивают полученную сумму и ежемесячную пенсию. Если вдруг полученная сумма окажется равной или меньше 5% от начисленной пенсии, то выплата накопительной пенсии производится в полном объеме, т.е. пенсионер получает все деньги сразу.

Для быстрого получения единовременной выплаты требуется собрать небольшой пакет документов. В него входят:

1. ксерокопии главных страниц паспорта или другого имеющегося удостоверения личности;
2. справка из ПФ РФ в которой раскрыто обоснование причины назначения пенсии, рабочий стаж и размер пенсии (справка выдается в самом местном отделении);
3. СНИЛС;
4. реквизиты банковского счёта, для перечисления финансовых средств (при необходимости);
5. если обращение не личное, то заверенная нотариально доверенность, причем подписанная лично пенсионером;
6. ксерокопии главных страниц паспорта, на кого выписана доверенность;
7. дополнительные документы по требованию работника ПФ.

Для наследников умершего, кроме заполненного бланка заявления, требуется предъявить:

1. документы, которые могут доказать родственные связи с покойным;
2. паспорт (ксерокопию главных страниц);
3. СНИЛС(ы) свой и покойного;
4. реквизиты из банка, куда перечислять накопление;
5. свидетельство о смерти.

Если умерший ещё при жизни разыскивал наследников, подал соответствующее заявление, то подаётся еще и копия с данного заявления. Обращение родственников умершего за наследуемыми деньгами должно произойти до истечения 6 месяцев со дня смерти. В противном случае денежные средства остаются на счетах ПФ. Наследственные единовременные выплаты не облагаются налогом.

Как правило сбор этих документов сложностей не вызывает. Собрав вышеперечисленный пакет, заявитель прикладывает заполненный бланк заявления установленной формы и сдаёт в отделение пенсионного фонда своего района или в МФЦ (Многофункциональный центр) по месту регистрации. Бланки заявления всегда можно взять при получении справки из ПФР или распечатать самостоятельно с портала ГОСУСЛУГИ. Еще работник ПФ выдает расписку в получении всего списка документов. Если нет возможности лично прибыть в отделение ПФ, то можно послать все документы по почте. Днем обращения считается дата на почтовом штемпеле.

Граждане, которые решили послать документы по почте, должны учесть, что все ксерокопии должны быть заверены нотариусом. Так же доступно предоставление документов в электронной форме в личном кабинете на портале ГОСУСЛУГИ с заверением электронной подписью. Пять дней дается работникам фонда на проверку всех указанных данных. Если у них возникают вопросы, то с заявителем обычно связываются по телефону и сообщают о возникших затруднениях. Не принять заявление от пенсионера или опекуна, при всех собранных документах, сотрудники пенсионного фонда не имеют права.

Если деньги накопительной части хранятся у человека в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то чтобы была произведена выплата из накопительной части пенсии пенсионерам надо обращаться в свой НПФ.

Сроки получения единовременной выплаты

Ответ на заявление должен поступить обязательно в письменной форме и строго в течение месяца. Если вопрос был решен положительно, то на выплату пенсионному фонду отводится 60 дней со дня вынесенного решения. Выплата пенсионных накоплений производится любым способом по желанию заказчика. Это может быть банковский счет, перевод на почту, доставка на дом. Повторно за единовременной выплатой разрешается обратиться только через 5 лет. Если получили отказ, то он должен быть юридически обоснован и ссылаться на нормативные акты. Чаще всего отказ происходит из-за не полностью собранных документов или большого количества ошибок в заявлении. Так же неправильно указанные сведения являются основанием для отказа выплаты пенсионных накоплений. В случае несогласия с решением пенсионного фонда об отказе на единовременную выплату пенсионных накоплений, заявитель имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.

Следует учесть, что в настоящее время страховые отчисления не производятся. Такой порядок будет соблюдаться до 2019 года. Желающие могут сами вносить средства на свой счет.

Совершенствование законодательства продолжается непрерывно. Поэтому необходимо постоянно следить за всеми изменениями и новшествами в средствах массовой информации, на сайтах правительства и пенсионного фонда.

ВЫПЛАТА СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

Пенсионные накопления учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица и формируются из следующих источников:

а) страховых взносов, поступивших на финансирование накопительной части трудовой пенсии по старости, и дохода от их инвестирования;

б) дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования;

в) взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и дохода от их инвестирования;

г) взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования;

д) средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, и дохода от их инвестирования.

Виды выплат, осуществляемых за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам:

▬ единовременная выплата средств пенсионных

накоплений (далее — единовременная выплата);

▬ накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет выплаты за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, которые на день обращения за назначением указанных выплат формируют пенсионные накопления в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Размер выплат определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части ИЛС ЗЛ на день, с которого назначается соответствующий вид выплаты.

Варианты выплат средств пенсионных накоплений:

Первый вариант . Гражданин, чья накопительная часть составит 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости, сможет получить все свои пенсионные накопления единовременно. Под эту категорию в первую очередь подпадают мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (позже эти взносы прекратили брать с россиян старше 1967 года рождения). Размер их пенсионных накоплений в среднем составляет чуть более 5000 рублей. И эту сумму можно будет получить сразу.

На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию или трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет).

Третий вариант. Пенсионные накопления будут получать в наиболее привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет. То есть, чтобы высчитать ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений конкретного пенсионера (с учетом дохода от их инвестирования) поделить на 216 месяцев.

Варианты выплат пенсионных накоплений при определенных условиях можно будет комбинировать. К примеру, пенсионные накопления гражданина формировались за счет взносов работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования, но при этом гражданин был участником программы госсофинансирования пенсии и/или направил на накопительную часть пенсии средства материнского капитала. В этом случае у гражданина есть два варианта. Первый – получать всю сумму пенсионных накоплений в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Второй – часть, сформированную за счет взносов работодателя, гражданин будет бессрочно получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, а взносы от участия в программе софинансирования и средства материнского капитала, при желании, – в виде срочной пенсионной выплаты, самостоятельно определив ее срок, не менее 10 лет.

Кому положена и как получить единовременную выплату пенсионных накоплений в 2019 году

Некоторые люди имеют накопления, которые после ухода на заслуженный отдых выплачиваются им в особом порядке (вариант вы выбираете сами). Одним из наиболее популярных способов является единовременная выплата накопительной части пенсии. Кто может на нее претендовать и как это сделать, будем разбираться сегодня.

У кого есть пенсионные накопления?

Любой россиянин по достижении определенного возраста имеет право на получение выплат со стороны государства. Исходя из длительности стажа и числа накопленных пенсионных баллов, ему назначают страховую или социальную пенсию. Но существует и еще одна разновидность материальной поддержки – накопительная пенсия. Есть она не у каждого, поэтому и рассчитывать на нее может не каждый. Она полагается:

• Мужчинам (1953 – 1966 г.р.) и женщинам (1957 – 1966 г.р.), за которых в 2002 – 2004 г. совершались соответствующие взносы.
• Мужчинам и женщинам (1967 г.р. и моложе), за которых производились страховые взносы в период 2001 – 2014 г.
• Участникам программы гос. софинансирования, но при совершении соответствующих взносов (кстати, их можно делать и сейчас).
• Женщинам, направившим часть или весь материнский капитал на формирование собственной накопительной пенсии (один из доступных вариантов расходования наравне с покупкой жилья, оплатой обучения детей).

Те, кто выбрал вариант формирования накопительной пенсии, смогли перечислять 6% от заработной платы на эту часть будущих выплат. Остальное идет в страховую пенсию.

Важно! С 2016 г. накопительные отчисления «заморозили». Следовательно, пока все отчисления идут только на страховую часть будущих выплат.

Страховая и накопительная пенсия: в чем различия?

Оба формата выплат формируются за счет отчислений отдельно взятого человека. Фактически, выплаты эти делает работодатель. Если от создания пенсионных накоплений вы уже отказались, то по итогу будете получать только страховую пенсию. При совершении же выплат этой категории она будет составлять из двух частей: страховой и накопительной. При этом сумма первой будет ниже, чем обычно, ведь часть взносов будет уходить на накопительные суммы.

Человеку часто сложно разобраться, куда лучше направлять страховые взносы. Наглядно отличия между этими форматами выглядят так:

По сути, страховая пенсия дает стабильный прирост будущих выплат, пусть и небольшой, а накопительная – это возможность значительно увеличить размер пенсии, но и риски тут выше.

Если человек ранее решил формировать пенсионные накопления, он в любое время может отказаться от этого формата и направлять все деньги исключительно на страховую часть. Для этого можно подать заявление, обратившись в территориальное отделение, или в своей учетной записи на pfrf.ru. Для этого достаточно выбрать соответствующий пункт в разделе «Управление средствами пенсионных накоплений».

Будьте внимательны! Для подписания заявления понадобится электронная цифровая подпись.

Где посмотреть размер накоплений?

Проще всего узнать размер накоплений в своем кабинете на pfrf.ru. После авторизации сведения будут отображаться вверху экрана. Более подробную информацию можно просмотреть, кликнув по сумме накоплений или нажав на кнопку получения соответствующей информации.

В появившемся окне появится подробная информация с указанием управляющей компании и суммы накоплений (отдельно накопительная и общая сумма с учетом результатов инвестирования):

Эти же сведения можно получить лично в ПФР или через НПФ. Доступна подача заявления и через сайт Госуслуг.

Варианты получения

Ст. 2 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 г. предусматривает 4 вида выплат имеющихся на счете накоплений:

• накопительная пенсия (переводится каждый месяц небольшими суммами);
• срочная выплата (производится какой-то конкретный период, длительность его должна быть 10 или более лет);
• единовременная выплата (все деньги выдаются единоразово);
• выплата в пользу правопреемников.

Первая относится к числу бессрочных, т. е. устанавливается на все время жизни, последние имеют временные ограничения.

Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон № 360-ФЗ от 30.11.2011 г. «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Что такое единовременная выплата и условия ее назначения

Для получения любого формата выплаты необходимо достичь пенсионного возраста (выплата правопреемникам совершается в связи со смертью вне зависимости от того, достигло ли застрахованное лицо нужного возраста). Однако для оформления единовременной выплаты недостаточно иметь накопления и выйти официально на пенсию. Кому положена такая разновидность? Получателей можно выделить в 2 категории (п. 1 ст. 4 № 360-ФЗ):

1. Те, у кого предположительная накопительная пенсия не превышает 5% от суммы месячной пенсии. При этом абсолютно не важно, досрочно или в установленные сроки она назначается.
2. Граждане, которые имеют право только на социальную пенсию. Сюда же относятся те, кто получает страховую пенсию в связи с инвалидностью или потерей кормильца (при условии, что для установления выплаты по старости у них не хватает стажа/ИПК).

Однако если ранее такой человек уже выбрал в качестве способа накопительную пенсию, перейти на единовременную выплату он не может (п. 1.1 ст. 4 № 360-ФЗ). Если же раньше он уже успел воспользоваться единовременным способом, прибегнуть к нему снова он сможет не раньше, чем через 5 лет после предыдущего обращения (п. 1.2 ст. 4 № 360-ФЗ).

Пример. Елизарова в 2019 г. выходит на пенсию по старости. На накопительной части пенсии у нее числится 55 000 руб. Размер предполагаемой пенсии – 10 400 руб. Может ли она получить единовременную выплату? Рассчитаем, какой была бы ее накопительная пенсия. Для этого общая сумма на счете делится на период ожидаемой выплаты. В 2019 г. он составляет 252 месяца, до этого был 246 месяцев. Получается, что накопительная пенсия составила бы: 55 000/252 = 218,25 руб. Сравниваем эту цифру со страховой пенсией. Накопительная выплата составляет: 218,25*100/10 400 = 2,1%. Это меньше 5%. Следовательно, единовременную выплату Елизаровой сделают, и она получит на руки 55 000 руб. после выхода на пенсию.

Порядок оформления

То, как получить причитающуюся единовременную выплату, зависит от того, куда именно человек направлял отчисления. Порядок изложен в следующих нормативных актах:

• при переводе денег в ПФР – Постановление Правительства РФ № 1047 от 21 декабря 2009 г.;
• при совершении выплат в НПФ – Постановление Правительства РФ № 1048 от 21 декабря 2009 г.

Чаще всего люди доверяют свои средства именно ПФР. Тогда за получением выплаты они могут пойти в МФЦ или любое отделение Пенсионного Фонда (необязательно по месту регистрации или проживания). Обратиться в ПФР можно лично, через законного представителя.

Также заявление можно отправить по почте или заполнить форму прямо на сайте pfrf.ru (если есть активная учетная запись). В перечне услуг находите раздел «Пенсии» и в графе «Подать заявление» выбираете единовременную выплату.

В открывшейся форме нужно указать сведения о территориальном отделении ПФР (туда, где назначили страховую пенсию), заявителе и самой выплате (основания для получения – причина выхода на пенсию).

Здесь же сразу указывается способ получения денег. Как и для обычной пенсии, деньги перечисляются через Почту России, банк или специализированную компанию, занимающуюся доставкой таких выплат.

Обычно за накопительными выплатами граждане обращаются уже после оформления пенсии. Поэтому из документов достаточно иметь паспорт и СНИЛС. Сведения о пенсии, стаже и прочем уже имеются.

Обязательно составляется заявление по форме, установленной в Приложении № 6 к Приказу Минтруда и соцзащиты РФ № 11н от 3 июля 2012 г.

Образец заявления о единовременной выплате средств пенсионных накоплений:

На рассмотрение заявления у ПФР есть 1 месяц. Еще 2 месяца дается на перечисление средств получателю выбранным им способом.

Источники

1. 
   Пикалов И. А. Уголовное право. Особенная часть; Эксмо — Москва, 2011. — 560 c.
2. 
   Андреева Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката; Проспект — М., 2016. — 666 c.
3. 
   Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.
4. Ушаков, Н.А. Международное право; Institutiones, 2011. — 304 c.
5. Галахова, А. В. Особенная часть Уголовного кодекса Российской Федерации. Комментарий. Судебная практика. Статистика / Под редакцией В.М. Лебедева, А.В. Галахова. — М.: Городец, 2015. — 367 c.