Как посчитать пенсионные баллы

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Как посчитать пенсионные баллы". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

Самое важное о том, как начисляются пенсионные баллы

Величина страхового пенсионного обеспечения зависима от числа баллов (ПБ), которые накопил гражданин за период своей трудовой деятельности. Цена самих баллов определяется государством.

Что такое пенсионные баллы

ПБ представляют собой условные показатели, которые отражают вклад гражданина в свое обеспечениев старости. Начисляются пенсионные баллыгражданину при трудовой деятельности. Чем больше лет работает гражданин и чем выше его зарплата, тем большее количество ПБ он заработает. Предназначаются баллы для упрощения расчета пенсий.

ПБ можно получить не только за взносы, которые делает работодатель. Также они зачисляются, если гражданин служит в армии либо пребывает в декретном отпуске. Иначе говоря, ПБ начисляются не только за официальную трудовую деятельность, но и за социально значимые периоды жизни.

Количество баллов и размер пенсии

Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Какое количество баллов нужно для начисления пенсии

С 2015 г. страховое пенсионное обеспечение рассчитывается при учете числа ПБ и их цены на дату оформления выплат. Расчет ПБ осуществляется посредством особой формулы. Чтобы стать получателем страхового пенсионного обеспечения в 2019 г., работающему требуется накопить хотя бы 16.2 ПБ. При этом к 2025 г. данный показатель увеличится до 30.

Многие слышали, что сумму страховых взносов возможно повысить самостоятельно. Для этого необходимо делать добровольные перечисления в ПФР денежных сумм. Однако с 2019 г. максимально допустимый размер добровольных взносов значительно уменьшился. Если в 2018 г. он был равен удвоенному МРОТ, помноженному на 26 процентов и 12 месяцев, то теперь он определяется иначе.

МРОТ (увеличенный до 11280 руб.) помножают на 22 процента и 12 месяцев. Следовательно, для получения 1.618 ПБ в 2019 г. нужно сделать в ПФР добровольный перечислений на сумму минимум 29779 руб.

Понятие минимального и максимального количества

Минимальное количество ПБ гражданин должен накопить, чтобы начать получать страховую пенсию. Как было сказано выше, в 2019 г. этот показатель равняется 16.2

Кроме того, государством установлено максимально допустимое количество ПБ, которое может получить россиянин за 12 месяцев. В 2019 г. данный показатель равен 9.13. С 2021 г. он повысится до 10.

Максимальное количество баллов за год

Стоимость баллов

Для перевода ПБ в рубли требуется умножить всего 2 числа: число ПБ на цену одного ПБ. Далее вы можете ознакомиться с примером выполнения данной процедуры.

Преподаватель колледжа ежемесячно получал 20 тыс. За период работы им было накоплено 100 ПБ. В 2019 г. цена одного ПБ равняется 87.24 руб. Следовательно, страховое пенсионное обеспечение гражданина будет равняться произведению 100 и 87.24, то есть 8724 руб. Разумеется, здесь не учтена фиксированная выплата, равная 4983 руб. Ее нужно прибавить к страховой пенсии гражданина, она также выплачивается каждый месяц.

Как посчитать: инструкция

Некоторым гражданам может быть любопытно, сколько ПБ накопилось у них на счету. Для получения информации можно использовать один из следующих способов:
  • сайт государственных услуг;
  • официальный интернет-портал Пенсионного фонда;
  • посещение учреждения Пенсионного фонда.

На портале госуслуг для получения информации необходимо выполнить следуюющие действия:

  1. Зарегистрируйтесь. Укажите фамилию, имя, телефонный номер. По введенному вами номеру поступит код, который нужно набрать в соответствующей строке для того, чтобы авторизоваться на сайте. Для того чтобы полноценно использовать сайт, необходимо заполнить анкету и выполнить подтверждение личности (загрузка скана паспорта и СНИЛС).
  2. Перейдите в каталог госуслуг. Зайдите в подраздел «Пенсия, пособия и льготы», сделайте запрос расширенной выписки, перейдя по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
  3. Дождитесь ответа. Запрос обрабатывается несколько минут. После этого вам придет письмо, которое будет содержать отчет с информацией по ПБ. Если необходимо, вы можете выполнить его распечатку прямо в личном кабинете.

Клиенты НПФ (негосударственный пенсионный фонд) могут получить информацию о ПБ на веб-сайтах соответствующих организаций. Сайт государственных услуг не хранит сведений о ПБ клиентов НПФ.

Также проверить число ПБ возможно посредством веб-сайта ПФР:

  1. Зайдите в личный кабинет. Чтобы получить к нему доступ, авторизуйтесь на сайте государственных услуг с подтверждением своей личности.
  2. Перейдите в подраздел «Пенсии».
  3. Нажмите на клавишу «Получить информацию о пенсионном обеспечении».
  4. Дождитесь ответа. Вам придет письмо, где будет указано число накопленных ПБ и имеющийся стаж.

Пенсионный калькулятор – сервис, который предназначается для разъяснения порядка формирования пенсионных прав и подсчета величины выплат. Для того чтобы использовать сервис, понадобится указать следующую информацию:

  • половая принадлежность;
  • год рождения;
  • длительность армейской службы. Необходимо учитывать лишь службу в качестве призывника;
  • число детей;
  • длительность ухода за каждым ребенком, гражданином старше 80 лет либо лицом с инвалидностью 1 группы;
  • число лет, которые вы не собираетесь обращаться за назначением выплат после появления права на них;
  • категория работы (военная служба, госслужба, обычная работа, свой бизнес);
  • число отработанных лет. Сюда же может вводиться информация о выслуге лет;
  • официальная зарплата без учета налога.

Информация, которая будет получена при применении калькулятора, имеет условный характер. Не стоит воспринимать ее, как точный размер пенсионного обеспечения. Для того чтобы узнать реальное число ПБ, желательно использовать предыдущие 2 способа.

Личное посещение учреждения ПФР, которое располагается по адресу вашей прописки, считается самым затратным по времени способом. Узнайте, когда в него можно обратиться по интересующему вас вопросу, и придите в него к назначенному сроку. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. Сведения о числе ПБ будут прописаны в выписке.

Если до 2013 г. россияне могли не думать о количестве ПБ и получали данные о нем в виде писем от ПФР, то сегодня проверять число баллов нужно самостоятельно. Хорошо, что это можно сделать не только путем личного посещения ПФР, но и в онлайновом режиме.

Читайте так же:  Порвал протокол - особенности российского законодательства

Полезное видео

Отменят ли пенсионные баллы? Смотрите в видео:

Стоимость одного пенсионного балла

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)- это Ваша будущая страховая пенсия, рассчитанная в условных единицах. В народе они получили название пенсионные баллы.

Таблица стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента поможет узнать с какого года и какая стоимость балла устанавливалась Правительством РФ.

Год индексации
Стоимость пенсионного балла Коэффициент корректировки балла Январь 2015 64,10 0,0000 Февраль 2015 71,41 1,1140 Февраль 2016 74,27 1,0401 Февраль 2017 78,28 1,0540 Апрель 2017 78,58 1,0038 Январь 2018 81,49 1,0370 Январь 2019 87,24 1,0706 Январь 2020 93,00 1,0660 Январь 2021 98,86 1,0630 Январь 2022 104,69 1,0590 Январь 2023 110,55 1,0560 Январь 2024 116,63 1,0550

Индивидуальный — это значит собственный, то есть Ваш. Ведь в течение жизни они накапливаются на нашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в зависимости от размера официальной заработной платы. Начисление пенсионных баллов происходит разными способами.

Как узнать размер пенсии? Зная общее число ИПК можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно. Для этого достаточно умножить их число на стоимость одного пенсионного коэффициента.

Не стоит забывать о фиксированной выплате к страховой пенсии, которая увеличит общий размер ежемесячной пенсии вместе с рассчитанными баллами.

Ежегодно стоимость балла корректируется (индексируется) Правительством РФ, таким образом увеличивая пенсию минимум на индекс роста потребительских цен за прошлый год. Ограничения наложены лишь для работающих пенсионеров. Если пенсионер продолжает работать, то для него размер выплат остается в прежнем размере, до момента увольнения. Более подробно об индексации работающим пенсионерам мы уже писали.

Как посчитать свои пенсионные баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 марта 2015 11:51

С 1 января 2015 года в России введен новый порядок назначения пенсий. Теперь пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии исходя из стоимости балла на момент выхода на пенсию.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.

Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.

Количество баллов за 2015 год составит:

57 600 / 113 760 * 10 = 5,06

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Посчитать свои пенсионные баллы, узнать свой страховой стаж и количество уплаченных работодателями страховых взносов можно на сайте ПФР в «Личном кабинете застрахованного лица».

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

[1]

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    Читайте так же:  Социальная карта школьника для чего нужна и как оформить

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Как рассчитать размер пенсии по баллам в 2019 году

    С 2015 года при расчете страховой пенсии используется новая пенсионная формула, в которой одним из показателей является «индивидуальный пенсионный коэффициент». Этот коэффициент рассчитывается в баллах. Баллы рассчитываются за каждый год страхового стажа.

    Проще всего узнать собственное количество пенсионных баллов можно, воспользовавшись пенсионным калькулятором на сайте ПФР. Расчет вручную более сложный.

    Так как баллы считают только для страховой пенсии, разберемся с этой частью пенсии более подробно.

    Формула расчета страховой пенсии

    При расчете нужно руководствоваться Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

    Расчет пенсии ведется по следующей формуле:

    СП = ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ),

    где СП – страховая пенсия по старости,

    ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов),

    СПК – величина одного пенсионного коэффициента (балла) в рублях на день обращения за назначением пенсии. СПК меняется из года в год, в 2019 году составляет 81,49 рублей,

    ФВ – фиксированная выплата, фиксированная часть страховой пенсии. Эта выплата не зависит от количества баллов, каждый год ее сумма индексируется на процент инфляции. В 2019 ФВ составляет 4 982,90 рублей,

    КвФВ – коэффициент повышения ФВ, применяется в случае, если гражданин обращается за назначением пенсии при наступлении пенсионного возраста не сразу, а по истечении нескольких лет (как минимум, года).

    Таким образом, для расчета пенсии по баллам нас больше всего интересует индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    Размер индивидуального коэффициента – это количество баллов, которое рассчитывается исходя из страхового стажа и взносов, уплаченных за застрахованное лицо работодателем, либо самим лицом, не являющимся наемным работником. Баллы могут быть добавлены за некоторые другие периоды (служба в армии, уход за ребенком до полутора лет и т.п.). Для назначения пенсии необходимо набрать определенное количество баллов. В 2019 году это 13,8 балла.

    Формула расчета ИПК:

    ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП,

    где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент,

    ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за время до 01.01.2015,

    ИПКн – индивидуальный пенсионный коэффициент за годы после 01.01.2015,

    КвСП – коэффициент повышения ИПК, применяется в случае, если гражданин обращается за назначением пенсии позже возникновения права на пенсию.

    Расчет ИПК до 2015 года

    Упрощенная формула расчета ИПКс:

    где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014.

    В расчет СЧ не берется фиксированный базовый размер пенсии и накопительная часть пенсии. Причем сумма страховая часть (СЧ) определяется по правилам ранее действовавшего законодательства по пенсиям – Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ,

    СПК – стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 – 64,10 рубля.

    В полной формуле к рассчитанным баллам добавляются дополнительные баллы за иные периоды, которые могут быть зачтены в страховой стаж.

    Расчет ИПК после 2015 года

    где ИПКн – индивидуальный пенсионный коэффициент с 01.01.2015,

    – сумма ИПК за каждый го с 01.01.2015 ,

    – сумма коэффициентов, определяемых за каждый год «нестраховых» периодов,

    К – коэффициент, для пенсии по старости равен 1,

    КН – коэффициент, для пенсии по старости равен 1.

    Определение коэффициентов (баллов) за «нестраховые» периоды

    Дополнительные баллы могут быть начислены на так называемые «нестраховые» периоды.

    Наиболее часто встречаются следующие «нестраховые» периоды:

    • период службы в армии,
    • период ухода за ребенком до полутора лет,
    • период получения пособия по безработице,
    • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым лицом, возраст которого более 80 лет.

    Пример 1.

    Определим количество баллов, которое будет добавлено за время ухода за первым ребенком до 3 лет.

    [2]

    За каждый год ухода за одним ребенком может быть начислено 1,8 балла. Но в расчет берется не 3 года, а всего 1,5. Суммарное количество дополнительных баллов будет определяться как:

    1,8 * 1,5 = 2,7 балла

    Такие дополнительные баллы можно принять в расчет только в том случае, если они не были учтены при других начислениях. Например, при расчете пенсии по случаю потери кормильца.

    При этом количество пенсионных баллов за год ограничено. Максимальное количество баллов различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии, и для тех, кто отказался от нее.

    Максимальное количество баллов увеличивается каждый год до 2021 года. В окончательном варианте составит 10 баллов для тех, кто не формирует накопительную пенсию и 6,25 балла для тех, у кого накопительная пенсия формируется.

    В 2019 году эти цифры составляют 8,7 и 5,43 балла соответственно.

    Примеры расчета размера пенсии по баллам

    Пример 2

    Рассчитаем количество баллов за 2018 года для работающего по найму гражданина с зарплатой 40 000,00 в месяц. Взносы, перечисленные работодателем в ПФР (22 % с зарплаты) составили за год 105 600,00 (40 000,00 * 12 * 22%).

    Учтем, что при расчете баллов в расчет берутся не все перечисленные в ПФР взносы, а только страховой тариф – 16%.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Взносы, участвующие в расчете баллов = 105 600,00 * 16 / 22 = 76 800,00

    Количество пенсионных баллов за 2018 год = 76 800,00 / 163 360,00 * 10% = 4,7

    163 360,00 – это сумма взносов, которая может быть начислена в ПФР в 2018 году, ее расчет ведется исходя из 16% от предельной базы для расчета взносов в ПФР.

    Предельная база в 2018 году – 1 021 000 ,00

    1 021 000,00 * 16% = 163 360,00

    Пример 3

    [3]

    Рассчитаем количество баллов на 01.01.2018 года для работающей по найму гражданки с зарплатой 30 000,00 в месяц. Трудовой стаж с 01.01.2015. Отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2016 по 31.12.2017. С 01.01.2018 гражданка вновь приступила к работе.

    Взносы за 2015 год = 30 000,00 % 12 % 22 = 79 200,00

    Взносы, участвующие в расчете баллов = 79 200,00 * 16 / 22 = 57 600,00

    Количество пенсионных баллов за 2015 год = 57 600,00 / 113 760,00 * 10% = 5,06

    Расчет суммы 113 760,00:

    Предельная база в 2015 году – 711 000 ,00

    Читайте так же:  Тариф пенсионный

    711 000,00 * 16% = 113 760,00

    За первого ребенка в стаж может быть добавлено 1,5 года. За каждый год начисляется 1,8 балла.

    За период 01.01.2016 – 21.12.2017 будет начислено:

    1,5 * 1,8 = 2,7 балла

    Итого на 01.01.2018

    Количество начисленных баллов – 5,06 + 2,7 = 7,76

    Количество пенсионных баллов для получения пенсии

    С приближением пенсионного возраста люди вынуждены задуматься относительно того, какого размера будет их денежное обеспечение, полагающееся им в старости.

    Причинами отказа от начисления пенсий может быть отсутствие необходимого трудового стажа и недостатка накопленных баллов. Поэтому важно разобраться, что собой представляет эта единица измерения, как насчитывается и как правильно рассчитать пенсию по баллам.

    Что такое пенсионные баллы

    До наступления января месяца 2015 года граждане рассчитывали свою будущую пенсию привычным и несложным способом, используя такие показатели, как стаж работы и возраст. Но затем началась целая череда реформ, после чего, для определения размера денежного пособия по достижению старости, стал использоваться индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), более известный, как баллы для пенсии.

    Ведь показатели будущей инфляции не может точно предсказать ни один специалист. Соответственно, нужно было как-то исключить возможность неправомерного увеличения или, наоборот, уменьшения материального обеспечения при индексации, в случае обесценивая денежной единицы. Поэтому все трудовые заслуги граждан ПФР переводит в пенсионные баллы, размер которых не меняется. А сколько будет стоить ИПК, устанавливается государством. Это позволяет определить, какой будет пенсия каждого гражданина в случае инфляции.

    Соответственно, независимо от уровня роста цен, покупательская способность граждан преклонного возраста не должна измениться. Так как увеличение стоимости коэффициента осуществляется пропорционально инфляции. Более важный вопрос заключается в том, сколько баллов нужно для пенсии, размер которой окажется удовлетворительным для полноценной жизни.

    Сколько стоит один пенсионный балл

    Как уже отмечалось, цена одного балла в денежном эквиваленте всё время изменяется, иногда даже по несколько раз в год. Порядок изменения стоимости ИПК выглядит следующим образом:

    1. Янв. 2015 – 64,10 руб.
    2. Фев. 2015 – 71,41 руб.
    3. Фев. 2016 – 74,27 руб.
    4. Фев. 2017 – 78,28 руб.
    5. Апр. 2017 – 78,58 руб.

    Таким образом, стоимость 1 балла пенсии в 2017 году равняется денежной компенсации в 79 рублей. А в 2018 году размер одного коэффициента установлен в 81,49 рублей. В то же время, был предусмотрен проект бюджет, где планировалось повысить, с апреля сего года, стоимость балла до 81,96 рублей. Но затем от этой меры отказались.

    Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости

    Как отмечалось выше, изначально, чтобы выйти на «заслуженный отдых», нужно было достичь женщинам 55-и летнего, а мужчинам – 60-и летнего возраста, а также иметь стаж работы не менее 5 лет. Теперь же право на денежное пособие по старости смогут получать люди, которые соответствуют следующим критериям:

    1. Официальное трудоустройство.
    2. Страховой стаж.
    3. Необходимый показатель ИПК.

    В принципе, сегодня на предприятиях работники и так оформляются с соблюдением всех установленных правил. Случаи массового подпольного трудоустройства остались в прошлом, и, скорее, являются редким исключением.

    Но другое дело – выплаты так называемых «белых» зарплат, когда жалование оформляется в полном размере и с него удерживаются необходимые налоги. Многие работодатели пока ещё предпочитают использовать «серые» оклады, когда официально выплачивается только минимальная ставка, а все бонусы и премии выдаются «на руки».

    Расчет пенсии по баллам как раз и направлен на то, чтобы мотивировать граждан получать официальные зарплаты в полном объёме на протяжении всего трудового стажа. Так как ИПК будет начисляться по специальной формуле из взносов, удержанных работодателем с годового дохода сотрудников.

    При этом необходимо будет достичь и определённого страхового стажа. То есть определённого количества лет работы, за которые наниматель отчислял взносы в ПФР. В результате, планируется, что после постепенного увеличения страховой стаж граждан для получения денежного обеспечения в старости будет составлять не менее 15 лет.

    Помимо этого, стоить знать, сколько баллов надо для пенсии. Здесь также внедрена программа поэтапного увеличения.

    Соответственно, запланировано, что, сколько бы лет гражданин не работал, ему нужно накопить не менее 30-и баллов для выхода на пенсию.

    Как узнать количество баллов

    Наиболее эффективным, быстрым и доступным способом будет получение выдержки из реестра, которую можно заказать непосредственно в ПФР или посетив портал Госуслуг. Также, получив выписку, можно получить сведенья о своём стаже и размере отчислений.

    Но важно помнить, что в базе данных хранится только информация от 2000 года. Более ранняя информация указываться в справке не будет. Оттого можно провести и самостоятельный расчёт. Также для тех, кто не знает, как посчитать пенсию по баллам, можно использовать специальный калькулятор.

    Как производится расчёт

    Важно учесть, что трудовой стаж, полученный до введения реформ, также переводится в единицы коэффициента, для установления размера будущей пенсии. Но вычисления будут проводиться по разным схемам.

    Для вычислений, накопленных, за период до января месяца 2015 года индивидуальный коэффициент осуществляется по такому расчёту:

    Со следующими значениями:

    • СЧ — объём пенсионных выплат, установленный на январь 2015 года.
    • ПБ — коэффициент за срок рабочей деятельности до 2015 года.
    • СБ — цена за один ИПК – 64,10 рублей.

    Вычисление ИПК, накопленных за период, начиная с 2015 года, осуществляется по такому расчёту:

    Со следующими пометками:

    • СВ – размер осуществлённых страхователем платежей по гостарифу;
    • МВ – максимальный уровень годового оклада, облагаемого обязательным платежом, по ставке 16 %.

    Размеры максимального годового заработка для вычисления ИПК:

    За календарный 2015 год За 2016 год За 2017 год
    711 тыс. руб. 796 тыс. руб. 876 тыс. руб.

    Также, чтобы знать, как начисляются баллы для пенсии, важно учитывать и максимальное число расчётных единиц коэффициента, которое гражданину разрешается накопить за один год.

    График размера накопленных единиц ИПК, который не может превышаться, даже в случае, когда жалование и отчисления во внебюджетные фонды значительно выше:

    Календарный год 2017 2018 2019 2020 2021
    Предельный коэффициент 8,26 8,70 9,13 9,57 10

    Как увеличить количество баллов

    Негативная сторона реформы заключается в том, что когда у гражданина наступит возраст, позволяющий выйти на пенсию, ПФР может отказать гражданину в денежном обеспечении, если не будет набран установленный правительством коэффициент. Но законом предусмотрено три варианта увеличения единиц ИПК, для повышения размера пенсии или отмене отказа.

    Страховой стаж и высокий оклад

    ИПК начисляется из расчёта страхового стажа, за который осуществлялись взносы. При этом объём отчислений исчисляется от размера выплачиваемого жалования. Соответственно, чем выше жалование и количество лет работы, тем больше получится накопить единиц коэффициента.

    Читайте так же:  Что нужно знать о дистанционной работе

    Отсрочка выхода на пенсию

    Если гражданин, достигнув возраста, который позволяет ему уйти на «заслуженный отдых», продолжает заниматься трудовой деятельностью, то за такую задержку накапливается дополнительный ИПК. При этом за каждый год отсрочки размер коэффициента увеличивается, но не может превышать 2,32 балла.

    Вне трудовая деятельность

    Помимо этого, ИПК начисляется даже тогда, когда граждане занимаются полезной и социально значимой работой без официального трудоустройства. Минимальный размер годовой единицы коэффициента составляет в таком случае 1,8 балла, а максимальный – 5,4 за календарный год.

    Коэффициент повышения баллов за отсрочку ухода на заслуженную пенсию

    В случае, если гражданами осуществляется задержка выхода на «заслуженный отдых» после наступления необходимого количества лет, то начисление дополнительных баллов проводится по следующим графикам.

    Начисление баллов за иные периоды

    В случае, если граждане были оформлены на работу в соответствии с установленной формой, но вынуждены оформить отпуск, им будут начислены единицы коэффициента по таким другим видам деятельности:

    Наименование деятельности Начисление ИПК Граничный срок деятельности
    Срочная служба в ВС РФv 1,8 Без лимита по времени
    Вынужденное нахождение мужа или жены лица, состоящего на действительной военной или дипломатической службе, в местах, где отсутствуют варианты трудоустройства 1,8 Не более 5 лет
    Забота за гражданином, достигшим 80-и летнего возраста; инвалидом I группы или ребенком-инвалидом 1,8 Без лимита по времени
    Ежедневный уход за ребенком в период новорожденности 1,8 Не более 18 месяцев
    Ежедневная забота за вторым ребенком 3,6 Не более 18 месяцев
    Ежедневная забота за третьим и четвертым ребенком 5,4 Не более 18 месяцев на каждого ребёнка

    Таким образом, будут зачислены следующие баллы за детей к пенсии в 2017 и 2018 году за все 18 месяцев в соответствии по количеству детей:

    1. Первый ребёнок – 2,7 ИПК.
    2. Второй ребёнок – 5,4 баллов.
    3. Третий и четвёртый ребёнок – 8,1 единиц (за каждого).

    Как посчитать пенсионные баллы в 2019 году?

    Судьба пенсионного обеспечения граждан РФ с 2015 года зависит от количества персональных баллов, которые человек накапливает в течение своей трудовой деятельности. Но одно дело их накопить, а как посчитать пенсионные баллы в 2019 году знает далеко не каждый.

    Узнайте, в один клик, сколько вы заработали баллов за 2018 год, воспользовавшись автоматической формой расчёта.

    В полном объёме достоинства и недостатки новой пенсионной системы смогут почувствовать на себе те, кто начал свой трудовой путь в 2015 году и вступит на него позже. Это связано с тем, что и к их времени выхода на пенсию будут закончены все этапы нового реформирования пенсионной системы. Срок их окончания обозначен 2025 годом.

    Как посчитать?

    Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.

    Среди них:

    1. Процент обязательных страховых отчислений в ПФ.
    2. Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.

    Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.

    В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.

    Это и даёт окончательное количество баллов за год.

    Сумма годового дохода работника составит за 2019 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ — 1 млн. 21 тысяча рублей (876 тыс. на 2018 год; 796 тыс. на 2017 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

    • учитывать только страховую пенсию;
    • включать в расчёт вместе со страховой частью пенсии и накопительную.

    Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы — 16%.

    Количество коэффициентов (ИПК):

    Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

    Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

    В 2017 году по варианту 1 можно было получить только 5,16 баллов, а по второму варианту — 8,26. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

    Максимальное количество баллов будет иметь значение 10, а минимальное 6,25.

    Как рассчитываются баллы пенсионерам

    Новая пенсионная реформа предоставила возможность вышедшим на пенсию гражданам сделать перерасчёт. Производится он по следующей схеме:

    1. Полученные в прежние годы пенсионные права конвертируются. Способ конвертации зависит от периода возникновения этих прав.
    2. Заработанные до 2002 года пенсионные начисления переводятся в денежный эквивалент. Расчёт производится по старой формуле.
    3. Полученная сумма индексируется на 10%. За каждый год стажа до 1991 года к сумме добавляется 1%.
    4. Все взносы отчисляемые в ПФ после 2002 года суммируются и корректируются на коэффициент индексации.
    5. Полученный пенсионный капитал делиться на 228 и стоимость 1 балла, которая установлена на 2015 год.

    Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

    Изменения в системе начисления пенсии коснулись и предпринимателей. С 2015 года пенсионные начисления для этой категории граждан производятся по такой же схеме, как и наёмным работникам. При расчёте пенсионных баллов ИП учитываются отчисления в накопительную и страховую часть пенсии.

    Когда и как начисляются пенсионные баллы?

    В 2015 году изменился порядок расчета пенсионных накоплений. Теперь к фиксированной части добавляется еще и страховая пенсия. Она, в свою очередь, состоит из баллов, которые вы обязаны накопить до выхода на заслуженный отдых. О том, как начисляются пенсионные баллы вы можете узнать, прочитав статью. Также рекомендуем ознакомиться с общей информацией о видах пенсионных выплат и их значении.

    Пенсионные баллы. Что это такое и как они начисляются для пенсии?

    В связи с произошедшими изменениями, вопрос о том, что такое пенсионные баллы и как они начисляются, становится более чем актуальным.

    Пенсионный балл (ПБ) – это нематериальна единица, использующаяся при расчете страховой выплаты. Но как рассчитать баллы для пенсии? Представители ПФ РФ подчеркивают, что получать страховые начисления выгоднее. Но с вводом балловой системы количество отказов в выплате страховых денежных компенсаций значительно увеличилось. Это связанно с многими факторами, самыми распространенными из которых являются:

    • недостаточный страховой стаж;
    • неофициальное трудоустройство.
    Читайте так же:  Кому назначается досрочная пенсия

    Такой порядок расчета выгоден тем, кто трудится на официальной основе. Однако на данный момент число работников, получающих серую заработную плату, увеличивается. Сотрудники ПФ РФ объясняют, что отказы были всегда, страховая надбавка к фиксированной части может стимулировать граждан к легализации трудовой деятельности. Разберемся подробнее из чего складывается пенсия.

    Получать страховую надбавку к фиксированной части можно в трех случаях.

    • При достижении установленного государством возраста.
    • Если человек имеет заболевание, препятствующее трудовой деятельности.
    • При потере трудоспособного члена семьи.

    Обязательные условия для начисления выплат:

    • достижение установленного возраста (55 – 60 лет). В отдельных ситуациях гражданин имеет право на досрочное прекращение трудовой деятельности и получение пенсии;
    • наличие необходимой суммы баллов (8,7 на 2018 год);
    • страховой стаж работы. На 2024 год он будет составлять 15 лет.

    Общее количество ПБ также будет увеличиваться до 2021 года. Если сейчас для получения страховой части гражданин должен иметь 8,7 баллов, то в 2021 году их количество повысится до 10.

    Величина ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Что это такое?

    Тем не менее многие пенсионеры не до конца понимают, что такое ИПК для расчета пенсии и как его считают.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент – это суммированная величина баллов по годам, определяющая размер будущих страховых выплат. Чтобы понять, что же такое пенсионный коэффициент и чему он равен, необходимо знать, из чего он складывается. А именно, из:

    • Количества отработанных лет.
    • Суммы страховых взносов, сделанных в ПФ фонд работодателем (здесь решающую роль играет размер белой зп).
    • Также может учитываться время, потраченное на уход за ребенком или инвалидом. При формировании СП мужчинам будет засчитываться служба в армии.

    Величина ИПК считается для каждого индивидуально, в зависимости от вышеуказанных условий.

    Сколько баллов нужно для пенсии и как их рассчитать?

    С введением новой системы расчета многих стал волновать вопрос, сколько нужно баллов для выхода на пенсию?

    Согласно новому порядку, претендовать на страховые выплаты могут люди, отработавшие достаточное количество лет с уровнем зп, установленным государством. Далее общие годовые коэффициенты суммируются. При этом, гражданин может самостоятельно выбирать куда отдавать процент от заработной платы, в страховую или накопительную часть.

    На 2018 год необходимо отработать минимальный страховой стаж. Он равен 9 годам и с каждым годом будет повышаться. Так, например, на 2025 год гражданин обязан отработать 15 полных лет и получить около 30 ПБ. Для лиц, получивших отказ от страховых выплат из–за недостаточного стажа, предоставляется возможность добора баллов. Если вы планируете выход на заслуженный отдых, но не имеете достаточный СС, вы можете добрать столько баллов, сколько нужно для получения пенсии.

    Какой должен быть ИПК для хорошей пенсии?

    Многих может интересовать вопрос, сколько нужно баллов для страховой пенсии по старости.

    С каждым годом ИПК будет расти, и на 2025 год для получения страховой части вам необходимо будет набрать 30 баллов при обязательном стаже в 15 лет. На сайте ПФ вы можете воспользоваться специальным калькулятором и посчитать баллы на пенсию. Там же вы можете ввести данные о вашей зп и выявить годовое количество баллов. Например, в 2018 году при зп в 20000 вам производится начисление в 2, 3 ПБ.

    Расчет пенсионных баллов

    Рассчитать страховые денежные выплаты можно самостоятельно, воспользовавшись единой формулой:

    СП = ИПК * Стоимость одного ПБ + фиксированная часть

    При расчете страховой части переменным является лишь один показатель – ИПК. Поскольку он рассчитывается исходя из уровня зп и трудового стажа индивидуально для каждого. Остальные показатели остаются неизменными на каждый конкретный год.

    В этом случае ИПК рассчитывается как ИПК до 2015 года + Сумма ИПК заработанных после 2015 года * КПИПК, где

    КПИПК – это общих коэффициент повышения всех индивидуальных коэффициентов пенсии.

    Стоимость одного ПБ меняется с каждым последующим годом и при расчете страховой части нужно учитывать показатель того года, в котором вы должны выходить на отдых. В 2018 году он составляет 81, 49 руб. Фиксированная часть также увеличивается с каждым годом, и в 2018 году она составляет 4982, 9 руб. Она не зависит ни от уровня зп, ни от трудового стажа.

    Стоимость одного балла

    Как видно из формулы, рассчитать сумму страховых пенсионных выплат можно, зная стоимость одного балла. Конечно, в формуле используются и другие показатели. Например, ИПК, который рассчитывается сотрудниками ПФ на основе многих факторов. Впрочем, он же является единственным переменным показателем. А вот стоимость одного ПБ едина для всех, независимо от занимаемой должности и рабочего стажа.

    Подводим итоги. Чтобы получать хорошие выплаты в старости вам необходимо позаботиться о нескольких вещах.

    • Об уровне заработной платы. Поскольку страховая пенсия напрямую зависит от ежемесячных выплат, перечисляемых в ПФ. Проще говоря, чем выше ЗП, тем больше у вас будет пенсия.
    • Об официальном трудоустройстве. Согласно действующему законодательству РФ, при устройстве на работу работодатель обязан официально вас оформить и ежемесячно выплачивать в ПФ отчисления. На деле же это правило нередко нарушается. Помните, что официальное трудоустройство гарантирует возможность получения страховых выплат в будущем.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Важным условием хорошей пенсии является белая заработная плата. Если при устройстве на работу вам предлагают хорошую «серую» зп при невысоком окладе – это повод задуматься, действительно ли вам нужна такая работа. В идеале, ежемесячный доход должен состоять из фиксированного оклада, не меньше средней зп и премиальной части, если таковая предусмотрена.

    Источники


    1. Андреева Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката; Проспект — М., 2016. — 666 c.

    2. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.

    3. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь бизнесмена (англо-русский, русско-английский) / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2007. — 560 c.
    4. Султанова, А. Н. Организация юридической службы на предприятии / А.Н. Султанова. — М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2013. — 320 c.
    5. Пауков, В.С. Лекции по судебной медицине / В.С. Пауков. — М.: Практическая медицина, 2018. — 372 c.
    Как посчитать пенсионные баллы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here