Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

О расчете размера пенсии работникам вредных производств

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

29 июня 2016 10:18

При определении размера пенсии применяется стажевый коэффициент. Этот показатель зависит от общего трудового стажа до 1 января 2002 года.

Для работавших длительное время с вредными условиями труда (по Списку № 1) и с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) стажевый коэффициент может определяться по их выбору с применением стажа на соответствующих видах работ.

Например, мужчине в возрасте 50 лет назначена пенсия по Списку № 1. Его общий трудовой стаж до 01.01.2002 года – 25 лет, стаж работы по Списку № 1 – 20 лет.

Стажевый коэффициент от общего стажа составит 0,60 (0,55 за требуемый стаж 20 лет + 0,05 за 5 лет сверх требуемого).

Стажевый коэффициент от стажа работы по Списку № 1 составит 0,65 (0,55 за требуемый специальный стаж 10 лет + 0,10 за 10 лет сверх требуемого).

В том случае, если до 1 января 2002 г. имеется работа как по Списку № 1, так и по Списку № 2, при наличии права на пенсию по Списку № 2 (достижение соответствующего возраста, наличие страхового и специального стажа) в отдельных случаях может быть выгоднее расчет пенсии с учетом стажа работы в тяжелых условиях труда. При этом, к работе по Списку № 2 суммируется работа по Списку № 1, как более льготная.

Так, если в нашем примере кроме 20 лет работы по Списку № 1 мужчина имеет 5 лет работы по Списку № 2, по достижении возраста 55 лет его стажевый коэффициент по Списку № 2 составит 0,67 (0,55 за требуемый стаж 12 лет 6 месяцев + 0,12 за 12 лет сверх требуемого).

В этом случае по заявлению пенсионера может быть произведен перерасчет размера пенсии.

Стажевый коэффициент в трудовой (страховой) пенсии

Для будущих получателей пенсионного обеспечения расчет выплат по новым правилам непрост. При расчетах используются формулы и коэффициенты, закрепленные законодательно в разные временные периоды. Одним из важных показателей является стажевый коэффициент, основанный на совокупном размере общего стажа официально трудившегося гражданина. Стажевым коэффициентом оперируют, если речь идет о расчетах до 2002 года.

Как и по какому принципу начислялся и рассчитывался стажевый коэффициент? Оказал ли он влияние на размер пенсии в 2017 году? На эти и другие вопросы ответим в данной статье.

Как стажевый коэффициент учитывался при формировании размера пенсии?

Размер пенсии застрахованных лиц в 2017 году основан на показателях нескольких периодов (до реформирования пенсионной системы и после). Для каждого отрезка времени используются свои расчеты, утвержденные законодательно. Если гражданин имеет стаж до 2002 года, то при формировании пенсионных выплат будет учитываться стажевый коэффициент, т.е. величина, равная 0,55 (закреплена в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Стажевый коэффициент не стоит путать с районным, который учитывается для трудящихся, работавших в сложных климатических или производственных условиях. Этот показатель отражает не стажевую составляющую, а частное от деления среднемесячной зарплаты конкретного сотрудника на общероссийский показатель среднемесячного заработка.

Специалисты ПФР не использовали параметры фактического стажа при расчете до 2002 года, а преобразовывали их с помощью стажевого коэффициента. Он составлял для мужчин, имеющих доказанный стаж до 2002 года 25 лет и больше, 0,55. Каждый год сверх стажа позволял прибавить к коэффициенту 0,01. Коэффициент оставался в чистом виде (0,55) при условии, что стаж равен 25-ти годам или меньше.

Показатель отработанных лет для женщин – 20. Если стаж больше, то, как и для мужчин, каждый полный год прибавлял к коэффициенту 0,01. Наличие стажа меньше 20-ти лет обусловливало применение коэффициента в чистом виде.

Поскольку от величины коэффициента непосредственно зависела сумма пенсионной выплаты, данная величина была ограничена законодательно. Она не должна была превышать 0,75, поэтому дополнительно отработанные годы, которых больше 20-ти, не являлись основанием для дальнейшего роста показателя. Так государство регулировало сумму прибавки к пенсии за дополнительный стаж.

Примеры подсчета стажевого коэффициента (СК), который использовался для расчета размера пенсионных выплат до 2002 года:

    пенсионерка Сидорова работала с 1970 года, но стаж несколько раз прерывался по причине отпуска по уходу за малолетними детьми. В 2002 году ее трудовой стаж составил 28 лет. Учитывая, что обязательный стаж должен равняться 20-ти годам, у Сидоровой было 8 дополнительных лет сверх требуемого стажа. За каждый полный год ей прибавили 0,01 балл.

СК = 0,55 + (0,01 * 8) = 0,63;

  • пенсионерка Зайцева была официально трудоустроена с 1995 года. До 2002 года работала без перерывов, стаж составил 7 полных лет. Для подсчета использовался базовый коэффициент 0,55, поскольку отработанных лет было меньше 20-ти;
  • гражданин Васильев работал с 1955 года, стаж к 2002 году у него составил полных 47 лет, дополнительных – 22 года (47 – 25). За каждый полный добавочный год прибавлялся 0,01 балл, но не более 0,2.
  • СК = 0,55 + 0,2 = 0,75. Данный показатель являлся максимальным.

    Известно, что в Советском Союзе пенсии появились в 1956 г. Но оказывается, что о пенсии знали и при дворе французского короля, и во время правления Николая I. Понятие «пенсия» употребляется еще в документах Парижской счетной палаты, которая функционировала в XV веке. Но суть пенсий была совсем другой – это взятки приближенным английского короля за определенные услуги французам. Есть сведения, что подобные выплаты получал от Англии и российский канцлер Бестужев.

    Российским крестьянам оставалось надеяться на собственные сбережения «на старость». Если отложенных средств не было, то содержали стариков дети. Николай I утвердил пенсионное законодательство, которое обеспечивало пенсиями солдат и чиновников, служащих на государственных должностях. Пенсия составляла половину оклада, а за добросовестную службу полагалась надбавка.

    Какие законы регулируют исчисление пенсии с применением стажевого коэффициента

    Законодательные акты, определяющие использование стажевого коэффициента, утратили свою силу. Они регламентировали пенсионные расчеты до реформирования системы исчисления пенсионных выплат в России.

    С 11 ноября 1990 году действовал Федеральный закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Статьи 16, 17, 18, в которых шла речь об определении величины пенсионных выплат, ограничивали размер пенсии. Указанные статьи определяли, что за каждый добавочный год к обязательному стажу (женщинам — 20 лет, мужчинам – 25 лет) добавлялся 1%, но всего не больше 20%. При этом базовая сумма пенсионного обеспечения устанавливалась в размере 55% от заработка.

    Принятый в 1997 году Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» №113-ФЗ регламентировал расчет пенсии, основанный на индивидуальном коэффициенте пенсионера. Учитывалось также соотношение зарплаты конкретного гражданина и среднемесячного заработка по РФ за конкретный временной промежуток.

    В 2001 году стал действовать Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 ФЗ-173. Он устанавливал основной размер стажевого коэффициента и дополнительные начисления за годы добавочного стажа. Его перестали применять с 1 января 2015 года, поскольку в силу вступил Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которому стажевый коэффициент перестал использоваться для расчета размера пенсионных выплат. Пенсионные права граждан до 2015 года были конвертированы в пенсионные баллы.

    Читайте так же:  Указ президента рф от 05.05.1992 №431 о мерах по социальной поддержке многодетных семей

    Заключение

    При расчете размера пенсии в 2017 году специалисты ПФР оперируют формулами сразу из нескольких законодательных актов. Применение конкретного закона зависит от периода, засчитываемого в страховой стаж. Для определения трудового стажа до 2002 г. используется стажевой коэффициент, который учитывает дополнительно отработанные годы стажа.

    Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    15 февраля 2012 09:58

    В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
    -страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
    -накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
    Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
    ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
    СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
    Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

    РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
    450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
    Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
    Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
    В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

    РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

    ПК2=1183,07-450*216=158343,12
    Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

    ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
    721026,71
    После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
    У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
    721026,71*0,24 (24%)=173046,41
    Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
    Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
    ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
    В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
    Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
    СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
    Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
    В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

    Стажевые коэффициенты пенсии

    Краткое содержание

    • Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент?
    • Что такое стажевый коэффициент? Как он влияет на расчёт пенсии?
    • Коэффициент при расчете пенсии
    • Районный коэффициент к пенсии
    • Стажевая пенсия
    • Коэффициенты при выходе на пенсию
    • Как начисляется пенсия коэффициенты

    1. Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент?

    1.1. Спросите в пфр.

    2. Что такое стажевый коэффициент? Как он влияет на расчёт пенсии?

    2.1. Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится с применением стажевого коэффициента — исходя из календарного общего трудового стажа.
    Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 годам, для женщин — 20. При такой его продолжительности стажевый коэффициент (СК) составит величину 0,55. За каждый дополнительно отработанный год СК увеличивается на 0,01, но не более чем на 0,20, то есть максимально возможный стажевый коэффициент может быть 0,75.
    При расчете размера пенсии стаж и заработок берутся только за периоды до 01.01.2002. Начиная с 2002 года для расчета пенсии учитываются страховые взносы, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ.

    3. В этом году ухожу на пенсию по возрасту. На 2002 г. у меня 21 г. стажа. Пф принимает понижающий стажевый коэффициент. Обоснованно ли это?

    Рекомендую в ПФР запросить порядок и основания расчета, а после получения письменного ответа проверить.

    4. Какой будет стажевый коэффициент при расчёте части пенсии до 2002 года, если страховой стаж до 2002 года составляет 12 лет, обучение в ВУЗе до 1990 года 5 лет (до вступления Закона о страховании). Проживаю в Чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом с момента аварии.
    В Законе от 15 мая 1991 г. N 1244-1 написано необходимый трудовой стаж 5 лет.
    В ПФ сказали, что это не относится к страховому стажу.

    4.1. По действующей пенсионной формуле, вступившей в силу с 1 января 2002 года, страховой (трудовой) стаж практически не имеет влияния на размер пенсии и для приобретения права на трудовую пенсию по старости требуется всего 5 лет страхового стажа. Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 N 1244-1

    4.2. В 2001 году стал действовать Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 ФЗ-173. Он устанавливал основной размер стажевого коэффициента и дополнительные начисления за годы добавочного стажа. Его перестали применять с 1 января 2015 года, поскольку в силу вступил Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которому стажевый коэффициент перестал использоваться для расчета размера пенсионных выплат. Пенсионные права граждан до 2015 года были конвертированы в пенсионные баллы

    В рамках проводимой в стране пенсионной реформы, в соответствии с вступившим в силу с 1 января 2002 года Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по каждому застрахованному лицу будет осуществлена оценка его пенсионных прав (определен расчетный пенсионный капитал) по обстоятельствам, имевшимся по состоянию на 31 декабря 2001 года.

    Такая норма предусмотрена статьей 30 названного Федерального закона 400 от 28.12.2013 г

    Для нынешних получателей пенсий оценка пенсионных прав согласно новому законодательству уже произведена с 1 января текущего года с учетом имевшихся в пенсионных делах пенсионеров документов о трудовом стаже и заработке.
    Расчетный пенсионный капитал будет им исчисляться по определенной формуле на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета или выдаваемых соответствующими организациями документов о трудовом стаже и заработке.

    Читайте так же:  Детский тариф ржд до какого возраста действует и какова стоимость

    По выбору каждого застрахованного лица при расчете используются сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета или за любые 60 месяцев работы подряд, когда работник имел лучшие заработки.

    При наличии полного общего трудового стажа, т.е. 20 лет у женщин и 25 лет — у мужчин стажевый коэффициент, который используется при расчете равен 0,55 и будет повышаться на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого.

    Для лиц, имеющих неполный общий трудовой стаж величина расчетного пенсионного капитала, исчисленная при полном общем трудовом стаже, уменьшается на коэффициент отношения числа месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа к числу месяцев полного общего трудового стажа.

    На этом основании лицам, не достигшим еще пенсионного возраста, будет производиться исчисление, так называемой, расчетной пенсии.

    Формула ее расчета такова:

    РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП, где

    [2]

    ЗР – среднемесячная заработная плата за 2000-2001 гг., либо заработок за любые 5 лет работы подряд

    ЗП – среднемесячная заработная плата по стране за тот же период;

    СЗП – среднемесячная заработная плата по стране за III квартал 2001 года (равна 1671 руб.)

    СК – стажевый коэффициент.

    При этом отношение ЗР/ЗП принимается в размере не более 1,2. Для лиц проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате указанное отношение может быть учтено в размере не свыше 1,4; 1,7; 1,9 в зависимости от величины районного коэффициента, установленного к заработной плате.

    4.4. Добрый день Светлана, требование стажа 5 лет-это для определения права на пенсию, должно было быть стажа не менее 5 лет.
    В 2015 году начал действовать новый закон — ФЗ-от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях», определивший новый порядок расчета пенсий. Оценка пенсионных прав стала производиться не в рублях, а в баллах. Оценку пенсионных прав теперь приходится проводить для 3 разных периодов трудовой деятельности на основании трех, кардинально отличающихся друг от друга алгоритмов. Для периодов до 2002 года для расчета пенсии учитывается стаж и заработная плата, с 2002 по 2014 год расчет проводится в рублях из суммы страховых взносов, поступающих на лицевой счет работающих от работодателей по «старому» закону ФЗ-173 с последующим переводом в баллы, а оценка пенсионных прав за периоды после 01.2015 года проводится в баллах.
    Стажевый коэффициент определяется за стаж до 01.01.2002 г.
    Если у Вас на эту дату всего 12 лет стажа, то расчет размера пенсии за эти годы будет определяться из стажевого коэффициента 55%, а затем определяется сумма на ваши 12 лет.

    5. Пенсию оформил в 1997 г. (спецстаж по налету часов 32 г. лётный состав ГА), и продолжал работать. Работодатель платил страховые взносы в пфр. Недавно узнал, что при оценке пенсионных прав на 01.01.2002 г. был взят стажевый коэффициент назначенной пенсии 1997 г. На 01.01.2002 г. стаж по налету часов 46 лет, стажевый коэффициент увеличился, ПФР отказывает в перерасчете. Должен ли пфр при оценке пенсионных прав учитывать стажевый коэффициент по состоянию на 01.01.2002 г.?

    5.1. Добрый день Юрий, если Вы не писали заявление о перерасчете пенсии с учётом дополнительного стажа, не предоставляли документы о стаже за период с 1997 г. по 2001, то пенсионный фонд и не мог учитывать все 46 лет стажа. Перерасчет вам положен с 1 числа месяц следующего за месяцем подачи заявления (статья 23 ФЗ №400-ФЗ).

    6. При расчёте пенсии стажевый коэффициент был уменьшен с 0.55 до 0.49. Правомерно ли ПФРФ произвёл такой расчёт,если пенсия назначена досрочно-за работу в районе Крайнего Севера. Северный стаж 16 лет 9 месяцев 17 дней. Общий стаж на день назначения пенсии составляет 32 года 2 месяца. Общий стаж на 1.01.2002 год составляет 22 года 3 месяца 28 дней. С уважением Юрий.

    6.2. Неправомерно. Пенсия рассчитывается по формулам согласно требованиям ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а при досрочном назначении пенсии учитываются положения ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Имеет смысл потребовать обоснованный расчет от должностных лиц Пенсионного фонда и в случае несогласия с ним обжаловать в районный суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ). И если стаж отработали в районах Крайнего Севера 16 лет при достаточных 15 годах Северного стажа, то понижение коэффициента незаконно.

    6.3. Понизили Вам стажевой коэффициент незаконно. Так как у Вас есть стаж работы в районах Крайнего Севера более 15 лет.
    Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста. Также эти лица при оценке своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. получили возможность учесть свой заработок в более высоком размере, в зависимости от районного коэффициента, причем независимо от места жительства и даты выезда с Крайнего Севера. Вам надо потребовать письменный обоснованный ответ от Пенсионного фонда с расчетом. Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Ст.15,32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц 4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

    РП = ЗР x СК, где:

    РП — расчетный размер трудовой пенсии;

    ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

    СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

    В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

    периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;

    7. Я уже задавала вопрос. Извените я неправильно обьяснила стажевый коэффициент был рассчитан по специальному стажу согласно совместной телетайпограмме минтруда и пфр от 13.12 2001 г №8804-юл (работа на кр.севере). стаж северный выработан и ничего у меня не отбирается. Переезд в ростовскую в 2002 г. Закон№173 о пенсии. Местный пенс. Фонд льготный сев. стаж 25 лет перевел в общий стаж 28 лет и уменьшился ст.коэффициент. Это законно?

    8. Стажевый коэффициент был расчитан по специальному трудовому стажу за работу на крайнем севере (общий стаж 28 лет. Северный-25) в 01.01 2002 г по ФЗ 173. При переезде в Ростовскую обл стажевый коэффициент пересчитали по общему стажу и коэфициент уменьшился с 0.65 до 0.63. пенсия уменьшилась. Правильно ли со мной поступили переведя спецтрудовой стаж в общий?

    Читайте так же:  Когда перечислят пенсию за июль пенсионерам мвд

    8.1. Мы Вам ответили ВЕРНО.. если Вы не умеете воспринимать информацию, Это Ваши проблемы, а не наши.

    Попробую еще раз.

    При переезде на юг Ваша северная пенсия при северном стаже 25 лет и стажевом коэффициенте 0,65 — должна уменьшится на величину Северного коэффициента.. т.к его доплачивают ТОЛЬКО ПРИ ПРОЖИВАНИИ в РКС.
    Ваша пенсия при таком расчете станет намного меньше.

    Вам пересчитали пенсию по стажу 28 лет. Да, стажевый коэффициент уменьшился, стал 0.63. Но пенсия получилась БОЛЬШЕ, чем при первом варианте, — если бы перерасчет не делали.

    Еще раз объясняю почему. Потому что без северного коэффициента, который убрали при переезде, пенсия получалась еще меньше, чем при расчете по стажу 28 лет и стажевому коэффициенту 0.63. Поэтому Вам оставили вариант наилучший для Вас.

    Я не знаю, как Вам еще объяснять, что бы Вы поняли.

    Пойдите в ПФР и спросите, какая бы у Вас была пенсия без перерасчета, если бы они брали северный стаж 25 и стаж. Коэф. 0, 65. — Услышете от них ответ, что пенсия была бы еще меньше, чем сейчас получаете.

    Еще раз объясняю почему,— при переезде с севера на юг СЕВЕРНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ снимается.

    9. Ответьте на мой вопрос: годы учебы в институте (до них была работа в течение 9 месяцев) не вошли в общий трудовой стаж. Эти пять лет влияют на расчет страховой части пенсии — на стажевой коэффициент. Законно ли мне не зачли годы учебы? Могу ли я добиваться перерасчета размера пенсии в связи с этим?

    9.1. Вы же не указываете в какой период это было и в какой страховой стаж хотите зачесть. Законы менялись, нужно конкретику смотреть.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    9.2. Да, годы учебы в институте, если до них была работа в течение 9 месяцев, входят в общий трудовой стаж.
    Но при условии очного обучения и отсутствия перерыва стажа между увольнением и датой поступления в ВУЗ.

    Расчет стажевого коэффициента для северян при назначении пенсии по старости

    Величина коэффициента по стажу 25 55 0,55 26 56 0,56 27 57 0,57 28 58 0,58 29 59 0,59 30 60 0,60 31 61 0,61 32 62 0,62 33 63 0,63 34 64 0,64 35 65 0,65 36 66 0,66 37 67 0,67 38 68 0,68 39 69 0,69 40 70 0,70 41 71 0,71 42 72 0,72 43 73 0,73 44 74 0,74 45 75 0,75 Влияние на размер выплаты Расчет пенсионных выплат при наличии стажа до 2002 года может реализовываться двумя способами:

    1. по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
    2. по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001 года, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).

    В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.

    Расчет стажевого коэффициента для северян при назначении пенсии по старости

    Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста.Также эти лица при оценке своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. получили возможность учесть свой заработок в более высоком размере, в зависимости от районного коэффициента, причем независимо от места жительства и даты выезда с Крайнего Севера.Аналогичное право было предоставлено в прежнем законодательстве с 1 августа 2001 года при исчислении пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера. Однако эти нормы распространялись только на тех, кто имеет требуемый «северный» стаж и выезжает с Крайнего Севера после 1 августа 2001 г.

    Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?

    Им трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере или за 20 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу (при наличии выработанного страхового стажа 25 лет у мужчин и 20 лет – у женщин). В то же время, если гражданин отработал уже половину необходимого срока (то есть 7,6 или 10 лет соответственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на пенсию можно выйти раньше общеустановленного возраста. В этом случае за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера общеустановленный «российский» возраст уменьшается на четыре месяца (ст.

    28 федерального закона №173). В стаж РКС, для определения права на «северную» пенсию также может быть включена работа по Спискам №№1, При занятости на работах по Списку №2 (работы с тяжелыми условиями труда) для досрочного выхода на пенсию требуется: мужчинам — 12,5, а женщинам — 10 лет.

    Стажевый коэффициент для северян

    В феврале 2013 я оформила пенсию по старости досрочно в 50 лет, т.к. проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера и стаж работы в этой местности составил 26 лет. В расчете пенсии, который мне предоставил ПФ, стажевой коэффициент — 0,55 и ожидаемый период выплаты — 240 мес. Правильно или нет? Почему стажевой коэф-нт не 61% (0,55 за 20 лет стажа плюс 1% за каждый год свыше 20 лет).

    Почему ожидаемый период не 228 мес? Спасибо. номер вопроса №2361414 прочитан 8972 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

      При исчислении размера пенсии применяется стажевый коэффициент. Эта величина зависит от продолжительности стажа сотрудника. Государственное социальное пособие начисляется путем умножения среднего месячного заработка специалиста на этот коэффициент.

    Последний определяется на основании документа, который подтверждает трудовую деятельность работника.

    [3]

    Стажевый коэффициент в трудовой (страховой) пенсии

    Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.

    • Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
    • Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению.

    Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.

  • Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
  • Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.
  • Как формируется северная пенсия

    1. прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
    2. осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
    3. необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
    4. ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3 лет).
    Читайте так же:  Во сколько учителя уходят на пенсию

    Дополнительным фактором влияния может быть применение повышающего коэффициента.

    Социальный фактор

    Сложите периоды трудовой деятельности на предприятиях. Перед этим определите число стажа специалиста в календарных днях. Определите количество лет стажа. Воспользуйтесь производственным календарем.

    За целые годы берите 360 дней, что регламентировано федеральным законодательством. Определите количество месяцев в стаже специалиста. За целый месяц берите 30 дней. Рассчитайте стажевый коэффициент. Воспользуйтесь нормативными актами регионального правительства.
    Возьмите из этих документов величину оценки одного года трудового стажа работника. На каждый год местными органами власти устанавливается такая величина. Умножите фиксированное число на исчисленное количество лет стажа.
    При расчете нужно брать стаж в годах. При исчислении размера пенсии стажевый коэффициент умножается на средний месячный заработок сотрудника.

    Расчет пенсии по старости

    Но и здесь действует правило: если выработана половина стажа, пенсию также назначат досрочно. Согласно законодательству, периоды работы по Спискам №№1,2, протекавшие в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к Крайнему Северу до 1 января 2002 года, — засчитываются особым образом: 1 год такой работы засчитывается, как 1 год 6 месяцев. СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа , но не более чем на 20%. Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75%(т.к. ограничение не более 75%). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

    Что такое пенсионный коэффициент

    • Что такое пенсионный коэффициент
    • Как вычислить пенсию
    • Как посчитать размер пенсии

    Что такое пенсионный коэффициент?

    С 2015 года начнется новый порядок подсчета пенсии. Размер пенсии будет напрямую зависеть от индивидуального пенсионного коэффициента (или пенсионных баллов). Он представляет собой все периоды работы человека, а также иное время, когда человек фактически не работал, но по закону оно включается в страховой стаж.

    При формировании индивидуального пенсионного коэффициента учитываются следующие параметры:

    • страховой стаж;
    • уплаченные работодателем страховые взносы в ПФ РФ на страховую пенсию;
    • период отказа работника от назначения пенсии.
    • Чем выше указанные показатели, тем выше будет и индивидуальный пенсионный коэффициент.

      Какие условия необходимы для назначения пенсии?

      Чтобы выйти на пенсию работникам в настоящее время необходимо хорошо потрудиться. В «багаже» будущего пенсионера должны быть:

      • соответствующий возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
      • страховой стаж – не меньше 15 лет для лиц, которые станут пенсионерами с 2024 года (для работников, которые станут пенсионерами в 2015 году, требуемый стаж составляет не менее 6 лет, и с каждым последующим годом он будет только увеличиваться);
      • индивидуальный пенсионный коэффициент не меньше 30 балов. Для тех, кому пенсия назначается в 2015 году, необходимый коэффициент равен 6,6. Но с каждым последующим годом требуемый минимальный ИПК будет расти.
      • Как индивидуальный пенсионный коэффициент повлияет на размер пенсии?

        Размер страховой пенсии будет рассчитываться по следующей формуле:

        где СП – страховая пенсия, ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, СИПК – стоимость одного пенсионного коэффициента.

        Стоимость одного пенсионного коэффициента устанавливается Правительством РФ и каждый год будет расти. На 2015 год один ИПК равен 71 рублю 41 копейке.

        Кроме того, стоит помнить и о фиксированной выплате к страховой пенсии, которая каждый год индексируется и в 2015 году составляет 4833 рубля 59 копеек.

        Рассчитать свою страховую пенсию можно с помощью калькулятора пенсии на сайте Пенсионного фонда.

        Обратите внимание, что индивидуальный пенсионный коэффициент ограничен максимальными значениями. Так, например, в 2015 году максимальный ИПК допустимый для расчета страховой пенсии будет составлять 7,39 – для тех, кто выбрал только страховую пенсию и 4,62 – для лиц, выбравших и страховую, и накопительную пенсию. С 2021 года данные показатели будут составлять – 10 и 6,25 соответственно.

        Все что нужно знать о расчете пенсии по старости

        12:00, 07 октября 2016г, Экономика 26428

        «Нам никогда не будет 60, а лишь четыре раза по 15», – говорим мы в надежде обмануть время. Но пресловутый возраст неожиданно подкрадывается, и у нас появляется право на получение пенсии по старости.

        Предварительный расчёт

        С января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Взамен появились два вида пенсий: страховая и накопительная.

        Право на страховую пенсию по старости возникает при выполнении минимальных условий по возрасту, стажу и баллам (смотри инфографику), и рассчитывается пенсия по формуле: А * В + С, где А – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. На момент выхода на пенсию количество заработанных баллов умножается на В – стоимость одного балла на день назначения пенсии (определяется ежегодно Правительством РФ и в этом году с 1 февраля составляет 74,27 рубля), и к ним приплюсовывается фиксированная выплата С.

        Основной вид этой выплаты с февраля этого года – в размере 4558,93 рубля. Фиксированные выплаты для всех категорий получателей пенсий приведены на сайте Пенсионного фонда России.

        Количество заработанных вами баллов можно уже сегодня посмотреть на индивидуальном лицевом счете. Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

        Также с помощью «Личного кабинета» на портале www.gosuslugi.ru можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете. Но для этого нужно вначале зарегистрироваться на портале, а потом прийти в любое из госучреждений, которое носит функцию подтверждения личности. Это может быть клиентская служба ПФР, многофункциональный центр, РОВД, «Ростелеком», администрации и др.

        После этого в разделе «Пенсионный фонд Российской Федерации» вы сможете получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в режиме онлайн.

        Таким образом, если вы на портале узнали, что за трудовую деятельность заработали, например, 100 баллов, и сегодня обратитесь за пенсией, то она составит 100 * 74,27 + 4558,93 = 11 986 рублей.

        С 2015 года

        На этом можно было бы закончить наш расчет и успокоиться. Но любопытные могут самостоятельно проверить, правильно ли проведен расчет количества баллов сотрудниками ПФР.

        Сразу оговоримся, что за последние 16 лет правила расчета пенсий менялись несколько раз и, скорее всего, сегодняшним вариантом всё не закончится. Так, с 2002 года в стране была введена система обязательного пенсионного страхования и размер пенсий считался по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 2015 года правила игры поменялись. Федеральный закон
        «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ разграничил пенсию на страховую и накопительную и конвертировал страховые взносы и пенсионные права до 1 января 2002 года в баллы.

        Читайте так же:  Образец (бланк) справки о составе семьи и выписки из домовой книги скачать

        На формирование будущей пенсии работодатель с 2015 года платил за работника 22% от фонда оплаты труда, а предельный годовой заработок, на который начисляются страховые взносы, составляет 711 тыс. рублей.

        В 2015 году 22% распределялись на две части: 16% шли на страховую пенсию, а 6% – на накопительную. Накапливать разрешили только тем, кто моложе 1966 года. В 2016 году правительство из-за дефицита средств в ПФР ввело мораторий на накопительную часть и все 22% идут на страховую.

        Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и ежегодно пересчитываются в пенсионные коэффициенты (баллы).

        Количество баллов рассчитывается по формуле:

        где СВ – размер уплаченных страховых взносов; СВ макс – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимально облагаемой базы. В 2015 году она была 711 тыс. рублей. Соответственно, СВ макс = 711000 * 0,16 = 113 760 рублей.

        Отметим, что законодатель включил в стаж некоторые социально значимые периоды жизни как нестраховые и за них начисляет пенсионные баллы.

        [1]

        Для примера рассчитаем, сколько баллов заработал человек в 2015 году с ежемесячной зарплатой 30 000 руб (до вычета НДФЛ).

        Можно по такой же формуле рассчитать и количество заработанных баллов в 2016 году. Однако в 2016 году максимально облагаемая база повышена до 796 000 рублей. Соответственно, СВ макс = 796000 * 0,16 = 127 360 рублей.

        Сведения о среднем заработке для ориентировочного расчета можно взять у работодателя. Но надежнее будет почерпнуть их из вашего индивидуального пенсионного счета.

        Чтобы люди с высокой зарплатой не заработали слишком много баллов, их максимальное количество ограничено законом. В 2015 году максимум составлял 7,39 балла, в этом году – 7,83 балла, в следующем – 8,26 балла.

        До 2002 года

        Чтобы рассчитать количество баллов до 2002 года, нужно найти размер трудовой пенсии на 31.12.2014 г. и разделить на 64,1 руб. (стоимость балла на 1 января 2015 года). Для расчета нужны показатели: стаж до 1991 года; стаж до 2002 года и среднемесячный заработок (берутся за 2000 – 2001 годы либо любые хорошо оплачиваемые 5 лет до 2002 года).

        Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента – СК, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

        1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет.

        СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 25), или 0,56.

        2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так:
        СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 20) = 0,61.

        3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то СК = 0,55.

        Исчисление среднего заработка для пенсии производится через коэффициент среднемесячной зарплаты. Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток. Например, гражданин представил в ПФР справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 г. по 30.04.1991 г. и она составила 360 рублей. Надо найти в Интернете среднемесячную зарплату по стране за тот же период (например, на сайте www.pfr.kirov.ru). Для нашего случая она составила 252,07 рубля.

        Коэффициент среднемесячной зарплаты составит 360/252,07= 1,428.

        Но закон установил максимальное значение для этого коэффициента 1,2, если вы не работали в районах Крайнего Севера (там до 1,9), поэтому в расчете принимаем 1,2.

        Если же в вашем случае коэффициент недотягивает до 1,2, то надо выбирать другой подряд идущий пятилетний период и подтверждать в Пенсионном фонде заработок справками от работодателя. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

        Расчетный размер трудовой пенсии – РП для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, отношения заработков и среднемесячной заработной платы в России за период 1.07.2001 г. – 30.09.2001 г. (1671 рубль). Расчетный размер пенсии не может быть менее 660 руб.

        Затем нужно определить расчетный пенсионный капитал: из расчетного размера пенсии вычитается 450 рублей и умножается на ожидаемый период выплаты пенсии – 228 месяцев на 2014 год.

        Если стаж не достигает требуемых для мужчин 25 лет, для женщин – 20 лет, расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально исходя из имеющегося стажа.

        Пример. Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, СК = 0,55 + 0,01 * (22 – 20) = 0,57.

        Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как СК 0,55, то определим расчетный размер трудовой пенсии – РП:

        РП = (0,57 * 1,2 * 1671) = 1142,96 рубля.

        Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. Чтобы его учесть, придумана так называемая валоризация. Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г. 11 лет она проработала – с 1980 по 1991 год.

        Расчетный пенсионный капитал составляет: (1142,96 – 450) * 228 = 157994,88 рубля.

        Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,614817.

        Следовательно, сумма валоризации на 31.12.2014 г. составит: СВ = 157994,88 * 5,614817 * 0,21 = 186293,59 рубля.

        Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации: (157994,88 руб. * 5,614817 + 186293,59 руб.) : 228 мес. = 4707,92 рубля.

        Теперь переведем эту сумму в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1 рубля – стоимость балла на 1 января 2015 года.

        4707,92 : 64,1 = 73,446 балла заработала женщина до 2002 года (округляем до трех знаков).

        2002 – 2015 годы

        Далее рассчитаем количество баллов, заработанных с 2002 по 2015 год. Для этого необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов, разделить ее на 228 (период дожития) и на 64,1 (стоимость балла).

        Видео удалено.
        Видео (кликните для воспроизведения).

        Подготовлено при участии Отделения ПФР по Алтайскому краю.

        Источники


        1. Исаев, Сергей Регистрация фирмы. Самостоятельно, правильно и быстро / Сергей Исаев. — М.: Питер, 2010. — 160 c.

        2. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2012. — 128 c.

        3. Кулаков В. В., Каширина Е. И., Карапетян Л. А., Старков О. В. Правоведение; Феникс — Москва, 2011. — 224 c.
        4. Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.
        5. Радько, Т. Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / Т.Н. Радько. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 608 c.
        Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости
        Оценка 5 проголосовавших: 1

        ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

        Please enter your comment!
        Please enter your name here