Женский пенсионный возраст в россии

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Женский пенсионный возраст в россии". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

С какого возраста выходят на пенсию граждане России

В данной статье предлагаем обсудить возраст выхода на пенсию. Ходят слухи, что на территории Российской Федерации, начиная с 2019 года физические лица должны будут трудиться несколько дольше, для того чтобы заслужить начисление пенсионного пособия. Будут приведены возрастные диапазоны, достигнув которых граждане Российской Федерации получают статус пенсионеров. Помимо того, будет указан пенсионный возраст для граждан других стран, а также рассказано о том, нововведения начали действовать для чиновников.

Возраст выхода на пенсию

Российским законодательством установлено, что граждане, получившие продолжительный стаж работы и достигнувшие определенного возраста, становятся нетрудоспособными, получают право не трудиться, и могут жить на денежное пособие, предоставляемое ежемесячно из бюджета государства. Данная процедура называется получением пенсии по старости. Для каждого физического лица действует свой возрастной лимит, позволяющий стать ему пенсионером. Помимо того, после достижения пенсионного возраста можно не увольняясь с работы и при этом пользоваться пенсионным пособием. То, работать и получать пенсию, либо же находиться дома и также пользоваться денежной поддержкой со стороны государства, каждое физическое лицо имеет право решать самостоятельно.

На то, в каком возрасте положен выход на пенсию, влияет множество факторов. В первую очередь это пол физического лица. Сильный пол получает статус пенсионеров несколько позже, чем женщины. Кроме того, влияет вид деятельности, которым на протяжении жизни занималось физическое лицо.

С какого возраста становятся пенсионерами

Для того чтобы физическое лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, могло самостоятельно определить, сколько лет ему еще остается работать до выхода на пенсию, необходимо сопоставить два параметра – свой пол и род деятельности. Начиная с 1932 года для физических лиц была предусмотрена пенсия по старости, которая начисляется по сей день, после того как граждане достигают одного из нижеперечисленных лимитов:

Пенсионный возраст в других странах

Возрастной лимит, по достижению которого государство обязано выделять своим гражданам пенсионные пособия, во всем мире неодинаков. Женщины выходят на пенсию в пятьдесят пять лет, а мужчины в шестьдесят лет, только в том случае, если они являются либо гражданами Российской Федерации, либо Украины. Кроме того, данные законы распространяются и на физических лиц, проживающих и работающих в Белоруссии, а также Узбекистане. Существуют и страны, в которых пенсионный возраст не зависит от гендерного признака. К примеру, в Бельгии, Великобритании, Боснии и Герцеговине, а также Испании пенсионерами, как женщины, так и мужчины становятся в шестьдесят пять лет.

В некоторых же уголках мира, где условия для жизни являются наиболее благоприятными и соответственно физические лица, проживающие там, принадлежат к категории долгожителей, пенсионный возраст установлен максимальный. В таких странах, как Норвегия и Исландия, он равен шестидесяти семи годам. Таким образом, женщина или мужчина только после празднования шестьдесят седьмого дня рождения получает право на предоставление денежной поддержки со стороны государства в виде пенсии, выделяемой с периодичностью один раз в месяц.

Следует отметить, что больше всего ждать для того чтобы получить статус пенсионера и соответствующее материальное пособие, приходится японцам. Данная нация считается самой здоровой и долгоживущей во всем мире. В связи с этим пенсионерами ее граждане становятся только с семидесяти лет.

Увеличение пенсионного возраста для чиновников

Для такой категории населения, как чиновники, начиная с мая 2016 года, вступил в действие отдельный проект, связанный с выходом на пенсию. Граждане, исполняющие обязанности муниципального характера на основании соответствующих правовых актов и федеральных законов за материальное вознаграждение, с 2016 года будут выходить на пенсию несколько позже. Каждый год пенсионный возраст муниципальных служащих будет увеличиваться, пока не достигнет максимальной отметки равной шести десяти трем годам для женщин и шести десяти семи годам для мужчин соответственно. То же самое правило введено и для граждан, занимающих посты государственных служащих.

[1]

Для наглядности предлагаем рассмотреть пример. Некий Иванов Антон Иванович, родившийся 1 января 1958 года, занимает должность государственного характера, начиная с 1981 года, и по сей день. Без учета нового закона он должен был бы стать пенсионером в шестьдесят лет, а именно 1 января 2019 года. Однако поскольку с 2016 года ежегодно добавляется по пол года к пенсионному возрасту государственных служащих, то он выйдет на пенсию на один год позже – 1 января 2019 года (0,5 года за 2016 год + 0,5 года за 2017 год).

Несмотря на то, что данный законопроект ужесточает пенсионные условия для муниципальных и государственных работников, все же он имеет свои положительные стороны. Если физическое лицо, являющееся государственным служащим, увольняется по собственной инициативе, то оно имеет право на получение пенсии согласно тем же правилам, что и все остальные граждане. Таким образом, если чиновник мужского пола достиг шестидесяти лет и перестал занимать соответствующую должность, то пенсионное пособие по старости согласно действующему законодательству ему полагается. Если же в роли государственного служащего выступала женщина, то после того как ей исполниться пятьдесят пять лет, она смело может рассчитывать на пенсию.

Бывает и так, что муниципальные/государственные служащие увольняются не по собственному желанию, а в связи с какими-то непредвиденными причинами. В данном случае, если физическое лицо уже не занимает государственную должность, то правило, касающееся продления пенсионного возраста, на него не распространяется.

Пенсионный возраст с 2019 года в России

Пенсионный возраст в России, действующий на настоящее время, был установлен еще в 1932 году. С 2017 года уже начал действовать закон о повышении возраста оформления пенсионного обеспечения для государственных и гражданских служащих. Кроме того, государство стимулирует тружеников к отсрочке обращения за законным содержанием. Для этого в законодательство введено понятие «премиальные коэффициенты».

Читайте так же:  Как заполнять бланк заявления на возврат ндфл

Динамика пенсионного возраста

В 2018 г. было принято решение о неизбежности пенсионного реформирования в виде увеличения общеустановленного возраста выхода на пенсию. В Госдуму был внесен соответствующий законопроект, окончательное рассмотрение которого было перенесено на осеннюю сессию. А 29 августа президент РФ выступил с предложением внести поправки в изначальную версию законопроекта, в результате чего предлагаемый пенсионный возраст стал на уровне 65 лет для мужчин и 60 для женщин (вместо 63 — как было ранее).

Окончательный вариант действующей реформы будет не раньше 1.01.2019 г.

Когда застрахованному лицу полагается пенсия

Вопросы критериев для получения содержания из бюджета ПФР закреплены в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В частности, в документе приводятся возрастные параметры, применяемые на практике в различных ситуациях. Они варьируются в зависимости от вида пенсии. А именно:

В нормативно-правовых документах предусматриваются такие особенности наступления права на содержание:

  • Оно полагается только застрахованным лицам.
  • Бывает общим и досрочным, в зависимости от условий труда.
  • Выплаты отличаются источниками финансирования, а ими определяются условия назначения.

Скачать для просмотра и печати:

Пенсия по старости (страховая)

Возрастные рамки применяются именно к этому виду пособий. Они отличаются от иных тем, что зависят от наступления граничного возраста обязательного участия в трудовой деятельности.

Последнее условие является основополагающим для назначения пособия. Оно отличается:

  1. у мужчин и женщин;
  2. у тружеников опасных и вредных производств и все остальных;
  3. у людей, работавших в сложных климатических условиях.

До 1.01.2019 г. в законе № 400-ФЗ прописаны такие возрастные критерии для начисления страховых выплат по старости:

  • 55-летие для женщин;
  • 60-летие для мужчин;
  • льготное для некоторых категорий граждан.

Важно: для назначения страхового содержания в 2019 году труженик должен иметь на персональном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):

  • 10 лет трудового стажа:
  • 16,2 балла.

Социальное пособие по старости

Данный вид содержания назначается в порядке закона № 166-ФЗ от 15.12.2001. На него могут претендовать граждане, у которых недостаточно стажа (или не имеется вовсе) и пенсионных баллов.

Социальное пособие назначается в целом на пять лет позже, а именно:

  • в 60 лет женщинам;
  • в 65 — представителям сильного пола.

Несколько иные критерии установлены для представителей коренных народов Крайнего Севера (КС). Они таковы:

  • 50-летие для женщин;
  • 55-летие для мужчин.

Внимание: последний льготный возраст полагается только лицам, постоянно проживающим на территориях исторического обитания указанных народов. Важно! В льготных категориях с 1.01.2019 г. тоже планируются изменения по сдвигу возрастной планки в большую сторону. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кому полагается уменьшение пенсионного возраста

В статье 32 закона № 400-ФЗ приведены льготные основания для снижения возрастных параметров людям, заработавшим стаж в условиях КС и приравненных регионов.

Работа во вредных и опасных условиях

26 января 1991 года Правительство РФ утвердило перечни опасных и вредных производств и профессий (Списки 1 — 6).

Они дают право на такие преференции по возрасту.

  1. Профессиональная деятельность, включенная в Список № 1, дает право обращаться за пенсией:
    • после наступления 50-летия мужчинам, при наличии стажа 10 лет;
    • 45-летия женщинам (стаж 7,5 лет);
  2. Включенная в Список № 2, позволяет обращаться за страховым содержанием:
    • мужчинам после наступления 55-летия, при наличии стажа в 12,5 лет;
    • женщинам — 50-летия (стаж 10 лет).

На 2019 год действовали определенные ограничения для указанных категорий граждан. Они таковы:

  • вредные и опасные среды работы должны быть подтверждены проведением спецоценки;
  • учитываются они в льготный страховой стаж, если работодатель выплачивает за тружеников повышенные взносы.

Внимание: при расчёте госсодержания работа во вредных и опасных средах, осуществляемая в менее продолжительные отрезки времени, учитывается пропорционально льготному стажу. Скачать для просмотра и печати:

Другие возрастные преференции

Некоторым социальным категориям граждан государство компенсирует вклад в развитие страны или осуществление трудовой деятельности при наличии ограничений по здоровью.

К таковым относятся:

  1. Женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетия пять и более деток;
  2. Родители или опекуны детей-инвалидов (мама или папа);
  3. Инвалиды:
    • получившие такое состояние здоровья вследствие военной травмы;
    • по зрению 1 группы;
    • лилипуты и карлики.

Внимание: указанные лица, кроме подтверждения категории, должны показать наличие стажа, заложенного в законодательстве.

Доказывается льготная категория такими документами:

  • свидетельствами детей о рождении;
  • решениями судов об усыновлении;
  • справками, выданными федеральными органами медико-социальной экспертизы, о присвоении группы инвалидности.

Для сведения: преференции по более раннему выходу на пенсию предоставляются гражданам:

  • состоящим на учете в органах занятости;
  • за два года до положенного срока;
  • при наличии общего трудового стажа в 20 и 25 лет (у женщин и мужчин);
  • при условии отказа от дальнейшего трудоустройства.

Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста

Мировая практика показывает, что без реформирования возрастных критериев невозможно избавиться от дефицитности бюджета ПФР . Так, многие соседи России уже предприняли подобные шаги:

  1. Польша и Хорватия повысили возрастные критерии на пять лет по сравнению с российскими.
  2. Такие страны как Великобритания, Бельгия, Португалия не делают разницы между представителями полов. Для всех установлен одинаковый возраст отхода от дел.
  3. Дальше всех пошли Дания и Япония. Пенсию в этих странах могут получить люди, перешагнувшие 69-летний и 70-летний порог (соответственно).

Внимание: по состоянию на 2018 год в России был один из самых низких в мире возрастной пенсионный параметр.

Ввиду этого вопрос постоянно обсуждается не только в экспертном сообществе, властных кругах, но и в мировых институтах. Так, еще в мае 2017 года МВФ в очередной раз порекомендовал Правительству РФ заняться повышением пенсионного возраста.

Президент России Владимир Путин затрагивал этот вопрос в своих выступлениях неоднократно. Каждый раз он подчеркивал, что при любом решении резких шагов власти предпринимать не будут. Но «пилотный» проект уже запущен. Он коснулся государственных и гражданских служащих. А уже 29.08.2018 г. президент обратился в прямом эфире к россиянам и сообщил, что пенсионная реформа и изменение границы пенсионного возраста неизбежны.

Читайте так же:  Доплата к пенсии за двух взрослых детей

Возраст отхода от дел госслужащих

Первым шагом по реформированию возрастного критерия стал закон № 143-ФЗ от 2.05.2016, касающийся таких категорий граждан:
  1. государственных служащих;
  2. работников муниципальных органов;
  3. лиц, занимающих политические должности.

Суть закона состоит в том, что указанным гражданам будет поступательно повышаться возрастной порог оформления пенсионного содержания:

  • до 63-летия женщинам;
  • до 65-летия мужчинам;
  • повышение будет осуществляться с шагом в шесть месяцев каждый год.

Внимание: также увеличивается минимальный стаж для получения права на пенсию. Он вырастет до 20 лет. Скачать для просмотра и печати:

А не устарел ли закон о пенсиях

Оценивая необходимость и возможность реформирования возрастного пенсионного критерия, эксперты ссылаются на такие данные:
  1. Базовый параметр, касающийся возрастного порога обязательного участия в трудовой деятельности, принят в России еще в 1932 году. С тех пор не изменялся (кроме госслужащих).
  2. По статистическим сведениям, уже в 2016 году четверть пенсионеров не покинули рабочие места. Они продолжают трудиться, одновременно получая пособие по старости.
  3. Дефицит ПФР продолжает нарастать. Поступлений явно не хватает даже для погашения текущих платежей. Приходится постоянно дофинансировать ПФР из федерального бюджета.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Пенсионный возраст мужчин в России

Рано или поздно любой гражданин выходит на социальное обеспечение страны. Обычно это происходит с достижением пенсионного возраста, на данный момент в России эта цифра имеет разные значения для мужчин и женщин — 60 и 55 соответственно. Также возможны случаи досрочного выхода на пенсию для военных и для людей, получивший степень инвалидности.

Если сравнивать значение пенсионного возраста в разных странах, то получается, что в РФ этот порог один из самых низких, такие цифр сохранились еще с советских времен, и долгое время не претерпевали изменений. Однако не так давно начали совершаться пенсионные реформы, в планах и смена этого значения.

Вообще, Минфин уже не первый год говорит о том, что бюджет страны, направленный на социальное обеспечение пенсионеров истощается, и чтобы немного стабилизировать его необходимо повысить пенсионный возраст.

Причины изменения пенсионного возраста

Причина изменений лежит не только в том, что необходимо корректировать бюджет страны в сторону стабилизации и возрастания. Связано это с тем, что страна находится в периоде непростых отношений во внешней политике, в стране кризис уже не первый год.

Однако внешняя политика не единственная причина, вызвавшая необходимость таких реформ. Средняя продолжительность жизни людей возрастает, а пенсионный возраст, как уже упоминалось выше, один из самых низких в России по сравнению с другими европейскими странами. Специалисты говорят не просто о возрастании средней продолжительности жизни, а о возрастании «здорового» возраста россиян. То есть речь идет о том, что возраст, в котором человек в состоянии самостоятельно обслуживать себя и выполнять необходимые для жизнедеятельности действия, становится больше. Исследователи оценивают «здоровой» возраст такими факторами:

  • Способность самостоятельно одеваться;
  • Возможность перемещаться в помещении без посторонней помощи;
  • Возможность пользоваться умением принимать пищу;
  • Способность вставать с кровати;
  • Употребление ванной и туалеты без дополнительной помощи окружающих;
  • Возможность самостоятельно употреблять общественный транспорт;
  • Возможность совершать совместную с кем-то деятельность;
  • Свершение домашних дел и повседневной работы.
Видео (кликните для воспроизведения).

Конечно, само исследование содержит больше подробностей, но в общих чертах анализ производится по таким признакам.

Таким образом, по прогнозам, через пару лет, почти треть населения страны окажется именно в пенсионном возрасте. Демографическая ситуация в стране такая, что население растет не так быстро, и рабочих рук становится все меньше.

Причем продолжительность жизни женщин выше, чем у мужчин, а вот на пенсию женщины выходят раньше на 5 лет. Получается, что если возраст выхода на пенсию приобретет большее значение и при этом сравняется, страна сможет значительно улучшить состояние бюджета.

Пенсионный возраст в России

Возраст, в котором гражданин может себе позволить больше не заниматься трудовой деятельностью, получать социальные выплаты от государства и жить на эти средства, определяется самим государством. Сейчас, женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60.

Однако существует ряд категорий граждан, которые имеют возможность перейти на социальное обеспечение государства путем получения пенсии по старости раньше общих значений:

  • Граждане Крайнего Севера или иных северных малочисленных народов выходят на пенсию в возрасте — 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно;
  • Люди, которые работали в таких районах не менее 7,5 лет, могут рассчитывать на сокращение пенсионного возраста на 4 месяца за каждый год трудового стажа в таких условиях;
  • Граждане же, которые отработали 15 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, получают назначение страховой пенсии;
  • Также граждане, трудившиеся в опасных для здоровья и жизни условиях, достигают пенсионного возраста раньше установленных сроков;
  • Женщины, имеющие 5 или более детей, воспитанием которых они занимались как минимум до 8 лет;
  • Один из опекунов или родителей инвалидов детства, также при условии, что воспитанием ребенка занимались как минимум до достижения им 8-летнего возраста;
  • Инвалиды 1 группы, которые получили инвалидность из-за проблем со зрением;
  • Граждане, получившие инвалидность вследствие военной травмы;
  • Люди, которые относятся к лилипутам или карликам;
  • Военные пенсионеры при достижении определенного трудового стажа в силовых структурах;
  • Женщины, которые воспитали 2-х и более детей, при этом имеющие 12 лет трудового стажа в районах Крайнего Севера или 17 в приравненных к нему районах.
Читайте так же:  Повышение зарплаты бюджетникам - чего ожидать

Условия для выхода на пенсию

Кроме того, что гражданин должен достичь пенсионного возраста, согласно пенсионной реформе 2015 года, ему необходимо также выполнить ряд следующих условий:

  • Необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет (если речь идет о работе в обычных условиях, иные случаи перечислены выше);
  • Согласно реформе 2015 года гражданин должен иметь размер индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 баллов;
  • И наконец, работодатель обязан исправно выполнять отчисления в ПФР.

При соблюдении всех этих правил, по достижению пенсионного возраста, гражданин может выйти на социальное обеспечение граждан. Однако, если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает трудовую деятельность, которая официально отражается в его трудовой книжке, то размер пенсии будет ниже, зато эти годы работы на пенсии положительно скажутся на пенсионном коэффициенте, что повысит размер пенсии при прекращении трудовой деятельности.

Изменение пенсионного возраста

Предлагается несколько способов пенсионной реформы, а именно изменения пенсионного возрастного порога.

Чаще всего речь идет о постепенном изменении этого значения: каждый год пенсионный возраст мужчин будет увеличиваться на полгода, а женщин — на год. Таким образом всего через несколько лет к 2022 году пенсионный возраст для обоих полов сравняется и достигнет значения — 65 лет.

Однако не смотря на то, что разговоры о необходимости повышения пенсионного возраста все чаще возникают и в прессе, и в быту, правительство РФ уверенно заявляет, что его ждать не стоит, так как об это речь не идет.

Однако некоторых категория граждан все же изменение коснулось уже в этом году. Речь идет о госслужащих, сейчас возраста выхода граждан, которые работали до пенсии на подобных постах составляет: у женщин — 56 лет, у мужчин 61 год. Однако важно учитывать, что уволившиеся госслужащие имеют право на выход на пенсию на правах обычных граждан. То есть если женщина уволится с государственной службы за несколько месяцев до 55 лет, и в 55 лет будет иметь иное место работы или являться безработной, то она может воспользоваться возможностью стать пенсионером в 55 лет. И даже в случае, если гражданин после выхода на пенсию вернется на прежнее место работы в государственных органах, выплата пенсии не изменится. Такие пенсионеры будут получать пенсию в стандартном для всех работающих пенсионеров порядке.

Итак, пенсионный возраст на данный момент имеет значения, установленные еще в советское время, одни из самых низких среди прочих стран Европы. И все же правительство РФ уверенно говорит, что данная реформа не планируется, хотя об этом и ходит много слухов, которые подкрепляются всевозможными отчетами и исследованиями специалистов.

Ожидается ли повышение пенсионного возраста в 2019 году

Все трудоспособные россияне получают право выхода на пенсию после достижения ими установленного законодательством возраста. Данный возраст до недавних изменений в российском законодательстве был установлен одинаковым для всех видов профессий. Различия заключались только в разнице 5 лет между мужчинами и женщинами. Но в прошлом году для государственных служащих произошли изменения в возрасте в сторону увеличения. И многие россияне переживают за то, что скоро эти изменения коснутся и другие виды профессий.

Законодательство

На основании российского законодательства выйти на заслуженный отдых в России женщины могут в 55 лет, а мужчины только после достижения ими 60 лет. В текущем году изменения по данному возрасту не запланированы. Однако для государственных служащих с 2017 году было установлено повышение возрастного периода. Для женщин данное увеличение составило 8 лет, а для мужчин 5 лет.

Повышение возраста происходит плавно по 6 месяцев в год. Таким образом, в 2019 году государственным чиновникам возраст выхода был увеличен на 1 год. Планируется окончательное установление минимального возраста для сильного пола к 2026 году 65 лет. А для женщин минимальный возраст будет установлен к 2032 году, и его предел составит 63 года.

Многие граждане догадываются, что государственные служащие оказались в качестве первого эксперимента, проведенного государством по увеличению возрастной границы. И если данное повышение пройдет успешно, то аналогичным способом будет увеличен возраст и для обычных граждан.

Иные пенсионные изменения

Кроме этих изменений, также были установлены и некоторые другие нововведения, которые коснулись пенсионной системы. К ним относится:

  1. Увеличение необходимого стажа для выхода на заслуженный отдых для государственных служащих. Вместо положенных 15 лет, к 2026 году они должны будут отработать минимум 20 лет на государственной службе. Увеличение происходит с прошлого года по 6 месяцев. Таким образом, в 2019 году их стаж должен быть не меньше 16 лет.
  2. Обычные граждане также ощутили на себе введенные изменения по трудовому стажу. Если до 2015 года достаточно было просто иметь трудовой стаж и достигнуть пенсионного возраста, то теперь для получения пенсионного обеспечения необходимо обязательно отработать необходимое количество лет. Максимальный стаж будет установлен в 2025 году 15 лет. На сегодняшний момент он составляет 9 лет и ежегодно увеличивается на год.
  3. Также были введены пенсионные баллы с 2015 года. Если до этого пенсионные отчисления зависели от размера сделанных отчислений, но при этом пенсия назначалась даже при самых минимальных суммах, то теперь необходимо, чтобы количество этих отчислений было не менее 30 баллов. Данная величина будет установлена в 2025 году, а пока она составляет 13,8 баллов. Ежегодно она увеличивается на 2,4 балла.

Таким образом, изменения относительно возрастных границ пока коснулись только чиновников, но в целом изменения в пенсионной системе произошли практически для всех граждан, кроме получателей социальных выплат, а также военнослужащих. Для данных категорий населения на данный момент серьезных изменений не произошло.

Зачем нужно повышение?

Важно знать и уметь анализировать, с чем связано желание государства увеличить пенсионный возраст в стране. В настоящее время средний возраст жизни людей был относительно невысокий и почти не превышал отметку в 66 лет. Но в последнее время, когда уровень жизни во многих регионах стал заметно выше, средний возраст жизни человека начал увеличиваться. Это хороший показатель, но в то же время это и нагрузка на Пенсионный фонд, а также на бюджет страны. Так как именно из федерального бюджета осуществляется пополнение образовавшегося дефицита в ПФР.

Читайте так же:  Ифнс что это такое и особенности функционирования инспекций

В связи с тем, что появляется необходимость снижения нагрузки с ПФР, государство ищет способы поддержки его финансовой состоятельности. К основным таким мерам относится:

  1. Повышение количества работающих граждан путем вывода их тени всех черных работодателей, избегающих обязательных выплат в ПФР за своих сотрудников.
  2. Повышение численности населения в целом по стране, что приведет к увеличению работоспособного населения уже через 20 лет, а соответственно, они смогут своими отчислениями обеспечить финансирование пенсий пенсионерам того времени.
  3. Увеличение пенсионного возраста, что приведет к обязанности государства меньшее количество лет содержать население. И помимо этого, данная категория лиц будет вынуждена продолжать работать, а соответственно, за них будут делать положенные отчисления их работодатели.

Это основные способы улучшения финансового состояния пенсионной системы любого государства.

Другие страны

Безусловно, большинство граждан возмущено желанием государства наладить финансовое состояние ПФР и страны в целом за счет обязанности граждан работать такой долгий срок. Но, как показывает мировая практика, большинство хорошо развитых государств имеет более высокий возрастной порог для выхода граждан на заслуженный отдых. Это можно увидеть на примере следующих стран:

  • Япония является одной из самых трудящихся стран мира, в ней граждане выходят на пенсию только в 70 лет, причем независимо от пола;
  • следующей страной трудящихся можно назвать Германию, так как в ней пенсионный возраст установлен 67 лет также для обоих полов;
  • Франция и Италия предусматривает возраст для мужчин 67 лет, а для женщин 65 лет;
  • Англия делает скидку для женщин целых 8 лет по сравнению с мужчинами, поэтому получается, что слабый пол трудится только до 60 лет, а сильный пол до 68 лет;
  • Испания и Соединенные штаты могут позволить себе отдых только в 65 лет;
  • самые ближайшие наши соседи Молдова и Азербайджан увеличили пенсионный возраст на 2 года после выхода из СССР, теперь женщины у них выходят на пенсию в 57 лет, а мужчины в 62 года;
  • Грузия увеличила этот возраст на 10 лет для всех граждан;
  • Венгрия установила одинаковый возраст 62 года для всех людей.

Анализируя все эти цифры, получается так, что в РФ пенсионная возрастная граница является одной из самых низких на сегодняшний день, хотя условия проживания не со всеми странами сильно различаются.

При расчете пенсионного возраста учитывается не только бюджет Пенсионного фонда и потребности страны, но и такие показатели, как:

  • продолжительность жизни россиян;
  • развитость медицины;
  • необходимое количество рабочих мест;
  • гендерное равенство.

Если сравнивать соотношение среднего возраста, который люди живут в Германии (около 80 лет) и срок их выхода на пенсию (67 лет), то получается, на заслуженном отдыхе государство их обеспечивает примерно около 13 лет.

В России средний возраст установлен 66 лет, а выход на пенсию происходит в 55-60 лет, и получается, граждане существуют за счет страны 6-11 лет. Если продолжительность возраста не будет увеличиваться, то повышение пенсионной границы может негативно сказаться на гражданах страны, так как некоторых из них не будут успевать выходить на пенсию.

Кроме этого, также стоит учитывать, что если пожилые люди будут вынуждены оставаться работать еще несколько лет на своих местах, а уволить по причине достижения пожилого возраста их не имеют права, то рабочих мест молодым сотрудникам хватать не будет. Поэтому важно перед тем, как повышать данные границы, позаботиться о повышении спроса на рабочую силу. Необходимо открытие дополнительного производства, чтобы обеспечить всех желающих рабочими местами.

Также нужно учитывать тот фактор, что у многих женщин заработная плата намного ниже, чем у мужчин в большинстве случаев. Поэтому и пенсионные отчисления будут также меньше. Поэтому нельзя уравнивать одной системой и мужчин и женщин. Необходимо учесть и гендерный признак.

Когда пойдут на пенсию женщины: все о пенсионном возрасте в России

Ежедневно выходя на свое рабочее место, каждый из нас обеспечивает не только собственное благосостояние и оплату налогов, но также зарабатывает трудовой стаж, который будет потом учтен для начисления пенсии. В отличие от множества держав мирового сообщества, пенсионный возраст женщин в России, значительно отличается от того, когда выходят на пенсию мужчины. Давайте же разберемся, как, в каких случаях и в каком возрасте, можно начинать готовиться к пенсии, рассчитывая на регулярные выплаты государства, за честно отработанные трудовые будни.

Трудовой стаж: пенсионный возраст для женщин в России

Пенсионный возраст женщин – это тот, после которого ей дается полное право оформлять и получать пенсионные выплаты от государства. Эти выплаты призваны компенсировать человеку утраченную возможность заработка, что дает право более не работать, а действительно уйти на заслуженный отдых. Сегодня средняя продолжительность жизни женщин выше, чем у мужчин. Согласно статистике, она достигает семидесяти пяти – семидесяти шести лет.

Следует понимать, что кроме того, что должен быть достигнут необходимый пенсионный возраст для женщин, чтобы беспрепятственно выйти на пенсию и получить полное обеспечение от государства, потребуется соответствовать еще некоторым параметрам, без которых никак не обойтись. К примеру, необходимо иметь определенный пенсионный стаж, а также нужное количество специальных пенсионных баллов.

Главные условия получения страховой (трудовой) пенсии

В каждом государстве работают собственные законы по назначению определенных пенсионных выплат, когда люди имеют право выйти на заслуженный отдых, не беспокоясь, что им будет нечего есть или нечем оплатить коммунальные услуги. В нашем государстве страховое обеспечение людей по старости может быть выписано исключительно в том случае, если ими соблюдено три условия одновременно. Давайте разбираться более подробно, о чем идет речь, чтобы в нужный момент ни у кого не возникло лишних вопросов.

  1. Достижение определенного, конкретного возраста, после которого полагается оформление соответствующей документации.
  2. Наличие определенного трудового (страхового) стажа.
  3. Нужное количество так называемых ИПК (индивидуальные пенсионные коэффициенты).
Читайте так же:  Фз о страховых пенсиях основные положения и нюансы

Возраст выхода на пенсию может быть как на общих основаниях, так и досрочным. Согласно принятому правительством плану, на данное время, страховой стаж для пенсии постепенно увеличивается и этот процесс продлится вплоть до самого 2024 года, когда достигнет 15 лет.

Правительство запланировано повышение ИПК в год по 2.4 до 2025 года. К тому времени, для назначения обеспечения необходимо будет набрать не менее тридцати единиц, без чего трудовая пенсия окажется вам недоступной.

Женский пенсионный возраст в России: когда уже наступит час

Для того, чтобы выйти на пенсию женщине необходимо:

  • Достичь пенсионного возраста в 55 лет на 2018 год.

  • Зачислить на индивидуальный лицевой счет не менее 13.8 пенсионных баллов и иметь трудовой стаж не менее 9 полных лет.

Как и мужчины, прекрасная половина человечества имеет право на более ранний или досрочный выход на пенсию, по ряду определенных причин. К примеру, это реально для тех, кто долгое время работал в трудных климатических условиях (Север и т.д.), по разнообразным социальным признакам, а также тем, кто трудился на опасных для жизни и вредных для здоровья производствах (химическая промышленность и т.д.).

Возраст выхода на пенсию женщин в России

Фото с сайта: rsute.ru

Пенсия для женщин на общих условиях

В апреле 2016 года на рассмотрение было вынесено предложение об увеличении пенсионного страхового (трудового) стажа для обоих полов, вплоть до 65 лет. Правительство утвердило Федеральный закон № 143. В нем предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для всех, кто выполняет свой трудовой долг на государственной службе. Так, женщины, трудившиеся на госслужбе, выйдут на полное пенсионное обеспечение только к 63 годам.

Возраст выхода на пенсию женщин-досрочниц

Федеральный закон за номером 400, от 28.12.2013 года, а именно статья под номером 30, гласит, что все законные и зарегистрированные граждане нашей страны имеют полное право уйти на заслуженный отдых раньше времени, до достижения ими определенного пенсионного возраста. Правда, для этого нужно, чтобы необходимый страховой стаж уже имелся в наличии, а баллы ИПК были набраны в полном объеме.

Любая женщина имеет право уйти на пенсию в возрасте сорока пяти лет, если весь свой трудовой (страховой) стаж, или как минимум семь полных лет, она проработала на производстве с вредными или опасными условиями, под землей, а также в горячих цехах.

[3]

В данном законе есть указания, относительно выхода на пенсию женщин в 50 лет, которые проработали достаточное количество времени в определенных условиях:

  • Если женщина непосредственно организовывала или осуществляла перевозки граждан на железнодорожном транспорте или же метрополитене. Под эту категорию подпадают гражданки, что обеспечивали безопасность передвижения поездов, путевые работницы и так далее.
  • При работе в тяжелых условиях.
  • Для водителей общественного транспорта (трамваи, троллейбусы, автобусы, маршрутные такси), легкового и грузового автомобилей, машин, занятых на шахтах, трактористки-машинистки, на дорожностроительных и просто строительных машинах.
  • Для работающих в разнообразных государственных спасательных службах, вроде противопожарной охраны и прочих.
  • Женщины, имеющие определенный стаж в экспедиционных поездках, к примеру, геодезического, геологического, гидрологического, исследовательского и иных направлений.

Особые случаи выхода на пенсию женщин

Раньше положенного пенсионного возраста могут отправиться на заслуженный отдых медики, преподаватели, спасатели и люди творческих профессий. Главным критерием для них является определенный стаж, набранный за годы труда. Имеются в законе и особые указания, о чем свидетельствует статья под номером 32 Федерального закона России.

К сорока годам могут выйти на пенсию:

  • те женщины, что болеют гипофизарным нанизмом, то есть, лилипуты;
  • инвалиды первой группы по зрению;
  • заболевшие, вследствие получения травмы при боевых действиях.

К пятидесяти годам на пенсию отправятся:

  • матери, которые родили, вырастили и воспитали до восьми лет пятерых, а может быть и больше детей.
  • родители двух детей, проработавшие 12 лет в условиях Крайнего Севера;
  • при стаже 17 лет в местностях, условия которых к нему приравниваются.
  • при стаже в 15 лет на Крайнем Севере.

Пенсионный возраст составит сорок пять лет для жительниц севера при наличии двадцатилетнего стажа:

  • тех, кто трудится, в качестве оленеводов, охотников или рыбаков;
  • имеет строительные специальности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Мы рассмотрели, в каком возрасте женщины уходят на пенсию. Новая пенсионная программа, рассчитанная до 2024 года, предусматривает постепенное повышение этих показателей. Существует ряд дополнительных условий, позволяющий выйти пенсионерке на досрочный отдых. Среди них работа на вредных производствах, многодетность, северный стаж от 12 лет.

Источники


  1. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.

  2. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.

  3. Горский, Г. Ф. Судебная этика / Г.Ф. Горский, Л.Д. Кокорев, Д.П. Котов. — М.: Издательство Воронежского Университета, 2015. — 272 c.
  4. Толкушкин, А.В. Налогообложение физических лиц при операциях с недвижимостью / А.В. Толкушкин. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 344 c.
  5. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия. Практическое пособие / Ю.К. Терехова. — М.: Дашков и Ко, Вест Кей, 2015. — 222 c.
Женский пенсионный возраст в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here