Как перевести пенсию в сбербанк пенсионный фонд

Все о том, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк: можно ли это сделать и как оформить в НПФ?

Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд поможет гражданам РФ сохранить часть накоплений, которые уплачивает работодатель в отделения ПФР, для дальнейшего получения в виде единовременной выплаты или ежемесячных взносов. НПФ «Сбербанка» является одним из наиболее популярных негосударственных фондов, которому доверили свои пенсионные накопления уже более 8 млн. россиян.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Необходимые документы

Перевести накопительную часть пенсии клиенты банка могут в любом отделении. Для оформления договора ОПС (обязательного пенсионного страхования), означающего перевод 6% отчислений, составляющих накопительную часть, необходимо взять с собой только паспорт и СНИЛС.

Выбор НПФ в качестве инвестора по договору ОПС

Чтобы оформить перевод договор ОПС в НПФ «Сбербанка», клиент должен соответствовать определенным требованиям.

Оформить договор могут:

1. Граждане 1967 года рождения и моложе, которым на момент заключения договора уже исполнилось 18 лет.
2. Клиенты должны быть дееспособными.
3. Лица, имеющие при себе паспорт РФ и СНИЛС.

Номер СНИЛС является индивидуальным для каждого гражданина РФ. В НПФ «Сбербанка» номер СНИЛС станет номером договора ОПС при регистрации в Личном кабинете НПФ.

Перевод накоплений по доверенности не осуществляется.

Информация о переводе, накоплениях и состоянии счета участника ОПС НПФ «Сбербанка» представлена в Личном кабинете на сайте негосударственного пенсионного фонда (подробнее о том, как посмотреть накопительную часть пенсии в Сбербанке можно узнать тут). Чтобы зарегистрироваться на сайте, пользователь должен заполнить контактные данные, ввести адрес электронной почты и СНИЛС, а также номер мобильного телефона. Регистрация бесплатная.

Особенности перехода в НПФ: ранее и сейчас

Ранее, чтобы осуществить перевод накопительной части пенсии в НПФ «Сбербанка», клиенты должны были прийти в отделение Пенсионного фонда РФ и заполнить анкету на добровольный переход в негосударственную компанию. Но с 2016 года перевод осуществляется в автоматическом режиме без необходимости личного посещения ПФР.

Граждане старше 1967 года рождения не могут перевести свои пенсионные накопления в НПФ «Сбербанка» либо другой негосударственный фонд. Их накопления будут направлены только на страховые отчисления, которые государство распределяет на социальные нужды, например, выплаты пенсий действующим пенсионерам.

В таком случае взносы в НПФ уплачивает не работодатель, а сам клиент. Взносы инвестируются НПФ «Сбербанка» и выплачиваются при достижении пенсионного возраста.

Перевод средств: подробная пошаговая инструкция

Перевод накопительной части пенсии занимает не более 15 минут. Для этого клиент должен придерживаться определенной последовательности.

Изучение условий переоформления

Перевод в негосударственный пенсионный фонд «Сбербанка» не противоречит основным условиям, установленным законодательством РФ относительно пенсионных сбережений граждан России. Клиенты могут воспользоваться правом и перевести накопления в любое время, если их возраст соответствует требованиям для перехода в НПФ. При переходе 6% взносов из 22%, перечисляемых работодателем в Пенсионный фонд РФ, формируются накопления гражданина, которыми он может воспользоваться при выходе на пенсию.

«Сбербанк» предлагает услуги по переходу в НПФ по всей стране. Менеджеры тысяч отделений оформляют договора ОПС, автоматически отправляя данные в ПФР. Преимущества бренда: быстрый перевод, «прозрачная» политика дочерней компании, наивысший рейтинг надежности, стабильный уровень доходности, т.е. более 9%, доход покрывает инфляцию (более детально о плюсах и минусах накопительной части пенсии в Сбербанке можно узнать здесь).

Посещение отделения банка

Перевод накопительной части пенсии осуществляется всего по 2 документам: паспорту и СНИЛС (зеленая пластиковая «карточка»).

Процесс перехода состоит из этапов:

• Заключение договора ОПС. Менеджер заполняет все данные клиента, указывает документы. Данные заносятся в личное дело клиента.
• Подписание договора. Клиент знакомится с данными и проверяет на наличие ошибок.

При переводе важно, чтобы указанная информация полностью совпадала с данными СНИЛС. Причем иногда данные СНИЛС и паспорта различаются. Пример – фамилии или имена с буквами «е» и «ё», которые могут быть по-разному написаны в документах одного и того же клиента. Несовпадение может наблюдаться, в том числе, и по месту рождения клиента.

Отправка данных в ПФР

Процесс занимает не более 3-х минут. Операцию проводит менеджер по продажам в присутствии клиента.

При переводе накопительной части пенсии в частный фонд без посещения Пенсионного фонда у клиента должен быть с собой мобильный телефон, на который поступит СМС-уведомление с кодом для регистрации в программе ОПС.

После оформления клиенту также поступит СМС от НПФ «Сбербанка» с информацией об успешном переходе в негосударственный пенсионный фонд.

Альтернативой посещения офиса банка является отделение фонда. Но, в отличие от филиалов, офисы занимаются только узкой специализацией, направленной на увеличение клиентопотока дочерней пенсионной организации. Такие отделения представлены только в крупных городах. Преимущественно «Сбербанк» специализируется на заключении договоров обязательного пенсионного страхования в дополнительных офисах компании.

Как подтвердить перевод в НПФ?

До автоматического перехода в НПФ «Сбербанка» с помощью СМС-уведомления клиентам приходилось посещать отделения Пенсионного фонда. Те граждане, которые оформили договор ОПС, но так и не подтвердили переход в ПФР, оставались в стадии перехода. Данные об их накопительной части оставались в Пенсионном фонде, накопления не инвестировались фондом.

Таким клиентам, чтобы перевести накопления в «Сбербанк», необязательно заново оформлять услугу. Достаточно прийти в офис банка с мобильным телефоном, паспортом и СНИЛС, чтобы менеджер подтвердил переход накопительной части.

Регистрация в Личном кабинете

После перехода в другой фонд клиенты могут бесплатно зарегистрироваться на сайте фонда, чтобы отслеживать свои пенсионные накопления.

Отсутствие регистрации не влияет на периодичность отчислений или процесс перехода. Дополнительно фонд рассылает уведомление о состоянии счета участника договора ОПС раз в год, на следующий период, следующий за датой оформления договора.

Возможные трудности и их решение

Не рекомендуется переводить накопительную часть клиентам, которые в настоящее время занимаются заменой документов, связанной с актуализацией ФИО (например, девушки после выхода замуж).

Перевод возможен только после полной смены всех документов, в противном случае может возникнуть проблема с расхождением данных и переходом негосударственный фонд крупнейшего банка страны. Если смена ФИО произошла после перехода в НПФ, редактировать информацию следует в Личном кабинете клиента, на сайте негосударственного пенсионного фонда.

Граждане, которые перевели свои накопления после 2014 года и ранее не состояли в НПФ, в графе отчислений и их индексации будут наблюдать нулевое значение. Начисления временно не производятся в связи с «заморозкой» накопительной части пенсии, которая установлена Правительством РФ на срок до 2019 года.

Фактически переход происходит 1 января года, следующего за датой оформления договора. Пример: клиент заключил договор ОПС 13 июля 2015 года. Пенсионные накопления начнут инвестироваться за счет коммерческой организации только с 1 января 2016 года.

В ином случае инвестированная часть «сгорает» и в другую компанию переводятся только «голые» отчисления работодателя в размере 6% годовых.

Заключение

Перевод накопительной части пенсии в НПФ «Сбербанк» позволяет гражданам сохранить и увеличить сбережения, выплачиваемые работодателем. Надежность фонда и простота перехода делают услугу доступной для миллионов россиян. Бесплатная регистрация в Личном кабинете делает процесс контроля над поступлениями прозрачным и мобильным.

[2]

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Как оформить пенсию в НПФ Сбербанк, перевести всю или накопительную часть

Вместо государственного пенсионного фонда свои деньги можно скопить в гораздо большем размере в НПФ Сбербанка. Туда же получится перевести накопительную часть пенсии или же собирать её в полном объёме. Её размер зависит от самого клиента банка. Он определяет то, какая ежемесячная сумма будет ему выплачиваться. То есть пенсия может быть гораздо больше той, что начисляет государством. В этом и есть выгода такого фонда. Почему так и как оформить договор — разберёмся далее.

Чем Сбербанк пенсионный фонд отличается от государственного

Программа Сбербанка была разработана ещё в 1995 году, фонд на то время не имел такой поддержки от государства, но всё изменилось в 2009. Именно тогда НПФ получил лицензию, причём бессрочную. Она подтверждает легальность работы фонда, а также то, что он абсолютно законный и поддерживается государством. Более того, срок лицензий в прямом смысле бесконечный, что говорит о большом доверии к НПФ.

Чем же он тогда отличается от государственного, зачем он нужен, какие выгоды приносит? Во-первых, сейчас фонд Сбербанка занимает второе место в пенсионном страховании. Ему с каждым годом доверяет всё большее количество населения. Их привлекает и стабильность, и наличие лицензии, и возможность увеличить свою пенсию в будущем.

Количество участников перевалило за 3 миллиона. Другие важные цифры:

• Сумма активов фонда — 245 млрд. руб.
• Активы состоят из двух частей: инвестиционный доход и те средства, которые вносят участники фонда.
• У всех зарегистрированных есть доступ на сайт, включая личный кабинет.

Почему же тогда многие повально делают выбор в пользу пенсионного фонда Сбербанка? Ответ кроется в сумме пенсии, которую в будущем будут получать вкладчики. Она корректируется им самостоятельно, а не назначается исключительно государством. Можно полностью получать пенсию от фонда Сбербанка или же только её накопительную часть. У каждого есть свой выбор.
Накопительная часть суммируется к пенсии от государства, может быть даже больше её. Она формируется сугубо из тех средств, что вносит клиент Сбербанку за весь предпенсионный период. То есть то, сколько он будет складывать на отдельном счёте, столько он и получит на пенсии. Сумма даже может быть больше, так как сам банк получает инвестиционный доход от размещения этих средств. Часть из него он закладывает в выплаты.

Как формирует Сбербанк пенсионные накопления, условия ИПП

Пенсии от государства выплачиваются им самим же, но формируются из налогов и других отчислений в бюджет. Происходит расчёт стажа, учитываются заработные платы, показатели и расчётные коэффициенты. Причём узнать точную сумму своей пенсии получится лишь при её оформлении, что происходит в последние недели окончания трудового стажа.
В Сбербанке происходит совершенно другое формирование окончательных сумм. Уже сейчас, когда клиент заключил договор такого соцстрахования, может составить с консультантом свой ИПП. Это и есть индивидуальный пенсионный план. В нём обозначено:

• График внесения платежей. Он может быть разным: фиксированным, плавающим, с точной суммой или же дифференцированной.
• Размер взносов с порядком их исчисления. К примеру, в плане указывается, что ежемесячно с зарплатной карты списывается только лишь 5-10 %. Всё это указывается в договоре.
• Размер будущей пенсии.

Зачем нужен такой план, чем он лучше от расчёта госпенсии? Именно благодаря ему её размер можно заранее установить, сделать больше, то есть обеспечить себе безбедные годы в будущем. Благодаря таким взносам на счёт в Сбербанке получится увеличить сумму пенсии, а не рассчитывать на то, что даст государство. Конечно же, существенным минусом является, что деньги нужно перечислять свои собственные.

Интересно знать! Необязательно рассчитывать на получение абсолютно всей суммы пенсии в Сбербанке. Многие комбинируют: получают её и от государства, и с банковского накопительного счёта. Тогда тут нужно оформить другой договор. В нём указывается, что к основной госпенсии в будущем будут прибавляться деньги с накопительного счёта клиента.

Зачем так делать? Чтобы увеличить свою пенсию в будущем. Особенно это актуально для тех, у кого не хватает стажа или уровень зарплаты, доходов невысокий. Свой ИПП можно и изменить, оговорив эти корректировки в новом договоре или его приложениях. Сумму накоплений можно юридически передать и другому лицу, например, ближайшим родственникам. Такое возможно по состоянию здоровья или в других случаях.

Пенсионный фонд Сбербанка официальный онлайн-кабинет и его возможности

Негосударственный пенсионный фонд — отчасти технологичное предложение. Оформить договор, отслеживать начисления, переводы сумму и другие цифры получится на отдельном сайте. Это личный кабинет, касающийся исключительно НПФ.
В нём возможна и подача заявки, просмотр истории операций, другие онлайн-опции. То есть всё то, что обычно спрашивают в обычном пенсионном фонде от государства, доступно онлайн. Не нужно звонить, получать выписки и отстаивать в очередях. Причём всё так прозрачно, что вопросов не должно возникнуть. Есть и горячая линия для таких клиентов.
Для входа в кабинет НПФ потребуется регистрация. Она происходит быстро, а для активации нужно указать в форме электронную почту. Также важно придумать пароль, желательно, сложный.
То же самое получится сделать и в отделении, подать заявку, стать пользователем кабинета НПФ. Конечно же, проще всё выполнить на сайте. После регистрации в кабинете отобразится анкета участника. Следует её заполнить, внести стандартные данные о себе. Нужно вписать в пустые строке информацию с паспорта и ИНН. То же самое обычно делают и в отделении, но благодаря личному кабинету НПФ всё происходит онлайн и быстрее.
После регистрации на сайте каждый видит много важной для себя информации:

• Размер сбережений — точная общая сумма, которая накопилась к дате захода в кабинет.
• Все суммы взносов с графиком их внесения, датами и другими важными деталями этих операций.
• Все выплаты, которые совершались Сбербанком при наступлении пенсионного возраста клиента или по другой причине.
• Заявка, которая нужна для первичной подачи электронного запроса на открытие договора и счёта, в том числе и накопительного.
• Дополнительные функции, например, автоплатёж.

Есть и разные опции, которые помогут экономить время: рассылки сообщений, уведомлений, о начислении, переводах и прочих операциях. В целом, пользоваться кабинетом можно абсолютно всем: тем, кто только что оформил договор НПФ, или уже получает выплаты по нему.

Как происходит перевод пенсии в Сбербанк — порядок и документы

Чтобы просто подать заявку, следует прийти или в отделение, или использовать онлайн-анкету в меню кабинета НПФ. В последнем случае требуется простая регистрация на сайте. Большинство же для перевода пенсии в Сбербанк до сих пользуются старым-добрым методом — посещают отделение. Для этого нужно:

• Собрать и принести стандартные документы: ИНН, паспорт, СНИЛС. Возможно, специалист сообщит, что ещё нужны какие-либо справки, но так случается крайне редко, зависит от ситуации. Лучше заранее проконсультироваться по телефону.
  Кстати, брать основные справки с государственного ПФ не нужно. Достаточно подать заявление лишь в одном Сбербанке. Сбор остальных данных специалисты выполнят самостоятельно.
• Подать заявление, оформить основной договор, составить с консультантом свой пенсионный план. ИПП предлагается сразу нескольких видов. Поэтому каждый подбирает свой график взносов, суммы и прочите условия.
• Если же нужно не впервые оформить пенсию, а просто перевести её в Сбербанк, то получится это сделать в отделении, или предварительно оформив заявку на сайте. Тогда госотчисления будут переведены на счёт в банке.

Обратиться могут не только те, кто хочет в будущем получать выплаты, но и те, кто уже является пенсионером. Точно так же заключают договор и работодатели. Они таким образом повышают рейтинг своей компании в глазах настоящих или потенциальных сотрудников.

Что такое Сбербанк накопительная пенсия, как оформить

В Сбербанк получится перевести не только основную, но и накопительную часть своих отчислений. Это означает, что с государственного фонда часть денег будет переливаться в тот, что есть у Сбербанка. Сюда переводиться только часть пенсии и числится она на накопительному счету. Благодаря ему получаемая в будущем общая сумма увеличивается, так как выплаты состоят и из денег, внесённых клиентом, и из инвестиционного дохода самого Сбербанка.
Чтобы быстро оформить перевод накопительной части, следует:

1. Зайти в онлайн-кабинет НПФ. Если не получается, то нужно пройти регистрацию или восстановить старые параметры.
2. Перейти в подраздел с электронным заявлением.
3. Записать все данные о себе в пустые строки.
4. Распечатать заявление и отнести в отделение. Также его получится отправить и онлайн.

В сам банк следует взять с собой ИНН, паспорт, так как только с ними происходит оформление договора.

Важно знать! Иногда происходит так, что выход на пенсию происходит досрочно. У специалиста банка могут возникнуть вопросы о причинах. Следует взять с собой справка и госфонда, пенсионное удостоверение.

Как только все документы будут отработаны, с клиентом подписывается и основной договор, и ИПП. Он составляется индивидуально для каждого обратившегося. В индивидуальном плане ограждается, что в Сбербанке будет находиться только накопительная часть пенсии.

Индивидуальный пенсионный план Сбербанк — его виды с описанием

У Сбербанка есть сразу несколько пакетов индивидуальных планов. Этим он и отличается от государственного пенсионного фонда. ИПП предлагаются следующих видов:

• Универсальный план. Подходит для всех, так как нет определённых точных дат, сроков несения денег на счёт. Также нет лимитов и требований по суммам. Правда, следует вносить ежемесячно хотя бы 500 рублей. Дата оплаты — любая.
• Гарантированный ИПП. Здесь следует стабильно делать взносы на указанные в договоре суммы или в определённых пределах. Есть график, точные даты и прочие условия. Они также фиксируются в первоначальном плане, договоре.
• Комплексный пенсионный план. Подходит для объединения и пенсионных выплат из государства, и тех, что начисляет Сбербанк.

Что касается показателей доходности, то они намного выше, чем в ПФ государства. Это объясняется тем, что сумму пенсии состоит и из взносов клиентов, и из инвестиционной оставляющей. Под ней понимают отчисления самого Сбербанка. Накопленная доходность в предыдущих годах составила целых 115,7 %. По этому показателю банк является лидером.

Заключение

Стоит ли доверять свои сбережения Сбербанку, чтобы в будущем из них получать свою пенсию? В рейтинге надёжности ему присвоена высшая отметка — А+++. Оформление договора возможно и онлайн (отправка заявки в кабинете НПФ).
Негосударственный фонд предлагается несколько вариантов индивидуальных планов. По одному из них в Сбербанк можно перевести только накопительную часть, по другому — её и сумму основной пенсии. В будущем размер выплат зависит не от государства, а от самого клиента. Он может повлиять на её сумму, составить со специалистом свой индивидуальный план. Доходность Сбербанка по таким видам сбережений выше, чем у государства.

Перевод накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

Перед тем как переводить свои деньги на её счета, подписав документы, необходимо внимательно изучить, какие условия вам будут предоставлены, а также какова репутация компании.

Накопительная часть пенсии может содержаться либо в ПФР (Пенсионном фонде России), либо в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) – и второе, как правило, выгоднее, но в этом всё же есть и определённый риск. Свести его к минимуму можно, если НПФ будет принадлежать крупной и респектабельной компании, лучше всего с большой долей государства в капитале. Именно такой является всем известный Сбербанк России – да-да, помимо самого банка, в этой организации также имеется и НПФ. Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка – это акционерное общество, созданное для работы с пенсионным обеспечением. Далее мы подробнее поговорим об условиях, которые он предоставляет и, если они вас заинтересуют, также и о том, как осуществить перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк.

Перевод накоплений

При размещении накопительной пенсии в Сбербанке вы сможете получить больше дохода на свой счёт, ведь возможности главного банка России больше, чем у большинства других организаций, а финансовый профиль деятельности позволяет успешно заниматься инвестированием.

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк? Для этого нужно отправиться в офис банка, взяв с собой необходимые документы, список которых можно заранее уточнить. Там подписать договор и написать заявление в ПФР, что вы переводите свои средства. Таким образом, ваши пенсионные накопления (не все, а лишь именно накопительная пенсия) окажутся в НПФ Сбербанка, который будет заниматься их инвестированием и преумножением. Перевести пенсию в Сбербанк оказалось весьма просто, и вопрос о том, как перевести пенсию в Сбербанк, перед нами больше не стоит.

Онлайн-сервис

Переводить средства можно единожды за год. После того, как ваши деньги попадут в Сбербанк пенсионный фонд, вам не придётся стоять в очередях, чтобы получить свои выплаты – средства будут поступать на карту, а состояние счета всегда можно будет проверить через личный кабинет крайне удобного онлайн-сервиса, где вы можете свободно управлять своими накоплениями. Достаточно будет зарегистрироваться, указав свою почту и телефон, и вам станет доступен личный кабинет со всеми опциями. Через него можно осуществить перевод средств с карты на карту, на другой счет, оплату услуги и т.п. Помимо накопительной части, личный кабинет предоставит вам всю информацию также и о состоянии страховой части вашей пенсии.

Как работает НПФ

Будучи отдельным АО (акционерным обществом), данный НПФ, тем не менее, целиком принадлежит Сбербанку России. Профиль его работы и виды услуг, оказываемых данной организацией, следующие:

1. Работа с пенсионным обеспечением, данные услуги оказывают и юридическим, и физическим лицам.
2. Работа с государственными пенсионными программами, а именно, их страхование.

• накопление и инвестирование тех средств, которые были перечислены в рамках ОПС (обязательное пенсионное страхование);
• выплата средств в виде как разовых, так и периодических платежей;
• работа с пенсионными накоплениями.

Основные принципы работы:

• проводится политика размещения в большом количестве разнопрофильных активов, таким образом, достигается большая стабильность доходности;
• основной приоритет – сохранность средств;
• вся информация о том, как используются ваши финансы, полностью открыта и доступна;
• каждый сотрудник является профессионалом в своём деле.

Взяв на хранение часть пенсии, Сбербанк может увеличить её – доходность накоплений составляет в среднем 7% в год после вычета инфляции. Так как сейчас основные объекты для инвестирования чувствуют себя на рынке не слишком хорошо, доходность может быть ниже, однако это не значит, что нужно повременить с решением: пусть доходность и падает, но от этого страдают все НПФ. При этом сейчас хорошее время, чтобы вкладываться. Перевод накопительной пенсии в Сбербанк может оказаться очень даже выгодным решением именно в это время; лучше же вообще не основывать такие решения на временных факторах, ведь они должны работать на долгосрочную перспективу, а потому и исходить при их принятии нужно из глобальных показателей.

Достоинства и недостатки

Выбирая организацию, в которой вы будете держать свои пенсионные накопления, важно внимательно оценить, насколько она респектабельна, сколько работает на рынке, довольны ли ей клиенты, насколько большой доход обещает помещение средств на её счёт.

Что касается качества работы, то все возможные оценки у фонда максимально хороши: Национальное рейтинговое агентство присвоило ему рейтинг ААА, «Эксперт РА» – А++, также он получил множество различных премий. Он имеет множество филиалов по всей Российской Федерации и является наиболее авторитетным из пенсионных фондов нашей страны – то есть, вы можете не волноваться за надёжность фонда, а главное, доходность переведённых средств.

Также данный фонд одним из первых вступил в систему страхования пенсионных накоплений – то есть, сохранность ваших денег полностью гарантирована. Однако, согласно отзывам, доходы от инвестирования могут сильно розниться от года к году, так что следить за динамикой нужно постоянно – благо, делать это несложно, ведь к вашим услугам всегда удобный сайт и личный кабинет.

Именно из-за разброса в доходности в некоторых случаях выплаты происходят с задержками, на что жалуются некоторые вкладчики: пусть и редко, но они могут доходить до нескольких месяцев (это касается крупных единовременных выплат). Также есть жалобы на неспешность работы: долгий приём документов, затем перепроверка и так далее – иногда стать клиентом фонда, оказывается, дело очень небыстрое. Однако на этом недостатки исчерпываются, плюсов же гораздо больше. Выбор всегда остаётся за вами, ведь теперь вы знаете, как сделать перевод пенсии в Сбербанк, и можете реализовать это в любой момент.

Накопительную часть пенсии в Сбербанк — стоит ли

Отчисления в пенсионный фонд РФ составляют 22% от ежемесячного дохода граждан. При этом часть этой суммы является страховой, а часть — накопительной. Граждане РФ получили возможность самостоятельно управлять второй частью, формируя из нее собственные накопления. Как распорядится накопительной составляющей, стоит ли переводить пенсию в Сбербанк или доверить свои пенсионные накопления другому финансовому учреждению — вопросы, волнующие большинство трудящегося населения.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России

В отличие от страховой составляющей отчислений, направляемой на выплаты существующим пенсионерам, накопительная остается на личном счете. Граждане получили возможность самостоятельно решать, как будут «работать» их сбережения на старость.

Согласно пенсионному законодательству РФ, управлять пенсионными средствами могут только профильные организации — негосударственные пенсионные фонды, при наличии у них соответствующей лицензии.

По этой причине, постановка вопроса, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк не является корректной. Важно понимать, что НПФ Сбербанка — отдельная структурная единица, функционирующая независимо от банка.

Фонд начал свою деятельность в 1995 году, а лицензия на осуществление деятельности, связанной с пенсионными накоплениями граждан действительна с 2009 года. 100% акций фонда принадлежат Сбербанку России, при этом банк не несет ответственности за его обязательства. По масштабу деятельности и доверия населения, фонд считается одним из крупнейших в стране. «Эксперт РА» присвоил учреждению рейтинг А+. А национальное рейтинговое агентство — ААА.

Филиальная сеть фонда совмещена с отделениями Сбербанка. В каждом отделении можно получить следующие услуги:

1. Оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения. Действует для физических и юридических лиц, доступны индивидуальные и корпоративные программы.
2. Оформить договор страхования по обязательному пенсионному накоплению (государственному).

В свою очередь, обязательные программы ПС предусматривают:

• формирование и инвестирование накоплений пенсионного назначения;
• осуществление выплат накопленных средств (вся сумма сразу, пожизненные или периодические выплаты);
• осуществление софинансирования накоплений в соответствии с пенсионными программами.

Деятельность НПФ

Разобраться, стоит ли оформлять перевод пенсии в Сбербанк, поможет рассмотрение инвестиционной политики НПФ, как средства сохранения и приумножения средств. Согласно открытым источникам, деятельность учреждения основана на таких принципах:

• диверсификация (распределение вкладов между различными вариантами инвестирования);
• формирования доходной составляющей по проверенным активам;
• увеличение надежности портфеля, за счет минимизации рисков;
• открытый доступ к информации и прозрачность деятельности;
• высокий профессионализм участников инвестиционного процесса.

Инвестирование и размещение средств граждан осуществляется через такие управляющие компании:

• УК «Пенсионные накопления»;
• УК «Капитал»;
• УК «Регион ЭсМ».

Основная задача финучреждения — сохранность капитала и его долгосрочный рост. Подробная схема инвестиционной деятельности фонда, анализ распределения резервов и накопления по отраслям, доступна на официальном сайте компании. Также там можно увидеть информацию о структуре и составе акционеров, реквизиты, все контактные данные и список действующих отделений НПФ Сбербанка.

По состоянию на 2016 год, клиентами НПФ являются 4,5 миллиона граждан. Фонд входит в систему государственного гарантирования прав застрахованных лиц. В соответствии с законодательными ограничениями, инвестиционный портфель фонда состоит из ценных бумаг с фиксированным доходом. Такой подход гарантирует минимальные потери, в случае нестабильности рынка и обеспечение взятых обязательств.

Условия перевода накопительной пенсии в Сбербанке НПФ

В соответствии с нормами пенсионного законодательства, условия, предлагаемые НПФ, зависят от даты заключения договора о переводе пенсионных средств:

• до 31 декабря 2015 года;
• после 01 января 2016 года.

В первом случае, накопительная часть пенсии Сбербанка будет увеличиваться за счет взносов работодателя и результатов инвестиционной деятельности НПФ. Во втором варианте рост накопительного капитала возможен только вследствие начисления процентов от инвестиционной деятельности фонда.

При этом граждане моложе 1967 года рождения вправе выбрать вариант пенсионного обеспечения на протяжении 5 лет, после первого страхового пенсионного отчисления работодателем.

Оформить договор и перенести пенсионные накопления в Сбербанк можно, обратившись в любое отделение. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. Сотрудник НПФ попросит заполнить соответствующее заявление и поставить электронную подпись на документе. Если предварительно подавалось самостоятельное заявление в ПФ РФ, необходимо предоставить в НПФ номер выданной в госучреждении расписки. Вся процедура занимает не более 15 минут.

После заключения договора, клиент имеет возможность наблюдать за «движением» собственных средств через личный кабинет. Доступны такие сведения:

• общая сумма накоплений;
• даты зачисления платежей;
• размер инвестиционного дохода НПФ за предыдущий период.

Преимущества и недостатки

• простая и быстрая процедура оформления с минимумом необходимых документов;
• доступ к информации о своих накоплениях;
• открытость деятельности фонда, высокие рейтинги, членство в государственной системе гарантирования.

К недостаткам можно отнести:

• возможное снижение дохода;
• возможные задержки с выплатами средств.

Важно учитывать, что плюсы деятельности компании основаны на объективных данных, подтвержденных официальными источниками и отзывами клиентов. Отрицательные моменты наблюдаются локально и не имеют массовой тенденции.

Стоит ли отдавать предпочтение именно негосударственному пенсионному фонду Сбербанка или остановить выбор на другом — дело индивидуального выбора. Однако, осуществляя его, важно учитывать авторитет, позиции рейтинга и особенности инвестиционной деятельности фонда. Также важное значение имеет длительность существования фонда, количество граждан, уже доверивших свои средства и предлагаемые процентные ставки.

Все о плюсах и минусах накопительной части пенсии в Сбербанке

Заботясь о будущей пенсии, граждане РФ могут увеличить свои пенсионные накопления путем перехода в негосударственную пенсионную компанию. НПФ «Сбербанка» – выбор миллионов россиян, стабильный и развивающийся фонд. Перевод пенсии в финансовую компанию «Сбербанка» доступен практически в любом отделении. Однако даже у такого значимого участника пенсионного обеспечения в РФ есть свои плюсы и минусы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Перевод сбережений: «за» и «против»

Выбор миллионов россиян неслучаен: относительно молодой, но уже известный в народе фонд является дочерней компанией крупнейшего банка страны, который является гарантом ее финансовой стабильности.

Плюсы выбора НПФ

Неполная информация о НПФ, невнимательность вкладчика при заключении договора обязательного пенсионного страхования может привести к тому, что клиенту придется искать свои накопления в ином фонде, образованном в результате реорганизации, а то и вовсе лишиться накопленных процентов.

Чтобы обезопасить себя и свои накопления, рекомендуется заранее ознакомиться с преимуществами пенсионной компании.

Достоинства НПФ «Сбербанка»:

Минусы лидера рынка ОПС

Имея значительные преимущества перед конкурентами, негосударственный пенсионный фонд «Сбербанка» все же не скрывает и свои слабые стороны:

Низкие проценты. При стабильной прибыли компания предлагает непривлекательные условия по инвестированию средств: годовой процент 9,4% покрывает уровень инфляции в стране, но не гарантирует высокий доход выгодоприобретателям. Подробнее про процент, предусмотренный по накопительной части пенсии в Сбербанке, написано здесь.

Вся информация по их договорам так и оставалась в архиве «Сбербанка» до тех пор, пока клиенты повторно не посещали отделения с паспортом и СНИЛС, чтобы отправить данные в Пенсионный фонд. При этом договор считался заключенным только после повторной отправки информации в Пенсионный фонд.

Электронное оформление наследственной доли. Все накопления в НПФ наследуются, но для получения средств клиенты должны самостоятельно оформить заявление на сайте фонда. Данная услуга недоступна в офисах «Сбербанка». Дополнительную информацию клиенты могут получить только по телефону горячей линии.

Недостаток, который не раз упоминали сами вкладчики – недостаточная осведомленность по условиям НПФ при подключении к договору. Несмотря на открытость ресурсов, иногда сами клиенты не понимали, каким образом инвестируются их накопления и как они могут получить их после наступления пенсионного возраста. О том, как проверить информацию о накопительной части пенсии в Сбербанке, мы рассказывали тут, а из этой статьи вы узнаете о том, как получить такие накопления.

Причиной стала невнимательность при заключении договора и спешка вкладчиков при подписании документов. Это связано с постоянным, большим клиентопотоком в филиалах «Сбербанка», который исключает возможность 100%-го изучения продукта до подписания документов.

Стоит ли вообще переоформлять накопления и выгодно ли это?

Рассматривая преимущества и недостатки фонда, многие клиенты вообще сомневаются, стоит ли доверять свои пенсионные накопления частной компании. Недоверие связано с отсутствием информации об успешных выплатах – на сайтах негосударственных фондов не так много данных, каким образом вкладчики могут забрать накопленные средства. В основном, представлена информация о результатах фонда, преимуществах бренда и способах оформления услуги.

Те, кто отказался переводить средства в НПФ, считаются «молчунами» – их накопительная часть в размере 6% от взносов, уплачиваемых работодателем, автоматически поступает на страховые отчисления пенсионерам в РФ.

Остальным клиентам стоит позаботиться о размере пенсионных накоплений с помощью альтернативных программ, например, ИПП. Но в этом случае они сами обязаны уплачивать взносы.

Надежность фонда «Сбербанка» подтверждена независимыми рейтинговыми агентствами, которые присвоили фонду наивысшую оценку «А++». Это означает, что при достижении пенсионного возраста вкладчики 100% получат свои накопления, даже в случае ликвидации фонда. Если никаких негативных тенденций у НПФ не будет, то накопления, уплачиваемые работодателем, будут проинвестированы с учетом доходности фонда.

Отказываясь переводить свои накопления в какой-либо НПФ или не определившись с выбором компании, клиенты добровольно «передают» 6% накоплений на социальные нужды государства. В таком случае после выхода на пенсию они смогут рассчитывать только на выплату, назначенную государством за трудовой стаж и «белую» зарплату. Перевод в НПФ открывает возможности для дополнительной финансовой помощи будущим пенсионерам.

Отличия от других фондов

Выбирая, в какую компанию перевести свои 6% накоплений, вкладчики предпочитают ориентироваться на несколько факторов:

• Отзывы действующих и покинувших фонд вкладчиков. Мнение частных лиц – «маркер», показывающий реальную привлекательность деятельности компании.
• Проценты. Чем выше доход, тем выгоднее размещение пенсионных накоплений.
• Надежность. Участие в рейтингах и высокие позиции в списках ТОП-фондов исключают возможность потерять накопления.
• Комфорт. Широкая филиальная сеть, быстрота заключения, удобный сайт и «прозрачные» условия по договору – лучшее, что может обеспечить компания для новых и действующих вкладчиков.

Таблица – характеристика ведущих НПФ России (по результатам 3 квартала 2017 года).

Название фонда	Число участ-ников (млн)	Доход-ность %	Участие в про-грамме страхо-вания вкладов	Рейтинг агентства «Эксперт РА»	Преимущества
НПФ «Сбербанка»	7,8	9,4	Да	А++	Надежность, лидер рынка, широкая филиальная сеть, удобный сайт, быстрота оформления.
НПФ «ГАЗФОНД Пенсионные Накопления»	6,2	11,03	Да	А++	Лидер объема капитала и резервов в РФ, стабильный фонд, удобный сайт. Объединил 3 фонда: «Кит Финанс», «Промагрофонд» и «Наследие»
НПФ «ВТБ Пенсионный Фонд»	1,5	10,2	Да	А++	Дочерняя организация одного из крупнейших банков, высокий уровень доходности, надежность
НПФ «Магнит»	0,2	11,7	Да	Не участвует	Высокий доход, специальные условия для сотрудников компании «Магнит», постоянная прибыль, удобный сайт
НПФ «Лукойл-Гарант»	3,7	7,5	Да	А++	Надежный фонд, большой объем накоплений, удобный сайт

Результаты таблицы показали, что «Сбербанк» уступает некоторым фондам по доходности, но выигрывает в комфорте предоставляемых услуг. Наличие широкой филиальной сети позволяет клиентам не беспокоиться о том, как они могут узнать о новых предложениях в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и забрать свои средства при выходе на пенсию.

Способствующие факторы

Если сравнивать плюсы и минусы НПФ «Сбербанка», а так же учитывать сравнение с другими пенсионными компаниями, то лидер оправдывает свою позицию. Основные причины выбора этой компании:

1. Быстрый перевод без посещения Пенсионного фонда РФ.
2. Стабильный доход, всегда покрывающий уровень инфляции.
3. Надежность, подтвержденная ведущими рейтинговыми агентствами и системой страхования вкладов.
4. Удобный сайт, оперативная поддержка и бесплатные сервисы.

Дополнительный фактор – наличие тысяч отделений крупнейшего банка, в каждом из которых клиент может оформить договор обязательного пенсионного страхования или выбрать другие пенсионные продукты.

НПФ «Сбербанка» – выбор 7,8 млн. россиян. Это современный, динамичный и одновременно надежный инвестор пенсионных накоплений. Деятельность фонда регламентирована наличием бессрочной лицензии Центробанка. Объем накоплений позволяет вкладчикам не беспокоиться о своевременности и полноте уплаченных накоплений.

Полезное видео

Смотрите видео о плюсах и минусах оформления накопительной части пенсии в «Сбербанке»:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

[3]

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источники

1. 
   Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.
2. 
   Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Под редакцией И.Л. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 528 c.
3. 
   Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.
4. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.
5. Правоведение. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 432 c.