Когда добавят пенсионный возраст в россии

О категориях граждан, для которых не предусматривается повышение пенсионного возраста

Подписка на новости

14 июня 2018 13:17

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием.

Повышение пенсионного возраста не предусматривается:

Повышение пенсионного возраста

Новость о повышении пенсионного возраста взбудоражила всю Россию. По стране прокатилась волна протестов после утверждения Госдумой законопроекта в первом чтении. Большинство граждан недовольны предложенной пенсионной реформой, поэтому Правительство решило пересмотреть некоторые пункты. Однако «костяк» законопроекта останется неизменным. Когда ждать повышения пенсионного возраста и кого оно затронет, расскажем далее.

Последние новости о повышении пенсионного возраста

Пенсионная реформа планировалось уже несколько лет. Первыми подопытными стали госслужащие, которым с января 2017 года начали поэтапно поднимать возрастную планку выхода на пенсию (по полгода в год). Таким образом, Правительство планирует увеличить пенсионный возраст для муниципальных и государственных работников к 2032 году до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. При этом увеличили предельный возраст пребывания на гражданской службе — с 60 до 65 лет.

Второй этап реформы направлен на повышение пенсионного возраста для остального трудоспособного населения России. И уже 19 июля 2018 года Госдума приняла законопроект в первом чтении. Его цель — внести изменения в отдельные законодательные акты, увеличив возраст выхода на страховую (трудовую) пенсию.

Законопроект о повышении пенсионного возраста принят в первом чтении. Второе чтение состоится в сентябре 2018 года.

Однако граждане не одобрили предложение Правительства: по стране прошли акции и митинги против повышения пенсионного возраста, созданы инициативные группы для проведения референдума. Такой ажиотаж заставил «Единую Россию» представить свой вариант корректировки пенсионной реформы накануне расширенных парламентских слушаний. Партия власти предложила:

• оставить возраст выхода на пенсию без изменений — 63 года для женщин, 65 лет для мужчин;
• выдавать накопительную часть пенсии в 55 и 60 лет соответственно;
• предоставить льготы, субсидии и скидки в магазинах в 55 и 60 лет соответственно;
• разрешить выходить на досрочную пенсию женщинам после 37 лет работы, а мужчинам после 42 лет;
• сохранить льготы малочисленным народам Крайнего Севера;
• предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск и бесплатную диспансеризацию раз в год для работников, достигших 55 и 60 лет соответственно;
• отменить любые преимущества депутатам и сенаторам.

Свое предложение «Единая Россия» внесла 20 августа 2018 года, а на следующий день прошли расширенные парламентские слушания. Депутаты Госдумы обсудили предстоящую пенсионную реформу вместе с министром труда, главной Счетной палаты, экспертами, представителями профсоюзов и общественных организаций. По итогам слушаний было решено создать рабочую комиссию для дальнейшего обсуждения законопроекта о повышении пенсионного возраста.

Правительство решило внести корректировки в пенсионную реформу из-за массовых протестов населения.

Причины повышения пенсионного возраста

Чем государство оправдывает повышение пенсионного возраста? Правительство говорит, что действующие нормативы уже устарели. Они были приняты в середине прошлого века, когда продолжительность жизни была 40-45 лет. С тех пор изменились не только условия жизни, но и труда, а люди стали в среднем доживать до 72 лет. Поэтому решено повысить пенсионный возраст, но не резко, а взвешенно и плавно.

В числе основных причин также называют дефицит Пенсионного фонда. Почему он возник? Потому что в России действует распределительная система. Работодатель платит 22% с вашей зарплаты в Пенсионный фонд: 16% уходит на страховую часть пенсии, а 6% — на накопительную. Именно из страховой части нынешние пенсионеры и получают выплаты. И сегодня поступления от работающих граждан меньше, чем расходы на пенсионеров. Дефицит покрывают за счет федерального бюджета, однако с каждым годом сумма увеличивается.

Правительство опасается, что в ближайшие годы нагрузка на бюджет станет непосильной. Приводятся следующие данные: сейчас на одного пенсионера приходится 1,3 работающих гражданин, с зарплаты которых выплачиваются страховые взносы в полном объеме. К 2030 году соотношение станет 1:1, а система может работать нормально только при соотношении 1:2. Если ничего не изменить, на достойную пенсию можно не рассчитывать.

Трудящиеся содержат пенсионеров из своей страховой части пенсии. Если не повысить пенсионный возраст, нынешние трудящиеся не смогут получать хорошую пенсию.

С какого года будет повышение пенсионного возраста?

Многие интересуются, когда планируется повышение пенсионного возраста? Точного срока пока никто не говорит, поскольку законопроект хоть и принят в первом чтении, но нуждается в доработке. После проведенных 21 августа 2018 года парламентских слушаний, вряд ли пенсионная реформа начнет действовать с 1 января 2019 года. Стоит учесть и немаловажный факт — 90% населения России против повышения пенсионного возраста. Однако в сентябре Госдума рассмотрит законопроект во втором чтении, поэтому скорее всего закон начнет действовать с 2020 года.

По предварительным оценкам пенсионный возраст начнут повышать с 2020 года.

Кого коснется повышение пенсионного возраста в России?

Практически всех работающих граждан, за некоторым исключением. Пенсионный возраст повысят:

• для трудящихся, оформляющих страховую пенсию по старости;
• для нетрудоспособных граждан, оформляющих социальную пенсию.

Теперь данные категории работников смогут насладиться законным отдыхом не в 55 (для женщин) и в 60 лет (для мужчин), а в 63 и 68 лет соответственно. Работники, не имеющие достаточного стажа для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), а в 68 и 70 лет соответственно.

Социальная пенсия по инвалидности будет назначаться вне зависимости от возраста.

Изменения коснутся и трудящихся, которые по закону уходят на пенсию досрочно. Для работников Крайнего Севера и приравненных к ним территорий пенсионный возраст увеличится на 8 лет для женщин и 5 лет — для мужчин. Получается, что мужчины смогут выйти на пенсию в 60 лет, а женщины — в 58 (ранее было 55 и 50 соответственно). Это относится и к представителям малочисленных народов Севера, родителям погибшего космонавта или солдата.

Что ждет бюджетников? Учителям и врачам пенсионный возраст не повысят. Однако правительство придумало для них другое «наказание» — отсрочку по выплате пенсии, которая будет расти с 2019 по 2025 год и в итоге составит 8 лет. Например, врач проработал положенные 25 лет и решил уйти на заслуженный отдых, но вот пенсию он сможет получать только через 8 лет.

Повышение пенсионного возраста обойдет стороной многих льготников: силовиков, чернобыльцев, матерей с пятью и более детьми, спасателей, трудящихся на вредном или опасном производстве.

Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР.

Таблица повышения пенсионного возраста

Повышать возрастной порог планируют плавно, поэтому многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период:

• женщины 1964-1971 года рождения;
• мужчины 1959-1963 года рождения.

Остальные россияне будут выходить на пенсию по новому закону: в 63 года — женщины, в 68 лет — мужчины.

Рассмотрим в таблицах, какой возраст коснется повышение пенсионного возраста.

[2]

Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин

Год выхода на пенсию по новой реформе

Новый пенсионный возраст, лет

На сколько увеличится возраст выхода на пенсию

[3]

Как менялся пенсионный возраст в России

14 июня 2018 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил, что пенсионный возраст составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Изменения будут вводиться поэтапно.
]

Пенсионное обеспечение по старости было введено 5 января 1928 года в СССР для работников текстильной промышленности. В это же время им был установлен пенсионный возраст: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
В 1932 году возрастная планка была введена и для рабочих и служащих других отраслей, которые также стали получать пособия по старости.
А в 1964 году такое право приобрели и члены колхозов. Однако изначально для них возрастной ценз был установлен выше: мужчины могли выйти на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60.

В 1968 году для колхозников был установлен такой же пенсионный возраст, как и для остальных рабочих и служащих страны. На протяжении всего существования советского государства пенсионный возраст не менялся и его изменения не обсуждались.

Впервые в правительстве об увеличении пенсионного возраста стали говорить в 1997 году. В январе Министерство экономики РФ выступило с проектом нового закона «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации», в котором предлагалось повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 60. По словам главы департамента социальной политики ведомства Владимира Понизова, реформа должна была длиться на протяжении 20 лет. Однако законопроект не был принят.

В июле 2000 года Герман Греф, который тогда занимал пост министра экономического развития и торговли России, сообщил, что правительство не планирует повышать в ближайшем будущем пенсионный возраст. При этом подчеркнул, что к этому вопросу, возможно, придется вернуться при плохой экономической или демографической ситуации.

В 2010–2012 годах в правительстве стали регулярно обсуждать повышение пенсионного возраста.
Так, в июне 2010 года занимавший в то время пост министра финансов Алексей Кудрин сообщил о неизбежности реформ из-за низкого соотношения работающего населения к пенсионерам: 128 к 100. Такое же мнение в это время высказал замминистра финансов Сергей Шаталов. В свою очередь, в апреле 2012 года находившийся в должности премьер-министра Владимир Путин заявил о недопустимости повышения пенсионного возраста.

К этому вопросу вновь вернулись в 2015–2016 годах. Дефицит пенсионного бюджета на начало 2015 года составил 623 млрд руб., а через два года по прогнозам мог увеличиться вдвое. По мнению экс-министра финансов Алексея Кудрина, его можно было компенсировать либо повышением пенсионного возраста, либо увеличением налогов. С такой же инициативой выступали глава Минэкономики Алексей Улюкаев и министр финансов Антон Силуанов. В ходе прямой линии в апреле 2015 года президент Владимир Путин заявил, что власти сейчас не готовы к реформам, а сами они должны быть связаны с ростом продолжительности жизни, однако изменения неизбежны. В июле того же года вице-премьер Ольга Голодец рассказала, что в планах правительства пенсионная реформа не обсуждается.

Тем не менее с 1 января 2017 года вступил в силу закон о поэтапном (ежегодно по полгода) повышении пенсионного возраста для чиновников. Возрастная планка была установлена на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Как заявил заместитель главы профильного думского комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Виктор Казаков, целью закона, принятого для госслужащих, является сохранение квалифицированных кадров.

8 мая 2018 года исполнявший в это время обязанности премьер-министра Дмитрий Медведев на заседании Госдумы сообщил, что правительство подготовит законопроект с предложением повысить пенсионный возраст и внесет его на рассмотрение в парламент в ближайшее время. Он отметил, что реформа не проводилась еще со времен СССР, хотя тогда, по его словам, средняя продолжительность жизни была ниже и составляла 40 лет.

Повысят ли пенсионный возраст в России в 2018 году – последние новости

В 2018 году одной из ключевых тем, обсуждаемых на правительственном уровне, был вопрос об увеличении возраста выхода на пенсию. Дефицит бюджета, причиной возникновения которого стала нестабильная экономическая ситуация в стране и внешнеполитические конфликты, не позволяет в полной мере обеспечить финансирование граждан, которым полагается пенсия по старости.

В качестве одного из возможных способов решения возникшей проблемы рассматривается увеличение пенсионного возраста с целью экономии бюджетных средств. Какова вероятность проведения такой реформы в 2018 году, и с какого возраста, согласно положениям обновленного законодательства, граждане России смогут уходить на заслуженный отдых?

Увеличение пенсионного возраста: последние новости

Согласно тексту законопроекта, в настоящее время находящегося на рассмотрении, в 2018 году будет увеличен пенсионный возраст для категории граждан, относящихся к госслужащим. В частности, предусматривается его постепенное повышение до 65 лет. Кроме того, будет увеличен минимальный стаж, который необходимо получить для выхода на пенсию.

При этом Председатель Правительства РФ Д. Медведев заявил, что для остальных категорий граждан указанный возраст в 2018 году изменен не будет – он останется на уровне 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Кроме того, планируется не резкое, а постепенное его увеличение – на 6 месяцев за год до тех пор, пока не будет достигнуто указанное выше значение.

До сих пор не ясно, до какого значения будет увеличен пенсионный возраст – по одним данным, мужчины и женщины будут уравнены в этом показателе, и смогут оставить рабочее место только в 63 года, по другим – он будет увеличен для мужчин и женщин на пять лет – до 60 и 65 лет соответственно. Однако точных сведений на этот счет пока не поступало – рассматривается несколько рабочих вариантов реализации проекта, которые предполагают увеличение пенсионного возраста до разных значений и разными методами.

Действующее законодательство не предусматривает увеличения в 2018 году возраста выхода на пенсию, несмотря на то, что обсуждение подобной законодательной инициативы уже давно ведется в Правительстве РФ. Чиновники объясняют необходимость реформирования пенсионной системы дефицитом бюджета и невозможностью обеспечивать нетрудоспособную часть населения средствами, полученными в качестве пенсионных отчислений работающих граждан.

Тем не менее, закон, повышающий возраст выхода на пенсию для российских граждан в 2018 году не принят, и точные сроки его подготовки и вступления в силу неизвестны.

Когда в России повысят пенсионный возраст?

Сенатор Елена Бибикова назвала условия, необходимые для принятия такого решения

Бибикова Елена Фото: ПГ / Игорь Самохвалов

Увеличение возраста выхода на пенсию должно быть увязано с возможностью трудоустройства пожилых людей и молодёжи, уверена член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. О чём ещё позаботятся власти при повышении пенсионного возраста? И какой категории работающих пенсионеров стоит вернуть индексацию пенсий в первую очередь?

— Елена Васильевна, на минувшей неделе Центр стратегических разработок (ЦСР), который возглавляет экс-министр финансов Алексей Кудрин, обнародовал стратегию, одним из приоритетов которой является постепенный рост пенсионного возраста до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин к 2034 году. Выступая в Госдуме с отчётом о работе Правительства, премьер-министр Дмитрий Медведев признал, что вопрос о повышении пенсионного возраста действительно «назрел». Когда, по вашим прогнозам, этот процесс начнётся?

[1]

— Сложно обозначить точные сроки, ведь окончательного решения на этот счёт ещё нет. Больше того. Насколько я знаю, официально такие предложения в Правительстве даже не рассматривались. Да, тема звучит, но инициатива исходит от экономистов, представителей научного сообщества.

С чем это связано? Действующий пенсионный возраст один из самых низких в мире, в развитых странах порог выхода на пенсию выше — 65-67 лет. Наш пенсионный возраст был установлен в 30-х годах прошлого века, когда средняя продолжительность жизни в стране была чуть выше 40 лет. На сегодняшний день продолжительность жизни россиян почти что 73 года. И она будет увеличиваться: президент Владимир Путин поставил задачу вступить в клуб стран с продолжительностью жизни 80+. Численность граждан пожилого возраста постоянно возрастает: за 35 лет количество пенсионеров увеличилось на 75 процентов, а общая численность населения — лишь на пять процентов. И так как пенсионная система в нашей стране солидарная (то есть работающие граждане, перечисляющие взносы в Пенсионный фонд, обеспечивают выплату тем, кто уже на пенсии), бюджет Пенсионного фонда начинает испытывать серьёзные трудности.

Появилась и ещё одна показательная диспропорция: для того чтобы приобрести право на пенсию, достаточно 15 лет стажа, и то мы поднимаем его поэтапно.

Но на пенсии, с учётом увеличившейся продолжительности жизни, люди живут дольше. Получается, что период, в течение которого человек зарабатывает свои пенсионные права, меньше, чем сам период получения пенсии.

Но принять окончательное решение о повышении пенсионного возраста можно будет только после того, как мы снимем ряд очень важных проблем. Во-первых, с трудоустройством, причём не только людей старшего возраста, но и молодёжи, среднего поколения. Важно осознавать — если мы «задержим» на работе людей старшего возраста, это может повлечь за собой безработицу среди остальных групп населения. В связи с этим нужна специальная программа занятости. Второе. Повышение пенсионного возраста может повысить расходы по линии социального страхования — понадобятся дополнительные средства на оплату больничных листов, ведь люди старшего возраста чаще болеют. Ещё один момент, который важно учитывать, — повышать пенсионный возраст нужно только поэтапно, а люди должны понимать, почему это происходит, что это объективная необходимость.

— Как подобный переход скажется на бюджете Пенсионного фонда?

— Нельзя рассматривать этот вопрос как панацею от всех проблем пенсионной системы. Если человек выйдет на пенсию на пять лет позже, то и размер пенсии у него будет выше, чем если бы он это сделал сегодня. То есть это всё равно потребует дополнительных затрат. Да, первые годы определённое облегчение для бюджета действительно будет, но что произойдёт потом? Это очень сложный вопрос, который требует всестороннего изучения.

— Ещё один вопрос, который волнует россиян — вернётся или нет индексация пенсий работающим пенсионерам. Каково ваше мнение на этот счёт?

— Моё личное убеждение, что разделять пенсионеров на работающих и неработающих неправильно и несправедливо. Однако эта мера была принята как временная, в определённых экономических условиях. Конечно, к этой проблеме необходимо вернуться в ближайшее время. Может быть, на первом этапе стоит вернуть индексацию пенсий не всем работающим пенсионерам, а только тем, кто получает невысокую зарплату. К примеру, ниже двух МРОТ.

— Представители КПРФ внесли в Госдуму законопроект о новой социальной доплате к пенсии. Её, по мнению авторов документа, нужно выплачивать тем, кто получает пенсию меньше, чем 50 процентов от среднемесячной зарплаты работников в том регионе, где живёт пенсионер. Как вы относитесь к этой инициативе?

— Конечно, было бы замечательно, если бы пенсии в нашей стране были существенно повышены, причём чем больше, тем лучше. Однако привязывать размер пенсий к средней зарплате в регионе, мне кажется, неправильно. Что такое пенсия? Это компенсация утраченного заработка конкретного человека. То есть её размер должен рассчитываться, исходя из того стажа, что «заработал» именно этот человек, и той зарплаты, которую именно он получал. Да, если человек заработал минимальный стаж, и при этом получал невысокую зарплату, размер его доходов на пенсии может оказаться ниже прожиточного минимума в том субъекте Федерации, где он живёт. И тогда ему будет назначена социальная доплата до величины прожиточного минимума пенсионера. Но причём здесь средняя зарплата в регионе?

К тому же в настоящее время утверждён другой алгоритм повышения пенсий.

Напомню, что пенсионная стратегия, утверждённая в 2012 году, предусматривает доведение среднего размера пенсии до 2,5 — 3 прожиточных минимумов к 2030 году.

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости

Масла в огонь подливают представители властных органов, которые с завидной регулярностью выдвигают законодательные инициативы, направленные на официальное закрепление нормы, устанавливающей повышение пенсионного возраста.

Чего ожидать будущим пенсионерам в 2018 году, и какова вероятность того, что возраст выхода на пенсию действительно будет увеличен?

Повышение пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих

23 мая 2016 года Президент РФ В. Путин подписал Федеральный закон № 143, положения которого предусматривают повышение пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих. Указанный нормативный акт вступил в силу 1 января 2017 года.

Согласно тексту закона, пенсионный возраст чиновников будет увеличиваться постепенно до тех пор, пока не достигнет 63 года – для женщин и 65 лет – для мужчин. Предполагается, что при ежегодном увеличении возраста выхода на пенсию на полгода, указанных значений получится достичь к 2027 году – для женщин и к 2032 году – для мужчин. Обратной силы закон не имеет: те лица, которые уже воспользовались своим правом на назначение пенсии, не будут лишены установленных для них выплат.

В том случае, если чиновник уволится с занимаемой им должности до достижения указанного возраста, он сможет воспользоваться своим правом на начисление пенсионных выплат наравне с остальными гражданами страны, т.е. в 55 или в 60 лет в зависимости от пола.

Указанная норма направлена на увеличение пенсионного возраста следующих категорий граждан:

• государственные и муниципальные служащие;
• лица, занимающие государственные должности на уровне Российской Федерации и ее субъектов.

Помимо увеличения пенсионного возраста, Федеральный закон изменяет минимальный стаж государственной службы, по достижении которого гражданин имеет право на получение так называемой пенсии по выслуге лет (она представляет собой доплату к основной пенсии, которая начисляется по старости). В настоящее время его размер составляет 15 лет, и, начиная с 2017 года, он также будет ежегодно увеличиваться на полгода до тех пор, пока не достигнет значения 20 лет. Это произойдет уже в 2020 году.

По сведениям, предоставленным представителями Министерства труда РФ, на сегодняшний день в России на указанных должностях занято порядка 1,1 млн. человек. По словам заместителя главы ведомства А. Пудова экономический эффект от увеличения пенсионного возраста уже в первый год составит около 600 млн. рублей, причем впоследствии он продолжит свой рост, позволяя уменьшить возникший дефицит бюджета. Сэкономленные средства при этом пойдут на повышение пенсионных выплат остальным категориям российских граждан.

По мнению депутатов фракции «Справедливая Россия», повышение пенсионного возраста для чиновников непременно станет предвестником для увеличения возраста выхода на пенсию для граждан, занятых в других сферах деятельности.

Повышение пенсионного возраста других категорий граждан

Несмотря на то, что законодательные инициативы, направленные на увеличение пенсионного возраста для всех граждан страны, выдвигаются уже давно, никаких действий, направленных на принятие подобного закона, предпринято не было. Тем не менее, в рамках Всероссийского образовательного форума «Территория смыслов на Клязьме», первый заместитель министра финансов РФ Т. Нестеренко заявила о том, что трудоспособный возраст населения России нужно увеличивать, причем неважно каким способом.

По ее словам, отсутствие реформ, направленных на увеличение возраста выхода на пенсию приведет к быстрому исчерпанию всех имеющихся у страны финансовых резервов и, как следствие, к дальнейшему усугублению экономического кризиса. По мнению политика, необходимо сформировать принципиально новую пенсионную и социальную политику, а также политику в образовательной сфере, для того чтобы получить возможность безболезненного перехода на новую пенсионную систему, в которой люди смогут трудиться гораздо дольше, чем сейчас.

По оценке помощника президента по экономическим вопросам А. Белоусова, дефицит бюджета Пенсионного фонда на сегодняшний день составляет порядка 2 трлн. рублей. Более того, на протяжении последних лет аналитиками отмечалась тенденция к увеличению расходов, что, в сложившихся экономических условиях может привести к тому, что государство не сможет выполнять свои обязанности в полном объеме.

В. Путин отметил, что вопрос о повышении пенсионного возраста не будет рассматриваться до 2018 года. Вероятнее всего, после проведения президентских выборов, законодательная власть вплотную займется разработкой нормативного акта, который изменит возраст выхода на пенсию, приравняв его к уже установленным для чиновников показателям.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Когда поднимут пенсионный возраст

Возраст выхода на пенсию в 2019 году в России (последние новости) чиновники обсуждали долго. Они приводили самые разные оценки, когда должен быть изменен график ухода на пенсию. Глава государства Владимир Путин заявлял, что пенсионная реформа в России 2018 (таблица выхода на пенсию была опубликована) — тема очень острая, и ее надо долго обсуждать. Поэтому многие сначала сомневались, поднимут ли пенсионный возраст.

Однако осенью появился Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ, в основу которого лег правительственный проект повышения пенсионного возраста в России по годам рождения. И уже точно можно ответить на следующие вопросы:

• какие будут сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе;
• с какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст;
• разработана ли шкала пенсионного возраста по новому закону;
• имеется ли таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для северян.

Все эти вопросы мы разберем в статье. Но напомним, что фактически власти уже начали пенсионную реформу. Первый этап — в госсекторе — прошел более-менее незаметно. С января 2019 начинается второй этап, и он коснется всех и каждого.

Выход на пенсию в 2019 году: последние новости, возраст, таблица по годам

Читая принятый Федеральный закон № 350-ФЗ, понимаешь, что пора искать калькулятор выхода на пенсию при повышении пенсионного возраста: без него просто не разобраться, как рассчитать пенсионный возраст по-новому. Если обобщить, то женщинам разрешат прекращать трудовую деятельность с 60, а мужчинам — с 65. Но при условии, что у них есть достаточный стаж. Тем, у кого необходимого минимального трудового стажа нет, ждать от государства денег придется еще дольше. Социальные выплаты назначат женщинам в 65, а мужчинам — в 70. И мало кто задумывается, доживут ли люди, в каком они будут положении, учитывая, что старикам просто нереально найти работу, а значит, у них нет ни зарплаты, ни государственных денег даже в минимальном размере.

Но вернемся к реформе. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону.

Когда мне на пенсию: примеры расчетов

Таблица пенсионного возраста отлично демонстрирует, на сколько лет больше придется работать. Пользоваться ею несложно. Возьмем конкретный пример: мужчина 1960 года рождения когда на пенсию в России выйдет? Ищем подходящий раздел «Мужчины», затем строку с нужным г. р. Получаем: до реформы он должен был уйти с работы в 2020 г., после реформы ему придется работать еще 2 г., то есть до 2022 г.

Другой пример: если у работника 1967 год рождения, выход на пенсию в каком году? Для мужчин такого возраста переходный период реформы уже завершится, поэтому к году, когда он родился, необходимо прибавить 65. Получится, что уйти с работы закон позволит в 2032. А когда пойдут на пенсию женщины 1967 года рождения в России? Смотрим по табличке, получаем — в 2026 г.

Аналогичным образом надо считать, мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (это будет 2031 г.), женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (2024 г).

Возраст выхода на пенсию в России муниципальных и государственных служащих в 2019 г.

Государственные и муниципальные служащие — это отдельная категория работников, для которых введены особые условия перехода на государственное содержание. Для них уже несколько лет действует другая схема выхода на пенсию — по годам рождения. Для такой категории трудящихся расчет выхода на пенсию следующий: ежегодно к пенсионному цензу, установленному для основной группы работников, прибавляется по 6 месяцев. И так до 2032 г.

На практике это выглядит так: чтобы женщине, работающей на государственной или муниципальной службе, покинуть должность в 2019 г., ей должно исполниться 56,5 лет, а мужчине — 61,5. В 2020 пенсионный ценз для женщин увеличивается до 57, а для мужчин — до 63 лет. В 2032 и позже государственным и муниципальным служащим позволят уйти на заслуженный отдых, если:

• женщине исполнилось 63;
• мужчина достиг 65 лет.

Примеры расчетов для чиновников

Разберем нормы закона на примере госслужащего Иванова С.А. 1959 год рождения. Когда на пенсию он сможет уйти? Если смотреть по общим правилам, то такое право этот работник должен был бы получить в 2019 г., когда ему исполнится 60. Но поскольку для муниципальных и государственных служащих реформа уже стартовала, то работодатель отпустит Иванова С.А. только тогда, когда он отработает еще 18 месяцев, то есть в 2021.

Еще один пример расчета, когда уходить на пенсию по годам для государственных и муниципальных служащих. Разберемся, когда на пенсию женщине 1965 года рождения. Соответствующее право у нее возникает в 2020 г. Но с учетом реформы ей необходимо отработать еще 24 месяца. Значит, ее отпустят только в 2022.

Чтобы проще было разобраться, как рассчитать пенсионный возраст государственным и муниципальным служащим, разработана отдельная пенсионная таблица выхода на пенсию.

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы (лет)

Мужчины

2032 и последующие годы

Как изменится график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе для чиновников

Первоначально планировалось, что для государственных и муниципальных служащих реформу будут проводить по новому порядку. В частности, темпы роста пенсионного возраста хотели увеличить ровно в 2 раза, то есть прибавлять ежегодно не по полгода, а по году. Но потом передумали, и выход на пенсию в 2019 году (последние новости, возраст, таблица) для государственных и муниципальных служащих переносить не будут. На конкретных примерах покажем, насколько более выгодное положение получилось у чиновников.

Давайте разберемся, в каком году выйдет на пенсию женщина 1970 года рождения. Сначала посчитаем по утвержденным правилам, когда к возрасту ежегодно прибавляется по 6 месяцев. Право на государственное обеспечение у нее возникает в 55, то есть в 2025. При нынешнем раскладе к этому возрасту надо прибавить 54 месяца (4,5 г.). Получается, что на заслуженный отдых можно будет уйти в 2030 г. А теперь заглянем в график выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе. Из него видно, что работать придется до 2032 г., больше еще на 2 г.

Другой пример: госслужащий мужчина 1964 года. В каком году пойдет на пенсию он? Право на отдых у него возникает в 60 лет, то есть в 2024. По действующим правилам, надо прибавить еще 48 месяцев. Значит, работник может подать заявление об уходе в 2028 г. А если реформу утвердят, то придется трудиться до 2029 г. (+ 65).

Пенсионная реформа для северян: последние новости

Многие льготные категории, в том числе работники Севера и приравненных к нему местностей, надеялись, что реформа их не коснется. Но власти ни для кого не сделали исключений. На сколько подняли пенсионный возраст им? На те же 5 лет — для мужчин (до 60) и для женщин (до 55). Но вместе с тем изменились требования к стажу, который позволяет досрочно уходить на заслуженный отдых. В частности, страховые выплаты по старости могут назначаться раньше лицам, которые имеют стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).

Льготы для многодетных матерей

В принятом законе оговорены некоторые льготы и для многодетных матерей. Так, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их минимум до 8 л., смогут прекратить трудовую деятельность в 56. Если женщина родила трех детей, то оформить отдых сможет в 57. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на страховой стаж: он должен быть не менее 15 лет.

Особенности для учителей и врачей

Предложенная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. В 2018 и ранее предусматривалось, что прекращать работу можно по достижении определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. С 2019 порядок назначения государственных выплат пожилым учителям и медикам изменится: для их получения стаж должен быть больше. В 2019-2020 он должен расти ежегодно на 6 месяцев. В следующие 3 года он будет каждый раз увеличиваться еще на 12 месяцев. В итоге, начиная с 2023 г., решившим уйти с работы врачам и педагогам нужен будет минимальный стаж 30-35 лет, т. е. на 5 лет больше, чем сейчас.

Когда начнется реформа

Важной поправкой, которую одобрили власти, стали сроки вступления в силу нового закона. Планировалось, что положения документа начнут действовать с 01.01.2019. Однако в окончательной редакции заявлены следующие приятные для граждан моменты:

• документ действительно вступает в силу с даты 01.01.2019, но не для всех;
• если в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 работник достигнет возраста, дающего право на содержание за счет государства по правилам 2018, либо у него появится необходимый стаж для назначения досрочных выплат, то он сможет уйти на заслуженный отдых раньше на полгода, чем это предусматривает закон. Конкретный пример: работнику Иванову С.А. исполнится 60 в сентябре 2020 г. По новым правилам, он должен уйти (см. по табличке) в сентябре 2022 г. Но с учетом «льготы» ему разрешат покинуть работу на 6 месяцев раньше, то есть не в сентябре, а в марте 2020 г.;
• аналогичное послабление дается гражданам, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на социальные выплаты по старости.

Зачем менять график пенсионной реформы по годам

По мнению властей, реформа может стать решением нескольких важных проблем:

1. Увеличение числа граждан, находящихся на пенсионном содержании, по сравнению с числом трудоспособного населения. В связи с этим отчислений, которые делают на содержание пожилых людей, государству уже не хватает, а других источников финансирования нет.
2. Нехватка рабочих рук. Трудоспособного населения становится меньше, а пенсионеров — больше. Чтобы рынок труда не испытывал недостаток кадров, один из вариантов — продлить период активности работников.
3. Большой контингент граждан, которые прекращают трудиться в связи с установленной выслугой лет. Речь идет о военнослужащих и различного рода силовиках, которые имеют возможность в 40-45 быть на государственном обеспечении.
4. Бюджет пенсионной системы уменьшают льготы для различных категорий плательщиков страховых взносов.
5. Опыт соседних стран показал, что повышение пенсионного возраста помогает решить некоторые иные проблемы, которые в России тоже есть.

Но если все так хорошо, почему власть до сих пор не приняла кардинальное решение, чтобы новости пенсионной реформы для лиц до 1967 года (пенсионный возраст) касались непосредственно самих поправок?

Причин тоже множество. Во-первых, не все граждане могут работать после 60, и если выход на пенсию (по годам рождения) по новой пенсионной реформе не отложить, т. е. увеличить возраст для всех, то период дожития серьезно сократится. Во-вторых, противники реформы уверены, что она заметно повысит уровень безработицы среди молодых и пожилых граждан. Первые не смогут трудоустроиться, поскольку рабочие места будут заняты старшим поколением. У немолодых работников тоже будут проблемы во время поиска работы, потому что их здоровье хуже, производительность уже ниже, они не владеют навыками работы с новейшими технологиями.

Эти основные проблемы могут в целом помешать экономическому развитию, искренне верят некоторые специалисты. Потому что безработных тоже обеспечивает государство, но на их содержание выделяется мизер: максимальная сумма, которую может получить официальный безработный в 2019, всего 8000 рублей в месяц, что почти в 1,5 раза меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения по стране, не говоря уже о регионах. В итоге уровень бедности в РФ вырастет, а проблем станет только больше. Вот высшее руководство страны и думает, как поступить.

Преимущества для работающих пенсионеров

Чиновники активно внедряют и рекламируют так называемые «инструменты стимулирования более позднего прекращения трудовой деятельности». Работающим пенсионерам государство выплачивает первоначально рассчитанные суммы, а после увольнения пересчитывает их с учетом:

• всех пропущенных индексаций;
• дополнительно заработанных пенсионных баллов;
• общего стажа работы.

Таким образом, люди старшего поколения, которые еще чувствуют в себе силы и продолжают трудиться, после фактического ухода могут получать немного больше. Примерно на 1000 рублей. Будет ли получение такой добавки достаточно, покажет время.

А как вы думаете, выдержат ли россияне очередную пенсионную реформу, учитывая запланированное повышение пенсионного возраста? Таблицу выхода на пенсию можно скачать бесплатно, чтобы при необходимости проверить, отпускать работника на заслуженный отдых или еще рано.

Источники

1. 
   Хутыз, М.Х. Римское частное право; М.: Былина, 2011. — 170 c.
2. 
   Конев, Д. В. Признание и приведение в исполнение иностранных судебных актов по гражданским и торговым делам в Германии и России. Сравнительно-правовой анализ / Д.В. Конев. — М.: Wolters Kluwer, 2015. — 262 c.
3. 
   Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 128 c.
4. Юсуфов, А. Г. История и методология биологии / А.Г. Юсуфов, М.А. Магомедова. — М.: Высшая школа, 2014. — 238 c.
5. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия. Практическое пособие / Ю.К. Терехова. — М.: Дашков и Ко, Вест Кей, 2015. — 222 c.