Расчетный размер пенсии

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Расчетный размер пенсии". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Какой расчетный размер пенсии в 2019 году

К перечню основных задач ПФ РФ относят своевременное установление и расчет пенсии населения. В начале 2017 года провели индексацию страховой и социальной пенсии.

Изменения коснулись следующих статей:

  • выплаты ПФ увеличили на 4%;
  • фиксированная выплата – 4 558,93 руб., пенсионный балл – 74,3 руб.;
  • страховая пенсия – 13 750 руб., социальная – 8 562 руб. (средние значения);
  • увеличение социальной пенсии коснулось всех пенсионеров, страховой – только неработающих.

В течение полугода Правительство РФ рассмотрит возможность дополнительной индексации.

Пенсионеру предоставляют самостоятельно выбрать вариант, как будет определен расчетный размер пенсионной выплаты:

  • определение персонифицированного учета;
  • за любой непрерывный 60-месячный период.

Изменения 2018 и 2019 года

В прошлом году была принята новая методика пенсионного начисления. Выделили две группы пенсионных накоплений:

  1. Страховая – обязательный платеж в ПФ.
  2. Накопительная – добровольные отчисления.

Большое изменение претерпел пенсионный балл. Общее количество баллов зависит от страхового стажа и величины заработка. Размер выплаты определяет произведение баллов на тариф, установленный ПФ. Людям, достигшим пенсионного возраста, но воспользовавшимся своим правом на заслуженный отдых, начисляют премиальные баллы.

Изменения коснулись страхового стажа, превратив его в аналог социальной справедливости. К общему произведению трудовой деятельности и обозначенных коэффициентов добавили нестраховые периоды (уход за неработоспособным родственником, срок военной службы и пр.).

Изменения, проводимые в 2018-2019 году, имеют под собой фундаментальную основу прошлого года.

Исходя из индексации текущего года – 4%, можно рассчитать сумму, на которую увеличился размер выплат:

  • страховая – 350 руб.;
  • социальная – 438 руб.;
  • по старости – 360 руб.;
  • участникам ВОВ – 1000 руб.

Правительство РФ старается избежать повышения пенсионного возраста. Этот вопрос остается актуальным для многих. Ведь пенсионный возраст важный показатель для ПФ при расчете положенных благ гражданам.

На сегодняшний день действуют установленные возрастные границы – 60/55 лет (мужчины/женщины).

Социальная пенсия

Ежемесячный социальный размер выплат предоставляется неработоспособным гражданам РФ в случае:

  1. Ограниченной дееспособности:
    • дети-инвалиды;
    • инвалиды I, II, III группы.
  2. Лишения кормильца:
    • детям младше восемнадцати лет;
    • детям старше 18 лет, проходящим стационарное обучение в учреждениях образования (до достижения 23 лет).
  3. Достижения пенсионного возраста:
    • гражданам РФ, относящимся (и постоянно проживающим на территории) к малочисленным народам Севера – 55/50 лет (мужчины/женщины);
    • лицам 65/60 лет (общий рабочий стаж которых, не превышает 5 лет).

Оформить ежемесячную выплату социальной пенсии можно в течение любого периода после возникновения установленных случаев. Заявление направляют в территориальный ПФ РФ. Также нужно представить сопутствующие документы:

  • паспорт;
  • документы, удостоверяющие основание для выплаты.

Право на ежемесячную социальную выплату ПФ имеют лица, постоянно проживающие в РФ (гражданство не учитывают).

Страховая пенсия

На страховую пенсию гарантированно могут рассчитывать граждане, достигшие пенсионного возраста (55/60 лет – женщины/мужчины соответственно) при общем страховом стаже не менее 6 лет и суммой пенсионных баллов от 6,6.

Военная и МВД

Военную пенсию выплачивают лицам, находившимся на службе:

  • Министерства обороны;
  • органов внутренних дел;
  • уголовной и исполнительной системе;
  • МЧС;
  • в органах наркоконтроля и психотропных веществ.

Пакет представляемых документов зависит от назначения выплат и надбавок:

  • за выслугу:
  • по инвалидности;
  • по утрате кормильца (смерть служащего)/военный пенсионер.

Помимо пенсионных выплат, существует ряд надбавок. К военной пенсии за выслугу лет полагается надбавка, которая составляет:

  1. 100 процентов на уход за:
    • инвалидами I группы;
    • лицами с ограниченной работоспособностью III степени;
    • гражданами старше 80 лет.
  2. Пенсионерам, не имеющим дополнительного дохода (неработающим), содержащим за свой счет нетрудоспособных родственников:
    • 32 процента – один член семьи;
    • 64 процента – два члена семьи;
    • 100 процентов – три и более члена семьи.
Читайте так же:  Чем отличается кадастровая стоимость квартиры от рыночной

Установленная доплата начисляется только на членов семьи не получающих пенсию.

На что рассчитывать пенсионеру

Размер пенсии не охватывает весь финансовый спектр жизнедеятельности человека. В условиях экономического кризиса правительство пытается максимально сократить бытовые расходы пенсионеров. Разрабатывая и применяя в жизни различные социальные программы и льготы, которыми может воспользоваться любой пенсионер, независимо от причин получения данного статуса.

Право на бесплатное соцобслуживание (пример):

  • домашнее (доставка продуктов, уборка помещения и пр.);
  • полустационарное (культурные мероприятия, организация питания);
  • стационарное (размещение в доме для престарелых);
  • срочная единоразовая соцпомощь (одежда, обувь, лекарства, еда и пр.);
  • консультативное обеспечение (правовое и пр.).

Бесплатная социальная помощь оказывается пенсионерам, которые не в силах выполнить определенные действия самостоятельно.

Также пенсионеры относятся к категории льготников РФ:

  • 50%-ная скидка – оплата услуг ЖКХ для всех пенсионеров;
  • 100%-ная скидка (бесплатно) – ветеранам ВОВ.

В соответствии с регионом проживания, каждому пенсионеру индивидуально предоставляют пакет социальной помощи (выплаты, пособия, субсидии).

[2]

Если установленный размер пенсии меньше прожиточного регионального минимума, в обязательном порядке назначается федеральная доплата в качестве социальной помощи. Нужно обратиться с заявлением в местные органы управления ПФ РФ.

Независимо от получаемого размера пенсии, работающий пенсионер права на доплату не имеет.

Статья 46. Расчетный размер пенсии и правила начисления надбавок к пенсиям, установления увеличений и повышений пенсий

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ в статью 46 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

Статья 46. Расчетный размер пенсии и правила начисления надбавок к пенсиям, установления увеличений и повышений пенсий

См. комментарии к статье 46 настоящего Закона

Минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий, предусмотренные настоящим Законом, определяются исходя из расчетного размера пенсии, который устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии.

При наличии в семье двух и более пенсионеров из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, на иждивении которых находится один и тот же нетрудоспособный член семьи, надбавка, предусмотренная пунктом «б» части первой статьи 17 или частью первой статьи 24 настоящего Закона, начисляется к пенсии только одного из указанных пенсионеров по их выбору.

Повышения пенсий, предусмотренные пунктами «а» — «в» части первой статьи 45 настоящего Закона, устанавливаются к пенсиям, исчисленным без повышений, предусмотренных пунктами «г» — «и» части первой статьи 45 настоящего Закона, надбавок и увеличений.

При наличии одновременно права на несколько повышений пенсий, предусмотренных пунктами «г», «д» и «з» части первой статьи 45 настоящего Закона, устанавливается одно повышение к пенсии, наибольшее по размеру.

При назначении пенсии по случаю потери кормильца нескольким нетрудоспособным членам семьи повышения пенсий, предусмотренные статьей 45 настоящего Закона, устанавливаются к пенсии по случаю потери кормильца, полагающейся каждому члену семьи, имеющему право на соответствующие повышения пенсии.

При наличии права на получение одновременно двух пенсий в соответствии со статьей 7 настоящего Закона надбавки и повышения соответственно начисляются и устанавливаются к одной пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии

Краткое содержание

1. Моя трудовая деятельность началась в апреле 1986 г.Так случилось, что в архиве сохранились данные о зарплате за 1986-1989,1991-1992 годы, данных за 1990 г. нет. Для определения расчетного размера пенсии и коэфф. Средн. Заработков, можно заменить 1990 г следующими за ним годами 1991,1992

1.1. Заменить года нельзя.
Нужно брать зарплату за 60 непрерывных месяцев.
Это требование старого Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

СПст = ИПК x СПК,

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

КонсультантПлюс: примечание.
О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую статьи 34 данного документа.

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

КонсультантПлюс: примечание.
Об увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента см. Справочную информацию.

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

1.2. Да вы можете заменить года но должна соблюдаться хронологическая последовательность периодов работы в соответствии с записями в трудовой книжке.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
«»Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)

«»1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП — 450 рублей) x T, где

1.3. Добрый день Лариса, к сожалению нет, нельзя заменить 90 г. на 1991 или 1992 г.
Действовавший до 01.01.2002 г. порядок исчисления заработка предусматривал возможность замены (по желанию обратившегося за пенсией) ФЗ №340-1 «О государственном обеспечении.
— неполных месяцев работы (если начало или прекращение работы имели место не с первого числа месяца);
— месяцев отпуска, предоставляемого по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
— времени работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
— времени осуществления ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.
Только по этим причинам можно заменить заработок. Берите другую пятилетку или четыре года делите на 60 месяцев, если коэффициент будет в любом случае максимальный.

1.4. Здравствуйте. Нет заменить в вашем случае не получится. Советую обратиться в суд, там будет возможно восстановить данные о зарплате за 1990 г. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

2. Если пенсионер продолжает трудовые отношения после возникновения права на трудовую пенсию несет ли вкладчик обязанность по пересмотру расчетного размера негосударственной пенсии.

2.1. Здравствуйте! Смотрите договор, в котором описываются основные права и обязанности каждой стороны. В этом же договоре прописана и пенсионная схема, выбранная вкладчиком.

3. При выходе на льготную пенсию можно ли выбрать по п.3 или п.4 ст 30 будут определять расчетный размер трудовой пенсии? Мне насчитали по п.4,где ограничение в 555,96 руб. Про выбор меня не спрашивали, мне выгоднее по п.3 (по моим расчетам) Что делать?

3.1. Можно. Надо обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии по п.3. Сделают перерасчет и начнут выплату новой суммы со следующего за расчетом месяца. Но при этом необходимо точно знать, что этот перерасчет Вам выгоден.

Читайте так же:  Что нужно знать о дистанционной работе

4. Распространяются ли положения пункта 7 закона О трудовых пенсиях в рф от 17 12 2001№173-фз где сказан что расчетный размер трудовой пенсии не может быть ниже 660 рублей на вычесление расчетного размера трудовой пенсии по пункту 4 номер моего телефона 89624951342

4.1. Здравствуйте! Данный документ не действует с 1 января 2015г.

5. Учитываются ли при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости компенсационные выплаты?

5.1. да. учитываются — если они входят в размер средней заработной платы — ст. 139 ТК

6. Гражданин обратился за назначением трудовой пенсии по старости. При исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости специалистами территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации были исключены компенсационные выплаты, предоставленные заявителю. Учитываются ли при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости компенсационные выплаты? И чем это регулируется?

6.1. и чем это регулируется?

В решении комиссии ПФР при назначении пенсии все НПА указываются.

7. Учитываются ли при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости компенсационные выплаты?

Пенсионный калькулятор

Россияне против повышения пенсионного возраста!

Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Согласно вступившим в силу с начала 2017 года поправкам, депутаты и сенаторы, исполнявшие свои обязанности от пяти до десяти лет, имеют право на прибавку к страховой пенсии в размере 55% от ежемесячного денежного вознаграждения сенатора или депутата Госдумы. Зарплата депутата Госдумы составляет в среднем 384 тысячи рублей в месяц.

Остальные должны работать, платить налоги, и не получать достойную пенсию. Поэтому пенсионный возраст повышается до средней продолжительности жизни гражданина РФ.

Пенсионный калькулятор начинает кампанию против пенсионной реформы 2018. Свои мысли о повышении пенсионного возраста вы можете высказать здесь на нашем сайте

Пенсионные баллы

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2018 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

Пенсионный калькулятор 2018 года позволит вам рассчитать размер пенсии по старости в ценах, актуальных на 2018 год. При этом используются разные методы расчёта – и действующая пенсионная формула, и новая формула, которую также учитывает пенсионный калькулятор ПФР.

Чтобы рассчитать примерное начисление пенсии по старости в 2018 году, калькулятор окажется просто незаменимым средством. Пенсия 2018 года актуальна для граждан, которые уже достигли пенсионного возраста, то есть для женщин от 55 лет и для мужчин от 60 лет. В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию.

Калькулятор пенсии

Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2018, калькулятор нуждается в некоторых данных. Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

Используемые показатели

Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2018 года:

Обратная связь

Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация)

В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России.

Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новая пенсионная формула

Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2018 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

Формула расчета страховой пенсии по старости:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СПК + ФВ , где:

  • СП– страховая пенсия
  • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2018 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

На 1 января 2018 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*71,41 + 4383,59

Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2018 года, то одновременно применяются:

  • пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
  • пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2018 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2018 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2018 году.

Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2018 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях, которая доступна вам.

Пенсионный калькулятор 2018 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях.

Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2018 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

  • инвалидов;
  • военнослужащих;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников опасных и вредных предприятий;
  • действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

Калькулятор ПФР 2018 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2018 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2018 года.

Читайте так же:  Последние новости о льготах пенсионерам

Новый пенсионный калькулятор 2018 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2018 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2018 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

Расчет пенсии

Нормативно-правовая база регулирования пенсионного обеспечения в современной редакции действует с 2015 года. Вступивший в силу ФЗ № 400 кардинально преобразовал порядок расчета выплат для будущих пенсионеров в лучшую сторону.

На сегодняшний день основополагающий индикатор права на пенсионное обеспечение – количество баллов. По этому показателю определяется размер и категория ежемесячных выплат. Пересчет по новой формуле коснулся всех пенсий. Но субъекты, получившие статус пенсионера до вступления в законную силу правовых изменений, не ощутили существенной разницы. Пересчет не изменил размер уже назначенных сумм в меньшую сторону.

Тезисы нововведений

  • Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.
  • Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
  • Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
  • Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  • выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
  • значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
  • обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
  • продолжительность трудовой деятельности;
  • доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2019 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

  • 38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
  • 113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
  • Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.

Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.

Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.

Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

Соотношение баллов и стажа

Для будущих пенсионеров остается открытым вопрос, сколько же нужно работать до пенсии. Изменение пенсионного законодательства внесло путаницу в понимании системы многими гражданами. Особенно это касается пунктов поэтапного ввода баллов и их соотношения с получаемыми доходами.

Анализ приведенных выше примеров позволяет сделать вывод, что сотрудник детского сада Иванова М. сможет заработать 30 баллов за девять лет и один месяц. Это несложно вычислить с помощью элементарных математических действий. В то же время другой сотрудник, сумма заработной платы которого соответствует максимальному показателю, потратит на накопление десяти баллов всего три года. Но такой сценарий развития событий возможен при условии, что размер заработной платы будет расти пропорционально устанавливаемому Правительством предельному показателю. Для выхода на пенсию нужен стаж не менее 15 лет, размер итоговых выплат составит разницу примерно в 3 раза.

Если смоделировать ситуацию, что общий стаж Ивановой М. равен 40 лет (предположим, она начала трудовую деятельность в 20 лет), размер ее страховой пенсии составил бы чуть менее 8 тысяч рублей. Даже с учетом суммирования с фиксированной выплатой, итоговый показатель приближен к средней пенсии по стране по итогам прошлого года. Это неутешительные перспективы.

Очевидно, что на итоговый размер первостепенно влияет показатель заработной платы, а не стаж. У физических лиц, проработавших несколько десятилетий на низкооплачиваемой должности, нет шанса получить достойную пенсию. Одновременно высокооплачиваемым категориям сотрудников достаточно набрать минимально требуемый стаж, и начисление будет произведено по более выгодным составляющим. Чем больше размер социального взноса, тем выше будет пенсия. Стаж играет второстепенную роль.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
Читайте так же:  Сколько процентов составляет ндфл в россии

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

[1]

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Глава 4 расчет пенсии

    1. Основные понятия

    1. Трудовые пенсии с 1 января 2002 года устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    2. Право на трудовую пенсию по старости имеют:

    — мужчины в возрасте 60 лет при страховом стаже не менее 5 лет;

    — женщины в возрасте 55 лет при страховом стаже не менее 5 лет.

    3. Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

    2. Определение размера пенсии по старости

    Размер пенсии определяется по формуле: П=БЧ (базовая часть) + СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть).

    Базовая часть (БЧ) трудовой пенсии устанавливается в твердом размере (с 01.08.2005 — 954 руб.) и дифференцируется в зависимости от возраста (80 лет), от наличия у инвалида ограничения способности к трудовой деятельности, а также от наличия и количества иждивенцев.

    Размер страховой части (СЧ) зависит от величины расчетного пенсионного капитала, состоящего из двух частей: расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 и общей суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за застрахованное лицо после 01.01.2002 и учтенных на лицевом счете в системе персонифицированного учета с учетом последующей индексации.

    Размер накопительной части (НЧ) трудовой пенсии зависит от суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть трудовой пенсии, и дохода от инвестирования указанных страховых взносов.

    [3]

    3. Страховая часть трудовой пенсии определяется по формуле

    ПК (сумма расчетного пенсионного капитала) = ПК до 01.01.2002 +СВ (страховые взносы, уплаченные после 01.01.2002.);

    Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии;

    ПК до 01.01.2002 = (РП — БЧ) х Т, где

    РП — расчетный размер пенсии, определяемый с учетом стажа и заработка конкретного лица;

    БЧ — базовая часть пенсии по указанной формуле составляет всегда 450 рублей;

    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии):

    Всё о конвертация и валоризации пенсионных прав

    Пример расчета трудовой пенсии по старости с учетом валоризации 1

    Менеджер Васильев Р. С, 60 лет. Общий трудовой стаж по трудовой книжке для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 40 лет. Среднемесячный зара­боток за 2000-2001 гг., по данным персонифицированного учета, — 4000 руб. Рас­считаем и сравним размеры пенсий по старому и новому законодательству по со­стоянию на 1 января 2002 г.

    Решение

    Определим размер трудовой пенсии по старому закону:

    (55% + 15% = 70%; 70% х 1,2 = 84%; 84% от 1671 руб. = 1403 руб. 64 коп.).

    Определим размер трудовой пенсии по новому закону:

    (0,55 + 0,15 = 0,70; 0,70 х 1671 руб. = 1403 руб. 64 коп.).

    Размер трудовой пенсии составляет при разных расчетах 1403 руб. 64 коп. В процентах размер трудовой пенсии по старости при общем трудовом стаже у мужчин от 25 до 45 лет и у женщин от 20 до 40 лет составляет от 55 до 90%. Како­го заработка? 1671 руб. Все, как было до 1 января 2002 г., так и сохранилось. Пре­дельный размер пенсии, следовательно, в руб. — от 919 ,05 до 1503,90.

    В чем же заключается разница в расчетах?

    А разница заключается в следующем: если раньше тем, кто трудился на самых тяжелых работах, размеры трудовых пен­сий сверх 55% начислялись за стаж, превышающий 20 лет — у мужчин и 15 лет — у женщин, то теперь они начисляются за стаж сверх 25 лет — у мужчин и 20 лет — у женщин.

    Пример расчета трудовой пенсии по старости с учетом валоризации 2

    Синичкина О. Г. на 1 января 2002 г. имеет трудовой стаж для оценки пенсионных прав 4 года (48 месяцев) и среднемесячный заработок 2000 руб. за период 2000-2001 гг. по данным ИЛС. Определим величину расчетного пенсионного капитала, который будет отражен на ИЛС.

    Решение

    Определим «зарплатный» коэффициент, т. е. максимальное соотношение средне­месячного заработка работника к среднемесячной заработной плате в стране по состоянию на 1 января 2002 г., который составит: 2000 руб./1671 руб. = 1,2 и бу­дет учтен полностью.

    Определим величину расчетного размера пенсии на 1 января 2002 г. при полном трудовом стаже 20 лет, или 240 месяцев, для женщин, который составит:

    РП = 0,55 х 1,2 х 1671 руб. = 1102 руб. 86 коп.

    Определим начальный расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 ян­варя 2002 г., который при полном трудовом стаже составит:

    ПК = (1102,86 руб. — 450 руб.) х 19 лет (Т) х 12 мес. = 148 852 руб. 08 коп.

    Поскольку стаж отработан не полностью, рассчитаем расчетный пенсионный капитал при стаже работы 4 года (48 месяцев).

    Величина расчетного пенсионного капитала будет определяться из расчетного размера трудовой пенсии при полном общем трудовом стаже при стажевом коэф­фициенте, равном 0,55.

    Читайте так же:  Пфр расчет пенсии

    Затем полученную величину расчетного пенсионного ка­питала умножим на отношение числа месяцев фактически имеющегося трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 г. к числу месяцев полного общего трудово­го стажа.

    В результате получим расчетный размер пенсионного капитала, зарабо­танного на 1 января 2002 г., который составит:

    ПК = 148 852 руб. 08 коп./240 мес (требуемый полный стаж для женщин) х х 48 мес (фактически имеющийся трудовой стаж) = 29 770 руб. 42 коп.

    При неполном трудовом стаже величина пенсионного капитала составляет 29 770 руб. 42 коп. Данная величина подлежит валоризации на коэффициент 0,14 и коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, которые утверж­дались на 2002-2012 гг.

    Окончательная конвертация пенсионных прав Синичкиной О. Г. будет произ­ведена в 2013 г., когда ей будет назначена трудовая пенсия по старости.

    Получен­ная величина расчетного пенсионного капитала, «заработанного» на 01.01.2002 г., с учетом суммы валоризации будет увеличена на общий индекс увеличения стра­ховой части трудовой пенсии за период 2002-2012 гг. и отражена на индивиду­альном лицевом счете в ПФ.

    Пенсионные права вместе со страховыми взносами работодателя составят пенсионный капитал, из которого будет исчислена ее буду­щая пенсия.

    Пример расчета трудовой пенсии по старости с учетом валоризации 3

    Бухгалтеру Семеновой Н. В. трудовая пенсия назначена в 2008 г. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. по данным ИЛС — 31 год 02 ме­сяца 01 день, в том числе до 01.01.1999 г. — 20 лет. Среднемесячная заработная пла­та за 2000-2001 гг. — 3304,6 руб. Средний заработок по стране за этот же период составляет 1494,5 руб. Определим размер трудовой пенсии по старости.

    Решение

    Согласно пенсионному законодательству, полный стаж для женщины — 20 лет (СК = 0,55). У Семеновой Н. В. — 31 год трудового стажа, стажевый коэффициент составляет (СК) = 0,55 + 0,11 = 0,66.

    Среднемесячная заработная плата за 2000-2001 гг. Семеновой Н. В. — 3304,6 руб.

    Средний заработок по стране за этот же период составляет 1494,5 руб., следова­тельно, отношение заработков составляет 3304,6/1494,5 = 2,211, что больше 1,2.

    Так как по закону отношение ЗР/ЗП учитывается в размере не свыше 1,2, то огра­ничиваем полученную величину — 1,2.

    Проведем оценку пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 г. по формуле:

    РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,66 х 1,2 х 1671 = 1323,43 руб.

    Пенсия назначена в 2008 г. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2008 г. — 180 месяцев.

    Базовая часть трудовой пенсии по старости (БЧ) с 01.08.2008 г. составляет 1794 руб.

    Рассчитаем начальный пенсионный капитал (ПК) Семеновой Н. В. на 01.01.2002 г.:

    ПК = (РП-БЧ)х 180 = (1323,43-450) х 180 = 157 217,40 руб.

    Рассчитаем начальный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (13.09.2008 г.) путем последовательного умножения ПК на 01.01.2002 г. на коэф­фициенты индексации пенсионного капитала и коэффициент индексации страхо­вой части трудовой пенсии за 2008 г. (с 01.08.2008 г. — 1,08):

    ПК = 157 217,40 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,08 = 458 004,77.

    К полученному результату прибавим сумму страховых взносов после 2002 г. по данным персонифицированного учета (предположим, 61 516,07 руб. с учетом ин­дексаций).

    Определим страховую часть трудовой пенсии в 2008 г. по формуле: СЧ = ПК/Т = (458 004,77 + 61 516,07)/180 = 2886,23 руб.

    Размер трудовой пенсии по старости состоит из двух частей: базовой части и страховой. Семеновой Н. В. будет назначена трудовая пенсия по старости в раз­мере:

    РП = БЧ + СЧ = 1794 руб. + 2886,23 руб. = 4680,23 руб.

    Поскольку Семенова Н. В. является получателем трудовой пенсии по старости и не работает, увеличению подлежит страховая часть ее пенсии на процент вало­ризации.

    Определим прибавку к пенсии за счет валоризации пенсионных прав Семено-ой Н. В. из величины страховой части пенсии (СЧв) на 01.01.2002 г.:

    СЧв = 873,43 х 3,678 х 0,30 = 963,74 руб.

    Произведем тот же расчет только из величины расчетного пенсионного капита-а на 01.01.2002 г.

    Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. — 157 217,40 руб.

    Коэффициент индексации — 3,678.

    Коэффициент валоризации — 0,30 (20% за стаж до 1991 г. + 10%).

    Ожидаемый период выплаты на 01.01.2002 г. — 180 месяцев.

    Фиксированный базовый размер на 31.12.2009 г. — 2562 руб.

    Прибавка к пенсии за счет валоризации составит:

    В = (157 217,40 руб. х 0,30 х 3,678)/180 мес = 963,74 руб.

    Размер пенсии с 01.01.2010 г. с учетом суммы валоризации составит:

    РП = Б + СЧ + В = 2562 +2886,23 + 963,74 = 6411,97 руб.

    Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

    Я предлагаю следующее:

    • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
    • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
      Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

    В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

    PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

    Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
    Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

    PS1. Если материал «Примеры расчета трудовой пенсии по старости с учетом валоризации» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

    Источники


    1. Марат, Ж.П. План уголовного законодательства; Иностранной литературы, 2012. — 152 c.

    2. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.

    3. Сергеев С. Г. Конституционное право России; Дашков и Ко — Москва, 2008. — 576 c.
    4. Пепеляев, С. Г. Компенсация расходов на правовую помощь в арбитражных судах / С.Г. Пепеляев. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 186 c.
    5. Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Дело, 2013. — 528 c.
    Расчетный размер пенсии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here