Входит ли институт в стаж для пенсии

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

Для будущих пенсионеров одним из актуальных вопросов является такой: учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж и как это может влиять на размер пенсионных выплат?

Для того чтобы дать однозначный ответ, следует разобраться с тем, что же именно включает в себя понятие «трудовой стаж»

Навигация по статье

Что учитывается при начислении пенсии

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

При определении права на пенсию или на ее размер определяющее значение имеют такие факторы:

• Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
• Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что в стаж также включается:

• Отпуск по уходу за маленьким ребенком, продолжительность которого в сумме не больше 6 лет.
• Период службы в армии.
• Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы.
• Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом.
• Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству.

Из всего вышесказанного, что учеба в ВУЗе не учитывается при начислении пенсии. Даже в том случае, если студент получает стипендию, учеба не входит в стаж.

Исключение из правил

Как известно, нет таких правил, из которых нет исключений. Точно так же и в данном случае. Существуют исключения, когда, учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии:

• Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
• Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
• Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).

Заявление в ПФ о перечислении взносов

На последнем пункте хотелось бы остановиться немного подробнее.

Особенность заключается в том, что, если человек будет самостоятельно выплачивать взносы в Пенсионный фонд, например на протяжении 7 лет, то ему будет засчитано только 3,5 года страхового стажа.

Если было принято такое решение, необходимо обратиться в ПФ, объяснить свое намерение и заключить официальный договор.

Специалисты фонда рассчитают, какую сумму необходимо платить на протяжении года.

[2]

Разработана специальная программа софинансирования, суть которой заключается в том, что каждый желающий может самостоятельно платить взносы в пенсионный фонд.

Это касается и неработающих граждан, и официально трудоустроенных. Во втором случае, воспользовавшись этой программой можно увеличить размер своей будущей пенсии.

Какой должен быть минимальный страховой стаж

С 1 января 2015 года в силу вступила специальная пенсионная формула, согласно которой каждый год срок страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию увеличивается на 1 год.

Если страхового стажа не хватает, человек может выйти на пенсию на 5 лет позже: женщины в 60 лет, а мужчины – в 65 лет.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что если человек достиг пенсионного возраста и имеет необходимое количество страхового стажа, но при этом на пенсию не выходит, за каждый «просроченный» год, размер его пенсии увеличивается на 5%.

Для того чтобы не попасть впросак и не утонуть в море новой информации по поводу своей будущей пенсии, лучше всего обратиться к специалисту Пенсионного фонда. Здесь можно получить не только достоверную информацию, но и дельный совет.

На видео обсуждается, засчитывается ли обучение в стаж для пенсии:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Общий трудовой стаж: что это такое и что в него входит?

В период всей трудовой деятельности у человека иногда возникает потребность пользования денежными средствами по нетрудоспособности. С возрастом необходима пенсия.

Правовые отношения в данной области основываются на понятии трудового стажа. Он состоит из времени всей рабочей деятельности, подтвержденной документально. Все нюансы взаимоотношений в этой области прописаны в законодательстве.

Стаж фиксирует полномочия претендента, размер пенсии. Главным подтверждением деятельности считается трудовая книжка, поскольку в нее вносят информацию о человеке, обязанностях, поощрениях. Стаж считается для выплаты будущей пенсии.

Что входит в общий трудовой стаж?

Словосочетание «общий трудовой стаж» популярно в повседневной жизни, но в законодательстве его нет. Раньше под ним подразумевался общий временной промежуток, на протяжении которого человек выполнял трудовую деятельность.

Это предоставляет право на различные гарантии и расчет пенсии. Поэтому важно оформляться на работу официально, со всеми необходимыми документами. С возрастом и нетрудоспособностью человеку будут положены выплаты необходимых пособий.

После недавнего реформирования «общий трудовой стаж» стал именоваться «страховым стажем». Тогда появилась усовершенствованная система страхования занятых граждан.

С действованием программы работодатели начали выплачивать за сотрудников страховые суммы. Все временные промежутки и деньги складываются, а с приходом пенсионного возраста происходят выплаты пенсии.

[box type=»download»] По современному законодательству период стажа состоит из времени, когда гражданин выполнял трудовую деятельность, и за это руководство предприятия выплачивало взносы.[/box]

Засчитываются такие периоды, как:

• Армия;
• Уход за малышом до полутора лет;
• Временная нетрудоспособность;
• Уход за инвалидом, человеком старше 80 лет;
• Отпуск по безработице;
• Заключение под стражей.

Что понимается под общим трудовым стажем?

Трудовым стажем называется конкретный промежуток, когда человек выполнял работу. Иногда учитывается и тот период, когда не было трудоустройства. Это касается всех граждан независимо от возраста и прочих критериев.

Все принципы работы и начисления пенсии обозначены в законодательстве. Общий стаж можно вычислить на основе сведений из книжки, в которой присутствуют пометки обо всех местах работы. От проработанных лет зависят различные выплаты, предоставляемые по возрасту.

Входит ли армия, учеба (институт, ПТУ, техникум) в общий трудовой стаж?

Для предоставления пенсии учитывается:

• Армия и служебный период в иных государственных органах;
• Декрет;
• Уход за ребенком до 1,5 лет;
• Период безработицы;
• Переход на другое место работы;
• Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
• Период заключения.

Если труд совмещается с учебной деятельностью, то это фиксируется в стаж. Это относится не только к институту, но и к средним профессиональным учреждениям. Важно официальное оформление. О назначении пенсии лучше ознакомиться у сотрудника отдела кадров.

Стаж состоит из официальной занятости, при которой происходит оформление и предоставление налогов. Это значит, что при трудовой деятельности владелец предприятия производит перечисления денег в Пенсионный фонд. От суммы и срока зависит пенсия.

Занятость у человека бывает разной, но правила определения стажа одинаковые. Если происходит направление на обучение, то это берется во внимание. Коммерческая деятельность тоже считается.

[box type=»download»] Обучение в каком-либо заведении в стаж не учитывается. Это касается любого учреждения. Но есть некоторые исключения. Учеба в институте засчитывается в тех случаях, если там готовят военнослужащих или сотрудников правопорядка. К таким относят заведения МВД или Министерства обороны России.[/box]

Входит ли в общий трудовой стаж декретный отпуск?

Декретом называется период, необходимый женщине для благополучной беременности и родов. Его длительность составляет 140 дней, а иногда – 156 (сложные роды) и 194 (появилось на свет больше 2 детей). Это время оплачивается, что гарантируется законодательством.

Декретный отпуск имеет 2 этапа:

1. По беременности и родам;
2. По уходу за ребенком до 1,5 года.

Уход в декрет происходит на основе заявления и больничного листа, выданного медицинской организацией. Поскольку человек имеет медицинское страхование, то больничный лист обязательно оплачивается. Причем все происходит в 100% размере, независимо от стажа.

В законодательстве есть информация о трудовом и страховом стаже:

• Трудовой стаж требуется для назначения пенсии по старости. Она требуется для всех граждан.
• Страховой стаж – временной период, в течение которого гражданин застрахован в обязательном пенсионном страховании. Это регулируется перечислением обязательных взносов на лицевой счет. Ответственность ложится на работодателя.

Декретный отпуск является частью страхового стажа. Обязательно засчитывается время, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Декретный отпуск засчитывается в специальном стаже, т. е. в стаж, который требуется для досрочного предоставления пенсии. Это относится к педагогам и военнослужащим. А отпуск по уходу за малышом не засчитывается. Но если это было до 06.10.92 , то происходит зачисление в специальный стаж.

Трудовая книжка женщины включает декретный отпуск и период ухода за ребенком. По закону им положено находиться дома с малышом, пока ему не будет 3 года. Первые 1,5 года оплачивает работодатель, а следующие 1,5 года только учитываются при назначении пенсии.

Как правильно рассчитать общий трудовой стаж?

Расчет трудового стажа несложный. Необходимо подсчитать количество лет, зафиксированных в трудовой книжке.

[box type=»download»] Минимум для женщин является 20 лет, а для мужчин – 25. Если стаж по годам будет меньше, то пенсия будет небольшой. Также она рассчитывается и от страховых взносов, которые перечисляются из заработной платы при официальном трудоустройстве.[/box]

Когда нет официальной работы, взносы в Пенсионный фонд не производятся. Именно поэтому государство призывает граждан к заботе о своем будущем. Постоянно появляются пенсионные реформы и системы, имеющие свои особенности.

Для расчета стажа и суммы пенсии следует посетить бухгалтерию места работы. Там должны предоставить документ о страховых перечислениях.

Что еще может входить в общий трудовой стаж?

Для расчета пенсии засчитывается:

• Временная нетрудоспособность;
• Период безработицы, если гражданин зарегистрирован на бирже труда;
• Время для переезда государственного служащего в другое поселение;
• Заключение под стражей;
• Нахождение с супругом, который проходил военную службу по контракту не больше 5 лет;
• Жизнь за границей с супругом, который является гражданином российского учреждения;
• Пребывание в период ВОВ в оккупации;
• Жизнь в Ленинграде во время блокады.

Специальный трудовой стаж

Помимо общего стажа есть специальный. Это название не используется на законодательном уровне, но присутствуют его основные положения. Под ним подразумевается время работы человека на производстве, в особой отрасли, климатической территории, где предоставляется право на дополнительные будущие льготы. Они выплачиваются гражданам только в особых случаях.

Перечень причин достаточно небольшой:

• Граждане с особыми правилами труда;
• Сотрудники, относящиеся к деятельности под землей и в горячих цехах;
• Лица, которым положены льготы за выслугу лет.

Стаж имеет несколько видов, но в любом случае он используется для выплаты пенсии. Все обязательно фиксируется документально.

Что входит в трудовую книжку?

Она признана важным документом о занятости гражданина. О форме, принципах заполнения и хранения есть сведения в законодательстве. Изготавливаются трудовые книжки государственными предприятиями – «ГОЗНАК». У бланков есть степень защиты.

Трудовые книжки надо заполнять черной, синей или фиолетовой ручкой. Сведения вносятся арабскими цифрами.

В число обязательной информации входят данные о:

• Сотруднике;
• Виде работы;
• Переходах в другое учреждение;
• Военной службе;
• Периоде обучения, повышения квалификации;
• Увольнении;
• Поощрениях.

Иногда обозначается информация о деятельности по совместительству. Данные фиксируются только после знакомства с ней работника. Информация об устройстве на работу должна быть зафиксирована на протяжении 7 дней после приема, а при увольнении – в день завершения обязанностей.

Любые изменения фиксируются по крайнему месту работы. Основанием считается паспорт, свидетельство о рождении, браке, перемены фамилии. Это закрепляется на титульном листе документа. Если все листы заполнены, то необходим вкладыш. По отдельности документация недействительна.

Если случилась утеря книжки, то об этом следует сообщить на последнее место работы. В течение 15 дней происходит выдача дубликата.

В нем закрепляются сведения:

• О стаже работника;
• О деятельности и поощрениях.

Контроль за книжками выполняется на основе приходно-расходной документации. Книги нумеруют, шнуруют, заверяют подписью и штампом начальства. Трудовые книжки и вкладыши хранятся под надзором лица, которое несет ответственность за эту работу.

[box type=»download»] Трудовой стаж определяет размер пенсии, поэтому важно иметь официальную работу. На основе этого предусмотрены выплаты. Не все виды деятельности вносят в документ. Можно самостоятельно рассчитать количество стажа, и определить будущую пенсию.[/box]

[1]

Входит ли в общий трудовой стаж обучение в ВУЗе

Входит ли обучение в университете в общий трудовой стаж? Что вообще представляет собой данная процедура, как ее реализовать, есть ли какие-то ограничения? Законодательные нормы, при помощи которых происходит регулирование правоотношений.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

[3]

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Что такое стаж

Под трудовым стажем понимается общий период трудовой деятельности отдельно взятого гражданина. Даже если лицо работало в разных организациях на разных должностях, будет учитываться итоговое количество времени (месяцы или года), регламентированные в трудкнижке.

Сегодня трудовой стаж переименован в общий страховой. В него также включается все периоды деятельности, разрешенные российским законодательством.

Не имеет значения, количество и срок перерывов в итоговой трудовой деятельности, главное, чтобы во время выполнения рабочих обязанностей производились выплаты в Пенсионный Фонд РФ.

Следует перечислить периоды трудовой деятельности, которые могут учитываться в общее количество стажа:

1. Военная служба; служба в МВД или же в органах уголовно-исполнительной системы.
2. Время, когда сотрудник получал социальное пособие по временной нетрудоспособности.
3. Время, когда родитель ухаживал за своим несовершеннолетним ребенком (до достижения малышом возраста 1,5 лет, в исключительных случаях – до 3 лет).
4. Время, когда гражданин получал пособие по безработице.
5. Время, которое было потрачено сотрудником на переезды в другое муниципальное образование по соответствующему направлению службы занятости от имени государства.
6. Время, когда гражданин реализовывал ряд полномочий в ходе общественных работ.
7. Время, когда гражданин был заключен под стражу или же временно пребывал в местах лишения свободы.
8. Время, когда лицо было незаконно привлечено к уголовной ответственности.
9. Период, когда лицо было репрессировано, однако реабелитировано.
10. Время ухода за больным родственником или за гражданином с первой группой инвалидности или же за ребенком с инвалидностью.

В какие виды стажа засчитывается

Обучение в высшем учебном заведении – это отдельный вид деятельности, который не засчитывается в общий рабочий стаж. Даже если выбранное учебное направление связано с будущей профессией – время обучения в ВУЗе не признается рабочим, как минимум в силу того, что в Пенсионный Фонд РФ не производятся соответствующие выплаты.

Об этом также свидетельствует ФЗ-400 «О страховых пенсиях», изданный в 2015 году. В данном нормативно-правовом акте не указана такая категория лиц как обучающиеся или студенты. Соответственно не входит в общий трудовой стаж учеба в институте.

Даже если гражданин был трудоустроен, а после поступил в ВУЗ и уволился. После окончания университета вновь устроился на работу. За эти два места работы ему будет засчитан совместный итоговый стаж.

Исходя из практики, из каждого установившегося правила можно выделить исключение.

Так, обучение в следующих университетах страны, входит в общий трудовой стаж:

1. Высшее учебное заведение подведомственно Министерству обороны РФ.
2. Высшее учебное заведение подведомственно Министерству внутренних дел РФ.

Согласно ст. 10 ФЗ «О пенсиях РФ», данная учебная деятельность входит в трудовой стаж, а сами студенты приравниваются к призывным военнослужащим.

ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», вступивший в законную силу в 2002 году, окончательно отменил признание учебной деятельности в счет трудового стажа. Исходя из этого, для граждан, проживающих в Советском Союзе, новые законодательные нормы стали отягчающими нынешнее положение.

Это связано с тем, что до 1991 года учеба учитывалась в трудовой стаж, но с принятием нового законодательства все это общее трудовое время было исключено.

Отдельно следует сказать о подработке в учебное время. Данный вид трудовой деятельности реализуется параллельно обучению в университете, соответственно, при официальном трудоустройстве засчитывается в общий трудовой стаж, так как данная должность фиксируется в трудовой книжке.

Так, на время обучения можно устроиться по следующим основаниям:

1. Заключив с работодателем срочный трудовой договор, например, на время каникул.
2. Выполнять трудовые обязанности в домашних условиях при официальном трудоустройстве.
3. Заключить трудовой договор об удаленном выполнении трудовых обязанностей.

Следует отметить, что современная система образования подразумевает несколько степеней. Бакалавриат, магистратура, а также аспирантура признаются исключительно учебной деятельностью и не входят в общий трудовой стаж.

В то время как интернатура может быть включена в трудовой стаж, так как гражданин получает заработную плату, часть из которой идет в Пенсионный Фонд РФ, а соответственно и входит в стаж.

Как начисляется

Как уже отмечалось выше, учеба в ВУЗе не входит в общий трудовой стаж, соответственно начисляться она не будет. Исключением являются вузы МВД России, а также Министерство обороны РФ.

Студентом вышеуказанных образовательных учреждений может быть лицо в возрасте до 25 лет. При получении бюджетного места, студент заключает с руководством договор (как на службе, именуемый контрактом), согласно которому период обучения (максимум 5 лет) будет засчитываться в рабочий стаж.

Не исключены ситуации, когда гражданин самостоятельно производит взносы в Пенсионный Фонд РФ, набирая, тем самым, трудовой стаж. Однако пропорции в данном случае значительно отличаются от предыдущего варианта и составляют 1 к 2.

То есть необходимо 2 года производить выплаты в госорган, чтобы в итоговый трудовой стаж был засчитан 1 год. Примером такой работы является фрилансер, которые не трудоустроен официально.

Как подтвердить обучение

Каждый период учебы, который необходимо учесть в трудовой стаж для дальнейшего начисления пенсии, должен подтверждаться документально. Сегодня справка или договор – это один из важных элементов любой юридической процедуры.

Для того чтобы в трудовой (страховой) стаж был зачтен период учебы, в частности, совместной учебы и работы, студенту необходимо подтвердить факт наличия в трудовой книжке записи о трудоустройстве, а также порядок соответствующих выплат в Пенсионный Фонд РФ.

Если студент параллельно учебе образовал ИП, то необходимо предоставить свидетельство о регистрации организации и соответствующее подтверждение о производимых взносах в ПФ РФ. Данное правило касается и лиц, которые производили выплаты самостоятельно.

Видео по теме:

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Засчитывается ли учеба в институте и училище в стаж для расчета пенсии

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

• Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
• В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

• по правилам, установленным пунктом 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ;
• либо по пункту 4 ст. 30

• В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
• Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быт еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или сразу после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, врачом и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже (например, педагогическом). В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.

Вопрос-ответ

Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии. Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г. переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

• Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.
• Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет. Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.

При каких условиях годы учебы учитываются для назначения и расчета пенсии

Будет ли засчитываться время получения профессионального образования в свете новых правил? Есть два важных фактора.

Включение в пенсионный стаж периодов учебы (получения профессионального образования) – это, пожалуй, самое спорное в действующем законодательстве.

Так будут ли засчитываться эти периоды в свете новых правил?

В 2019 году минимальная продолжительность страхового стажа для назначения пенсии повысится на один год и составит уже 10 лет. Это значит, что даже те, кто достигнут повышенного пенсионного возраста в следующем году, не смогут получить пенсию, если не подтвердят 10-летний минимум по стажу.

При этом учебу в такой стаж закон позволяет включать только тем, кто получил профессиональное образование до 2002 года. Это первый фактор. А второй – до 1992 года учеба в вузе засчитывается в пенсионный стаж лишь при условии, что непосредственно до нее человек либо служил в армии, либо работал.

Теперь – о нюансах. Дело в том, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

— стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),

— стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),

— стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

Так вот, речь сейчас идет о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

С 1 января 2002 года вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ». И учеба перестала включаться в требуемый стаж для назначения пенсии по старости (в 2019 году – это 10 лет). Теперь в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – то есть «нестраховые периоды»).

Если у человека есть периоды учебы до 1 января 2002 года, они могут быть включены в страховой стаж для назначения пенсии. Учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно. А обучение в вузах – при одном условии: до 1 января 1992 года требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).

После 1 января 1992 года указанное условие было отменено, поэтому к учебе после этой даты оно не применяется.

ВАЖНО! Требовать включения учебы в страховой стаж для назначения пенсии выгодно лишь тем, у кого не хватает минимально стажа (10 лет на 2019 год). Если он и так имеется, то можно на это не тратить время.

А вот общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер пенсии. Поэтому здесь учеба может сказаться на уровне пенсионного обеспечения.

Так вот, если в советский период у гражданина была высокая зарплата, то ему выгодно рассчитывать пенсию по варианту, когда учеба в стаж не включается. Для тех же, у кого она была низкая, подходит вариант, включающий в стаж периоды учебы, которые компенсируют недостаток заработка за счет стажа и позволят получить человеку более высокую пенсию.

Входит ли учеба в вузе в стаж пенсии

Краткое содержание

• Входит ли учеба в вузе и служба в армии в стаж ддя получения пенсии.
• Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии по старости период учебы в ВУЗе очно.
• Входит ли в трудовой стаж, для начисления пенсии по старости, учеба в ВУЗе очная?
• Входит ли период учебы в ВУЗе в пед. стаж при выходе на пенсию?
• Входит ли учеба в ВУЗЕ в общий трудовой стаж для начисления Ветеранской пенсии?
• Входит ли учеба в ВУЗе в общий трудовой стаж и Влияет ли он на пенсию (если в ходит)
• Окончила в 1985 г очное отделение ВУЗа входит ли учеба в стаж для начисления пенсии.
• Входит ли в стаж учеба в институте
• Входит ли в стаж учеба в техникуме
• Входит ли учеба в стаж для пенсии
• Входит учеба в вузе в трудовой стаж
• Входит ли учеба в училище в трудовой стаж

1. Входит ли учеба в вузе и служба в армии в стаж ддя получения пенсии.

1.1. Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия —тогда включается годы учебы в трудовой стаж.— Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590.

Армия включается в общий трудовой стаж.

2. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии по старости период учебы в ВУЗе очно.

2.1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2.2. Уважаемая Татьяна
По медработникам и педагогам:
Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

перед началом учебы человек работал по данной специальности;
учеба происходила до 01.10.1992 года.
Удачи вам и всего хорошего

2.3. Здравствуйте Татьяна! Нет, время учебы не засчитывается пенсионным фондом в стаж для начисления пенсии независимо от формы обучения.

2.4. Добрый вечер!
Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. Всего хорошего.

2.5. Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

3. Входит ли в трудовой стаж, для начисления пенсии по старости, учеба в ВУЗе очная?

3.1. Обучение в высшем учебном заведении не входит в стаж для начисления страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

4. Входит ли период учебы в ВУЗе в пед. стаж при выходе на пенсию?

4.1. здравствуйте,да входит

5. Входит ли учеба в ВУЗЕ в общий трудовой стаж для начисления Ветеранской пенсии?

5.1. Нет, не входит учеба.

5.2. Здравствуйте,Сергей!Нет, не входит.С уважением,Анна!

6. Входит ли учеба в ВУЗе в общий трудовой стаж и Влияет ли он на пенсию (если в ходит)

6.1. Здравствуйте! Нет,не входит в страховой стаж.

6.2. Если до учебы была работа по трудовому договору, тогда войдет в стаж.

7. Окончила в 1985 г очное отделение ВУЗа входит ли учеба в стаж для начисления пенсии.

7.1. Здравствуйте. Нет, не входит.

7.2. Если работали до учебы, то в стаж войдет.

8. Входит ли в трудовой стаж для начислении пенсии период учебы в вузе если учился по направлению предприятия и стипендию оплачивало само предприятие с 1972 г. по 1978 г.

8.1. Не включается в страховой стаж обучение в ВУЗе.

8.2. В стаж входит обучение на бюджетном отделении, чем подтверждается запись в трудовой книжке. У Вас скорее всего коммерческая форма.

9. Учеба в вузе при ссср в дневном факультете 1975-76 гг входит ли в трудовой стаж для оформления пенсии в 2019 г, если я не окончил вуз.

Согласно Поставновлению Совмина № 590 от 03.08.1972-го года

1.Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре

Оно уже отменено. Но если человек попадает во время своей учебы под действие этого постановления, то годы обучения в его трудовой стаж засчитываются.

10. В 1982 г поступила на вечернее отд. ВУЗА. Проучилась 2 г. Последний год работала. Затем перевелась на дневное отделение. Через 4 г. закончила ВУЗ и через 1,5 мес начала работать по специальности. Ушла на пенсию по вредности. Входит ли учеба в ВУЗЕ в стаж при присвоении звания ветеран труда (без наград).

11. Входит ли учеба в ГПТУ и ВУЗЕ трудовой стаж для начисления страховой пенсии за 1965 по 1977 гг.

12. Входит ли в тоудовой стаж время очного обучения в вузе 1995-2000 г.г. И второй вопрос об учеба записи в моей трудовой нет. Работаю я уже на третьей работе. Диплом об окончании есть. Как быть? Или запись для начисления пенсии обязательно должна быть в трудовой книжке?

12.1. УЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИНГ «ФУҚАРОЛАРНИНГ ДАВЛАТ ПЕНСИЯ ТАЪМИНОТИ ТЎҒРИСИДАги ҚОНУНИ 37-моддаси «е» бандига кура олий таълим муассасаларида, аспирантурада, стажёр-тадқиқотчи-изланувчилар институтида, катта илмий ходим-изланувчилар институтида, таянч докторантурада, докторантурада ва клиник ординатурада кундузги ўқиш, шу жумладан чет элда ўқиш иш стажига қўшиб ҳисобланади
Ушбу Конуннинг 42-моддасига кура Меҳнат дафтарчаси иш стажини тасдиқловчи асосий ҳужжат ҳисобланади.

Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги Низомнинг 59-бандига кура Меҳнат дафтарчаси мавжуд бўлмаганда, шунингдек меҳнат дафтарчасида зарур ёзувлар бўлмаган ёки меҳнат фаолияти даврлари тўғрисида нотўғри ва ноаниқ ёзувлар мавжуд бўлган ҳолларда иш стажини тасдиқлаш учун (банд шахснинг иш стажидан ташқари) маълумотномалар, буйруқлардан кўчирмалар, шахсий ҳисобварақлари ва иш ҳақи бериш учун ведомостлар, меҳнат шартномалари (контрактлар), архив маълумотномалари ва меҳнат фаолияти даврлари тўғрисидаги маълумотлар мавжуд бўлган бошқа ҳужжатлар қабул қилинади.

13. Я 1957 г. р. с августа 1974 по май 1975 г. работал водителем, затем с 1975 по 1980 закончил Вуз. Входит ли очная учеба в вузе в общий трудовой стаж при назначении пенсии?
Пенсию оформлял в 2017 году.

13.1. Здравствуйте! Отвечаю на Ваш заданный вопрос.
Согласно действующему законодательству, обучение в ВУЗе по очной форме обучения входит в общий трудовой стаж.

Источники

1. 
   Графский, В.Г. Бакунин; Юридическая литература, 2013. — 144 c.
2. 
   Теория государства и права. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 c.
3. 
   Морозова, Л. А. Теория государства и права / Л.А. Морозова. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 464 c.
4. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие; Юрайт — М., 2014. — 255 c.
5. Тихомиров, М.Ю. Исковые заявления в суд общей юрисдикции; М.: Тихомиров М.Ю., 2013. — 768 c.