Расчет пенсии

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Расчет пенсии". Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

Калькулятор и расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Персональный коэффициент играет определяющую роль при назначении пенсии после реформы 2015 г. ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), расчет пенсии, калькулятор – базовые понятия в нововведении.

Что такое ИПК и его особенности

С 2015 г. вступила в силу новая система начисления доходов для последующих выплат. Отличие от предыдущей системы – расчет пенсии по ИПК. Он аккумулирует стаж и страховые выплаты за отработанное время.

Пенсионные выплаты разделены на два вида: страховые и накопительные. Для каждого определены свои коэффициенты. Страховая часть – обязательная, формируется на основе отчислений с заработка работодателем в ПФ. Назначается при достижении возраста, дающего право прекратить трудовую деятельность.

Получение права на страховую пенсию зависит от года её назначения:

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

Накопительная часть будущих выплат образуется по желанию, за счет уменьшения процента отчислений в ПФ. Аккумулируются денежные средства у негосударственных ПФ. Расходование накопленной суммы (когда, в каком размере) определяет плательщик.

С 2016 по 2019 гг. накопительная часть не начисляется. Все отчисления поступают в Пенсионный Фонд.

Для расчета персональных баллов на каждого гражданина РФ старше 14 лет открывается личный лицевой счет (СНИЛС). Работодатель обязан перечислять на него 16 % от заработка своих сотрудников (на период моратория). Эти отчисления называются страховыми.

Показатель рассчитывается за каждые 12 мес. При окончании трудовых отношений суммируются все полученные данные предыдущих периодов.

Величина ИПК

Существуют ли ограничения, какой максимальный мультипликатор возможен для расчета пенсии?

Фактический размер показателя за 12 месяцев не может превышать установленные границы:

  • 2015 – 7,39;
  • 2016 – 7,83;
  • 2017 – 8,26;
  • 2018 – 8,70;
  • 2019 – 9,13;
  • 2020 – 9,57;
  • 2021 – 10.

Значение 10 является максимальным и действует все последующие периоды. Максимальный размер заработной платы для расчета составляет не более 80 % от средней по стране. Доходы, превышающие этот норматив, не учитываются при определении баллов. Сверхвысокие заработки не позволят поднять страховые выплаты выше предусмотренного.

С 2025 г. условия реформы будут выполняться полностью:

  • по возрасту (60/55 лет);
  • по стажу (15 лет);
  • по коэффициенту (30).

До этого срока действует переходной период, что означает меньший стаж и показатель. В 2018 для подачи документов необходимо заработать баллы в пределах 13,8 и страховой стаж 9 лет.

С 2020 г. после снятия моратория на образование накопительной части страховой показатель может быть уменьшен по желанию плательщика:

  • 2020 – с 9,57 до 5,98;
  • 2021 – с 10 до 6, 25;
  • 2022 …. – с 10 до 6, 25.

Возможна корректировка баллов.

[3]

Как увеличить итоговый размер ИПК?

Предусмотрено начисление персональных показателей при вынужденном периоде нетрудоспособности (нестраховых периодах).

Женщинам, за время декретного отпуска, полагаются баллы до 4 ребенка включительно:

  • за одного – 1,8;
  • за второго – 3,6;
  • третьего – 3,6;
  • четвертого – 5,4.

Несение срочной службы оценивается, как 1,8, уход за престарелым родственником или инвалидом 1 гр. – 1,8.

Увеличить количество баллов можно, отсрочив прекращение трудовой деятельности. За каждые 12 календарных месяцев насчитывается повышающий коэффициент (Кп). Минимальный – за 1 год, равен 1,07. Максимальный – за 10 лет, равен 2,32.

Как рассчитать пенсионный бал

Показатели определяются в зависимости от даты рождения пенсионера, наличия перерывов в трудовой деятельности.

Страховой стаж может складываться из 3 временных промежутков:

[2]

До 2002 г. учитывается стаж, заработная плата с 2001 по 2002 или любые предшествующие 60 месяцев. Для корректировки используется трудовая деятельность с 1991 по 2002 гг.

С 2002 по 2014 в расчет принимаются страховые накопления.

Для перевода в индивидуальные коэффициенты применяется формула, согласно которой все страховые перечисления в ПФ делятся на ожидаемый период выплат и на цену единицы мультипликатора на 1.01.2015.

С 2015 г. ежегодный индивидуальный показатель рассчитывается, как частное от деления страховых взносов работника на базовую величину, увеличенное в 10 раз.

где СВ – страховые взносы за календарный период или 16 % от начисленной официальной заработной платы.
СВБ – максимально допустимая для расчета ИПК сумма страховых взносов; устанавливается Правительством РФ.

На каждые календарные 12 месяцев применяется свой базовый норматив по заработной плате для определения отчислений (СВБ):

  • 2016 – 796 тыс. руб.;
  • 2017 – 876 тыс. руб.
  • 2018 – 1021 тыс. руб.

Общий размер пенсионных коэффициентов определяется, как сумма баллов за периоды до 2015 и последующие годы.

Особенности расчета пенсии с использованием ИПК

При определении страхового обеспечения по калькулятору учитываются 3 показателя:

  • персональный балл;
  • цена за его единицу;
  • сумма фиксированной доплаты.

ИПК по калькулятору определяется, как сумма, в которую могут включаться:

  • показатели до 2015 г.;
  • рассчитанные после 2015 г.;
  • коэффициенты нестраховых периодов;

Итоговый результат увеличивается на повышающий множитель при более позднем прекращении трудовой деятельности (Кп).

Стоимость 1 показателя устанавливается с учетом индексации на размер инфляции за прошлый календарный период.

Читайте так же:  Когда можно забрать накопительную часть пенсии

Фиксированная доплата ежегодно пересчитывается в зависимости от инфляции. При отсрочке прекращения трудовых обязанностей она увеличивается на повышающий коэффициент (Кп), как и индивидуальный балл.

На 2018 г. 1 балл = 81руб. 49коп. Фиксированная доплата составляет 4982руб. 90 коп.

При расчете по калькулятору применяется формула:

где СП – страховая пенсия;
ИПК до 2015, 2016,2017 – сумма баллов до 2015, 2016, 2017;
Кп – повышающий коэффициент при продлении трудового договора;
С – цена 1 балла на период оформления пенсии;
Фд – установленная на дату подачи документов фиксированная доплата.

Ежемесячные выплаты индексируется на величину инфляции. Для работающих пенсионеров они остаются неизменными.

Пример расчета

Как рассчитать пенсию по ИПК с помощью калькулятора – необходимо знать нормативы отчислений, заработную плату за год, величину установленной доплаты и допустимый размер балла.

Исходные данные для определения страхового обеспечения по персональному коду в 2017 году:

  • максимальный коэффициент – 8,26;
  • годовая зарплата – 240000 руб.;
  • цена 1 балла (С) в 2017 – 78,58 руб.;
  • установленная доплата (Фд) – 4805,11 руб.;
  • базовая заработная плата за 2017 – 876000 руб.

Первый этап: определение коэффициента.

ИПК = (240000 х 16 %) /(876000 х 16 %) х 10 = 38400 /140160 х 10 = 2,74

Второй этап: расчет выплат (ПВ).

ПВ2017 = ИПК х С + ФД = 2,74 х 78,58 + 4805,11 = 5020,42 (руб.)

В 2017 году по калькулятору, при максимальной величине ИПК, размер пенсии составил бы 5454,18 (руб.).

ИПК применяется для расчета страховой пенсии. Он рассчитывается на основе заработной платы, страхового стажа и нормативных величин. Переходный период рассчитан до 2025 года. Для увеличения итогового результата необходимо иметь официальные доходы, продление трудовой деятельности.

Как проверить правильность начисления пенсии по старости в 2019 году?

В 2019 году в связи с неутихающей кризисной ситуацией в стране, вопрос о том, как проверить правильность начисления пенсии по старости волнует чуть не каждого россиянина. Для своевременного получения пенсии за 1 месяц будущие пенсионеры должны позаботиться о том, чтобы подготовить пакет документов и сдать его с заявлением в пенсионный фонд.

Согласно новому закону о страховых пенсиях по старости, с 1 января 2015 г. при начислении пенсионных выплат действуют новые правила:

  • Необходимость минимального страхового стажа. В 2015 г. — 6 лет, в дальнейшем предполагается его рост, в 2016 – 9 лет, в 2019 — 10 лет. К 2024 году и далее он должен достигнуть 15 лет.
  • Наличие накопленных индивидуальных пенсионных баллов. Минимальное их количество – 6,6, это количество должен был иметь гражданин, вышедший на пенсию в 2015 г., чтобы иметь минимальный размер пенсии. В 2019 году — 16,2, к 2025 году ИПК должен вырасти до 30.
  • Введение пенсионного коэффициента – он устанавливается правительством на основании экономических расчётов, ежегодно имеет разные значения в зависимости от уровня инфляции и состоянии экономики. Стоимость ПК в 2015 году – 64,1, в 2016 – 71,41, в 2018 — 87,24 рубля.

Это перечень основных новшеств, применяемых при расчёте пенсий по старости по-новому, когда пенсионные выплаты назначаются гражданину по наступлении возраста 60/65 (женщины/мужчины).

При расчётах основную роль играет количество отчислений работодателя, которые он сделал в ПФ за сотрудника.

Зачем нужен пересчёт пенсии?

Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.

Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления.

Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением. Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.

Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.

Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.

В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.

При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.

Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.

Как пересчитать размер пенсии самостоятельно?

Как вариант, можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.

Алгоритм действий самостоятельного расчёта размера пенсии:

Таким образом, расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.

Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.

Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Читайте так же:  На что идет страховая часть трудовой пенсии

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Расчет страховой пенсии на калькуляторе в 2018

    Минтруд запустил на своем сайте пенсионный калькулятор 2019 в режиме онлайн

    Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд) и Пенсионный Фонд России (ПФР) после долгой и кропотливой работы сообщили президенту, что успешно запущен в работу разработанный экспертами пенсионный калькулятор. Этот сервис позволяет узнать людям, которые еще работают на какой размер пенсии примерно они могут надеяться при выходе на пенсию.

    Конечно же это примерная величина, которую Данный пенсионный калькулятор предназначен для расчета условного размера пенсии в ценах 2019 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разработана Правительством Российской Федерации калькулятор пенсии 2019 вам выдаст в режиме online. Расчет пенсии ведется как по действующим на сегодняшний момент правилам, так и в соответствии с новой формулой расчета пенсии, которая разработана правительством РФ. Поэтому, когда появился сервис расчета пенсии, то определить свою пенсию в настоящее время возможно для любого гражданина России. Форму расчета пенсии построена так, что можно оценить, что будет происходить в будущем с пенсионными правами любого человека, который собирается на пенсию в будущем. Калькулятор учитывает несколько факторов, который влияют на величину пенсии, это:

    • продолжительность работы;
    • срок службы в армии для мужчин;
    • факт ухода за ребенком для женщин,
    • продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

    Следует заметить, что по существующему в настоящее время законодательству, величина пенсии по старости зависит в первую очередь от суммы страховых взносов, которые были перечислены за работника в Пенсионный фонд России, так сказать в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). А вот сумма трудового стажа работника, выходящего на пенсию, на размер его пенсии почти не влияет. Это ограничение снимает новая формула пенсионного калькулятора 2019 , т.к. в нем учитываться так называемый годовой пенсионный коэффициент, который учитывает каждый год трудовой деятельности россиянина.

    Конкретный размер рассчитанного коэффициента увеличения пенсии зависит от разницы между зарплатой работника и максимально возможным размером зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. В начале предельная зарплата будет устанавливается в размере 1,6 средней по РФ зарплаты (СЗП), но затем правительство в течение 7 лет планирует довести её до 2,3 СЗП.

    Рассчитать пенсию на калькуляторе

    Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

    Читайте так же:  Ошибка в трудовой книжке как исправить, чем грозит, примеры

    При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2016 года:

    • Фиксированная выплата — 4383 руб. 59 коп;
    • Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 71,41 руб;
    • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 66 334 рублей в месяц.

    Кроме того, при расчете страховой трудовой пенсии будут учитываться дополнительные повышающие коэффициенты за каждый год отработки после достижения человеком пенсионного возраста. Кроме этого вводятся коэффициенты за службу в армии и время, которое было затрачено на уход за ребенком. Сложив все годовые и премиальные коэффициенты, полученная сумма умножается на значение годового пенсионного коэффициента. Он каждый год будет устанавливаться правительством РФ, а также на коэффициент за отложенную пенсию, т.е. за то, что человек остался работать, а не вышел по старости на пенсию. Это главный стимулирующий коэффициент.

    Полученную фиксированную выплату (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 г. – 3610,31 руб.), увеличивают на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста — и вот она, ваша пенсия. По крайней мере, страховая ее часть. А вот тем, кто родился в 1967г. или позже, полагается еще и накопительная часть, складывающаяся из страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

    ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ гражданина, Размер будущей Пенсии можно регулировать через интернет

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Отказаться от накопительной составляющей пенсии, а также перевести свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ граждане могут в онлайн-режиме.

    Эти возможности предоставлены для пользователей «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР, у которых есть квалифицированная электронная подпись (КЭП).

    Через интернет можно подать заявления на переход из ПФР в НПФ и обратно, а также перевести свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой.

    Кроме того можно отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой. Причем не имеет значения, кто сейчас распоряжается накопительной частью вашей пенсии (ПФР или НПФ).

    Чтобы получить доступ к « Личному кабинету

    », достаточно зарегистрироваться и иметь учетную запись на портале Госуслуг. Отдельно на сайте ПФР регистрироваться не нужно. А вот за получением квалифицированной электронной подписи придется обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр. Список таких центров, а также подробную инструкцию по подаче электронных заявлений можно найти на сайте ПФР.

    Задать свои вопросы по пенсионному обеспечению граждане могут по телефону

    Получить бесплатную консультацию граждане могут, позвонив по новому номеру единого федерального call-центра ПФР:

    Бесплатным является не только консультирование, но и сам звонок (по России) . Обратиться за получением разъяснения можно в любое время суток.
    Единая федеральная консультационная служба ПФР отвечает на вопросы, касающиеся в частности:

    • порядка формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования;
    • получения СНИЛС;
    • получения материнского капитала;
    • участия в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
    • выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • индексации страховой пенсии.

    Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    15 февраля 2012 09:58

    В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
    -страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
    -накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
    Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    [1]

    ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
    ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
    СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
    Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

    РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
    450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
    Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
    Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
    В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

    РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

    ПК2=1183,07-450*216=158343,12
    Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

    ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
    721026,71
    После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
    У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
    721026,71*0,24 (24%)=173046,41
    Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
    Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
    ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
    В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
    Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
    СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
    Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
    В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

    Читайте так же:  Какого числа переводят пенсию

    Калькулятор пенсии в 2019 году: онлайн-расчет ПФР

    Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии.

    Рассчитать пенсию онлайн

    В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    Как рассчитывается пенсия, пример расчета

    Приближаясь к пенсионному возрасту, многие граждане задаются весьма актуальным для них вопросом, как рассчитать пенсию. Непосредственно само государственное социальное пособие подвергалось неоднократному реформированию, и на сегодняшний день можно выделить пенсию:

    Каждая из этих выплат насчитывается специальным образом, и на размер влияет некоторое количество факторов, определённых законодательством.

    Что влияет на размер пенсии

    Основополагающими величинами для определения размера ежемесячного пенсионного пособия будут являться:

    1. Величина заработной платы будущего пенсионера. Чем данный показатель выше, тем больше будет ежемесячное пособие.
    2. Длительность трудовой деятельности. Чем дольше работал пенсионер, тем больше пенсионных балов он получает.
    3. Возраст, в котором пенсионер прекращает трудовую деятельность. Законодатель устанавливает нижние границы возраста, позволяющего выйти на пенсию, женщинам – 55 лет, мужчинам – 60. Если, например, мужчина продолжает работать до 65 лет, то данный факт, при начислении пенсии, будет учтён и повлияет на рост пособия.

    Формула расчета пенсии

    Для расчёта трудовой или страховой пенсии необходимо знать следующие показатели:

    1. ИПК – личный пенсионный коэффициент. Другими словами показатель можно идентифицировать, как пенсионный балл, который напрямую зависит от величины зарплаты и, соответственно, от суммы уплаченных нанимателем страховых взносов.
    2. Пенсионный коэффициент. Он применяется, как стимулирующая мера для продолжения трудовой деятельности после достижения гражданином нижней планки возраста для начисления государственного пособия. Чем дольше работает пенсионер, тем выше премиальный коэффициент.
    3. Гарантированная государством сумма пенсии. Она определена в законодательстве. Выплата является фиксированной и добавляется к переменной части, если гражданин отработал минимальный стаж. Данная фиксированная выплата имеет более высокое значение для некоторых категорий граждан. Данный факт подробно описан в ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

    Россиянам для того, чтобы самостоятельно определить, как рассчитать размер пенсии по старости, следует использовать формулу:

    где СП – страховая пенсия по старости;
    ИПК – суммированное число пенсионных баллов;
    СИПК – денежная величина личного пенсионного коэффициента;
    К – коэффициенты, причём для установленного государством и личного показателя они отличаются;
    ФВ – фиксированная государством сумма.

    В свою очередь, индивидуальный пенсионный коэффициент (СИПК) рассчитывается, как:

    Где СВ – сумма уплаченных страховых взносов, она составляет 22% от заработка без учёта уплаченных налогов. На личном счёте будущего пенсионера будет записано 16% или 10%, в зависимости от решения будущего пенсионера формировать накопительную часть пенсионной выплаты или нет.
    СВмакс – верхняя граница величины взносов, она отчисляется со взносооблагаемой базы и составляет 16%.

    При расчёте ИПК для начисления пенсии учитывается 3 временных периода:

    • до 2002 года. Все данные о стаже и заработке добываются самостоятельно, так как персонифицированные фонды данной информацией не обладают;
    • 2002-2014 годы. ПФР обладает данными и формируется сумма взносов, непосредственно сам стаж имеет значение только для определения минимального стажа;
    • с 1 января 2015 года. Здесь вступает в силу ФЗ-400 и расчёт производится в соответствии с ним.
    Читайте так же:  Социальная пенсия основы фз

    Формула расчёта пенсии достаточно объёмная, можно не разбираться в подробностях, как именно начисляется пенсия, а воспользоваться уже готовым интернет ресурсом.

    Как рассчитать пенсию онлайн

    Самостоятельно произвести расчёт пенсии по силам далеко не каждому гражданину. Интернет ресурс предлагает массу возможностей получить информацию о сумме выплат в режиме онлайн.

    Сайты различных компаний предлагают воспользоваться специальными пенсионными калькуляторами, в которые необходимо лишь внести определённые значения.

    Не является исключением и официальный сайт Пенсионного фонда, который предлагает рассчитать сумму будущей пенсии посредством онлайн калькулятора.

    Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

    Пенсионный фонд размещает на своём сайте форму пенсионного калькулятора, который позволяет не только примерным образом рассчитать сумму будущих пенсионных начислений, но и помогает разобраться в том, как именно влияет величина заработка и стаж трудовой деятельности на размер социального пособия по старости.

    Как рассчитать пенсию россиянину в 2018 году посредством калькулятора, рассмотрим более подробно.

    Для этого гражданину следует заполнить следующие ячейки формы:

    1. Пол.
    2. Дату рождения.
    3. Срок службы в армии.
    4. Количество детей.
    5. Количество лет проведённых в отпуске по уходу за каждым ребёнком.
    6. Время, затраченное на уход за нетрудоспособным гражданином.
    7. Количество лет, которые планируется проработать после достижения пенсионного возраста.
    8. Занятость наёмным работником или самозанятым.
    9. Время, отработанное наёмным работником.
    10. Сумма заработка в ценах текущего года.

    Далее система самостоятельно рассчитает:

    • количество индивидуальных пенсионных баллов;
    • величину страховой пенсионной выплаты;
    • общий стаж.

    Непосредственно для расчёта применяются показатели, установленные на текущий год. Так, в 2018 году:

    • установленная государством дотация – 4 982,9 рублей;
    • ценовая величина 1 балла – 81,49 рублей;
    • предельно допустимая зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами – 85 083 рублей в месяц.

    Помимо всего прочего, Пенсионным фондом России была создана единая база будущих пенсионеров, посредством которой можно отследить, добросовестно ли наниматель производит отчисления за свих работников.

    Для этого необходимо:

    • зарегистрироваться на сайте «Госуслуги»;
    • войти в личный кабинет на сайте ПФР, используя логин и пароль, указанный при регистрации на сайте «Госуслуги».

    Данный способ отслеживания позволяет вовремя выявить недобросовестных нанимателей.

    Пример расчета

    При желании самостоятельно научиться рассчитывать показатель социальной выплаты по старости можно воспользоваться следующим примером:

    Гражданин Петров В.В. родился в 1956 г.

    По государственным нормам он имеет возможность выйти на пенсию в 2016 году.

    Стаж работы Петрова В.В. равен 29 лет.

    Зарплата Петрова В.В. равна 1700 рублей за один рабочий месяц.

    Шаг 1

    Рассчитываем коэффициент стажа:

    За 25 отработанных лет он будет равен 0,55. За каждый последующий трудовой год к величине прибавляется 0,01. Петров В.В. отработал 29 лет, следовательно, к его коэффициенту добавится 0,04, что в сумме даст 0,59 балла.

    Шаг 2

    Месячный заработок Петрова В.В. делится на среднюю зарплату по стране в текущем году, рассчитанный ПФ:

    1 700/1 671 = 1,02.

    Шаг 3

    Рассчитываем пенсионный капитал:

    ПК=коэффициент стажа*среднюю зарплату по стране*соотношение имеющегося заработка к среднему минус установленная государством выплата в 2002 году*число месяцев компенсации.

    1,02 *1 671 * 0,59 – 450 * 228 = 130564,66. Получается капитал на 2002 г.

    Шаг 4

    Ежегодно социальные пособия индексируются, следовательно, необходимо увеличить рассчитанное значение на суммарный коэффициент:

    13 0564,66 * 5,6148 =73 3094,45 – это будет пенсионный капитал Петрова В.В. полученный к 2018 г.

    Шаг 5

    За промежуток времени, отработанный с 1991 по 2002 годы, производится надбавка в размере 10 % от общей величины капитала. Для Петрова В.В. она составит 73 309,45.

    Шаг 6

    Надбавки суммируются с компенсацией, собранной на страховом счёте Петрова В.В. Данную величину отчислял ежемесячно наниматель, начиная с 2002 г. ПФР определяет её в размере 856342,10 рублей. Получаем следующий результат:

    73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

    Шаг 7

    Рассчитанная сумма должна быть разделена на примерный промежуток времени выплаты пособия (он составит 228 месяцев), будет получена страховая доля:

    1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

    Шаг 8

    Страховая часть умножается на ИПК, который равняется 106,393, а также на цену пенсионного балла, что в 2018 году составила 78,28. Таким образом, будет рассчитана дополнительная страховая доля, она составит 8 328,44 рублей.

    Шаг 9

    Итоговый показатель получается путём суммирования базовой страховой выплаты, фиксированной выплаты, нижняя граница ее на сегодняшний день составляет 4 805,11 российских денежных единиц.

    8 328,44 + 4 805,110 = 13 133,55 рублей.

    Таким образом, примерная пенсия по старости Петрова В.В. составит 13 133,55 российских рублей.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Каждый россиянин имеет выбор, как именно посчитать размер своей пенсии, применяя формулы или используя интернет ресурс.

    Источники


    1. Молчанов, В.И. Огнестрельные повреждения и их судебно-медицинская экспертиза: Руководство для врачей / В.И. Молчанов, В.Л. Попов, К.Н. Калмыков. — М.: Медицина, 2014. — 272 c.

    2. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.

    3. Ганапольский Правосудие для дураков, или Самые невероятные судебные иски и решения / Ганапольский, Матвей. — М.: АСТ, 2017. — 416 c.
    4. Власова, Т.В. Теория государства и права / Т.В. Власова. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 226 c.
    5. Давыденко, Дмитрий Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах / Дмитрий Давыденко. — М.: Секрет фирмы, 2014. — 168 c.
    Расчет пенсии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here