Увеличение пенсионного возраста в россии

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года — причины и возможные последствия

Пенсионный возраст в России — давняя и обильная тема для разговоров, пересудов и споров. Одни выступают категорически против его увеличения в 2019 году, другие же считают вполне возможным и даже нужным изменить время выхода на заслуженный отдых. Вопрос действительно важный и касающийся каждого. Для того чтобы разобраться в ситуации, надо рассмотреть её непредвзято, постараться выяснить причины и мотивы, движущие как правительством, так и населением страны.

Когда было принято решение

Большинству из нас стоит подготовиться к тому, что ожидание пенсии затянется

Разговоры о повышении пенсионного возраста велись давно. С середины 2000-начала 2010 гг. эта тема стала одной из центральных в списке насущных вопросов, требующих активного участия и разрешения.

Идея была настолько же привлекательной для руководства страны, насколько непопулярной у обывателя. Принять окончательное решение никак не удавалось — мешали то экономические, то политические причины. И вот, 14 июня 2018 года председатель Правительства России Д. А. Медведев развеял последние сомнения, объявив о принятии решения об увеличении пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 63.

Учитывая, что нынешний порог составляет 60 лет для мужчин и 55 — для женщин, изменение достаточно серьёзное, хотя и будет произведено не скачкообразно, а постепенно. Окончательное принятие закона запланировано на осень, а до того времени будут производиться уточнения, консультации и дополнения к проекту.

Предыдущие изменения возраста выхода на пенсию

Нынешний порог возраста, необходимого для выхода на пенсию, был принят в СССР в 1932 году. Тогда же были определены льготные условия для досрочного выхода на пенсию, которые уточнялись и дополнялись всё время существования СССР и после. Эти уточнения касались процедурной стороны дела и не меняли никаких существенных показателей.

Таким образом, прошлого повышения в России попросту не было, имело место уменьшение. Этот факт является одним из основных аргументов противников реформы, утверждающих, что она уничтожает важнейшие завоевания России в социальной сфере и отбрасывает страну в далёкое прошлое.

Что говорит правительство: причины повышения пенсионного возраста

Аргументация правительства и сторонников реформ достаточно разнообразна:

1. На период установления пока ещё действующего порога продолжительность жизни была очень низкой (около 40 лет), сейчас же она увеличилась почти вдвое.
2. Большинство развитых стран, включая США, Канаду и Японию, уже давно приняли возраст выхода на пенсию 65/60 лет, в некоторых государствах ведутся разговоры об увеличении порога до 70 лет.
3. В России создалось сложное положение со средним возрастом населения — оно стареет, становится некому пополнять Пенсионный фонд. Соотношение работающего населения и пенсионеров изменяется в пользу последних, что усложняет финансирование ПФ.
4. Состояние ПФ России таково, что без принятия срочных, хоть и непопулярных решений, возможен коллапс всей пенсионной системы страны.
5. Увеличение возраста выхода на пенсию позволит повысить размеры выплат для нынешних и будущих пенсионеров.

Одним из дополнительных аргументов правительства в пользу принятия закона является увеличение средней продолжительности жизни россиян, создавшее ситуацию, когда люди в возрасте 55–65 лет ещё вполне способны трудиться и зарабатывать себе на жизнь самостоятельно.

После выхода на пенсию многие люди стараются сохранить рабочее место — это ещё один аргумент правительства в пользу изменений

Эта точка зрения выглядит не вполне обоснованной, поскольку она мало соотносится с реалиями и вызывает больше вопросов, чем положительных откликов. Так, ситуация с рынком труда, особенно в провинции и на периферии, не способствует уверенному трудоустройству возрастных соискателей.

Поэтапная схема изменений с 2019 года

Реформу планируется проводить постепенно, предусмотрен достаточно длительный переходный период, в течение которого каждый год возраст выхода на пенсию будет увеличиваться:

Хотя изменения будут постепенными, они всё же окажут значительное влияние на пенсионеров

Запланированные изменения займут достаточно длительный период, что вызывает определённые сомнения в эффективности принятых мер. Если действия настолько растянуты во времени, то и результаты будут достигнуты только в отдалённом будущем, тогда как сложности наблюдаются прямо сейчас. Этот аргумент активно используется противниками реформ, утверждающими, что предложенные изменения ничем не помогут, а лишь обострят ситуацию в стране.

Нюансы для отдельных категорий граждан

Изменения, предложенные правительством, относятся к основной массе пенсионеров. Льготников, по утверждениям авторов проекта, эти реформы не коснутся, хотя такое утверждение выглядит весьма сомнительным. Именно эти категории пенсионеров создают наибольшую нагрузку на Пенсионный фонд, поэтому выводить их из группы максимальной затратности надо в первую очередь.

Тем не менее, пока что вопрос остаётся открытым, так как имеется слишком много причин социального и политического характера, не позволяющих производить активные и решительные действия в этой сфере. Во всяком случае изменения не запланированы для инвалидов, женщин с 5 и более детьми, «чернобыльцев», работников вредных производств и т.п.

Для госслужащих

С января 2017 года вступил в силу подписанный президентом России закон о повышении срока выхода на пенсию для госслужащих. Мужчины будут отправляться на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины — в 63 года, то есть именно так, как это планируется сделать для всех категорий работников. Переход на новые возрастные рамки также будет поэтапным — в этом году, например, возрастной ценз составил 61/56 лет.

Первые изменения коснулись чиновников

Таким образом, для государственных служащих реформа уже давно началась и идёт полным ходом, ничего нового для них не произошло. Существует одна важная особенность: если человек увольняется с места государственной службы, он имеет право получать пенсию по обычной схеме с 60 лет. Но при устройстве на работу на госслужбу при уже назначенной пенсии её выплата не прекращается.

Для МВД и полиции

Для сотрудников МВД и полиции предусматривается увеличение выслуги на 5 лет. Эта мера вполне обоснована, поскольку число пенсионеров в последнее время возросло, количество работающих сотрудников тоже увеличилось, что означает значительные пенсионные расходы в будущем. Если не ограничить количество пенсионеров, то нагрузка на ПФ окажется чрезмерной и неподъёмной.

Выслуга лет у сотрудников МВД увеличится с 20 до 25 лет — даже тем, кто планировал уйти на пенсию в 2019 году, придётся оставаться в должности ещё 5 лет

[2]

Мало того, составлен законопроект об увеличении выслуги до 30 лет к 2025 году. Следует учитывать, однако, что и тот, и другой проекты пока остаются на бумаге и официально не утверждены. Существуют вполне обоснованные аргументы против ввода в действие этих норм. Специалисты предостерегают власти от подобных действий, предупреждая о вспышке безработицы и, как следствие, оттоке части сотрудников в криминальные системы.

Тем не менее, никаких сведений об отказе властей от запланированных действий на сегодняшний день не поступало, планы остаются актуальными и ждут окончательного утверждения.

Для учителей

Учителям, имеющим к 2019 году 25 лет педагогического стажа, придётся отработать ещё год для получения права выхода на пенсию. В 2020 году стаж вырастет ещё на год — и так, пока размер стажа не увеличится на 8 лет. Мера серьёзная и чувствительная.

Кроме педагогов, под действие реформы попадают театральные деятели и врачи. Почему выбран именно такой вариант — сказать сложно, поскольку конкретики пока никакой нет, а делать выводы на основании проекта ещё не утверждённого закона слишком безответственно.

Для северян

На сегодня порог выхода на пенсию у северян составляет 55/50 лет (М/Ж). Запланированные изменения поднимают возраст на 5 лет для мужчин и на 8 для женщин (60/58). Таким образом, реформа коснется и северян.

Возможные негативные последствия

Негативных последствий может быть немало. Одним из них станет увеличение числа возрастных соискателей работы, которым устроиться намного сложнее. Несмотря на их опыт и знания, зрелые люди неохотно принимаются более молодыми менеджерами, поскольку такие руководители психологически чувствуют себя некомфортно, управляя более опытными специалистами.

Некоторые руководители боятся, что пожилые люди не справятся с техническим прогрессом

Поиски работы на периферии усложнятся многократно, а ведь там и сейчас ситуация плачевна. Помимо сложностей с трудоустройством, возникают вопросы другого плана — средняя продолжительность жизни в России, по мнению большинства обозревателей, сильно завышена. Возникает мнение, что правительство преследует не совсем корректные цели и стремится к уменьшению числа пенсионеров путём их уничтожения, что даёт серьёзные рычаги воздействия в руки оппозиции.

Комментарии экспертов

Как обычно, мнения экспертов отличаются разнообразием — от панических настроений до полного оптимизма. Одни грозят катастрофой, другие прочат стране небывалое развитие, а пенсионерам — благосостояние и процветание. Пока наибольшую активность проявляют социологи, прогнозирующие плавное нарастание недовольства у населения. Экономисты, напротив, считают проект своевременным и обещающим немалые выгоды.

Общего мнения не существует, поскольку речь идёт о проекте, окончательного варианта которого еще никто не видел, и поэтому возможны лишь осторожные предварительные оценки ситуации.

Реакция общественности

Тем не менее, на портале change.org появилась петиция против повышения пенсионного возраста, составленная Общероссийским объединением профсоюзов Конфедерация труда России. Петиция адресована президенту России и ещё 7 высшим государственным чиновникам. Авторы петиции видят корень проблем в большом количестве нелегальных (неофициальных) рабочих мест, за которые не делаются взносы в ПФР. Предлагаются меры, направленные на решение вопроса.

Повышение пенсионного возраста не является свершившимся фактом. Пока это — проект, требующий уточнений, доработок и утверждения. Появление такого намерения вызвано необходимостью. Насколько принятые меры будут эффективными — покажет время.

Пенсии с 2019 года: кому повысят пенсионный возраст и кого не коснутся изменения

С 2019 года повышение пенсионного возраста — практически решенный вопрос, хотя механизм и детали данного законопроекта еще будут обсуждаться и изменения будут внесены и возможно серьезные. Однако уже известно, что реформа пенсий началась и повышение пенсионного возраста неизбежно. В документе, который подготовил Минтруд, определены возрастные категории для мужчин и женщин, а также указаны категории граждан, кого коснется повышение пенсионного возраста, а также у кого возраст выхода на пенсию увеличится частично или останется без изменений.

Итак, напомним, 14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России. 16 июня документ был направлен в Госдуму для рассмотрения. О том, какие еще направления в пенсионном законодательстве будут меняться, будет ли индексация пенсий и что станет с балльной системой читайте

Основные направления реформы по повышению пенсионного возраста

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. Полная таблица и схема повышения пенсионного возраста см.

1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию — в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно , а именно:

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию . Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

• трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин ( женщины );
• рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования ( мужчины и женщины );
• водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах ( мужчины и женщины );
• спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях ( мужчины и женщины ).

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья , а именно:

• женщинам , родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет ( мужчины и женщины );
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет ( мужчины и женщины );
• женщинам , родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
• инвалидам вследствие военной травмы ( мужчины и женщины );
• инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности ( мужчины и женщины );
• гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам ( мужчины и женщины );
• постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков ( мужчины и женщины ).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе , непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники ( мужчины и женщины ).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).

К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

В России повышают пенсионный возраст. Что это значит и как это будет работать?

• 

На заседании правительства 14 июня рассмотрели законопроект о повышении пенсионного возраста. Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что повышение будет происходить постепенно и начнется в 2019 году.

Согласно результатам опроса холдинга «Ромир», 92% россиян относятся к будущей реформе негативно. Депутат Государственной Думы, член партии «Справедливая Россия» Олег Шеин считает, что повышение пенсионного возраста «не имеет ни социальных, ни финансовых, ни демографических оснований».

Общероссийское объединение профсоюзов «Конфедерация труда России» объявило кампанию против повышения пенсионного возраста и создало соответствующую петицию на платформе Change.org.

Чей выход на пенсию откладывается и кому оставят льготы, разбирались Юга.ру.

[3]

➟ Когда планируется повышение пенсионного возраста в России?

Содержание статьи:

Москва, Московская область

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Остальные регионы России (бесплатный номер)

В России постепенно увеличивается количество пожилых людей. Специалисты учитывают тенденции, происходящие в других странах. Старение населения привело к дефициту бюджета ПФ РФ. Когда произойдет повышение пенсионного возраста в России? Предстоящие изменения не коснутся пожилых людей, которые уже получают пенсию.

Последние новости о повышении пенсионного возраста

Правительство во главе с Дмитрием Медведевым официально объявило о том, что пенсионный возраст будет повышен. Законопроект одобрен и передан на согласование в Государственную Думу.

Когда будет повышен пенсионный возраст?

Начиная с 1 января 2019 года. Пенсионная реформа растянется на 15 лет.

На сколько повысят пенсионный возраст?

У мужчин — до 65 лет. (повышение на 5 лет). У женщин — до 63 лет. (повышение на 8 лет)

Как будет происходить повышение?

Медведев заявил, что пенсионный возраст будут повышать постепенно, начиная с 2019 года. Процес повышения продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года у женщин.

Кого затронет реформа и кто попадет под повышение пенсионного возраста?

Реформа затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Мужчины 1960 г.р. и женщины 1965 г.р. смогут отдохнуть от работы в 2022 году в возрасте 62 лет и 57 лет, и так далее.

При решении возрастной проблемы экономисты учитывают несколько вариантов развития ситуации:

1. Если поднять пенсионный возраст у мужчин до 65 лет, то можно сэкономить 1 триллион рублей.
2. В соответствии с расчетами Минэкономразвития оптимальный возраст для выхода на пенсию составляет 63 года. Причем специалисты против резких изменений действующего законодательства. Повышение пенсионного возраста должно проходить постепенно.Этот вариант поддержали представители ЦСР.

Важно! В Пенсионном фонде пока не рассматривают изменение бюджета на период с 2019 по 2020 годы. Чтобы снизить затраты руководство может пойти на сокращение сотрудников на 10%.

Как изменятся требования к возрасту претендентов в 2019 году

Лица мужского пола смогут оформить выплаты в возрасте 65 лет. Рекомендации, выработанные ЦСР, не приняты правительством. Уже в 2019 году люди будут доживать до 72 лет. Это приведет к увеличению дефицита ПФ РФ. Чтобы сбалансировать финансовую ситуацию предлагается повысить требования к получателям выплат.

Специалисты прогнозируют увеличение пенсионного возраста для женщин до 63 лет.

Причины повышения пенсионного возраста

Экономисты считают, что устойчивый рост российской экономики невозможен при существующей системе начисления выплат. Такого же мнения придерживается Александр Кудрин. Реформа затронет тех граждан, которые только планируют выйти на пенсию. Таким способом Минфин хочет добиться стабилизации бюджета.

Повышение пенсионного возраста в России будет происходить поэтапно. Изменения не коснутся социальных обязательств государства. Благодаря пенсионной реформе удастся уменьшить дефицит бюджета. В соответствии с действующим законодательством женщины могут выйти в возрасте 55 лет.

Мужчина получают право на выплаты в возрасте 60 лет. В России происходит постепенный рост средней продолжительности жизни. В 2019 году этот показатель достиг 72 лет. 2025 году люди будут жить в среднем 76 лет. Специалисты прогнозируют, что в 2023 году число пенсионеров достигнет 30% от всего населения России.

Сейчас их число составляет 25% от трудоспособного населения. На ситуацию оказывают влияние экономические факторы. По расчетам специалистов дефицит бюджета в ПФ РФ в 2019 году составит 105 млрд. руб.

Сценарии повышения пенсионного возраста в России

Во сколько лет уходят на пенсию мужчины и женщины в 2019 году?

Женщины получат доступ к государственным выплатам в возрасте 55 лет. При начислении пособий специалисты руководствуются ФЗ №400. Мужчины получают возможность оформления выплат, если доживут до 60 лет.

Преимущества и недостатки реформы

Эксперты считают, что увеличение пенсионного возраста приведет следующим результатам:

1. Государство сможет экономить бюджетные средства.
2. Благодаря увеличению пенсионного возраста удастся удержать квалифицированные кадры.

Недостатки такого решения:

1. Пожилым людям сложно выполнять определенные виды деятельности.
2. Они с трудом осваивают новые технологии.
3. В зрелом возрасте увеличивается количество болезней.
4. Пожилым людям сложно найти работу с достойным заработком.
5. Большинство людей не сможет дожить до наступления пенсионного возраста. Причина связана с тем, что Россия отстаёт от развитых стран по показателю продолжительности жизни.

В таких условиях у людей будет отсутствовать стимул к формированию будущей пенсии. Пожилые люди вряд ли уступят посты более молодым коллегам. Это осложнит продвижение перспективных специалистов.

В каком возрасте госслужащие могут претендовать на выплаты?

Для начала специалисты решили изучить влияние возрастного фактора на чиновникам. Теперь женщины, занятые в госструктурах, могут получить выплаты в возрасте 55,5 лет. Для чиновников мужского пола право на пособие возникает в возрасте 60,5 лет.

Правительство планирует провести повышение пенсионного возраста поэтапно. В 2032 году окончательные показатели для женщин составят 63 года. Чиновники мужского пола смогут оформить выплаты в возрасте 65 лет. Такие требования будут действовать уже в 2026 году. Причём повышение затронет все категории госслужащих.

Льготники, имеющие право на досрочную пенсию, не станут исключением из правил.

Важно! Повышение пенсионного возраста чиновников произошло в соответствии с ФЗ №143. Действующее законодательство предусматривает поэтапное достижение требуемых показателей.

Год	В каком возрасте чиновник может оформить пенсию

Мужчины, которые занимают должности в государственных учреждениях Женщины, работающие в госструктурах 2018 61 год 56 лет 2019 61,5 года 56,5 лет 2020 62 года 57 лет 2021 62,5 года 57,5 лет 2022 63 года 58 лет 2023 63,5 года 58,5 лет 2024 64 года 59 лет 2025 64,5 года 59,5 лет 2026 65 лет 60 лет 2027 65 лет 60,5 2028 65 лет 61 год 2029 65 лет 61,5 года 2030 65 лет 62 года 2031 65 лет 62,5 года 2032 65 лет 63 года

Реформы коснутся минимального стажа для пенсии. Причем повышение будет происходить постепенно. В 2017 году чиновники должны будут отработать хотя бы 15,5 лет. В дальнейшем показатели будут ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Максимального значения требования к продолжительности страхового стажа достигнут в 2026 году. Чиновникам, претендующим на получение пенсии, придется проработать в государственных учреждениях не меньше 20 лет.

Пенсионный возраст в России с 2019 года последние новости таблица

Год	Продолжительность стажа, необходимая для получения выплат

2018 16 лет 2019 16,5 лет 2020 17 лет 2021 17,5 лет 2022 18 лет 2023 18,5 лет 2024 19 лет 2025 19.5 лет 2026 20 лет

Требования к получателям выплат в разных странах

В среднем пенсионный возраст составляет 65 лет. К примеру, в России мужчины могут оформить выплаты в возрасте 60 лет. При назначении пенсий нужно учитывать региональные особенности. Среди россиян существует категория льготников, имеющая право на досрочные выплаты.

Самые высокие требования к претендентам в Японии. Женщины в этой стране не имеют никаких преимуществ. Представители обоих полов выходят на пенсию в возрасте 70 лет. Следующую позицию занимает Дания, в которой пенсию начинают выплачивать в возрасте 67 лет. В Австрии пожилой человек может оформить выплаты, если доживет до 65 лет. Достаточно высокие требования к пенсионерам в Германии.

Немцы не делают послаблений для женщин. Пожилые люди смогут получить государственное пособие в возрасте 67 лет. В некоторых странах чиновники планируют поднять пенсионный возраст. Такие изменения коснутся жителей Великобритании и Польши. Возраст, в котором человек получит доступ к выплатам, будет увеличен до 67 лет. Коренные французы смогут получить пенсию в возрасте 62 лет.

В какой стране живет пожилой человек	Возраст, в котором пожилой человек может претендовать на выплаты

Мужчина Женщина Япония 70 лет 70 лет Дания 67 лет 67 лет Норвегия 67 лет 67 лет Австрия 65 лет 65 лет Бельгия 65 лет 62 года Великобритания 65 лет 60 лет Германия 67 лет 67 лет Греция 65 лет 60 лет Испания 65 лет 65 лет Италия 65 лет 60 лет Канада 65 лет 65 лет Польша 65 лет 60 лет США 65 лет 60 лет Казахстан 63 года 58 лет Литва 62,5 года 58,5 лет Молдавия 62 года 57 лет Украина 60 55 Белоруссия 60 55

Последние новости, касающиеся предстоящего повышения пенсионного возраста

Руководство Минэкономразвития считает, что необходимо сбалансировать пенсионную систему. Для этого нужно принять меры для снижения дефицита бюджета. Чтобы достичь требуемых показателей придется повысить пенсионный возраст. Специалисты уделяют большое внимания показателям продолжительности жизни россиян. Алексей Кудрин предлагает провести поэтапную реформу 2019 году.

Важно! Повышение возрастных показателей уже коснулось госслужащих. Центр стратегических разработок предлагает повысить требования к претендентам мужского пола до 65 лет. Женщины смогут оформить пособие в возрасте 63 лет. Однако пока конкретных решений принято не было.

Заключение

Рост продолжительности жизни россиян увеличивает нагрузку на бюджет. Уже в 2019 году люди будут доживать до 72 лет. Чтобы нормализовать финансовую ситуацию специалисты предлагают поднять пенсионный возраст. Реформа пока затронула только чиновников.

Когда в России повысят пенсионный возраст?

Сенатор Елена Бибикова назвала условия, необходимые для принятия такого решения

Бибикова Елена Фото: ПГ / Игорь Самохвалов

Увеличение возраста выхода на пенсию должно быть увязано с возможностью трудоустройства пожилых людей и молодёжи, уверена член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. О чём ещё позаботятся власти при повышении пенсионного возраста? И какой категории работающих пенсионеров стоит вернуть индексацию пенсий в первую очередь?

[1]

— Елена Васильевна, на минувшей неделе Центр стратегических разработок (ЦСР), который возглавляет экс-министр финансов Алексей Кудрин, обнародовал стратегию, одним из приоритетов которой является постепенный рост пенсионного возраста до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин к 2034 году. Выступая в Госдуме с отчётом о работе Правительства, премьер-министр Дмитрий Медведев признал, что вопрос о повышении пенсионного возраста действительно «назрел». Когда, по вашим прогнозам, этот процесс начнётся?

— Сложно обозначить точные сроки, ведь окончательного решения на этот счёт ещё нет. Больше того. Насколько я знаю, официально такие предложения в Правительстве даже не рассматривались. Да, тема звучит, но инициатива исходит от экономистов, представителей научного сообщества.

С чем это связано? Действующий пенсионный возраст один из самых низких в мире, в развитых странах порог выхода на пенсию выше — 65-67 лет. Наш пенсионный возраст был установлен в 30-х годах прошлого века, когда средняя продолжительность жизни в стране была чуть выше 40 лет. На сегодняшний день продолжительность жизни россиян почти что 73 года. И она будет увеличиваться: президент Владимир Путин поставил задачу вступить в клуб стран с продолжительностью жизни 80+. Численность граждан пожилого возраста постоянно возрастает: за 35 лет количество пенсионеров увеличилось на 75 процентов, а общая численность населения — лишь на пять процентов. И так как пенсионная система в нашей стране солидарная (то есть работающие граждане, перечисляющие взносы в Пенсионный фонд, обеспечивают выплату тем, кто уже на пенсии), бюджет Пенсионного фонда начинает испытывать серьёзные трудности.

Появилась и ещё одна показательная диспропорция: для того чтобы приобрести право на пенсию, достаточно 15 лет стажа, и то мы поднимаем его поэтапно.

Но на пенсии, с учётом увеличившейся продолжительности жизни, люди живут дольше. Получается, что период, в течение которого человек зарабатывает свои пенсионные права, меньше, чем сам период получения пенсии.

Но принять окончательное решение о повышении пенсионного возраста можно будет только после того, как мы снимем ряд очень важных проблем. Во-первых, с трудоустройством, причём не только людей старшего возраста, но и молодёжи, среднего поколения. Важно осознавать — если мы «задержим» на работе людей старшего возраста, это может повлечь за собой безработицу среди остальных групп населения. В связи с этим нужна специальная программа занятости. Второе. Повышение пенсионного возраста может повысить расходы по линии социального страхования — понадобятся дополнительные средства на оплату больничных листов, ведь люди старшего возраста чаще болеют. Ещё один момент, который важно учитывать, — повышать пенсионный возраст нужно только поэтапно, а люди должны понимать, почему это происходит, что это объективная необходимость.

— Как подобный переход скажется на бюджете Пенсионного фонда?

— Нельзя рассматривать этот вопрос как панацею от всех проблем пенсионной системы. Если человек выйдет на пенсию на пять лет позже, то и размер пенсии у него будет выше, чем если бы он это сделал сегодня. То есть это всё равно потребует дополнительных затрат. Да, первые годы определённое облегчение для бюджета действительно будет, но что произойдёт потом? Это очень сложный вопрос, который требует всестороннего изучения.

— Ещё один вопрос, который волнует россиян — вернётся или нет индексация пенсий работающим пенсионерам. Каково ваше мнение на этот счёт?

— Представители КПРФ внесли в Госдуму законопроект о новой социальной доплате к пенсии. Её, по мнению авторов документа, нужно выплачивать тем, кто получает пенсию меньше, чем 50 процентов от среднемесячной зарплаты работников в том регионе, где живёт пенсионер. Как вы относитесь к этой инициативе?

— Конечно, было бы замечательно, если бы пенсии в нашей стране были существенно повышены, причём чем больше, тем лучше. Однако привязывать размер пенсий к средней зарплате в регионе, мне кажется, неправильно. Что такое пенсия? Это компенсация утраченного заработка конкретного человека. То есть её размер должен рассчитываться, исходя из того стажа, что «заработал» именно этот человек, и той зарплаты, которую именно он получал. Да, если человек заработал минимальный стаж, и при этом получал невысокую зарплату, размер его доходов на пенсии может оказаться ниже прожиточного минимума в том субъекте Федерации, где он живёт. И тогда ему будет назначена социальная доплата до величины прожиточного минимума пенсионера. Но причём здесь средняя зарплата в регионе?

К тому же в настоящее время утверждён другой алгоритм повышения пенсий.

Напомню, что пенсионная стратегия, утверждённая в 2012 году, предусматривает доведение среднего размера пенсии до 2,5 — 3 прожиточных минимумов к 2030 году.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Когда поднимут пенсионный возраст

Возраст выхода на пенсию в 2019 году в России (последние новости) чиновники обсуждали долго. Они приводили самые разные оценки, когда должен быть изменен график ухода на пенсию. Глава государства Владимир Путин заявлял, что пенсионная реформа в России 2018 (таблица выхода на пенсию была опубликована) — тема очень острая, и ее надо долго обсуждать. Поэтому многие сначала сомневались, поднимут ли пенсионный возраст.

Однако осенью появился Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ, в основу которого лег правительственный проект повышения пенсионного возраста в России по годам рождения. И уже точно можно ответить на следующие вопросы:

• какие будут сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе;
• с какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст;
• разработана ли шкала пенсионного возраста по новому закону;
• имеется ли таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для северян.

Все эти вопросы мы разберем в статье. Но напомним, что фактически власти уже начали пенсионную реформу. Первый этап — в госсекторе — прошел более-менее незаметно. С января 2019 начинается второй этап, и он коснется всех и каждого.

Выход на пенсию в 2019 году: последние новости, возраст, таблица по годам

Читая принятый Федеральный закон № 350-ФЗ, понимаешь, что пора искать калькулятор выхода на пенсию при повышении пенсионного возраста: без него просто не разобраться, как рассчитать пенсионный возраст по-новому. Если обобщить, то женщинам разрешат прекращать трудовую деятельность с 60, а мужчинам — с 65. Но при условии, что у них есть достаточный стаж. Тем, у кого необходимого минимального трудового стажа нет, ждать от государства денег придется еще дольше. Социальные выплаты назначат женщинам в 65, а мужчинам — в 70. И мало кто задумывается, доживут ли люди, в каком они будут положении, учитывая, что старикам просто нереально найти работу, а значит, у них нет ни зарплаты, ни государственных денег даже в минимальном размере.

Но вернемся к реформе. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону.

Когда мне на пенсию: примеры расчетов

Таблица пенсионного возраста отлично демонстрирует, на сколько лет больше придется работать. Пользоваться ею несложно. Возьмем конкретный пример: мужчина 1960 года рождения когда на пенсию в России выйдет? Ищем подходящий раздел «Мужчины», затем строку с нужным г. р. Получаем: до реформы он должен был уйти с работы в 2020 г., после реформы ему придется работать еще 2 г., то есть до 2022 г.

Другой пример: если у работника 1967 год рождения, выход на пенсию в каком году? Для мужчин такого возраста переходный период реформы уже завершится, поэтому к году, когда он родился, необходимо прибавить 65. Получится, что уйти с работы закон позволит в 2032. А когда пойдут на пенсию женщины 1967 года рождения в России? Смотрим по табличке, получаем — в 2026 г.

Аналогичным образом надо считать, мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (это будет 2031 г.), женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (2024 г).

Возраст выхода на пенсию в России муниципальных и государственных служащих в 2019 г.

Государственные и муниципальные служащие — это отдельная категория работников, для которых введены особые условия перехода на государственное содержание. Для них уже несколько лет действует другая схема выхода на пенсию — по годам рождения. Для такой категории трудящихся расчет выхода на пенсию следующий: ежегодно к пенсионному цензу, установленному для основной группы работников, прибавляется по 6 месяцев. И так до 2032 г.

На практике это выглядит так: чтобы женщине, работающей на государственной или муниципальной службе, покинуть должность в 2019 г., ей должно исполниться 56,5 лет, а мужчине — 61,5. В 2020 пенсионный ценз для женщин увеличивается до 57, а для мужчин — до 63 лет. В 2032 и позже государственным и муниципальным служащим позволят уйти на заслуженный отдых, если:

• женщине исполнилось 63;
• мужчина достиг 65 лет.

Примеры расчетов для чиновников

Разберем нормы закона на примере госслужащего Иванова С.А. 1959 год рождения. Когда на пенсию он сможет уйти? Если смотреть по общим правилам, то такое право этот работник должен был бы получить в 2019 г., когда ему исполнится 60. Но поскольку для муниципальных и государственных служащих реформа уже стартовала, то работодатель отпустит Иванова С.А. только тогда, когда он отработает еще 18 месяцев, то есть в 2021.

Еще один пример расчета, когда уходить на пенсию по годам для государственных и муниципальных служащих. Разберемся, когда на пенсию женщине 1965 года рождения. Соответствующее право у нее возникает в 2020 г. Но с учетом реформы ей необходимо отработать еще 24 месяца. Значит, ее отпустят только в 2022.

Чтобы проще было разобраться, как рассчитать пенсионный возраст государственным и муниципальным служащим, разработана отдельная пенсионная таблица выхода на пенсию.

Год, в котором гражданин приобретает право на страховую пенсию по старости, по правилам 2018

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы (лет)

Женщины

Мужчины

2032 и последующие годы

Как изменится график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе для чиновников

Первоначально планировалось, что для государственных и муниципальных служащих реформу будут проводить по новому порядку. В частности, темпы роста пенсионного возраста хотели увеличить ровно в 2 раза, то есть прибавлять ежегодно не по полгода, а по году. Но потом передумали, и выход на пенсию в 2019 году (последние новости, возраст, таблица) для государственных и муниципальных служащих переносить не будут. На конкретных примерах покажем, насколько более выгодное положение получилось у чиновников.

Давайте разберемся, в каком году выйдет на пенсию женщина 1970 года рождения. Сначала посчитаем по утвержденным правилам, когда к возрасту ежегодно прибавляется по 6 месяцев. Право на государственное обеспечение у нее возникает в 55, то есть в 2025. При нынешнем раскладе к этому возрасту надо прибавить 54 месяца (4,5 г.). Получается, что на заслуженный отдых можно будет уйти в 2030 г. А теперь заглянем в график выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе. Из него видно, что работать придется до 2032 г., больше еще на 2 г.

Другой пример: госслужащий мужчина 1964 года. В каком году пойдет на пенсию он? Право на отдых у него возникает в 60 лет, то есть в 2024. По действующим правилам, надо прибавить еще 48 месяцев. Значит, работник может подать заявление об уходе в 2028 г. А если реформу утвердят, то придется трудиться до 2029 г. (+ 65).

Пенсионная реформа для северян: последние новости

Многие льготные категории, в том числе работники Севера и приравненных к нему местностей, надеялись, что реформа их не коснется. Но власти ни для кого не сделали исключений. На сколько подняли пенсионный возраст им? На те же 5 лет — для мужчин (до 60) и для женщин (до 55). Но вместе с тем изменились требования к стажу, который позволяет досрочно уходить на заслуженный отдых. В частности, страховые выплаты по старости могут назначаться раньше лицам, которые имеют стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).

Льготы для многодетных матерей

В принятом законе оговорены некоторые льготы и для многодетных матерей. Так, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их минимум до 8 л., смогут прекратить трудовую деятельность в 56. Если женщина родила трех детей, то оформить отдых сможет в 57. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на страховой стаж: он должен быть не менее 15 лет.

Особенности для учителей и врачей

Предложенная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. В 2018 и ранее предусматривалось, что прекращать работу можно по достижении определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. С 2019 порядок назначения государственных выплат пожилым учителям и медикам изменится: для их получения стаж должен быть больше. В 2019-2020 он должен расти ежегодно на 6 месяцев. В следующие 3 года он будет каждый раз увеличиваться еще на 12 месяцев. В итоге, начиная с 2023 г., решившим уйти с работы врачам и педагогам нужен будет минимальный стаж 30-35 лет, т. е. на 5 лет больше, чем сейчас.

Когда начнется реформа

Важной поправкой, которую одобрили власти, стали сроки вступления в силу нового закона. Планировалось, что положения документа начнут действовать с 01.01.2019. Однако в окончательной редакции заявлены следующие приятные для граждан моменты:

• документ действительно вступает в силу с даты 01.01.2019, но не для всех;
• если в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 работник достигнет возраста, дающего право на содержание за счет государства по правилам 2018, либо у него появится необходимый стаж для назначения досрочных выплат, то он сможет уйти на заслуженный отдых раньше на полгода, чем это предусматривает закон. Конкретный пример: работнику Иванову С.А. исполнится 60 в сентябре 2020 г. По новым правилам, он должен уйти (см. по табличке) в сентябре 2022 г. Но с учетом «льготы» ему разрешат покинуть работу на 6 месяцев раньше, то есть не в сентябре, а в марте 2020 г.;
• аналогичное послабление дается гражданам, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на социальные выплаты по старости.

Зачем менять график пенсионной реформы по годам

По мнению властей, реформа может стать решением нескольких важных проблем:

1. Увеличение числа граждан, находящихся на пенсионном содержании, по сравнению с числом трудоспособного населения. В связи с этим отчислений, которые делают на содержание пожилых людей, государству уже не хватает, а других источников финансирования нет.
2. Нехватка рабочих рук. Трудоспособного населения становится меньше, а пенсионеров — больше. Чтобы рынок труда не испытывал недостаток кадров, один из вариантов — продлить период активности работников.
3. Большой контингент граждан, которые прекращают трудиться в связи с установленной выслугой лет. Речь идет о военнослужащих и различного рода силовиках, которые имеют возможность в 40-45 быть на государственном обеспечении.
4. Бюджет пенсионной системы уменьшают льготы для различных категорий плательщиков страховых взносов.
5. Опыт соседних стран показал, что повышение пенсионного возраста помогает решить некоторые иные проблемы, которые в России тоже есть.

Но если все так хорошо, почему власть до сих пор не приняла кардинальное решение, чтобы новости пенсионной реформы для лиц до 1967 года (пенсионный возраст) касались непосредственно самих поправок?

Причин тоже множество. Во-первых, не все граждане могут работать после 60, и если выход на пенсию (по годам рождения) по новой пенсионной реформе не отложить, т. е. увеличить возраст для всех, то период дожития серьезно сократится. Во-вторых, противники реформы уверены, что она заметно повысит уровень безработицы среди молодых и пожилых граждан. Первые не смогут трудоустроиться, поскольку рабочие места будут заняты старшим поколением. У немолодых работников тоже будут проблемы во время поиска работы, потому что их здоровье хуже, производительность уже ниже, они не владеют навыками работы с новейшими технологиями.

Эти основные проблемы могут в целом помешать экономическому развитию, искренне верят некоторые специалисты. Потому что безработных тоже обеспечивает государство, но на их содержание выделяется мизер: максимальная сумма, которую может получить официальный безработный в 2019, всего 8000 рублей в месяц, что почти в 1,5 раза меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения по стране, не говоря уже о регионах. В итоге уровень бедности в РФ вырастет, а проблем станет только больше. Вот высшее руководство страны и думает, как поступить.

Преимущества для работающих пенсионеров

Чиновники активно внедряют и рекламируют так называемые «инструменты стимулирования более позднего прекращения трудовой деятельности». Работающим пенсионерам государство выплачивает первоначально рассчитанные суммы, а после увольнения пересчитывает их с учетом:

• всех пропущенных индексаций;
• дополнительно заработанных пенсионных баллов;
• общего стажа работы.

Таким образом, люди старшего поколения, которые еще чувствуют в себе силы и продолжают трудиться, после фактического ухода могут получать немного больше. Примерно на 1000 рублей. Будет ли получение такой добавки достаточно, покажет время.

А как вы думаете, выдержат ли россияне очередную пенсионную реформу, учитывая запланированное повышение пенсионного возраста? Таблицу выхода на пенсию можно скачать бесплатно, чтобы при необходимости проверить, отпускать работника на заслуженный отдых или еще рано.

Источники

1. 
   Кучерена, А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России: моногр. / А.Г. Кучерена. — М.: Юркомпани, 2017. — 432 c.
2. 
   Ванская, Г.П. Библиотечно-библиографическая классификация. Средние таблицы. Практическое пособие. Выпуск 2: 65/68 У/Ц Экономика. Экономические науки; Политика. Политология; Право. Юридические науки; Военное дело. Военная наука / Г.П. Ванская. — М.: Либерея, 2017. — 883 c.
3. 
   ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.
4. Теория государства и права. В 2 частях. Часть 2. Теория права. — М.: Зерцало-М, 2011. — 336 c.
5. Головистикова, А. Проблемы теории государства и права. Учебник / А. Головистикова, Ю. Дмитриев. — М.: Эксмо, 2005. — 832 c.