Советский стаж страховые баллы, что в него входит, как подтвердить

Как подтвердить советский стаж

В связи с внесенными в последнее время изменениями в федеральном пенсионном законодательстве особую важность при назначении пенсии стал иметь трудовой стаж. Каждый год, который включен в трудовой стаж влияет на размер пенсии, а иногда даже определяет право человека на получение именно пенсии по старости, а не социальной пенсии. Требования к минимальному размеру стажа ежегодно увеличиваются, поэтом будущим пенсионерам просто необходимо иметь подтверждение по каждому своему отработанному году. Большие сложности при этом возникают у граждан, трудившихся в советский и постсоветский период, так как данное время работы не так то просто подтвердить. В статье рассмотрим как подтвердить советский стаж.

Что такое «советский стаж»?

Важно! Под советским стажем понимают период трудовой деятельности по 2001 год. То есть советский стаж затрагивает не только советское время, но и постсоветский период, который обычно и представляет основную сложность.

1. Период до 1991 года, работу в который потребуется подтвердить документами.
2. С 1991 по 2001 год – этот период работы также потребует документального подтверждения.
3. С 2002 по 2014 год – за этот период времени расчет пенсии уже производится исходя и уплаченных за гражданина страховых взносов.
4. С 2015 года – начиная с этого года пенсия рассчитывается уже по новой системы, исходя из количества баллов и ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент).

Таким образом, период работы в советское и постсоветское время потребует документального подтверждения. С работой в советские времена у граждан проблем обычно не возникает, так как в это время организации работали с соблюдением правил документооборота. Причем, даже в случае закрытия организации, проблем с получением подтверждающих документов быть не должно, так как сведения о работе сохранились в государственных архивах. По другому дело обстоит с периодом работы в 90 годы. В этот период времени довольно много было частных организаций, которые открывались очень часто и быстро закрывались. Некоторые из таких компании даже не сдавали отчетность, а те, что сдавали – иногда не уведомляли о своем закрытии контролирующие организации. То есть найти какие либо данные о таких компаниях просто невозможно (Читайте также статью ⇒ Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы).

Как подтвердить советский стаж

Обычно граждане, только планирующие оформлять пенсию, считают, что трудовой книжки будет достаточно для подтверждения всего своего стажа. Однако, обратившись в Пенсионный фонд ему выдается перечень документов, которые ему нужно будет предоставить кроме трудовой. Как мы уже понимаем, получить документы о советском стаже – довольно сложная задача, поэтому позаботиться об этом следует как можно раньше.

К основным способам подтверждения советского стажа относят:

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено 8000 книг

Обращение в суд для подтверждения советского стажа

Все указанные выше способы подтверждения стажа подразумевают, что о работодателе сохранилась хоть какая то информация и хранится она либо дома (например, трудовой договор), либо в архиве. Но случается и так, что информацию о компании найти нигде не получается. Несмотря на то, что ни самих организаций уже не существует, ни сведений о них в государственных архивах, выход из ситуации все таки есть. Законодательно возможность подтверждения советского стажа предусмотрена.

Гражданин, нуждающийся в подтверждении стажа работы в советское время вправе обратиться в суд. Для этого ему потребуется найти свидетелей, которые могли бы подтвердить трудовую деятельность в конкретной компании. Но следует помнить о том, что такие свидетели также должны иметь определенные доказательства (Читайте также статью ⇒ Как считать непрерывный стаж работы).

Подтверждение нестраховых периодов, включаемых в стаж работы

Некоторые период также включаются в общий стаж, несмотря на то, что в это время взносы не уплачивались. К ним относят периоды:

• воинской службы, подтвердить который также можно записью в трудовой или справкой из воинской части;
• получения пособия по безработице, что подтверждается соответствующей справкой из центра занятости;
• ухода за ребенком до 1,5 лет, который можно подтвердить свидетельством о рождении ребенка, либо справкой с работы о начале и окончании отпуска по уходу за ребенком (но в ПФР также потребуется предоставить данные о втором родителе для проверки информации о том, что ему был включен период ухода за ребенком в общий стаж);
• ухода за престарелым лицом или лицом с первой группой инвалидности, которые подтверждаются решением ПФР и справкой о совместном проживании (когда ухаживающий жил отдельно, то подтверждение потребуется от лица, за которым осуществлялся уход или от одного из членов его семьи).

Подтверждение уплаты обязательных платежей в советское время

Под обязательными платежами понимают взносы, уплаченные в бюджет:

1. До 1991 года – это взносы на государственное социальное страхование, сведения о которых можно взять в архиве финансового органа.
2. С 1991 по 2000 года, а также за 2002 год – взносы на обязательное пенсионное страхование, сведения о которых можно найти в архивах ПФР.
3. В 2001 году уплачивался единый социальный налог и сведения о нем можно найти в архивах налогового органа.

90-е годы для нашей страны были непростым периодом, когда осуществлялся переход на рыночную экономику. Поэтому, найти документы, подтверждающие уплату обязательных платежей в бюджет за эти годы будет крайне сложным.

Единственным решением и возможностью подтвердить свой стаж работы останется суд. Но и в судебный орган нужно будет предоставить какие-либо документы, подтверждающие, что уплата обязательных платежей в бюджет производилась. Доказательством стажа могут служить любые документы, суд допускает и подтверждение с помощью свидетельских показаний. Но только не подтверждение уплаты взносов, свидетельские показаний в данном случае рассматриваться не будут.

Важно! Если гражданин в советское время трудился по трудовому договору, то ему не потребуется подтверждать уплату обязательных платежей.

Заключение

Таким образом, прежде чем обратиться в ПФР за оформлением пенсии, заранее стоит позаботиться о подтверждении всех своих периодов работы. Беспокоиться особо не стоит, если в трудовой книжке все записи есть. Обычно этого достаточно для подтверждения стажа. Сложности же могут возникнуть, если в трудовой представлена неверная информация, либо она вовсе отсутствует. В этом случае остается только искать документы, прямо или косвенно подтверждающие работу в данный период времени.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж

Пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент) — это единицы, с помощью которых ПФР определяет наличие права на пенсию по старости и ее размер. Чем больше баллов, тем больше сумма, которую получит человек. Такая система была введена недавно, а многие работали в советский и постсоветский период, когда никаких баллов не было. Будет ли им засчитано это время при подсчете пенсии, и сколько они получат?

Как учитывают стаж, заработанный после 2002 года

С 2002 года в РФ ввели страховые взносы, а ПФР начал вести автоматизированный учет трудового стажа граждан. С 2015 г. для подсчета размера пенсии были дополнительно введены индивидуальные пенсионные баллы. Стоимость баллов ежегодно увеличивается. Один балл в 2019 г. стоит 87,24 руб., а годом ранее чиновники оценили его в 81,49 руб.

Чем дольше работает человек, тем больше получит, потому что баллы по итогам трудовой деятельности суммируются. Когда человек прекращает трудиться, сумму баллов умножают на их стоимость в текущем году, прибавляют к этому фиксированную сумму (в 2019 г. она составляет 5334,19 руб.), единую для всех, и накопительную часть (при ее наличии). При расчете используют еще специальные коэффициенты повышения, если человек перейдет на государственное обеспечение позже. Для наглядности они представлены в таблице (данные из Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

Продолжительность отсрочки (сколько месяцев прошло со дня возникновения права на пенсию)	Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента		Коэффициент повышения размера фиксированной выплаты
	при назначении страховой пенсии	для лиц, которым назначается страховая пенсия по старости досрочно	для лиц, которым назначается страховая пенсия по старости	для лиц, которым назначается страховая пенсия по старости досрочно
Менее 12	1	1	—	—
12	1,07	1,046	1,056	1,036
24	1,15	1,1	1,12	1,07
36	1,24	1,16	1,19	1,12
48	1,34	1,22	1,27	1,16
60	1,45	1,29	1,36	1,21
72	1,59	1,37	1,46	1,26
84	1,74	1,45	1,58	1,32
96	1,9	1,52	1,73	1,38
108	2,09	1,6	1,9	1,45
120	2,32	1,68	2,11	1,53

Как пользоваться таблицей? Смотрим, насколько позже обратился человек в ПФР. Допустим, на 5 лет (60 месяцев). В таком случае его пенсионные баллы увеличатся в 1,45 раза, а фиксированная выплата — в 1,36.

Как учитывают стаж, заработанный в советский и постсоветский периоды до 2002 года

Многие россияне начали работать раньше пенсионных реформ и введения страховых взносов. Чтобы они не теряли стаж, его тоже перевели в пенсионный капитал. Речь идет о стаже, заработанном в период:

• до 1991 г. при СССР — так называемый советский стаж;
• между 1991-2001 гг. — постсоветский период, который чиновники приравняли к советскому.

Пенсионные баллы за советский период не начисляют. Но за каждый отработанный год при СССР к фиксированной ставке прибавляют 1 %. Единственное: стаж, полученный в советский период, необходимо подтвердить документами — трудовой книжкой, архивными справками. Только при наличии доказательств человеку увеличат выплаты.

За работу в 1991-2001 гг. к пенсии прибавляют 10 %. Пенсионные баллы до 1991 года, точнее, прибавку за имеющийся стаж, начисляют автоматически, даже если фактически человек работал меньше: ПФР эти сведения не проверяет.

Прибавка процентов за советский и постсоветский стаж называется валоризацией.

Чтобы понять, сколько заплатят за советский и постсоветский периоды, применяют более сложную формулу. Для этого предварительно надо выяснить:

• стажевый коэффициент (СК) — рассчитывается с учетом продолжительности трудовой деятельности и варьирует от 0,55 (при стаже у мужчин более 25 лет, у женщин — более 20 лет) до 0,75 (за каждый дополнительный год прибавляют по 0,1);
• отношение среднего заработка пенсионера к среднему по стране определяется путем деления средней заработной платы заявителя (в расчет берут официальные данные) на уровень средней зарплаты по стране. Максимальный показатель — 1,2. Выше не бывает.

Формула расчета одного из основных показателей — расчетного размера трудовой пенсии:

СК × отношение среднего заработка пенсионера к среднему по стране × средняя зарплата по стране на 01.01.2002 (1671 руб.).

Сколько это, посчитаем на примере гражданина Бориса Федоровича Букашки, который в советское время работал инженером и получал зарплату 120 рублей. В расчетах используем максимальный показатель соотношения зарплаты пенсионера к средней по стране (1,2). Стаж — 25 лет, значит, СК равен 0,55.

0,55 × 1,2 × 1671 = 1102,86 (руб.).

Учтите, что это расчетный размер трудовой части пенсии на начало 2002 года. В дальнейшем его переводят в пенсионный капитал по специальной формуле, и только потом пользуются валоризацией. То есть полученную сумму пенсионного капитала (не путать с расчетным размером страховой части пенсии) индексируют на 10 % за 1991-2001 гг. и на 1 % — за каждый год советского стажа. Если подтвержденный советский стаж — 25 лет, то расчетный размер трудовой пенсии повысится на 35 %. Чтобы подсчитать окончательную сумму, которую надо выплачивать заявителю, сотрудники ПФР к результату прибавляют фиксированную часть, действующую на момент обращения.

Если человек после 2002 г. не работает, ему повышают пенсию с учетом актуальных реформ. Если он продолжал трудиться, то при прекращении трудовой деятельности пенсионный капитал, накопившийся до 2002 г. и после него, суммируют, умножают на разные коэффициенты, а в конце к итоговой цифре прибавляют фиксированную выплату.

Процедура подсчета окончательного размера пенсии, как видно, довольно сложная. И поскольку в формулах много различных коэффициентов, даже при одинаковом стаже и заработной плате пенсионеры могут получать разные суммы. Если вы сомневаетесь в правильности расчетов, стоит обратиться в ПФР. Способов много: от личного визита до запроса через личный кабинет застрахованного лица.

Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

Автор: «Я — Капиталист». . Дата: 18 июня 2015. Время чтения 6 мин.

С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов. Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы. Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.

Новый принцип расчета

Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

• наступление установленного законом возраста;
• наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г — он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Если вы работали еще при СССР, то читайте о том, как подсчитать баллы за советский стаж.

[3]

Условия назначения и расчет размера по разным законам

Большинство людей, рассчитывающих на выход на пенсию в недалеком будущем, начинали работать еще во времена СССР. За период действия каждого из трех законов, ее размер рассчитывается по-разному. Из стажа, заработанного до 2001 г., зарплаты и страховых взносов —определится сумма страховой части пенсии. Затем ее переведут в баллы. Приведем пример.

[1]

Пример 1. Владимир Иванович работал всю жизнь инженером со средним уровнем доходов. На 31.12.2014 — получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) – 3935 руб. и страховой части — 6095 руб. Сколько у него баллов?

ИПК = 6095 / 64,10 = 95

64,10 руб.— стоимость 1 балла на 1 января 2015 г.

Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

Возможно, вам будет интересно прочитать статью о пенсионных депозитах

Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует следующим образом:

1. Индивидуальный коэффициент: ИПК = ИПК _{до 2015} + ИПК _{после 2015}до 2015 г.— мы уже посчитали на примере;после 2015 г.— считается как сумма показателей за каждый год работы
2. Размер страховой пенсии: СП = ИПК × СПК, где:СПК – стоимость балла на день расчета
3. Общий размер: ФВ + СП, где:ФВ — фиксированная выплата (установлена законом)

Как начисляются баллы для пенсии

Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

• предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
• стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 — 711 000 руб., то есть 59 250 руб. в месяц;с большей — взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

ИПК ₂₀₁₅= (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты

Таким образом, чем выше зарплата — тем больше баллов. Максимальное количество — 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

Примеры расчета

Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Работает с 2010 г, зарплата – 100 000 руб.. Он имеет 5 лет стажа, его страховые взносы за 2010-2014 гг. пересчитаны в баллах (10). Еще 20—он заработает за период 2015-2017 гг.: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г.: 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет — 107,44. В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).

Пример 4. Бывший военный, ныне — индивидуальный предприниматель Дмитрий.

До 2015 г. — армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов — 18 611 руб. (на 2015 г). ИПК ₂₀₁₅ = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Ему нужно работать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальную пенсию.

Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется. Причем растет он заметно быстрее, чем доходы. Так, в 2015 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период — выросла всего на 9%. Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию. Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

Автор: «Я — Капиталист». . Дата: 6 марта 2017. Время чтения 3 мин.

Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г. Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше.

Те, кто сейчас выходит на пенсию, работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения. Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал «Я-капиталист» выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.

Итак, весь стаж работника делится на этапы:

• до 1991 года;
• с 1991 по 2001 год;
• с 2002 по 2014 год;
• с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.

Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в другой статье о пенсионных баллах. Страховые взносы работодателя в ПФР за 2002-2014 годы и хранящиеся на страховом счету, переведутся в баллы и будут учитываться при окончательном расчете пенсии. Пенсионный капитал, накопленный в 1991-2001 годах, будет переучтен в виде балльного коэффициента.

Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления. Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги. Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить. Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%. Это значит, если человек проработал 20 лет до 1991 года – его капитал будет увеличен на 20%, если 5 лет – значит на 5%. За 1991-2001 гг. также прибавляется 10%. Советский стаж включается в совокупный расчет по 2001 год включительно.

Пример подсчета

Мария вышла на пенсию в 2015 году имея 35 лет стажа. Значит при советском периоде она проработала 10 лет, и еще 10 лет по 2002 год. Сначала мы высчитываем соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты по стране. Если оно превышает 1,2, то мы учитываем только максимальный порог – 1,2.

У Марии доход составлял 320 рублей в месяц. Средняя зарплата в стране была порядка 230,1. Значит, соотношение зарплат = 1,39, но берется к учету только 1,2.

Далее мы высчитываем стажевой коэффициент. Он может находиться в рамках 0,55-0,75.

У Марии он равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

Рассчитываем сумму пенсии по формуле:

Если сумма больше 660, то нужно отнять 450 рублей = 773,17 – сумма расчетной пенсии.

Валоризация добавит Марии еще 20% за 10 полных лет советского стажа и за 10 лет постсоветского периода. 773,17 + 77,32 = 927,80. Эту сумму мы умножаем на коэффициент индексации (на 31.12.2014) – 5,6148 и делим на стоимость 1 пенсионного балла – 64,1 (на 01.01.2015) = 81,27.

Это значит, что за достижения с начала трудовой деятельности и до 2002 года Мария получит 81,27 балл.

Пенсионные баллы за советский стаж и до 2002 года рассчитываются по формуле. В приведенном примере, женщина получит прибавку в размере 6 300 рублей. Много это или мало – решать вам. «Я-капиталист» привел упрощенную схему, без осложнений в виде прерванного стажа, рождения детей и премиальных коэффициентов.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

Многие люди, которые должны вскоре выйти на пенсию, учились и работали в Советском Союзе. Им будет полезно узнать, как рассчитывается пенсия за советский стаж и какими документами доказывается его наличие, а также размер заработной платы, также необходимый для исчисления размера пенсии.

Советский период начисления пенсии

Все меньше пенсионеров, которые оформляют пенсию сейчас, могут продемонстрировать значимый срок трудовой активности до 1991 года, но даже 10-15 лет работы в период заката Советского Союза и перестройки могут существенно увеличить итоговый размер выплат. При расчете пенсионных баллов весь трудовой путь работника делится на 4 этапа:

• до 1991 года, в этот период стаж подтверждается только документами;
• 1991-2001, это время учитывается при валоризации выплат;
• 2002-2014, данные о зарплате и размере отчислений в пенсионный фонд уже есть в электронной базе данных;
• С 2015 и по настоящее время, когда начала действовать система пенсионных баллов.

Исчисление трудового стажа советского периода заканчивается в 1991 году, в декабре которого СССР прекратил свое существование. Начиная с 2001 года учет пенсионных накоплений ведет ПФР, с 1991 по 2001 стаж рассчитывается в виде определенного коэффициента, применяемого к заработной плате, выплачиваемой в тот период. Правильно рассчитать все нюансы очень сложно, так как множество предприятий и организаций этой эпохи прекратили свое существование и даже в архивах иногда сложно найти доказательства наличия трудовых отношений. Подтвердить придется и службу в Вооруженных силах, этот период также включается в стаж в советское время.

Механизм расчета

Согласно пенсионному законодательству, каждый год советского стажа увеличивает накопленный гражданином РФ пенсионный капитал уже в наше время на 1%. Если весь период 1991-2001 года принимается за 10%, то каждый год до 1991 считается отдельно. Если человек успел проработать 10-15 лет, то пенсионный капитал увеличится на 10-15%. Начисление ведется с учетом нескольких параметров. Механика расчета предусматривается законом №173-ФЗ, который частично не действует с 2015 года, кроме норм, регулирующих порядок исчисления стажа. При вычислении суммы пенсии учитываются:

• размер стажа;
• соотношение заработной платы в период СССР к средней по стране;
• валоризация;
• установленный коэффициент индексации;
• размер пенсионного балла;
• наличие прав на дополнительные выплаты.

Расчет производится в Пенсионном фонде. Система расчета с опорой на пенсионный баллы была введена в 2015 году и механика ее использования достаточно проста, чтобы каждый пенсионер мог самостоятельно вычислить причитающиеся ему выплаты.

Пример расчета

Для удобства будущих пенсионеров им будет полезно познакомиться с примером расчета пенсии за советский стаж. Антонина вышла на пенсию в 2018 году. Всего она в свой биографии проработала 35 лет, 10 лет из которых она трудилась инженером на военном заводе в СССР. Ее зарплата составляла 350 рублей, что было существенно выше средней по стране, поэтому при вычислении пенсии за базу будет принята меньшая сумма. Далее необходимо найти еще два фактора для расчета:

1. Сотрудники пенсионного фонда выведут пропорцию соотношения зарплаты Антонины и средней по СССР и, если оно окажется выше 1,2, то при расчете за основу будет взята именно цифра в 1,2.
2. Далее специалисты ПФР посчитают стажевый коэффициент, его значение может находиться в диапазоне 0,55-0,75. Для Антонины он будет равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

Выведенные значения учитываются в формуле: (стажевой коэффициент х соотношение заработков) х 1671 = (0,70х1,2)х1671=1223,17

[2]

При превышении итоговым значением цифры в 660 рублей, из него вычитается 450.Таким образом, расчетная пенсия для Антонины составит 773,17 рублей. Эта цифра не является итоговой, с ней нужно провести еще несколько операций.

На 20% увеличит пенсию за советский период валоризация или переоценка, проводимая специалистами ПФР, она применяется в соответствии со ст. 30.1 Закона «О трудовых пенсиях». По общему правилу валоризация прибавит 10% плюс 1% за каждый полный год работы в советский период. В итоге получается сумма в 927,80 рублей. Она умножается на коэффициент индексации – 5,6148 и делится на величины одного пенсионного балла, которая на 2018 год принята за 81,49 рублей. Соответственно, Антонина получит за свой советский стаж 63,92 балла. Стоимость одного балла с 2017 года составляет 78,58 рублей. Для итогового расчета количество баллов умножается на стоимость 1 балла в год, применяемую на момент обращения в ПФР. Это значит, что за свой советский стаж Антонина получит к пенсии дополнительно 5022,83 рубля.

Компенсации

Компенсации, сопровождавшие трудовой стаж в советское время, не учитываются при расчете. Но существуют определенные доплаты пенсии, они полагаются матерям, посвятившим себя уходу за несовершеннолетними детьми, в возрасте до полутора лет, размер доплат установлен в твердом количестве и зависит от количества детей и времени, проведенного мамой за их воспитанием. Минимально можно получить 1,8 балла за одного ребенка и 5,4, если мама ухаживала за тремя. Доказать право на такие доплаты можно свидетельствами о рождении ребенка. Они назначаются в любое время, даже после выхода на пенсию, при обращении в Пенсионный фонд.

Дополнительно 1,8 балла добавятся за службу в армии или за период ухода за нетрудоспособными родственниками, инвалидами и престарелыми, пережившими порог в 80 лет.

Ответ на вопрос, как учитывается Советский трудовой стаж для пенсии, заключен в приведенной формуле. Валоризация и перерасчет стажа в пенсионные баллы добавит к пенсии, заработанной уже в России, более 5 тысяч рублей.

Пенсионные баллы за Советский Трудовой стаж

Вы успешно подписались.

© Юстива
Все права защищены 2017-2019

При поддержке онлайн-чатов

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Вскоре наш модератор рассмотрит вашу жалобу.

Правила и рекомендации для написания ответов

• Запрещено давать бесполезный ответ. Консультация должна быть полной и обоснованной.
• Запрещено дублировать/копировать ответы других юристов из разных источников.
• Ваш ответ должен быть авторским и уникальным.
• Запрещено излишне цитировать законы без разъяснений.
• Запрещено предлагать свои услуги в обход сайта (указывать контакты).
• Запрещено давать ссылки на сторонние сайты без острой необходимости или без запроса клиента.
• Запрещено грубить клиенту

• Приветствовать клиента;
• Отвечать полно и обоснованно;
• Аргументировать указание соответствующих законов;
• Подводить итог консультации в концентрированном виде.

Консультируя клиентов на Юстиве, вы принимаете правила оказания юридических услуг. В случае нарушения администрация вправе удалять ваши ответы и ограничивать вашу учётную запись в использовании некоторого функционала.

Открыть контакты автора

Контактные данные будут видны
только вам

Считаем свои пенсионные баллы

Российское правительство уже несколько раз модернизировало систему пенсионного обеспечения граждан, пытаясь добиться наиболее оптимального результата. Последней придумкой властей стала система пенсионных баллов. Она действует с 2015 года, и за столь малый срок еще не все успели понять схему начисления пенсионных баллов. Попытаемся понять это вместе.

Принцип расчета

Для лучшего понятия того, чем новая система отличается от старой, необходимо совершить небольшой экскурс в историю. Ранее для оформления пенсионного пособия нужны были лишь наличие двух требований:

• Первое – человек достиг требуемого законодательством возраста.
• Второе – он наработал требуемый стаж.

А размер начисляемого пособия напрямую зависел от величины наработанного стажа и средней зарплаты клиента. Говоря проще, чем эти показатели были выше, тем пенсия была больше. В период с 2001 по 2014 гг. величина пенсии имела прямую зависимость от того, сколько было перечислено лицом взносов в пенсионный. В среднем требовалась перечислять примерно 14-16% от заработка. Несложно угадать, что он должен быть официальным.

С 2015 года в расчет добавился еще один показатель: индивидуальный пенсионный коэффициент, или ИПК.

Это сумма баллов, начисляемых за каждый год официальной работы. И теперь, чтобы получить законно заработанную пенсию, требуется не просто наработать необходимый стаж, при этом ваша зарплата должна иметь такую величину, чтобы уплачиваемые взносы могли ровняться нужному количеству баллов.

И теперь для оформления пенсионного пособия гражданину нужно наличие уже 3 факторов:

• Достигнуть определенного законодательством возраста (55 и 60 лет соответственно). При некоторых условиях можно выйти на пенсию ранее установленных сроков.
• Страховой стаж. Для 2019 он равен 9 годам.
• Определенное количество баллов. Опять на примере 2018 года – их необходимо 13.8.

Порядок начисления баллов

С такими понятиями, как наступление пенсионного возраста и начисление страхового стажа, знакомы многие. Но вот как идет начисление пенсионных балов, многие понятия не имеют.

Расчет идет от того, сколько внесено от вашего имени страховых взносов. Все просто: чем выше зарплата, тем выше процент отчислений, тем выше количество баллов. Если у вас зарплата на уровне минималки, то вам, к сожалению, ежегодно будет начисляться только один балл. Много это или мало, считайте сами – если вы выходите на пенсию после 2024 года, то вам понадобятся как минимум 30 баллов. Вот и считайте, сколько лет вам придется горбатиться.

В такое же незавидное положение могут попасть те, кто работал неофициально или получал большую часть зарплаты в конвертах. В первом случае отчисление в пенсионный вообще не будет – это означает, что и баллов нет. Во втором отчисления будут идти только с оклада.

В малом количестве балов нет ничего удивительного, ведь это напрямую зависит от размера заработка.

• Либо продолжать работать до набора необходимого количества баллов.
• Либо соглашаться на так называемое социальное пенсионное пособие.

Но в этом случае необходимо приготовиться к двум существенным минусам – социалка крайне мала и начисляется на 5 лет позже официального срока достижения возраста выхода на заслуженный отдых (60 лет для дам и 65 мужчинам).

Как учитывают советский стаж

Многие граждане начали свою трудовую карьеру еще в советское время и теперь выходят на пенсию. Но вот как идет подсчет баллов за советский стаж, ведь в те времена действовала совсем другая система расчета пенсии?

При обращении в ПФР специалист отдела будет выяснять у претендента, имеется ли у него:

• Общий стаж до 2002.
• Страховой с 2002 и по нынешнее время.

В ст. 30 за п.3 ФЗ №173 приведен список работ в советское время и в первые десять лет после распада союза, добавляемых в общий стаж. Последний после подсчета по специальной формуле пересчитывается в расчетный капитал. Формула имеется в теле статьи.

Если человек занимался общественно-полезной трудом до 2002 года, то данный срок также войдет в общий стаж. Если лицо официально было трудоустроено до 1991 года, то его расчетный капитал будет увеличен дополнительно еще на 1% за каждый год.

Дополнительные баллы

Их можно получить не только за страховые взносы. Они начисляются на счет каждого и за так называемые нестраховые промежутки деятельности. К примеру, по 1.8 единиц за каждый год начисляется за:

• Службу в армии по призыву.
• Уход за имеющим инвалидность 1 группы.
• Уход за лицом, превысившим 80-летний рубеж.
• Уход за ребенком с инвалидностью.

Особо стоит отметить декретный отпуск. Дополнительные балльные единицы назначаются в таком порядке: за первое дитя -1.8, за второго – 3.6, за третьего – 5.4.

После нетрудного подсчета можно выяснить, что мать с тремя детьми гарантированно получит страховую пенсию, так как за уход за ними ей зачислится требуемое количество баллов.

Также дополнительно к уже имеющимся баллам можно получать по 5.4 балла за каждый год, если ваши страховые взносы будут не менее 35 тысяч в год.

Как узнать количество своих баллов

У каждого работающего россиянина имеется индивидуальный лицевой счет, где накапливаются баллы. Узнать, сколько вы накопили, возможно:

• Зарегистрировавшись на госуслугах. Информация в личном кабинете.
• В пенсионном по месту прописки.
• Некоторые банки предоставляют данную информацию.

Если человек отдает предпочтение страховому пенсионному пособию, то за год максимально он может накопить 10 баллов. Если выбирается и накопительная, и страховая, то максимум начисляется 6.25.

Делаем вывод: вопрос накопления баллов зависит не только от правительства и работодателей, но и в какой-то мере от самого человека.

Источники

1. 
   История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.
2. 
   Толкушкин, А.В. Налогообложение физических лиц при операциях с недвижимостью / А.В. Толкушкин. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 344 c.
3. 
   Дубинский, А. Руководствуясь законом; политической литературы Украины, 2013. — 112 c.
4. Марченко, М. Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко, Е.М. Дерябина. — М.: Проспект, 2012. — 720 c.
5. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс. В 3-х томах. Том 3 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 696 c.